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  • 員工餐廚師

    4.5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、?負責當班膳食的烹飪,肉類的加工,以及各種醬料的加工準備工作,確保員工按時開餐,飯菜供應不中斷; 2、?早班廚師主要負責早餐、午餐,準時出菜,保證飯熟菜香味美;保證當班期間灶面、炒鍋及灶下衛生干凈清潔,各種餐具擺放整齊; 3、?中班廚師配合早、晚班廚師做好飯菜,準時開餐 ,并負責午、晚兩餐的高級餐廳的飯菜,搞好地面及工作臺面衛生清潔; 4、?晚班廚師主要負責晚餐、宵夜的制作出品,準備好制好第二的菜,在下班前徹底搞好廚房衛生,將蒸柜、灶面、地面工作臺、菜筐、下水道,砧板等各種餐具清洗干凈、擺放整齊,關好水電油開關等; 5、?服從領班安排,在烹調中要注意節約成本、降低消耗,根據就餐人數制作,出品食物必須燒熟,才級供給員工; 6、?廚師間應相互交流工作經驗,取長補短,提高技術; 7、?保養、愛護好廚房設備,嚴格按操作規程,提高安全意識。 技能要求: 1、熟練的烹飪技術,至少熟悉兩大菜式的烹飪制作。
  • 宿舍管理員

    5千-5.5千
    上海 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設施,協助宿舍主管/經理處理日常工作; - 迅速、妥善處理宿舍違規違紀現象和糾紛,發現可疑之處或安全隱患要及時向主管/經理匯報; - 安排新入職員工住宿及派發用品,清點離職員工的領用物品并做好記錄; -?定期檢查宿舍各種安全消防設施及通道、出入口是否通暢,發現問題隱患及時處理并向主管/經理匯報,跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作; -?完成上級交給的其他工作任務。 崗位要求 - 50歲-55歲,女性,有酒店客房工作經驗者優先; - 會操作電腦,有相關宿舍工作經驗者優先考慮; - 身體健康,吃苦耐勞,五官端正,溝通表達能力良好。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1. 在人力資源部的督導下負責酒店員工宿舍、倒班宿舍、員工休息室以及更衣室的日常管理及衛生,檢查并報告有關維護保養事宜,確保紳士淑女們有一個良好的住宿、休息體驗。 2. 有序,高效地完成上級交待的其他事務
  • 北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    1.?負責宿舍公區、衛生間的衛生清理; 2.?負責宿舍行李房管理; 3.?負責宿舍物資發放及退宿物資回收工作; 4.?按時盤點員工床品等物資,做好換季床品更換; 5.?做好宿舍現場5S管理,做到賬、卡、物相符; 6.?負責協助宿舍布草的外洗、收發工作; 7.?注意工作區域內的安全,發現隱患及時匯報解決; 8.?按規定時間更換床單、被套、枕套; 9.?每日進行宿舍檢查,查看水電氣及各種電器設施設備的情況,發現異常及時報修并跟進結果; 10.?負責宿舍進出人員的登記、詢問,做好防火、防盜等安全工作; 11.?做好住宿員工的日常關懷,照顧住宿生病員工; 12.?做好安全巡查,若發現存在員工的任何問題或安全隱患,及時反饋上級; 13.?保持安全和可靠的工作環境,保持良好的儀容儀表; 14.?定期組織宿舍衛生評比; 15.?做好交接班,完成部門交辦的其它任務。
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    崗位職責: 1.負責酒店員工宿舍,倒班宿舍,更衣室,員工活動室等員工設置設備的管理和維護 崗位要求: 1.高中畢業或同等學歷。在酒店同相關崗位工作1年以上。 2.熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設施,協助員工關系經理處理日常工作; - 迅速、妥善處理宿舍違規違紀現象和糾紛,發現可疑之處或安全隱患要及時向主管/經理匯報; - 安排新入職員工住宿及派發用品,清點離職員工的領用物品并做好記錄; -?定期檢查宿舍各種安全消防設施及通道、出入口是否通暢,發現問題隱患及時處理并向主管/經理匯報,跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作; -?完成上級交給的其他工作任務。 崗位要求 - 會操作電腦,有相關宿舍工作經驗者優先考慮; - 身體健康,吃苦耐勞,五官端正,溝通表達能力良好。
  • 北京-東城區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責制定熱菜菜品菜單、菜譜和食材清單,確保熱菜菜品質量穩定和原材料的供應。 2.按照食譜和菜單,進行熱菜的準備和制作,保證食物味道、質量和出品速度,根據需要調整菜品的口味、顏色和口感。 3.負責倉庫物品的管理和更新,定期檢查進貨單和庫存數量,保持餐廳食材的存儲環境和衛生條件。 4.管理與指導廚房工作,崗位培訓、工作計劃、勞動管理等。 5.協調廚師和員工進行合作和商議,以確保餐廳高質量的出品。 6.嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 7.嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。 8.廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。 9.負責每餐劃卡統計,無就餐卡人員不得予以就餐。 10.服從廚師長調動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1.男性,具備相應的從業經驗2年以上。 2.身體健康,作風正派。 3.溝通協調能力強,服從安排。 4.持有專業的上崗證書。
  • 員廚廚工

    2.5千-3千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協助主管做好主、副食的加工; 2、按時完成餐廳每餐的開飯工作; 3、打飯時認真監督員工打卡,嚴防漏打; 4、保證食材新鮮及品質,勵行節約、杜絕浪費 5、負責中、晚餐的烹飪調制,嚴格執行食品衛生法,確保食品衛生安全; 6、能吃苦耐勞,積極向上。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責員工宿舍的清潔工作,為員工創造一個清潔、衛生、整齊、舒適的生活環境。崗位要求 1. 能力 身體健康,能夠承受繁重的體力勞動。 2. 經驗 具有酒店服務基礎知識,清潔衛生一般知識。 了解環境衛生知識,掌握防病、防毒、防腐和 消防知識。 能夠熟練運用各類清潔工具,正確使用各種清潔衛生藥劑、藥品。 3. 操守 維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。 嚴禁泄漏機密。未經許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或對外泄漏集團和酒店的機密資料,包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。 遵守安全操作規程,合理使用操作工具,節約水、電等。 自覺遵守酒店各項規章制度。各項工作描述 1. 按分工的區域和程序進行徹底清潔衛生。 2. 工作時注意文明禮貌,服從上司的工作安排,按時上下班。 3. 保管好并節約使用所領用的清潔物品,要愛護酒店財物。 4. 工作中要防止腐蝕清潔品接觸皮膚,防地滑和拖垃圾袋時摔倒。 5. 進員工房間做清潔時要敞開門,做完后關門,以防止意外并節約能源。 6. 維護宿舍正常秩序和寧靜。 7. 工作中發現可疑情況和需維修的項目要及時報告上級領導。 8. 清潔中不準私自動用或藏匿員工私人物品,拾獲東西必須上交。 9. 做完衛生后,檢查清潔區域的電器是否關好,插頭是否拔下,煤氣開關是否關閉,排除安全隱患。 10. 不搬弄是非,對員工的個人生活習慣不作背后議論。 11. 完成上司分派的其它的工作任務。
  • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
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    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、做好宿舍住宿人員(長期住宿、倒班宿舍、實習生宿舍)登記。 2、每天進行宿舍衛生檢查,及消防安全檢查工作。 3、做好宿舍公共區域的清潔及消毒工作。 4、宿舍棉織品盤點、領取登記記錄。 5、管理開放閱覽室、員工活動室。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
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    • 住宿環境良好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職責:1、負責打掃員工宿舍公共區域衛生;           2、查房及清點人數;           3、員工入離職的宿舍床上用品發放及收取;           4、其他上級布置的任務。 崗位要求:1、女性;                  2、退休人員優先考慮;                  3、踏實肯干,有團隊精神。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1. 負責整個員工公寓公共區域衛生清潔。 2.檢查公寓內員工房間和倒班宿舍的衛生清潔及安全狀況。 3.在同內部客人的接觸中,表現出積極主動,樂于助人。 4.檢查并維護員工公寓內所有設施設備的運行,如有損壞及時報修并積極跟進維修情況。 5.及時為員工辦理入住和退宿手續,提供快速準確的服務。 6.檢查并及時更新員工公寓的布告欄。 7.保持員工公寓倉庫的整潔,物品擺放符合標準。 8.做好每月物品的盤點和報損工作。 9.協助組織各種活動豐富員工在員工公寓的業余文化生活。 10.工作中注意節水節電,控制員工公寓運營成本。 11.注意隨時收集員工意見并及時向員工公寓副理匯報。 【任職要求】 1. 相關工作經驗優先 2. 有維修經驗優先 3. 有親和力及團隊合作能力 4. 吃苦耐勞 5. 有較強的溝通能力
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    確保員工宿舍所管理區域干凈、整潔和衛生。 日常檢查員工設備設施正常運作并及時匯報給宿舍主管。 負責辦理員工宿舍出入。 確保員工宿舍入住花名冊準確。 確保員工宿舍公共區域秩序正常,電視機房正常運作,并按照規定時間運作。 確保員工宿舍所有鑰匙完整。 負責員工宿舍布草清點和洗換。 完成其它指定的任務 當酒店業務繁忙之時,每一位員工都有責任和義務接受管理層的安排,自覺并自愿地前往酒店運營部門支持工作 執行部門經理的要求、安排
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、責任心強,具備良好的溝通能力與服務意識 2、能夠適應彈性工作時間,必要時需處理突發情況 3、具備基本的辦公軟件操作能力(如Word、Excel) 4、無不良記錄,身體健康,能勝任日常巡查及管理工作 5、良好的組織協調與問題解決能力 6、積極主動的服務意識與人機交往能力 7、較強的溝通能力,親和有耐心 8、有宿舍管理或物業管理經驗者優先,無經驗者可培訓上崗
  • 宿舍管理員

    3千-3.2千
    茂名 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優秀員工獎勵
    • 優秀員工發展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1.年齡55歲以下,男女不限,有學校宿舍管理經驗或相關物業管理經驗者優先;熟悉宿舍管理的流程和規范。 2.具備較強的責任心和耐心,能夠認真負責地履行管理職責。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    職位概述: 1.督導并負責員工宿舍的日常管理,包括對住宿員工遵守宿舍管理條例的行為監督、宿舍設施設備安全可用的環境內 2.確保所有住宿人員的入住、退宿手續完整并有據可查 3.協助制定衛生及安全檢查制度來確保宿舍的衛生和管理標準,并按計劃落實衛生安全檢查 4.負責下屬的每月工作排班及考勤并督導按要求落實 5.與入住宿舍的員工保持良好的溝通渠道,能針對員工提出的意見或建議進行積極的分析和反饋并能采取措施給予落實 6.負責宿舍區域宣傳欄位的信息更新,包括單位信息、物業信息以及其他相關信息 7.傾聽住宿員工需求并積極給與回應和解決,并能夠及時上報給上級領導 8.管理宿舍公共設施設備,做好物資保護和倉庫賬目管理 9.與安保部一起做好消防安全設施設備檢查 10.及時提報相應的物資購買需求、合理控制營運成本費用 11.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 12.清潔宿舍公共區域 工作技能技巧要求: 1.高中及以上學歷,能熟練操作電腦系統 2.一年以上國際品牌酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 3.強的團隊合作意識,責任感及自我激勵能力 4.有耐心及靈活性 5.所有員工保持良好關系 6.能夠承受工作壓力
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工勞保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 03-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1:協助宿舍主管完成宿舍日常工作 2:檢查宿舍衛生及管理 3:部門總監交代的其他工作事項
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 發展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、 有責任心,能聽從領導指示并保證工作質量按時完成; 2、 持有殘疾人證,能溝通交流,能從事一般體力勞動。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 05-20
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    • 投遞簡歷
    ·????????負責員工宿舍公共區域及洲際更衣室衛生打掃、擦拭工作。具體范圍包括:公共區域走廊、衛生間、淋浴間、大垃圾桶清理、男女更衣室、電視房、閱覽室、晾衣棚、陽臺以及清掃落葉。 ·????????負責安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑經理簽字同意的《員工宿舍申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關規定。 ·????????離職人員退住時,要嚴格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失。 ·????????中班抽查員工住宿情況,填寫《查房情況報告》。 ·????????負責住宿員工行李的寄存及領取。 ·????????負責收發床上用品,每月兩次員工床上用品以及布草送洗、盤點。 ·????????對違反宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導。 ·????????檢查宿舍公共設施是否有損害的情況。 ·????????學會使用消防設備,如緊急情況,應及時打開通道大門,組織住宿人員有序疏散。 ·????????提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盜工作,密切注意出入人員,發現可疑現象及安全隱患應立即向主管及經理報告。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內部調動
    • 提供優越食宿
    • 豐富員工活動
    • 重視員工培訓
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 美女帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責定期檢查房間衛生及宿舍的安全管理,以確保員工宿舍的清潔和安全; 2.維護員工宿舍正常秩序,維護宿舍區清潔衛生; 3.辦理入住退宿等手續; 4.定期負責布草的更換工作等。 崗位要求: 1.同等崗位工作經驗者優先考慮; 2.吃苦耐勞,有服務精神。
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責接待和安置新進住宿職工,向新進住宿人員講解宿舍管理相關規定; 2、熟練掌握宿舍房間、床位、資源情況及使用、余缺情況,熟練掌握住宿人員情況; 3、負責宿舍設施簡單的報修; 4、檢查宿舍衛生及管理 5、部門總監交代的其他工作事項 任職資格: 1、工作負責,耐心細致。 2、有相關經驗優先考慮。
  • 林芝 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對宿舍樓及員工活動室清掃,保持整潔。 2、管理宿舍所有用品,并定期進行資產盤點。 3、更換員工宿舍布草,送到洗衣房進行清洗。 4、安排協助新員工入住宿舍。 5、清掃離職員工宿舍。 6、定期人力資源部匯報宿舍相關情況和資產管理情況。
  • 北京-豐臺區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    【崗位職責】 1.?負責宿舍公區、衛生間的衛生清理; 2.?負責宿舍行李房管理; 3.?負責宿舍物資發放及退宿物資回收工作; 4.?按時盤點員工床品等物資,做好換季床品更換; 5.?做好宿舍現場5S管理,做到賬、卡、物相符; 6.?負責協助宿舍布草的外洗、收發工作; 7.?注意工作區域內的安全,發現隱患及時匯報解決; 8.?按規定時間更換床單、被套、枕套; 9.?每日進行宿舍檢查,查看水電氣及各種電器設施設備的情況,發現異常及時報修并跟進結果; 10.?負責宿舍進出人員的登記、詢問,做好防火、防盜等安全工作; 11.?做好住宿員工的日常關懷,照顧住宿生病員工; 12.?做好安全巡查,若發現存在員工的任何問題或安全隱患,及時反饋上級; 13.?保持安全和可靠的工作環境,保持良好的儀容儀表; 14.?定期組織宿舍衛生評比; 15.?做好交接班,完成部門交辦的其它任務。
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