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  • 客服

  • 店長

    1萬-3萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 13:54
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • SPA店長

    1萬-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負責門店的運營管理,確保門店高效運轉,達成公司制定的業績目標,嚴格執行標準化管理體系,提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責 1. 業績目標與運營 1)根據年度戰略目標,分解并落實門店業績指標(銷售、耗卡、拓客等),制定執行計劃。 ? 2)統籌策劃并執行統一營銷活動(如節日促銷、會員日等),提升門店轉化率。 ? 3)定期向公司反饋經營數據(如客流、客單價、復購率等),提供市場動態分析與優化建議。 ? 2. 團隊管理 1)負責門店員工招聘、培訓、考核及梯隊建設。 ? 2)推動團隊執行標準化服務流程(如話術、手法、接待禮儀),確保服務質量統一性。 ? 3. 顧客關系與品牌維護 1)維護會員管理體系,通過小程序系統分析顧客消費行為,制定精準維護策略。 ? 2) 處理重大客訴事件,避免品牌聲譽風險。 ? 3)推動顧客裂變活動(如老帶新獎勵),提升區域市場滲透率。 ? 4. 標準化運營執行 1)嚴格執行公司SOP標準(服務流程、衛生管理、安全管理)。 ? 2)監督門店設備維護與耗材管理,對接完成采購與報修。 ? 3)控制門店運營成本(如能耗、人工),優化投入產出比。 ? 5. 品牌形象與區域競爭 1) 確保門店視覺形象(陳列、宣傳物料)與品牌標準高度統一。 ? 2) 調研競對門店動態,向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3) 協助開展社區活動、異業合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責 1) 參與月度經營會議、培訓及考核。 ?? 2)突發應急事件處理(如客訴升級、安全事故),確保符合管理規范。 ? 三、任職要求 1)初中及以上學歷,3年以上連鎖服務業(美容/養生/健康行業優先)門店管理經驗。 ? 2)具備門店協作管理思維,能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數據分析,熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執行力強,適應標準化管理體系,具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇: 10000-20000月
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    新鄉 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格優先考慮;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-南岸區 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 社保
    • 節假日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 尋找美容師/產康師/店長!一起努力,一起成長,一起賺錢。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早晚班,月休四天
  • 店長

    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定每月工作計劃,目標業績分配,協助店員達成目標及提升店員銷售能力。 2、負責店員技術手法培訓。 3、負責和客服對接顧客預約項目時間安排及明更新預約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,制定改善服務的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,保證店內各環節的正常運營。5、負責招聘補員、定期培訓店員(包括新進店員的崗前培訓),以提高服務素質。 ?新進人員崗前培訓內容: ①企業文化及各項管理制度的宣導。 ②員工的工作職責和流程及項目手法的培訓。 6、負責門店物料的支出和統計匯報。 7、負責門店考勤、手工、提成等統計數據和監督各項制度的執行。 8、業績報表的制作及匯總。 9、按要求執行各項管理制度。 10、客情服務(包括售前、售中、售后)。
  • 常州 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績效底薪+業績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業管理經驗者,可談保底。 2、包住餐補(空調、熱水器均有,環境優美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團隊建設活動。 二、崗位職責: 1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。 2、熟悉門店工作流程,店員培訓和營銷策劃的執行等。 3、管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業績。 4、完成上級分配的其他工作任務。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強。 2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經驗,優秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業,工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責任心,有服務意識及團隊精神。 四、門店優勢: 1、品牌實力與知名度:坐落亞運城社區品牌連鎖,9大住宅社區,20萬常住人口;門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓體系:提供完善的培訓體系,包括新員工入職培訓、專業技能培訓以及職業發展培訓等。 3、良好的工作環境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環境,提供現代化的辦公設施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬福利,包括基本工資、績效獎金、住宿餐補,五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業發展路徑。 6、團隊氛圍與企業文化:注重團隊建設和企業文化建設,倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。
  • 海口 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.店長一名,負責店鋪管理以及日常店務管理工作 2.制定各項銷售營銷計劃并監督執行,帶領并且協助員工完成各項經營指標 3.負責店鋪客戶管理工作,定期做回訪,加強客戶關懷工作 4.嚴格按照公司規定規范店鋪經營,維護,提升店鋪和品牌形象 5及時了解員工思想動態,管理團隊,打造具有向心力的團隊. 6清顏師3名負責店內顧客的護理操作及充值辦卡工作。 7合理分解銷售目標,有計劃的完成目標。 8.管理個人客戶,定期做回訪,邀約客戶回店護理,加強顧客關懷工作。 9.維護店鋪和品牌形象。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業績目標; 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內各類項目分析與銷售;  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業、醫療、養老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號(寶娜美業)
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業績目標; 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內各類項目分析與銷售;  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業、醫療、養老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號(寶娜美業)
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業績目標; 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內各類項目分析與銷售;  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業、醫療、養老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號(寶娜美業)
  • 美容店長

    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業績目標; 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內各類項目分析與銷售;  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-45歲,五官端正,形象較好; 2、二年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業、醫療、養老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號(寶娜美業)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、負責店內人員、事務、貨品、財務和銷售管理,確保店面原正常 運營及完成銷        售人行務 2、制定本店的管理目標,執行公司及制定店鋪的規章制度、及各項流程 3、關注店內員工的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題并解決 4、傳達執行公司下達的各項通知及會議內容 、活動方案 5、帶領顧問、美容師進行當日、當月目標客戶的客情及銷售方案思路 6、協調員工之間的關系,增加強隊協作精神 7、處理客戶投訴并及時征詢客戶意見 8、定期向經理匯報日常經營工作中存在的問題,并提出解決參考的建議 9、完成領導下達的各項任務 10、保守店內機密,嚴禁外傳 【崗位要求】 1、3年以上店務管理經驗,善于解決店內的大小問題; 2、能夠配合公司完成本店的業績及利潤目標; 3、有大型連鎖美容院工作經驗的優先考慮; 根據各個店鋪的人員需求安排(天河區、番禺區、佛山) 【上班時間】 兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃飯各休息半小時 ,排班休。 【面試地址】 廣州市天河區高唐路御銀科技園G棟陸加壹大廈 聯系電話:18929551811(賴小姐) 【集團福利】 1、食宿福利:集團免費提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小區宿舍,環境好,配有空調、熱水器、洗衣機、沙發等設施,標準2-4人間; 2、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵優秀員工至少一次的境內外游; 3、社保福利:入職購買商業意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育; 4、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動; 5、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。 6、公司有完善的培訓與職業發展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利: 1、定期的團隊活動; 2、提供技能及管理培訓; 3、完善的晉升制度; 4、購買社保。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養老金,工齡獎金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱:美容店長 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:三班制(9小時)月休四天,法定節假日,帶薪年假5-15天。 工資:店長保底年薪10萬-40萬 福利:五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅; 工作地址:寧波市江東區、海曙區、江北區、鄞州區(考慮就近分配) 職位標簽 節假日福利,社保,星期日休息,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,提供住宿每月給父母一份養老金,員工生日結婚禮金,員工紅娘工程幫你找到如意伴侶………,美容店長,浙江,杭州
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養老金,工齡獎金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:三班制(9小時)月休四天,法定節假日,帶薪年假5-15天。 工資:店長保底年薪10萬-40萬 福利:五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅; 工作地址:西湖區、下城區、上城區、濱江區、江干區、蕭山區、寧波市(考慮就近分配)
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 【崗位職責】 店鋪:人、財、物的管理,帶領團隊完成店鋪業績目標 【任職資格】 1.女性,三年以上美容師崗位經驗,熱愛美容行業,具備良好的職業道德; 2.具備全面的美容養生知識,熟悉美容師常規操作手法,有中醫養生類工作經驗優; 3.膚質佳、形象好、口齒清晰,有親和力善于人際溝通。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業險
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    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店面日常運營管理, 2、制定月/年銷售目標規劃,帶領團隊落地執行; 3、負責員工培訓、考核、培養與晉升等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,五官端正,形象氣質佳;  2、.具備三年以上美容團隊管理經驗和能力; 3、熱愛美業,具有管理魄力及親和力、責任感強,有一定抗壓能力;
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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