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  • 客服

  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長職責 1.員工的管理、培訓、日常工作安排 2.準確掌握顧客需求，配合技師顧客留存 3.激勵員工、店面業績的完成 4.會員顧客的接待 我們的店長收入******及以上！ 感謝您的信任，歡迎隨時到店看看環境哦

  • 店長
    1萬-1.5萬
    海口 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (1)全面管理美容院合理安排事務,負責美容師的工作和培訓,有權利招聘和解雇美容師; (2)負責主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結,保證完成銷售任務; (4)幫助美容師制定銷售任務,并幫助分析業績,保障任務的完成; (5)做好銷售預測,調整美容師心態,及時幫助美容師協調整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發現問題,如:美容師的工作狀態,顧客的反饋和美容院內的環境衛生,并記錄在案,做到有根有據,保證及時解決問題; (7)管理和調節顧客,保證顧客的服務和利益,做到電話回訪和現場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協調美容院各個工作環節,保證經營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質,及時發現解決問題; (10)制定培訓計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務管理,每周、每月盤查財務貨品,負責財務的收支平衡。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 旅游
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 美容店長

  • 美容店長
    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 ：1、帶領全體人員完成公司每月下達的銷售或服務任務；2、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；3、熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理；4、負責對店員進行考核評估，總結每周工作情況；5、完成上級領導交待的其他工作。美容店長的任職要求是：1、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；2、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    重慶-南岸區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 節假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 十三個月底薪
    • 包住
    • 現金獎勵多
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.店務管理經驗扎實。 2.配合店內員工達成團隊及個人業績，不考核店長個人業績。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、節慶等營銷策劃及活動方案等。 4.申請活動經費并有效使用與獎勵。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執行各項規章制度。? 3、主持店面部門會議，協調各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優化經營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量，及時溝通完善，嚴格執行工作流程，保證優質的管理水平與服務質量，確保客人滿意。 7、負責監控餐飲出品質量、衛生安全，對特殊飲食的產婦及時跟進，合理調整。 8、發生突發事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種突發事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對人員的培養、評估、考核。 10、保守本公司的商業秘密，除法律規定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節假日有假休，轉正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）（佛山市4大區：就近安排工作）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限
  • 佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 伊麗匯出來的美容店長優先考慮 崗位職責： 1、負責帶領團隊向會所內客戶推介和操作產后修復項目； 2、負責服務會所內客戶的理療，薰蒸，針刺等服務項目； 3、負責專業產后修復、理療、銷售顧問的培養及管理； 4、受理客戶對產后修復等項目的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理，提高客戶滿意度； 5、負責統籌產后修復設備、理療設備的管理； 6、定期向顧客進行滿意度回訪，注意聽取客人的意見要求，迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求： 1、大專以上學歷，會操作辦公軟件，有從事美容行業的工作經歷。 2、具有較強的團隊管理經驗，具有良好的業務能力、營銷能力、領導能力及溝通協調能力。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、有產后修復、婦科、月子會所相關經歷者優先。 5、具體團隊組建能力優先考慮。       禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）

  • 美容店長
    1萬-2萬
    濰坊 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經驗，熟悉各種美容產品和手法； 3.語言表達按能力強，工作耐心細致； 4.認真負責，誠心敬業，踏實肯干； 5.具有一定的職業技能，熟悉美業的經營與運作模式； 6.具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力； 7.有美業管理經驗者優先。 工作內容： 1.負責監督并指導店內運營情況； 2.講究職業道德，做到文明服務，保持院內的高水準服務，維護公司聲譽； 3.組織并參加院內晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結報表； 4.制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 8.督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運； 9.定期培訓員工，以提高服務素質
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 形象佳，有親和力，3年以上相關經驗。具備：團隊意識，有管理能力，有責任心等
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維，有團隊管理經驗和管理能力； 2、形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展；具備豐富的美容，皮膚管理專業知識； 3、具備良好的職業道德，出色的溝通協調能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業知識及手法技能，營銷力突出； 5、服從區域調配者優先考慮。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行，財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營。
  • 廈門 | 2年以上 | 中專

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    • 節假日福利
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 守田健康管理主打逆齡抗衰、體齡管理、亞健康調理...... 要求： 22～48歲，一年以上同行業工作經驗，公司提供帶薪培訓。 上班地點： 江頭，濱北，高峰會, 聯邦廣場，新景中心，禾祥東 福利待遇： 1.薪資：無責任底薪+高額提成+包住餐補+五險，上不封項！ 2.假期：月休4天，國家法定節假日，滿一年享受帶薪年假。 3.福利：包住，中秋博餅，年終尾牙，生日禮金等福利。 成長機制： 1.公司設置各類獎金，肯付出，就會有收獲 2.具有廣闊的成長晉升空間 3.完善的培訓機制，不斷提升員工的專業技能水平 有意向的可以直接電話聯系，或加微信了解（請注明應聘什么職位）
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-35歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院2-3年管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 上海-虹口區 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 或新三險
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面人才培養及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務，并做好任務分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經驗 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力 4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力
  • 慶陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪休假
    • 帶薪婚假
    • 帶薪產假
    • 季度獎
    • 培訓學習機會
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責店面的全面管理和統籌安排，確保美容院的正常高效運行。
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 門店店長
    1萬-1.5萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、協助員工完成每月任務。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 負責管理店里日常工作 職位要求： 1、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  2、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維，有團隊管理經驗和管理能力； 2、形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展；具備豐富的美容，皮膚管理專業知識； 3、具備良好的職業道德，出色的溝通協調能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行，財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營；
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