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采購/物流
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影視/演出
儲備/實習
兼職
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美容院店長/院長
SPA 美容經理/主管
美容師/美體師/SPA技師
皮膚管理師
美容助理/學員
美容顧問
美容導師/督導
私密專家/技師
光電/儀器操作師
培訓總監
培訓主管/講師
技術總監
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文旅集團
景區/樂園
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旅游產品/線路
養老
美業
醫療健康
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傳媒/文化產業
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
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月薪范圍 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
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近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
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急聘
美容店長
1萬-1.5萬
杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.
美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-04
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
直營店店長
廣州 | 5年以上 | 大專
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年終獎
旅游
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社保
帶薪年假
提供交通費
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崗前培訓
包住
廣州愚真科技服務有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 工作職責: 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業價值觀; 2、對門店進行專業知識和技能等相關知識的培訓和指導; 3、根據戰略階段安排運營門店,實現整體目標和計劃; 4、組織和培養門店員工,使團隊團結和溫暖,并促進員工成長和實現目標; 5、根據原運營體系和新業務模型,建設新品牌運營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業素養; 2、有大健康行業或美容行業門店店長的經驗; 3、熟悉減重、美容、養生專業和手法技能; 4、有中醫基礎、營養學基礎等經驗優先; 5、有培訓和訓練指導員工經驗優先; 6、有較強的組織能力和總結復盤思維; 7、有較強的目標感,常帶領團隊進入“戰斗”狀態;
美容師高薪6千-1萬2包吃包住
8千-9.9千
成都 | 經驗不限 | 學歷不限
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年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
包吃包住
360女子養生會所.
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容媒體要求進行美容美體養生護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、18到48歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。 工作時間:9:00-19:00包吃住 面試合格就業地址分配:瀘州萬達、武侯區、龍泉(東山國際、青年廣場、十陵);新都(新繁、保利、電子路、漢嘉國際、水沐天城)、武侯區等!
高薪門店店長包吃包住
1萬-1.5萬
瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
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年終獎
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
包吃包住
360女子養生會所.
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 崗位職責: 1、門店全面管理工作,為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、產品知識和專業技術過硬,自身職業素質和技能優。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到48歲之間; 2、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 3、有美容行業相關經驗,熟練操作美容各項技能者優先,公司提供全程系統化帶薪培訓; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。 晉升渠道:主管(儲備店長)---店長---區域經理---區域總監 一群志同道合的人一起奮斗,想告訴你的是,我們這里都是積極學習的人,除了追求金錢之外,更多是希望成長。來與我們一起共同成長吧~~~ 福利待遇: 1、底薪+提成+手工+獎勵 2、員工定期公司內部培訓及外派學習 3、晉升空間大(公司每年擴店5-10家,只要你晉升意愿強,足夠努力,加入團隊的時間長短不是的問題,一起皆有可能)。 4、提供住宿,面試合格就近安排工作(門店分布地址:瀘州萬達廣場、龍泉(十陵、東山國際、青年廣場)、新都(電子路、漢嘉國際、水沐天城、保利198、保利紫荊花語、新繁等)附近均有員工宿舍,設備齊全,可以煮飯。店面均有提供微波爐。 5、工作時間:9:00-19:00,月休4天 杉留玲期待您的加入!!!!
美容院店長
佛山 | 1年以上 | 學歷不限
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月休四天
提供食宿
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
公司產品福利
崗前培訓
晉升培訓
全勤獎
化妝補貼
交通補貼
帶薪年假
佛山順德水太極美容養生會所
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容經理
佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
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節假日福利
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
上海暨美貿易有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 美容經理,美容導師,美容顧問
美容師
3千-4.4千
東莞 | 2年以上 | 學歷不限
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分紅
妃妃美容。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 手法熟練,負責人,有銷售能力
店長(產后修復)
8千-1萬
寧波 | 2年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.
美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-04
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
店長(產后修復)
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.
美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-04
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
店長(產后修復)
1萬-1.5萬
紹興 | 2年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.
美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
發布于 07-04
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投遞簡歷
崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
店長
東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
股份
愛美空間.
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
美容院店長
8千-1.8萬
東莞 | 2年以上 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
東莞市石龍百蓮凱美容院。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監督實行。 3.帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經理經驗。 2.有美容美體專業相關知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
美容店長
廣州 | 3年以上 | 學歷不限
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分紅
年終獎
旅游
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
包吃住
嘉美國際美容SPA連鎖機構
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、管理所負責美容門店,按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標;? 2、負責大客戶的開發和關系維護,跟進門店重大事項的處理;? 3、負責儲備人才的選拔、培養與考核。 4、定期培訓員工,以提高專業服務素質。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗;? 3、帶領團隊平均業績達50萬元/月;有大店運營管理經驗優先。
美容店長
東莞 | 2年以上 | 學歷不限
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旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
東莞市美麗一身美容有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 1、性:18-35歲.形象氣質佳,具備良好素質,有2年以上專業美容院顧問經驗。溝通能力強,做事認真負責任,熱愛美業,專業知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區。 3、店長應聘請打:13600281189
店長
廣州 | 2年以上 | 學歷不限
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旅游
節假日福利
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿,工齡獎
佛山歐佛洛美容有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
佛山 | 2年以上 | 學歷不限
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旅游
節假日福利
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿,工齡獎
佛山歐佛洛美容有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
美容院店長
1萬-1.5萬
成都 | 5年以上 | 中專
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健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
金牛區錦尚名仕美容店
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業績負責,享有高額獎金獎勵機制; 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運; 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職資格 1、年齡28歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好; 2、具有美容院店長實戰經驗至少三年以上; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、有過10人及以上的團隊管理經驗者優先。 此崗位上班地點在金牛區馬家花園附近(花牌坊地鐵口附近)
美容店長
東莞 | 3年以上 | 學歷不限
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東莞市南城馥活美肌美容店。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1每日主持工作總結 2把握工作流程,指導和幫助美容師提高對顧客的接待和服務意識,定期培訓員工,以提高服務素質。 3負責美容院儀器設備的完好和產品保管,培訓和檢查員工是否正確的使用儀器 4幫助實習院長以及其他員工成長 5合理的制定,并完成本月目標以及員工個人目標 6對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見 7 解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 8制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。根據本院的實際情況,貫徹實施公司的營銷策略,實現公司的銷售計劃 9 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 10 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。
美容院店長
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 中專
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節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓
包吃包住
浙江蘄艾堂健康管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境 崗位要求: 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 食宿:包吃住
店長
1萬-1.5萬
西安 | 2年以上 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
年終獎
旅游
節假日福利
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
西安曲江新區東郡首府美容養生中心
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團隊經驗 溝通能力強
館長/店長
1萬-1.5萬
杭州 | 2年以上 | 中專
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可隨時隨地查看職位
分紅
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓
包吃包住
浙江蘄艾堂健康管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-04
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【職責內容】 經驗:兩年以上同崗位工作經驗 學歷:中專及以上學歷,大專優先 技能:具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識:熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識(了解者優先,若不了解,公司給與培訓) 專業:營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機:計算機1級水平 能力:具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力(速度快)、抗壓性較強 薪水:10-15k 作息:單休,兩班倒(9點至18點,12點至21點) 崗位職責: 1)業績指標:確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2)經營管理指標: ①組織建設:各崗位技能不斷優化和提升,做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設:確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行,確保標準化有效落地 ③客戶管理:維系好客情管理,確保客戶留存率,提高客頻率 ④數據分析:經營數據有效份薪,提出不斷優化和改善建議,確保各館良性運營 ⑤店務管理:貨品、現場環境
店面經理
4.5千-5.9千
云南 | 經驗不限 | 學歷不限
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崗前培訓
潤色美妝科技有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容師
南京 | 經驗不限 | 學歷不限
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南京市建鄴區韓影美發店
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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【職責內容】 負責接待客人,服務客人
美容店長
南京 | 經驗不限 | 學歷不限
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南京市建鄴區韓影美發店
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 負責接待顧客,服務顧客
產后護理中心店長
1萬-1.5萬
成都 | 3年以上 | 中技
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成都楚微健康管理有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-04
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本產后護理中心的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證產后護理中心各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產康師證; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉產后康復業業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有管理經驗者優先。
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