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  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
  • 美容店長

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 薪資標準:底薪+提成+社保醫保五險+全勤+現金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網網址:http://www.kouji-group.com/
  • 店長

    1萬-1.5萬
    北京-海淀區 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業績; 2.帶領團隊,貫徹女臣服務流程和細則; 3.負責管理店務工作; 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作,實現店內業績的增長; 5.發展店內各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大專或相當于大專文化程度; 2.具有美容行業相關工作經驗; 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優先考慮; 4.認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 5.具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營和運作模式 正規美容美體公司直招不收費,歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司的發展戰略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協調員工與企業之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗,從事美容行業三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據公司行業的發展優先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統一辦理社保; 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利;
  • 北京-東城區 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
  • 美容院院長

    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創業,爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創業,爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 天津-武清區 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 10年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 1、有餐飲、休閑行業管理經驗,美容、美甲從業經驗者優先。 2、能帶領團隊完成業績目標,協助公司管理門店日常事務,合理使用人才,保證美容院各環節的正常營運。 3、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 5、包食宿,底薪+業績提成、月度獎金、年度獎金,6-8K之間 職位要求: 1、女性,年齡25歲-36歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  2、具有一定的職業技能和良好的業務能力,熟悉美容業的經營與運作模式;
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 5、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 學歷不限,形象氣質佳,有兩年以上高端會所管理經驗,具有良好的職業素養。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具備專業知識及實操能力要強。具備良好的店務管理能力 2、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 6、熱愛美容行業,面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎金+提成
  • 綿陽店院長

    5千-1.5萬
    綿陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 任職要求: 1、懂規劃、有條理、有修養; 2、懂美容、會銷售、會管理; 3、團結友愛,努力讓大家團結一致、開心工作、開心賺錢; 崗位要求: 1、您是年滿25-35歲的美麗女性; 2、有3年以上美容工作經驗; 3、能說會道,有較強的語言表達能力。 上班時間:9:00-19:00   月休四天 底薪+提成,綜合月收入5000-15000元 上班地址:綿陽涪城區躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利:免費宿舍、轉介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結婚禮金、工齡工資、節日禮品、社保、優秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業技能培訓、慰唁金……
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供員工住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、為顧客制定專業的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產后修復方案; 2、來店客戶購買套餐服務卡; 3、培訓門店的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 4、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 8、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 9、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 10、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美業管理經驗者優先。 6、3年以上行業工作經驗,有過做其他行業的銷售經驗亦可以,想在這個行業長期發展。
  • 店長

    6千-7.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
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    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 1.快捷美容中心店長,負責整店管理及運營 2.有在美容院做過店長優先 3.底薪加提成
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷策劃能力、指導能力及協調能力;  6、有多年大型美容會所管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1形象好,氣質佳,面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務管理熟悉的人才。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業男士健康養生連鎖,希望你是對男生養生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-48歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、帶領團隊按時完成現金、消耗、客流人次目標率等指標;  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作,并負責大客戶的開發和關系維護; 3、對優質顧客提供個性化感動式服務,更好的提升顧客滿意度; 4、負責人才的選拔、為企業培養及儲備優秀的人才; 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質佳; 2、表達能力強、執行力強、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優先錄取;  3、帶領團隊平均業績達50萬元/月; 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保; 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內部); 3. 帶薪年假、免費提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節假日活動福利(春節、母親節、父親節) 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,美容店長(經理),廣州美容院店長
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區 | 2年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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