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崗位職責 1.車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2.上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3.車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4.執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5.執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1.初中畢業或同等學歷，不超過45周歲；A1牌照，有2年以上駕駛經驗,優先考慮本地人。 2.熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3.能夠按照出車通知單安全行車。 4.熟悉當地及周邊城市的交通路線。

崗位職責： 1、?全面負責酒店行政、采購管理工作。 2、?根據公司經營發展，協助班子全面統籌制定經營計劃。 3、?負責編制年度采購計劃，控制采購質量與成本。 4、?負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范督辦工作。 5、?負責與各類物資供應商建立并保持廉潔良好的關系，平等互利的供需環境，掌握供應商物料制造、供貨能力。 6、?協調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、能有效開展行政管理、采購管理工作。 3、具備較強的計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力。 4、具備較強的口頭和書面表達能力。 5、具備優秀的外聯與公關能力。 6、有較強的原則性、保密意識。 7、熟悉相關國家及地方性法律法規，行政事務辦事機構與流程。

【崗位職責】 1、負責酒店內部培訓體系的搭建與完善，制定年度培訓計劃并組織實施 2、統籌新員工入職培訓、部門專業技能培訓及管理層發展培訓項目 3、獨立開發培訓課程與教材，建立酒店內部培訓資源庫 4、跟蹤評估培訓效果，定期提交培訓分析報告并提出改進方案 5、協助總經理處理日常行政事務，包括日程安排、會議記錄及文件起草 6、負責總經理重要會議的會務籌備及決議事項的跟進落實 7、協調跨部門工作對接，確保總經理指令的準確傳達與執行反饋 【崗位要求】 1、具備優秀的培訓策劃與執行能力，掌握現代酒店業培訓方法論 2、出色的課程開發與授課技巧，能針對不同層級員工設計培訓方案 3、卓越的中英文書面及口頭表達能力（CET-4及以上） 4、具備較強的統籌協調能力與跨部門協作意識 5、能承受工作壓力，適應彈性工作時間安排 6、有萬豪酒店體系內2年以上培訓經驗

【職責內容】 同崗位工作經驗2年以上，喜歡與人溝通，辦公軟件操作熟練

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

崗位職責 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、高中以上學歷。有5年以上中巴駕駛經驗。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強

【職責內容】 崗位要求 1、大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、熟悉管理婆軟件及其他日常辦公軟件； 3、熟悉倉庫日常工作流程； 4、工作細心、原則性強，具備良好的溝通協調能力； 5、有會計相關經驗優先考慮。 崗位職責 1、負責倉庫物資進銷存的數據核算處理； 2、負責各門店訂貨單據的接收及整理； 3、負責日常產品供應商的下單、催單及入倉數量及質量的跟蹤。 4、協助上級完成其他工作事務。 物流部地址：廣州市荔灣區中南街海南村（地鐵1號線西朗站A出口）

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、參與各項前臺的工作，發現并處理出現的問題。 2、管理辦公室日常事務的處理，辦公室環境管理維護； 3、上司或部門負責人交待的其他工作任務。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，在廣州有住房，廣州市戶口優先； 2、三年以上正規公司相關管理經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備，熟練使用相關辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心，有團隊精神和良好的溝通協調能力。

【職責內容】 負責給醫院和美容院送儀器設備

職位詳情 退伍軍人C1駕照10年及以上 1、負責安全接送總經理上下班及外出，負責總經理外出時人身安全 2、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養工作;車輛有故障需要維修時，及時向相關領導匯報 3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話 4、遵守并執行公司制定的各種規章制度 5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發事件 6、按時完成領導交辦的其他各項工作 7、彈性工作時間制。 職位要求: 1、需要寧波本地人。年齡:30-45歲 2、持c1駕照，具備10年以上駕齡，熟悉寧波市道路環境 3、按總經理工作時間，可接受出差 4、有較強的責任心和職業道德意識，具備基本車輛故障判斷能力 5、不喝酒，無不良駕駛記錄(無重大事故及交通違章)，具有較強的安全意識，責任心強，具有良好的服務意識。 6、保密意識強，為人誠實可靠、品行端正

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。 【崗位要求】 1、大專同等學歷。具有秘書工作經驗2年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 4、必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5、日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6、必要時為相關材料、文件、文章、報表等提供翻譯。 7、準備相關的資料，報表，附件和相關的工作文件。 8、組織安排內外會見、會議。 9、做好參與會議的會議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合，提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關專業。 2、3年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協調能力，能獨立協調對內對外各種關系。

1、?在管理公司總經理的領導下，負責行政管理、行政保障、對客接待服務質量檢查、酒店經營業績和經營成本考核等指標的各類管理和考核制度； 2、組織實施、檢查和監督各項規章制度的落實執行情況；協調各部門合作關系，積極配合運營總經理做好內部行政管理質量管控、檢查和內部行政管理方面監督工作； 3、建立和健全人力資源隊伍建設和技術管理骨干培養計劃，全面統籌規劃人力資源發展，完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含崗位招聘、績效考核、技能培訓、薪酬激勵、福利關懷及員工職業生涯發展規劃等員工隊伍體系的全面建設）； 4、負責處理日常行政事務，及時發現問題并解決，定期檢查日常行政管理、服務質量、安全責任管理； 5、制定固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制； 6、健全企業文化建設體系，根據管理公司的整體發展戰略，從精神、行為、制度和物質方面建立切合實際、便于操作的企業文化建設體系。 7、負責集中召開的管理例會、分析例會等進行籌備、布置、組織、安排、督促各職能管理部門按期舉辦、并組織編寫會議紀要和決議；同時對行政會、分析會等各類管理例會的貫徹、落實、執行情況進行檢查和考核； 8、?執行和完成上級管理層交辦的其他各項任務。 任職條件： 1、在三、四星級或同等規模酒店的行政管理崗位上工作3年以上 2、熟悉行政管理工作內容，擅長文字處理能力? 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力 4、具有高度的責任心，作風嚴謹，思路清晰。 5、年齡要求：35-48歲 6、本崗位的工作地點：山東省青島市? 瑞麗茲宴會藝術中心

【崗位職責】 1、負責對員工宿舍、員工后勤、制服發放等工作。 2、督促、檢查住宿員工對宿舍管理規定的貫徹與落實。 4、督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛生達到要求。 5、負責維護設施設備的完好。 【崗位要求】 1、在單位后勤同崗位工作2年以上。 2、熟悉國會中心各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。

工作內容： 1.負責前臺電話的接聽、重要信件的收發、來訪客戶的接待；? 2.負責及時將客戶入住、離開的信息通知到相關工作人員； 3.負責部門內相關數據的統計收集； 4.協助部門主管處理相關的行政性事務。 職位要求： 1.中專及以上學歷，性格活潑開朗，溝通表達能力較強?； 2.熟悉基本辦公軟件操作，word/excel等熟練操作；? 3.30歲以內，形象良好。 福利待遇：提供免費住宿，包工作餐，入職購買社保，工作環境好。 發展方向：可往產后修復師——產后顧問專業技術方向發展，有機會學習到通乳，產后修復等專業知識

1、協助做好員工宿舍、餐廳、更衣室等后勤管理工作 2、負責員工餐廳、員工宿舍的分配、調整、登記工作； 3、負責員工餐廳、員工宿舍有關事項的協調和聯系工作并做好員工宿舍突發事件的處理； 4、負責部門辦公區域衛生工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責 1、負責公司公務外事接送，負責員工上下班接送； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔等管理工作； 3、處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、年齡22-42歲，初中及以上學歷，A2駕照，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

1. 協助總經理完成日常工作，協調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。 1． 組織總經理會議、專題研討會等公司會議，并做好會議記錄，負責會議任務的跟蹤及督辦。 2． 忠實執行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的資料、文件并分類保管及歸納；起草公司年度總結及年度計劃。 3． 負責總經理的對外聯絡、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。 4．負責公司各類單據上呈總經理審批及發放管理。 5． 協助總經理對公司內部發部重要消息、通知、通告工作。 6． 領導文具、茶水的準備，物品的有序擺放，以及信件、報紙的放送。 7． 各類資料、證件的整理歸檔，借、還登記準確清晰。 8． 保管公司印章。印章的借出需有總經理簽批同意。 9． 完成總經理交代的其他工作任務。 任職要求： 1.二年以上酒店管理經驗。 2.三年以上同職位工作經驗 3.專科以上酒店管理、旅游管理學歷 4 . 有責任感，書寫能力強，有較強的溝通能力。

【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作；負責各種文稿的打印、發送，負責文件材料的領取。 2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負責辦公室的日常管理工作，負責考勤登記制作、接聽電話等工作。 4、負責文字材料的整理。 5、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、能較熟練地進行電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

1.行政助理是非常重要的角色，協助總經理完成工作任務；及時將各部門信息向總經理匯報并保持與各部門之間良好的協作。協助總經理確保使得運營達到品牌標準，達到客戶滿意度指數，提供客戶最舒適的入住體驗。    Executive assistant plays a very important role in providing support and assistance to the General Manager，and performs many different tasks; Provides the General Manager with information of all the departments and is responsible for keeping a perfect coordination between all departments and assisting General Manager in controlling operation with regards to the brand standards, Guests Expectation Index and the highest comfort and satisfaction for guests. 2.熱愛“W”品牌及其生活方式，總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。    Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 3.了解總經理的日程活動安排，協助辨別事情的重要程度安排日程。幫助總經理安排會議，提醒會議，及重要訪客到達時間。    To be acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities.To arrange appointments for the General Manager, reminds of appointments, important guests’ arrival times and meetings. 4.完成總經理安排的其他任務，并協助其他部門秘書以確保效率，在需要時給他們提供指導和幫助。    To perform special duties as required by the General Manager and assist other administrators to ensure efficiency and give guidance when needed.  5.協助運營部門對于品牌標準和審計要求的嚴格遵守。協助人力資源部英才的招聘和團隊建設活動的展開。協助市場傳媒部與更多的設計師建立聯系，并了解時訊。    To assist in the management of the A&G department function.To assist Operation department with compliance for brand standard and audit. To assist HR for talent casting and team activities. To assist MaCom for connections with more fashion designers, and be insider for upcoming events.  6.良好的英文口語及書寫能力，熟練使用辦公軟件及計算機基礎技能。    Fluent in written and spoken English and good communication skills, both verbal and written.Must possess basic computational ability

Duties and Responsibilities工作職責 ·?????????? Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?????????? Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?????????? Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?????????? Supervises the work of the Executive Office staff 監督行政辦公室員工的工作 ·?????????? Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?????????? Distribution of memos, letters and other information etc. 分發備忘錄，信件和其它信息等。 ·?????????? Arranging internal / external appointments 安排內外會見。 ·?????????? Handling reservation as requested 必要時預訂客房。 ·?????????? Translating incoming letters, documents, articles by request 必要時翻譯來信，文件和文章。 ·?????????? Provides pertinent information on socio-political matters 針對社會政治問題提供相關信息。 ·?????????? Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 ·?????????? Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 ·?????????? Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?????????? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。 ·? ? ? ? ? ?Proficiency in English as working language. 熟練使用英語作為工作語言。 Experience 經驗 ·?? ?? ? ? ? Work experience in the hotel industry. 酒店行業工作經驗。 ·????? ? ? ?Studying abroad experience 海外留學經驗。

1.?43歲以下，大專學歷，3年以上行政及人事相關經歷； 2.?能獨立開展招聘、培訓、薪酬核算工作； 3. 溝通協調能力、語言文字表達能力強。