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  • 北京-東城區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 六險二金
    • 過節費
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 通訊補貼
    • 高溫補貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.根據寫字樓部全年整體規劃制定客服和PA年度工作目標和工作計劃，并按月落實各項工作的完成情況。 2. 需有豐富的寫字樓租賃經驗。 3.根據國家和大廈的有關規定，負責寫字樓客戶服務和酒店PA的管理工作，確保為客戶提供優質、高效的服務。 4.?實行現場督導，堅持走動管理，及時處理和解決本部門發生的問題，確保部門工作正常、高效運轉。 5.??制定、修改、實施本部門各項計劃、規定和制度。每年度組織更新各項規章制度和工作流程，報大廈領導批準后，負責監督執行。 6.?組織和實施各項重大活動。 7.定期對下屬進行培訓、評估，按獎懲制度實施獎懲。充分調動員工的積極性、增加企業凝聚力。 8.?定期走訪客戶，與客戶之間保持良好的溝通渠道和客戶關系。 9.?保證所轄區域的衛生清潔、安全、設備設施正常運轉。 10.落實人員做好各項管理工作，包括：清掃保潔、綠化養護、安全巡視、及依法制止違規裝修和違章搭建等具體工作。11.?負責本部門各類設施的檢查、監督、租戶進出大廈物品的跟進；配合對寫字樓租戶相關施工工程的驗收。

  • 招商經理
    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 一、市場開發與拓展 1、負責市場開發、加盟客戶拓展與合作簽約; 2、組織招商活動策劃、活動轉化和招商工作的開展; 3、負責招商加盟渠道拓展、建立合作渠道;整合行業資源，拓展行業協會、中介機構等合作渠道，優化招商網絡，完成部門加盟拓展目標; 二、招商流程管理 1、客戶資源的開發與維護;能夠與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求和成交客戶。 2、主導招商洽談，宣導公司品牌優勢; 3、建立并維護加盟商數據庫，跟蹤分析招商數據; 6、完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、本科以上學歷 2、市場營銷專業或相關專業 3、3年以上銷售管理工作經驗，有招商加盟經驗優先 4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;較強的觀察力和應變能力 5、熟悉昆山地區市場環境。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、本科及以上學歷，具有五年以上國內大型商業購物中心項目的招商從業經驗。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項目招商經驗以及團隊管理經驗。 3、熟悉商業地產項目的招商及項目整體運作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經驗和商務談判能力、團隊管理能力、組織協調能力、市場分析和計劃執行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關技能。

  • 物業經理
    1萬-1.5萬
    三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、熟悉物業招投標程序，熟知別墅物業，商業物業管理。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中3年以上商業物業經理工作經驗，持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業公司管理程序流程，熟知物業管理相關的財務知識，政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協作意識，具有良好的職業道德，能夠承受工作壓力。
  • 澳門 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責酒店各區域鮮花及盆栽的養護及季節性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區域及季節性的花卉和盆栽； 2. 根據不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 醫療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責酒店各區域鮮花及盆栽的養護及季節性裝飾，運用設計技巧去裝飾不同區域及季節性的花卉和盆栽； 2. 根據不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽，熟悉現代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 5. 維護花藝室的產品庫存，及時補充所需要的用品，設計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養護和各類插花的設計； 2. 具備花藝設計相關證書，具有手工藝技巧優先； 3. 具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協助花藝師完成酒店各區域鮮花及盆栽的養護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確保花藝室環境整潔及物品擺放情況，協助花藝師進行酒店植物的日常養護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4.?可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 醫療保障計劃
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協助花藝師完成酒店各區域鮮花及盆栽的養護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關系； 4.?確保花藝室環境整潔及物品擺放情況，協助花藝師進行酒店植物的日常養護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經驗優先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

  • 招商專員
    8千-1萬
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 工作餐
    • 五險
    • 過節福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好、工作餐、晉升空間大 地址：蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈

  • 物業經理
    4千-8千
    龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、物業經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、物業管理、經管系、工程管理等相關專業。 2、一年以上相關職位工作經驗，其中X年以上商業物業主管或物業經理工作經驗，持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業管理相關的政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協作意識，具有良好的職業道德，能夠承受工作壓力。
  • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 01:47
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、物業經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協調，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發文稿件的審核及發文的報批、印制、分發、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協調各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1、物業管理、經管系、工程管理等相關專業。 2、3年以上相關職位工作經驗，其中1年以上商業物業主管或物業經理工作經驗，持物業經理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程。 4、熟知物業管理相關的政策、法規和行業發展狀況。 5、具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協作意識，具有良好的職業道德，能夠承受工作壓力。

  • 園林工
    4.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 五險一金
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優先 【崗位職責】 1.會設計園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良，優化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設施，確保植物在適宜的環境下生長； 4.負責園藝工具和設備的保養和維護，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復保養； 5.配合酒店各部門需求，參與和協助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進行定期修剪、澆水、施肥等養護工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負責配合與酒店各部門綠植采購需求，落實綠植申購工作； 9.參與制定園藝發展計劃和預算，優化園藝空間布局。 10.完成上級領導交辦的其它工作任務。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 領導好
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    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責園區現場環境類品質的巡查工作，對現場品質負責。 2、負責園區園林綠化的維護與保護工作。。 3、負責綠化養護人員崗前（安全、技能）培訓及月度或季度考核。 4、負責完成領導交辦的工作事宜（傳達領導工作要求并有效組織工作開展）。 5、負責組織落實園區內綠化品質提升及改造工作。 6、配合領導制定園區內園林綠化的維護和保護計劃。 7、負責園區內綠化（地被、草坪、喬灌木）修剪、澆水、施肥、病蟲害等工作制定并組織安排落實。 8、指導綠化養護工對綠化工具的使用和保養工作。 9、負責組織并落實在惡劣環境（臺風、暴雨）下對園區內綠化的巡查和保護。 10、負責綠化工具、材料的發放、保養，定期對綠化工具使用安全檢查。 11、調動養護工積極性，高質量、高效率完成綠化工作計劃，并做好養護記錄。 12、?完成上級交付的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、有1年以上花卉或園林管理經驗。 3、熟知花卉和植物保養常識。 4、身體健康，相貌端正。 5、參加過相關專業培訓。
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集團內部調動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    Primary Responsibilities主要職責 1.In forcing the professional knowledge about the lawn care, irrigation, horticultural knowledge. Also including the landscaping skills, pruning techniques, weed control and disease control. 加強專業知識，包括草坪的維護、灌溉、園林知識。也包括景觀美化技能、修剪技能，野草和疾病的控制。 2.In the process of garden maintenance, try to keep the workplace clean and tidy, especially in the public areas to avoid disturbing the guests, so as to avoid complaints. 在園林養護的過程中盡量保持工作場地的整潔，特別在公共區域盡量避免打擾有關客人，以免受到有關投訴。 3.Pay close attention to the weather conditions and adjust the garden maintenance plan and personnel arrangement according to the weather conditions.React before typhoon to ensure the safety of personnel, park assets and trees. 密切關注天氣情況，根據天氣情況調整園林養護計劃與人員安排。臺風天氣前做出反應，確保人員和園區資產及林木安全。 4.Check the section you charged everyday, ensures that guests safe and staff safe. 每日巡視區內環境，確?？腿说陌踩皢T工工作安全。 5.Inspect and make statistics on the road, river, municipal supporting facilities, Irrigation facilities,background music, lamps, building roof and peripheral engineering problems in the park every week, and follow up and coordinate to deal with relevant problems. 每周巡視各區域，檢查并統計園區內的道路、河道、市政配套設施、澆灌設施、背景音樂設備、園區燈具、建筑屋頂及外圍存在的工程問題，并跟蹤協調處理相關問題。 6.To guide the associate to implement hotel regular system. 帶領員工認真執行酒店的規章制度。 Knowledge and Experience知識與經驗 1. More than 1years of experience in high-star hotel landscape management. 有1年以上星級酒店同崗位工作經驗。 2. Proficient in various pesticide uses, able to cultivate flowers according to the season. 掌握各類型農藥用途、可以根據季節培育花草。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業規劃
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-30
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    請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請提供英文簡歷至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學歷，具有4年以上酒店銷售工作經驗或物業銷售經驗； 2、 工作條理性好、效率高； 3、 具備熱情主動的工作態度和團結協作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 4、 熟練使用各種辦公自動化設備，英語聽說讀寫熟練。 【工作職責】 1、 根據酒店的工作要求，結合部門的經營策略，制定工作計劃和營銷方案，并定期進行工作總結。? 2、 落實部門的工作計劃與制度實施，維持部門的日常運作，檢查下屬的工作情況，及時發現問題，解決問題。 3、負責酒店寫字樓、公寓和商鋪的租賃銷售，做好客戶檔案登記和聯系，發展潛在新客戶。 4、 隨時協調物業銷售部和市場營銷部其他分部以及酒店其他部門之間的的工作，代表部門參加各種工作溝通會議。 5、 隨時協助銷售部整體工作。為完成部門預算，酒店規劃目標，配合部門總監的銷售策略，協助同事理解及共同完成指標。 6、 完成上司分配的其他工作任務。 另有租賃銷售提成。
  • 馬鞍山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，業主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責； 4、對項目的內部運作負責； 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業主不少于1次，制定各月工作計劃和總結； 7、按要求收集業主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰； 9、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審； 10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查； 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、優秀的語言交流和文案表達能力； 3、電腦操作熟練，能獨立完成標書的編寫工作； 4、3年以上本行業工作經驗，其中至少3年以上市場拓展工作經驗； 5、熟悉政府采購流程、投標要求，有成功中標項目經歷者優先； 6、持有建設部頒發的相關物業管理崗位合格證書； 7、了解物業行業市場，熟悉相關法規條例，對物業管理有獨到見解。

  • 家政服務人員
    4.5千-5.3千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責： - 照顧家庭成員（衣食?。?- 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護、收納 - 其他工作 經驗要求： - 具備家政服務經驗1年以上優先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進行基本的普通話溝通，理解能力強，能清晰表達。 工作態度與素養要求： 1.責任心強： 工作認真細致，積極主動，能自覺完成分內工作，對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠： 品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛生： 個人衛生習慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛生規范。 4.吃苦耐勞： 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好： 能清晰表達，主動溝通工作進展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發現需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業主公司(代招)
  • 杭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 集團實力雄厚
    • 品牌酒店管理
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    • 有競爭力薪酬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位要求： 28-55周歲，高中以上學歷，男女不限，熟悉電腦操作，有公寓租賃相關工作經驗優先考慮。 崗位職責： 1、負責公寓的各項管理工作及公寓的對外出租，合理安排入住工作。 2、負責租賃協議的簽訂以及租賃費、水電費的收取工作。 3、及時做好租賃臺賬的編制、更新、統計工作。 4、負責公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及時排查公寓的各類安全隱患。 5、及時做好公共區域內的衛生管理工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作任務。 工作地點：湖州愛山廣場聚龍都大廈
  • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 01:47
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    【崗位職責】 1、在管理處主任的直接領導下，負責機電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達的各項工作任務； 3、貫徹執行公司制定的《機電設備管理工作手冊》，確保機電設備處于安全、良好的運行狀態； 4、執行政府部門制定的有關行業安全法規、加強安全管理和教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故； 5、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案，并組織檢查和落實； 7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合素質和能力； 8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作； 9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷，工程類專業，工程師職稱，有內審員資格優先。 2、X年以上工作經歷，其中有X年以上星級酒店或知名物業公司住宅物業或辦公樓工程部副經理工作經驗。 3、精通強/弱電、空調、給排水、暖通、消防、裝飾等專業知識與經驗;具有一定的管理能力和組織協調能力。 4、良好的職業形象，工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應用;精通ISO9000質量體系，有體系文件制作能力。

  • PA保潔員
    3.5千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職位詳情 1、負責酒店所有的工和區域，餐廳，走廊，會議室，一樓外圍衛生和辦公室等; 2、按標準對酒店公共區域地面、墻面、衛生間進行衛生處理和維護: 3、完成領導交辦的其他,工作。 崗位要求 1、女，年齡55歲以下; 2、身體健康，能吃苦耐勞，有實干精神:福利待遇 1.包食宿，員工宿舍環境舒適優美，配備空調、熱水器; 2.入職即購買社保; 3.公司每年都會進行薪酬調整 4.工作滿一年享受工齡工資 5.公司設有優秀員工獎，各類假期福利，過節費等其它福利。 工作時間:每天8小時，全白班，分班制; 我們是一家年輕化富有活力的公司，人性化管理歡迎優秀的您加入酒店大家庭!

  • 物業管理主管
    4.5千-5.5千
    克拉瑪依 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規范
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    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業管理主管，您將應以最高標準完成以下任務： ? 根據物業管理經理的指示，全面對物業管理部的運轉進行監督，負責對員工進行分配工作。 ? 組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ? 檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 ? 從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ? 對客房做出維修保養計劃。 ? 監督和協調客房的安裝，更新和改造項目。 ? 跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ? 管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ? 對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ? 每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ? 落實各項安全管理制度，經常性的進行安全檢查。 ? 對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ? 負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現，對其進行考核和考勤。 ? 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ? 協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ? 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ? 確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ? 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 ? 對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 ? 確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ? 檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ? 搞好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現。 ? 協調承包商工作的時間安排。 ? 在本班次內全面負責酒店消防工作。 ? 監督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ? 監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ? 管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ? 負責對員工的過失提出處理建議。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ? 物業管理員 ? 實習生 - 物業管理 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 熟悉酒店工程設備維護和保養。 ? 有較強的溝通和協調能力。 ? 有較強的客房維護保養經驗。 ? 具備音響，燈光，監控，背景音樂，衛星電視，電話系統和消防報警方面的知識。 ? 有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ? 有豐富的消防安全知識。 ? 熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識； ? 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ? 有豐富的消防、安全知識。 ? 具有一定英語基礎。 ? 大專以上學歷。

  • 大廈保潔員
    3.8千-4.8千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 領導好
    • 學歷技能補貼
    • 社保
    • 住房公積金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 負責大廈公共區域保潔工作。 職位要求： 1、45歲以下，不限學歷及性別，身體健康，形象端正； 2、適應兩班工作制（早班：8:00-16:00，中班16:00-24:00）； 3、優先錄用條件：有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算。 4、五險一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
  • 內江 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for the care, maintenance and general up-keep of all gardens, landscape areas, plants, trees inside and outside of hotel. 負責所有花園、景區、植物和酒店內外樹木的照料、保養維修 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Sweeps and cleans all gardens and landscaped areas inside and outside of the hotel, gathers dry leaves, weeds, and places garbage in proper receptacles. 清掃所有的花園和酒店內外的景區，集中所有的落葉、雜草，并把垃圾安放在適當的容器里 2.Waters plants and trees per schedule; cultivate them regularly. 每個班次負責澆灌；定期耕種 3.Applies appropriate fertilizers and insecticides to all plants and trees per schedule. 每個班次給所有的植物適當的施肥和殺蟲 4.Performs all activities of a gardener . 履行園丁的所有工作任務 5.Keeps, takes care of and maintains a nursery for plant propagation. 保持、照料并維護好植物培養的花圃 6.Cleans all garden tools and equipment and stores them properly before signing out. 在下班前清潔整理好所有的工具和設備 7.Prepares schedule/log book for all indoor plant movement. 準備好記錄室內植物搬動情況的記錄本 8.Reports to Supervisor problems encountered in garden operation. 向主管匯報在工作時遇到的問題 9.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關任務 JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least Middle School Graduate 初中以上學歷 2.At least 1 years‘ experience 至少有1年的工作經歷 3.Artistic and appreciates beauty of nature 一定的審美能力

  • PA保潔
    3千-4千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、主要負責公共區域所轄清潔衛生和清潔保養工作； 2、合理使用并保管好清潔用品； 3、巡視崗位區域內的衛生狀況，清理所轄范圍的垃圾； 4、保證按質按量的完成所分配的任務； 5、聽從分配和安排。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡30-50歲； 2、有相關工作經驗者優先考慮。

  • 物業管理員
    3.5千-4.5千
    克拉瑪依 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業管理員，您將應以最高標準完成以下任務： ? 保證酒店設備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 ? 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。 ? 詳細記錄巡查過程中發現的問題，上報處理，發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ? 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 ? 愛護崗位物品，嚴格落實交接班制度，對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 熟練掌握各種消防設施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災，協助人員疏散。 ? 熟練掌握各種監控設備，及時發現可疑人和可疑情況。 ? 詳細記錄巡查過程中發現的問題，上報處理，發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ? 遵守員工手冊中的各項規章制度，聽從指令服從工作安排。 ? 確保酒店排風系統，機房主機系統，冷卻塔系統，冷庫系統正常運行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時更換風機，FCU，AHU，過濾網。 ? 負責酒店音響設備的維修保養，并包括背景音樂, 監控，衛星電視, 電話，消防報警系統，確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 ? 定時按規定巡視抄表，記錄，做好工作日志。 ? 定期對飯店進行消防的巡視，及時發現隱患，及時上報并采取措施。 ? 更換各個區域不亮的燈泡。 ? 熟悉酒店配電系統，能迅速找到關鍵節點 ? 維修保養酒店所有的油漆工作。 ? 負責維修保養酒店所有木制品。 ? 負責維修保養酒店大理石和所有地磚 ? 定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對維修單進行及時處理。 ? 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護保養工作。 ? 當班設備運行工要按規定時間、順序路線，巡查管轄的設備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ? 當班維修工要隨時清點好個人工具，接到工程任務或維修單后，立即趕到現場盡快完成，并隨后匯報主管。 ? 熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。 ? 和主管一起進行發電機試運行，維護，停電時能使發電機迅速正常投用。 ? 執行好配電重地的門禁制度。 ? 嚴格執行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。 ? 確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作，如發現上述設備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時向主管報告； ? 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 ? 酒店義務消防員，參加消防培訓，演練，參加各種救災活動。 ? 除每天維修和運行工作外，應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質按量完成設備保養計劃。 ? 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ? 保持設備及工作地區的潔凈。 ? 工作時間沒有物業管理經理允許，不得擅自離開崗位和酒店。 ? 隨時提出有益、有建設性的意見。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ? 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 具備音響，燈光，監控，背景音樂，衛星電視，電話和消防報警方面的知識。 ? 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經驗，能夠提出解決方案。 ? 掌握酒店強電、變電所、發電機供電系統。 ? 了解酒店保安工作程序。 ? 至少具有一年以上空調，制冷工作經驗。 ? 專業技術學校畢業 ? 具備電子方面的知識。 ? 具有高壓電工證。 ? 有一定的消防安全知識。 ? 基本的機械方面的知識。 ? 至少一年工作經驗，最好有在飯店做消防工作的經驗。 ? 基本的英語水平。
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