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【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。

1、負責總經理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負責酒店所有公文的管理，包括內部公文、外部請示、通知等審核、修改、監管及落實工作； 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學歷，具備同等崗位工作經驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應變能力； 3、具有一定文字、口頭表達能力和協調溝通能力。

負責公司領導日常接送及差旅途中的安全駕駛； 執行商務接待任務，熟悉商務禮儀流程； 車輛日常清潔、保養維護（機油/剎車/輪胎檢查等） 辦理保險、年檢、維修索賠等手續 遵守交通法規，出車前進行安全檢查 及時報告事故并配合處理，保障行車零責任事故 退伍軍人優先

*此招聘崗位為：廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息，向領導提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

【職責內容】 職責說明： 1、負責品牌部的各項數據統計、資料完善； 2、協助品牌負責人處理文職類相關工作； 3、協助教育部完善品牌部培訓課件資料； 4、上級領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力； 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力。工作細致認真、責任心、原則性強。 3、有美容行業經驗者優先考慮，

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

崗位要求： 1、協助經理制定辦公職場管理及辦公用品管理規定，落地執行。 2、負責公司固定資產、藝術品、家具等資產的管理，制定、執行管理制度，定期盤點資產。 3、負責公司各類通知發布及公文流轉，上傳下達， 確保各文件發布及提報的時效性、計劃達成情況追蹤、重要任務落實督辦、協調。 4、負責公司對外軟文的撰寫，公眾號的運維，宣傳公司文化活動。 5、參與公司各部門會議的會議室審批，對公司重要會議進行會議紀要記錄并發布。 6、協助制定員工宿舍管理制度，對員工宿舍安全及衛生環境等進行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環境舒適性；制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負責公司權限范圍內的印章及證照管理，規范用印流程，及時辦理證照年檢。 8、根據總部采購體系要求，負責公司內部辦公室用品以及權限范圍內的緊急采購。 9、完成公司行政其它工作。 10、負責辦公室各類計劃、總結的匯總、上報、存檔。 11、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。 5、具有較強的組織協調及溝通能力，性格開朗。

崗位職責 1.起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經理的日常電話接轉。 6.審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、協助部門總監做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。 2、負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批后外發。 3、做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。 4、負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。 5、負責整理并保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。 6、負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，并做好部門留檔工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，相關職位工作1年以上經歷。 2、有較強的文字功底，性格開朗有親和力。 3、能用英語進行交談，熟練使用各類辦公軟件。 4、有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。 5、有敬業精神及團隊意識。

BASIC FUNCTION基本職責 Provide assistant services to theGeneral Manager. 提供總經理助理服務。 RESPONSIBILITIES AND MEANS職責和方法 1. Types reports, letters, memoranda,forms and correspondence for the General Manager; maintains files of same. 打印報告、信件、備忘錄、表格及總經理的相關文件，并保管相關文件。 2.?Takes down and transcribesdictation and minutes of meeting; distributes same. 記錄并轉錄口述及會議記錄，并分發。 3.?Answers and places phone call andarranges appointments for the General Manager reminds superior of same. 接聽電話并為總經理安排預約并給予相關提醒。 4.?Receives and screens office callsand visitors. 接聽并篩選辦公室電話及來訪者。 5.?Maintains adequate necessaryoffice supplies, initiates necessary requisitions. 保持適當的辦公室設施供應，提出必要的補缺請求。 6.?Sees to cleanliness andorderliness of own work area and of superior. 注意并保持自己工作區域的整潔。 7.?Opens, reads, sorts and recordsall incoming mail; dispatches and records all outgoing mail. 打開、閱讀、分類及記錄所有來信；分派及記錄所有外發函件。 8.?Communicate with the owner and transferthe information to General Manager. 與業主溝通并傳達信息給總經理。 9. Keep filing. Keep filesin order.? 保管文件，使文件整理有序。 10. Performs other dutiesthat maybe required of her.? 履行分配給她的其他職責。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.?At least college graduate.?大專以上 2.?3?years’ experience. 國際品牌酒店三年以上工作經驗? 3.?Proficient in typing and steno. 精通打字及速記 4.?Can compose correspondence. 能編寫相應文件及信函 5.?Can maintain confidentialinformation. 能保守機密信息

【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作，后勤輔助等工作。 2、認真貫徹執行酒店的政策及各項規章制度。 3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作，負責員工入職離職手續、員工吃住、考勤登記、員工制服安排等工作。 5、負責新媒體文案的網絡廣告擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【職責內容】 崗位職責： 1.?店務前臺經理應按照公司規定標準接待顧客； 2.來訪、來電做好有關記錄，上報領導及時處理、并積極配合領導協調各項工作。 3.能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統計各項報表。 5.入出庫賬務明確，做到日清月結，保證帳、物、庫房數量產品一致。 任職資格： 1.熟練操作office各項辦公軟件系統。 2.堅守崗位，具備高度責任感。 3.口語表達流利，身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質較好，能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人，有一定的協作能力，有團隊合作意識。

【職責內容】 崗位職責 1、負責門店顧客消費的登記； 2、負責整理、核實每天的帳目； 3、按規定編制并提交賬目報表； 4、盤點并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時上報貨品信息，完成補貨工作； 6、負責電話接聽，做好記錄； 7、負責顧客接待； 8、完成領導交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎勵。 崗位要求： 1.高中學歷以上，了解相關醫美知識優先； 2.具有銷售能力者優先； 3.2年以上相關工作經驗； 4.性格開朗，富有團隊精神。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 3、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責營運部會議統籌； 2、客戶售后、意見回訪； 3、協助總經理完成內部行政類工作； 4、完成領導指派的各項工作。 崗位要求： 1、熟練使用電腦辦公軟件； 2.善于處理各種突發情況，具備一定的應變能力； 3.有美業相關及客服經驗者優先。

【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責跟進業主公司相關工作安排。 6、審檢對外發文、對內行文。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有秘書工作經驗1年以上。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的公文寫作能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【職位描述】 1、為餐飲部總監及行政總廚參加的所有會議準備相關材料：每日運營會議、行政管理層會議、部門會議及臨時召開的會議； 2、應答電話并給予致電者相關信息或將電話轉給適當的人并撥打外線電話 3、為餐飲部總監及行政總廚提供行政支持，確保酒店應用于行政職能的政策、標準及程序的實施； 4、以支持和靈活的態度和“團隊協作”的精神與其他部門合作； 5、理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策； 6、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發文件等； 7、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生； 8、日常辦公用品申領、發放、登記管理、辦公設備管理； 9、部門員工考勤； 10、執行分派的任何合理任務和額外職責。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，具備1年以上國際聯號酒店相關職位工作經驗者優先； 2、熟練使用相關辦公軟件； 3、英文聽說讀寫能力較強，有一定的寫作能力及應變處理問題的能力； 4、較強的團隊合作能力； 5、邏輯清晰。

崗位職責： 1.負責酒店文件收發、檔案管理、會議安排，協助各部門處理日常行政事務，保障辦公順暢。 2.承擔酒店文書撰寫、資料整理，協調內部溝通，助力辦公高效。 3.處理酒店辦公室文檔編輯、數據錄入，跟進辦公物資，配合組織活動，維系辦公秩序。 任職要求： 1.大專以上學歷，具有良好的職業道德，有責任心和團隊精神。 2.熟練使用辦公軟件。 2.行政管理、文秘、酒店旅游管理等相關專業優先。

1. 行政管理 日常事務：辦公環境維護、用品采購、固定資產管理、會議組織、差旅安排、接待訪客等。 制度執行：監督考勤、辦公紀律，優化行政流程。 后勤保障：管理車輛、食堂、宿舍、保潔等，對接物業及供應商。 2. 人力資源管理 招聘：發布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續。 考勤薪酬：統計考勤、核算工資、繳納社保公積金。 員工關系：處理勞動合同、糾紛，組織員工活動。 基礎培訓：協助開展新員工入職培訓。 3.公司領導安排的其他事項。 4.任職基本要求 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 經驗：1-3年行政人事相關工作經驗 證書：人力資源管理師、行政管理相關證書（如三級/四級HR證書）優先。 2. 專業技能 熟練使用 Office（Word/Excel/PPT），擅長數據統計與分析 公文寫作及 OA辦公系統。 了解 《勞動合同法》、社保公積金政策、個稅申報流程。 具備基礎的 行政管理知識（如檔案管理、采購流程、后勤管理）

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先，可接受運營部門轉崗。

工作地點：上海市嘉定區曹安公路1618號 【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

崗位職責 1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行； 2、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 3、負責員工關系管理、人員入職、離職、考勤、績效管理等工作； 4、負責各部門的協調與關系維護； 5、辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行； 6、負責OA采購、付款、合同等的提交； 7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作，組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作； 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、有相關工作經驗 3、較強的溝通能力 4、做事積極主動 5、有酒店行政工作經驗的優先