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  • 理發師

    4千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為酒店客人提供專業的理發、美發服務。 2、講究職業道德,做到文明服務,保持理發、美發的高水準服務,維護酒店聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性,以便更好地提供服務。 4、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、3年以上工作經驗,理發/美發專業技術嫻熟,能獨立完成各種發型的設計。 2、有政務接待經驗優先。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具備良好的職業素質。
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年底雙薪
    • 節日福利
    • 年終獎
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、了解賓客的基本需求,為賓客提供專業的發型設計、護發服務和修剪方案及美容建議; 2、與客戶保持良好溝通,正確引導客戶消費。 崗位要求: 1、中專/中技以上學歷,年齡40歲以內; 2、具有良好的敬業精神和職業道德操守; 3、具有良好的服務意識與溝通能力,對工作積極主動; 4、具有很強的審美意識和對時尚的洞察力,具有對發型造型設計的豐富經驗。能夠給客戶的發型造型提供較好的專業建議及指導; 5、有3-5年的剪發、美容等相關工作經驗者優先考慮。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    • 五險一金
    • 年度活動
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熱情接待每一位顧客,以專業、友好的態度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業的美甲咨詢服務,包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題,提供專業的建議和解決方案。 崗位要求 1、能進行一般的美甲工作。 2、對美甲行業有濃厚的興趣,有良好的服務意識,注重工作環境的整潔與衛生。 3、擁有積極主動的工作態度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
  • 美甲師

    8千-1萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業、友好的態度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專業的美甲咨詢服務,包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。 3、解答顧客關于美甲的疑問和問題,提供專業的建議和解決方案。 【崗位要求】 1、不限學歷,能進行一般的美甲工作。 2、對美甲行業有濃厚的興趣,有良好的服務意識,注重工作環境的整潔與衛生。 3、擁有積極主動的工作態度與高度的自律性。 4、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 節假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1. 全面負責美甲店各項日常管理工作; 2. 負責店面人員的培訓,不斷提成美甲師的技術操作; 3. 帶領團隊完成每月業績任務; 4. 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領導交辦的其它事務。 任職要求: 1. 形象氣質佳,3年以下美甲工作經驗,1年以上美甲店長管理工作經驗; 2. 技術精湛,銷售能力強,責任心強。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業績 2、根據每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業績負責,帶頭沖業績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監督下屬完成常規顧客服務; 4、對業績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監督其完成業績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態、工作狀態、生活狀態,及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業銷售及管理工作經驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:墊江區各門店
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們在相城區有5家專業美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責:   1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;   2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等;   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題;   4)做好經營服務和日常員工培訓指導;   5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標 工作環境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優秀員工年終獎 5.提供發展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質佳 2.熱愛美容行業,能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優秀的服務意識和溝通能力
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【福布斯美業新銳品牌】澤發 【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】 我們提供: 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍:前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月,無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.發展空間廣闊:全國連鎖店50+,合作門店200+;后半年計劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開業100家店! 4.晉升機制公平、公正、公開、透明,不看學歷資歷,有心有力就能上! 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核) 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗,有門店管理經驗者優先 4.身體健康,無不良記錄; 晉升雙通道,機會更多~ 1.運營晉升:店長(月薪12-20k)→大店長(管4-5家門店月薪15-30k)→城市運營經理(20-40k)→合伙人(享分紅) 2.培訓晉升:門店店長→ 區域培訓師(15-25k)→城市培訓主管(20-30k)
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【福布斯美業新銳品牌】澤發 【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】 我們提供: 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍:前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月,無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.發展空間廣闊:全國連鎖店50+,合作門店200+;后半年計劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開業100家店! 4.晉升機制公平、公正、公開、透明,不看學歷資歷,有心有力就能上! 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核) 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗,有門店管理經驗者優先 4.身體健康,無不良記錄; 晉升雙通道,機會更多~ 1.運營晉升:店長(月薪12-20k)→大店長(管4-5家門店月薪15-30k)→城市運營經理(20-40k)→合伙人(享分紅) 2.培訓晉升:門店店長→ 區域培訓師(15-25k)→城市培訓主管(20-30k)
  • 店長

    6千-3萬
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 包吃包住
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供食宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術,有較強的管理能力和積極進取精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 國際游國內游
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業動態及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力; 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中

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    美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    福布斯美業新銳品牌】澤發 大眾點評好評榜&熱門榜雙榜第一名 工作地點:成都/ 重慶/ 武漢 北京/ 杭州等 崗位職責: 1. 負責區域內門店運營管理,完成公司下達的銷售額和毛利額指標。 2. 負責區域內店長、養發師的培養、帶教,完成人員的梯隊建設。 3. 對所管理的門店人員進行產品知識、手法技能、銷售技巧等相關知識培訓,提升門店業績。 4. 協助門店做好開業前的籌備、宣傳及開店后的駐店扶持工作。 5. 負責區域內門店的日常管理工作。 任職要求: 1. 專科或以上學歷,優秀者可放寬條件。 2. 3年以上美容行業美導、區域經理、培訓經理等相關工作經驗,店銷能力強,能協助技術老師進行銷售。(養發、護發、植發行業履歷背景,優先錄取) 3. 具備根據公司制定的月度重點工作,進行獨立開展區域工作落地的能力。 4. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力. 職位福利: 1. 入職社保、公積金繳納 2. 高額績效獎金 3. 餐補 4. 帶薪年假 5. 團建福利 薪資面議,綜合15-30K(根據能力面試定薪)
  • 廣元 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業績 2、根據每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業績負責,帶頭沖業績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監督下屬完成常規顧客服務; 4、對業績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監督其完成業績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態、工作狀態、生活狀態,及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業銷售及管理工作經驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務局旁)
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責美發店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創造良好的交流氣氛,有應急突發事件的能力。
  • 美院店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.有豐富的美容美體養生行業運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。
  • 門店店長

    4千-7千
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 3、負責店鋪貨物管理。 職位要求: 具備1年以上的店鋪管理經驗,化妝品行業優先,有較強的管理能力和積極進取精神。
  • 店長

    8千-1萬
    福州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1000-2000人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 本職位為章光101旗下顏莊養發工坊招聘崗位,主營高端養發體驗館 養發館店長 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉正后均享受購買五險、年假、婚假、產假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓;良好的晉升機會和發展空間 3、晉升路徑:店長—銷售主管—區域經理—總監 4、店鋪設備齊全,工作環境優美 5、定期舉行各種專業培訓 崗位職責: 1、負責門店業績的達成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養發手法的培訓; 4、店面日常運營管理工作; 5、領導安排的臨時工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,善于溝通,管理能力強,能帶領團隊完成銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
  • 養發館店長

    8千-9.9千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
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    • 星期日休息
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿社會保險
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 任職資格: 1、1年以上店務管理經驗或2年養師經驗 2、熟悉頭皮養護基本知識,能負責技術培訓復制; 3、溝通能力較強,能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1、負責門店業績的達成和員工管理工作; 2、負責門店養發技術指導及手法培訓; 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習期1個月,熟練后,負責技術培訓復制。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 500-999人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責分院前廳客服管理; 2、負責分院行政、人事相關管理工作; 3、負責為分院各科室業務運作提供良好行政、后勤保障; 4、負責分院各部門科室之間的協調溝通; 5、負責對接集團公司相應職能部門的對口工作; 6、負責分院公共關系建設與維護、危機管理。 任職要求: 1、形象氣質佳,25-40歲。 2、外向,親和力強,擅溝通,有較強服務意識。 3、大專以上學歷。 4、三年以上工作經驗,其中一年以上管理經驗。 5、有酒店、會所客服管理經驗優先。 注意:請附上本人照片。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 健康體檢
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 提供交通費
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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司業務需求,對門店的運營管理負責,主持店面的日常經營管理工作; 2、貫徹和執行公司的政策,規章制度,制定營運目標與計劃; 3、提高員工工作能力,培養員工服務意識; 4、總結店面服務情況,分析產品動銷趨勢,掌握當地市場的競爭環境和消費習慣; 5、監督管理產品陳列,店面衛生,維護店面品牌形象; 6、處理店鋪各項事宜,配合總部的各項活動。 任職資格: 1、中等以上學歷,男女不限,形象氣質佳(優先考慮合伙人); 2、能從日常數據中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強的語言表達能力和溝通能力,親和力強,能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標準的客戶服務,對高端客戶有一定的維護經驗; 5、一年以上店鋪管理經驗,對醫美、大健康行業有一定的了解,具備中醫養生、健康理療相關知識者優先。 工作地點:杭州區域合作店鋪
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