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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌人力資源部工作,帶領(lǐng)下屬完成部門(mén)工作; 2、確定公司組織架構(gòu),崗位設(shè)計(jì),崗位評(píng)估,員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì); 3、根據(jù)年度人員編制和需求,組織開(kāi)展招聘工作; 4、組織公司績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)工作; 5、開(kāi)展員工活動(dòng),維護(hù)員工關(guān)系,保持良好的雇傭關(guān)系; 6、不斷完善人資制度,審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù),避免勞資風(fēng)險(xiǎn); 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況; 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大模塊工作; 3、能從業(yè)務(wù)角度開(kāi)展人資工作,執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
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    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按各部門(mén)下的PR單和合同收貨,開(kāi)收貨記錄; 檢查貨品的質(zhì)量; 每天的收貨記錄按不同部門(mén)分別做報(bào)表并與收貨記錄PR單核對(duì)數(shù)量金額; 保持與各部門(mén)的有效溝通,確保信息的正確及時(shí)送達(dá); 收貨部與采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)、成本部保持聯(lián)系,做到共同驗(yàn)收; 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、?熟悉酒店現(xiàn)金管理制度,每日與出納核對(duì)現(xiàn)金收入,每月協(xié)同審計(jì)主管對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行備用金盤(pán)點(diǎn)工作。 二、?熟悉酒店收入審核,對(duì)酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)投遞的賬單、發(fā)票及收款報(bào)表進(jìn)行審核,確保每日營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確。 三、?熟悉酒店價(jià)格體系,審核價(jià)格及相應(yīng)折扣權(quán)限的準(zhǔn)確性,保障酒店收入。 四、?熟悉酒店賬務(wù)及收入調(diào)整流程制度,確保賬務(wù)調(diào)整手續(xù)齊全。 五、?熟悉酒店使用的支付方式,確保實(shí)際收入與報(bào)表一致。 六、?審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告。 七、?協(xié)助日審主管對(duì)營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行核算,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 一、?具有星級(jí)酒店收入審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟知酒店收入審計(jì)的工作規(guī)程及內(nèi)容; 二、?愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng); 三、?工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有條理; 四、?積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)的溝通能力; 五、?勤奮好學(xué),不斷進(jìn)取; 六、?熟練使用Office軟件,文字編輯處理能力強(qiáng)。
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    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4、核收餐廳服務(wù)員開(kāi)出的點(diǎn)菜單,并蓋章,根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5、嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營(yíng)業(yè)點(diǎn)員工密切配合,保證各帳款及時(shí)、完整地收回。 7、及時(shí)將營(yíng)業(yè)款投入保險(xiǎn)柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施,確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后,與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù),負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)XXX以上學(xué)歷。 2、XXX歲以下,具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷,從事審計(jì)工作XXX年以上,熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策,熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī);熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,對(duì)人和事物有客觀判斷性。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作需要
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    北京 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話(huà)自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話(huà)收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類(lèi)帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車(chē)場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷(xiāo)售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境 6、會(huì)opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮
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    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐; 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表; 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確; 4.編制每天收益報(bào)表; 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表; 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。
  • 審計(jì)主管

    6千-1.5萬(wàn)
    北京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位要求 1. 全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù); 3. 熟練掌握辦公軟件; 4. 正直誠(chéng)信,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    崗位職責(zé):1、審核公寓應(yīng)收單據(jù),確保應(yīng)收單據(jù)齊全、填寫(xiě)內(nèi)容符合要求。2、及時(shí)更新房賬,有押金轉(zhuǎn)入時(shí),及時(shí)通知前臺(tái)將押金在中軟系統(tǒng)轉(zhuǎn)入后臺(tái),并及時(shí)轉(zhuǎn)入所屬房間的押金賬戶(hù)3、客人退房后,及時(shí)處理應(yīng)退押金事宜,確保退款金額正確。4、及時(shí)了解客人付款情況并適時(shí)跟進(jìn)催款。5、每日及時(shí)更新《公寓資金流量表》,并發(fā)送郵件。6、獨(dú)立完成每日酒店應(yīng)收賬的及時(shí)錄入,做賬完成,逐一核對(duì)金蝶系統(tǒng)及中軟系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是否一致。7、審核付款單據(jù)中發(fā)票開(kāi)具是否正確,附件是否齊全。8、在網(wǎng)銀中及時(shí)錄入付款單據(jù)保證付款金額及賬戶(hù)的正確。9、生成日常餐飲餐廳外購(gòu)入庫(kù)單,核對(duì)入賬科目是否正確。10.組織每月的信貸例會(huì),對(duì)應(yīng)收賬齡進(jìn)行分析,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示;11.每周發(fā)布在店賓客超限報(bào)告,提醒房務(wù)及銷(xiāo)售跟進(jìn)催收。 崗位要求: 1. 統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2. 五星級(jí)酒店1年以上應(yīng)收及日審工作經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作,確保所有營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、審核并核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表、賬單、POS機(jī)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)憑證; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決收入審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的差異或異常情況,確保賬實(shí)相符; 4、編制并提交每日收入審計(jì)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月末結(jié)賬工作,提供相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)支持; 6、監(jiān)督并指導(dǎo)日審員的工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù); 8、持續(xù)優(yōu)化日審流程,提升工作效率和準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉酒店收入審計(jì)流程者優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉酒店管理系統(tǒng)(如Opera)者優(yōu)先; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 成本主管

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    發(fā)布于 06-10
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    崗位職責(zé): 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時(shí)編制部門(mén)耗用成本費(fèi)用匯總表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析考核,向領(lǐng)導(dǎo)提供成本變動(dòng)情況和提出控制成本、費(fèi)用改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 3. 督導(dǎo)下屬按成本控制制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,隨時(shí)為加強(qiáng)成本管理提供有關(guān)成本核算資料。 4. 根據(jù)收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標(biāo)準(zhǔn)單,提出售品的零售價(jià)建議,制定標(biāo)準(zhǔn)成本菜單和標(biāo)準(zhǔn)售價(jià)菜單。 5. 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,嚴(yán)格區(qū)分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規(guī)定的核算辦法核算各廚房、吧臺(tái)的原材料、調(diào)料、燃料的進(jìn)價(jià)成本。 7. 認(rèn)真核對(duì)請(qǐng)購(gòu)單與采購(gòu)部提供的原始單據(jù)是否相符、多所購(gòu)原材料超請(qǐng)購(gòu)單部分,應(yīng)責(zé)成采購(gòu)員予以退貨。 8. 指導(dǎo)庫(kù)管員做好月末盤(pán)點(diǎn)工作。認(rèn)真核對(duì)各種賬簿,做到帳帳相符、賬實(shí)相符、賬卡相符。 9. 根據(jù)直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證,并按實(shí)際進(jìn)價(jià)計(jì)算營(yíng)業(yè)成本。 10. 根據(jù)廚房、吧臺(tái)領(lǐng)用的原材料和庫(kù)存商品填制記賬憑證,并按實(shí)際進(jìn)價(jià)計(jì)算營(yíng)業(yè)成本。 11. 月末根據(jù)相符后的營(yíng)業(yè)成本和其他有關(guān)資料計(jì)算本期營(yíng)業(yè)成本率和毛利率,并對(duì)成本和毛利變化情況分析提出改進(jìn)措施。 12. 負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,做到帳實(shí)相符。 13. 協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.資格證書(shū):會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 4.能力素質(zhì)要求:具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實(shí)事求是,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較好的判斷、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力;善于分析問(wèn)題,思維敏捷,能迅速發(fā)現(xiàn)成本控制工作中的問(wèn)題,并提出解決辦法 5.知識(shí)與技能要求:具有一定的食品、飲料采購(gòu)、保管貯藏、烹調(diào)知識(shí);能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有本崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.審核倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)記錄; 2.審核直撥給部門(mén)的收貨記錄; 3.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的原始單據(jù)、要據(jù); 4.編制成本憑證并核對(duì)庫(kù)存系統(tǒng)與賬目是否一致; 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)等
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收貨部的日常運(yùn)營(yíng),確保收貨流程高效、準(zhǔn)確、符合標(biāo)準(zhǔn); 2、配合收貨團(tuán)隊(duì)的工作分配與執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作; 3、檢查所有到貨物品的質(zhì)量、數(shù)量及規(guī)格,確保與訂單一致,并妥善處理異常情況; 4、管理收貨記錄與庫(kù)存數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確; 5、優(yōu)化收貨流程,提出改進(jìn)建議,提升工作效率; 6、確保收貨區(qū)域整潔、安全,符合衛(wèi)生與消防規(guī)范; 7、提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理分配工作任務(wù); 2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠確保收貨流程的準(zhǔn)確性; 3、良好的溝通能力,能與供應(yīng)商及內(nèi)部部門(mén)順暢協(xié)作; 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定抗壓能力; 5、有酒店或倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟練使用辦公軟件及庫(kù)存管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 成本主管

    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 6、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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    • 節(jié)日禮物
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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    6千-7千
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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    5.7千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 07-01
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    1.Understands thoroughly Hyatt Hotels Corporation objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. 完全了解凱悅酒店集團(tuán)在成本審計(jì)方面的目標(biāo),以協(xié)助主管建立一個(gè)有效的審計(jì)系統(tǒng),對(duì)物料管理部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。 2.Provides summary reports of costs and submit to DOF for review on a monthly basis. 提供成本摘要報(bào)表并上交財(cái)務(wù)部總監(jiān),以制作每日和每月財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. 協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理,提供他們所需要的成本數(shù)據(jù),以便他們更好地對(duì)其營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 4.Ensures accurate data input by operation level personnel. 確保運(yùn)營(yíng)部門(mén)員工數(shù)據(jù)輸入的正確性。 5.Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. 對(duì)后場(chǎng)的活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),比如:物料管理和中央廚房。 6.Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. 對(duì)餐飲部各個(gè)外場(chǎng)的每日營(yíng)運(yùn)進(jìn)行審計(jì)。 7.Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. 完全了解物料部的運(yùn)作,如:收貨、采購(gòu)、發(fā)貨、入庫(kù)和中央廚房。 8.Fully familiar with internal control procedures. 全面掌握內(nèi)部控制程序。 9.Ensures that all purchase requests, other than inventory items, are approved by the General Manager and Director of Finance. 確保所有采購(gòu)申請(qǐng)單和其他庫(kù)存物品采購(gòu),均通過(guò)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部總監(jiān)的批準(zhǔn)。 10.Ensures that three quotations have been obtained for all items purchased. 確保所有采購(gòu)的物品都獲得三個(gè)報(bào)價(jià)。 11.Monitors and ensures that Purchasing obtains up-to-date and accurate quotations. 監(jiān)控并確保采購(gòu)部獲得最新和準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。 12.Ensures that accurate par levels are established and ordering is done in accordance with the set par and no alterations are to be made to the purchase orders unless approved. 確保建立正確的入倉(cāng)數(shù)量,并且所有的采購(gòu)均按照倉(cāng)存數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,除非得到批準(zhǔn),否則不允許對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行更改。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、與各廚房餐廳部門(mén)溝通,提供成本信息,降低成本。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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