伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

崗位職責： ?1. 搭建服務體系： 作為項目核心成員，負責打造春風大使服務IP和完整的服務體系，提升品牌辨識度和客戶體驗。? 2. 優化服務流程： 建立并持續完善管家服務標準化操作流程（SOP），確保服務質量和一致性。3. 訓練體系： 構建管家團隊的選拔、培訓、發展及激勵機制，提升IP向心力。 ?4. 直播運營： 負責搭建春風大使職人直播體系，策劃內容并親自參與直播，傳播品牌價值。 ?5. 新店支持： 統籌新店開業期間的管家服務支持與培訓工作，幫助團隊快速融入體系。 ?崗位要求： ?1. 經驗背景： 有空姐、案場客服、禮儀培訓等服務經驗或2年以上前臺主管、經理經驗優先。身高165以上，需要不近視日常無需佩戴框架或隱形眼鏡； ?2. 培訓與管理能力： 擅長制定培訓計劃并推動落地，能有效指導團隊完成體系復制與優化； ?3. 形象與氣質： 形象好，氣質親和，給人以溫暖和可靠的感覺； ?4. 社交能力： 熱愛分享，熟悉抖音、小紅書等社交平臺運營，能用內容吸引客戶并推廣品牌； ?5. 溝通與洞察： 善于與客戶互動，能夠挖掘客戶真實需求并提供高質量服務。

【崗位職責】 1、為總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、為商務發展總監安排活動，配合其工作。 2、為商務發展總監安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄，發給相關人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 5、協助商務發展總監完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業總監的日常公務信函。 7、建立市場營業部的檔案系統。 8、按照酒店的標準接聽，轉接電話，記錄留言。 9、協調，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務。

1.熟練掌握和運用英語 2.良好的溝通協調能力

崗位職責 1、充分了解掌握公司及各項目的經營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 2、完成上級領導所賦予的各項業績指標及工作任務； 3、有效拜訪各渠道客戶，不斷開拓新客源； 4、與各部門建立良好的協作關系，以確保銷售計劃的實施和落實； 5、了解市場信息，及時匯報上級領導，以便上級領導做出準確的市場判斷及決策。 任職資格 1、大專以上學歷，酒店管理相關專業優先； 2、3年以上酒店旅游市場營銷管理、客戶關系管理相關經驗； 3、具有敏銳的市場感知，能把握市場動態和市場方向，較強的溝通協調和應變能力； 4、有較強的團隊合作意識，具有較好的公關和社交能力； 5、具備較好的客戶關系管理和財務管理等方面的知識，熟悉辦公軟件；

【崗位職責】 1、 接受宴會、會議場地的預訂。 2、 銷售人員外出時，隨時準備接待來訪的客人，并可根據銷售總監的授權向客人報價，但要及時反饋給相關客戶經理進行具體落實。 3、 協助銷售經理草擬宴會建議書。 4、 擬定合同，并負責執行合同的簽署和收發流程。 5、 準備宴會通知單，并分發到相關部門。 6、 宴會當天現場待命，以處理緊急變更事宜。 7、 與相關部門緊密協調，處理宴會細節或臨時變更事宜。 8、 收集客戶反饋，匯總報告，并提交致宴會銷售經理。 9、 任何特殊事件需向宴會銷售經理匯報并征得認可 10、 客戶的任何特殊要求需向宴會銷售經理匯報。 11、 出席每日宴會銷售部會議，需要時參加協調會議。 12、 每月更新客戶名單。 13、 執行宴會銷售經理分派的其它任務。 14、 具體負責宴會客戶檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 （1） 歸納每日、每周及每月銷售人員確認生意情況并上繳報告，在每日銷售例會時作出匯報（團隊及宴會會議預訂、團隊丟失統計、宴會會議接待統計等； （2） 推廣活動總結報告； （3） 部門月度總結圖表及統計數據的跟進； 負責部門的員工的考勤及日常接待工作等； 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。 2、 工作經驗：可接受應屆畢業生，1年以上高星級酒店相應崗位工作經驗優先。 3、 語言能力：普通話流利、英語會話熟練。 4、 業務素質：熟悉部門運作及團隊接待流程，熟悉文檔管理，具有良好的組織協調能力和溝通技巧。

工作內容： 1. 協助美容師給寵物洗澡、吹毛、修剪指甲等基礎護理 ? 2. 安撫寵物情緒，確保操作過程安全 ? 3. 維護美容工具清潔，整理和維持工作區域整潔?? 要求： ? u?有耐心！不怕貓狗掉毛、偶爾亂動（過敏勿投） ? u?參加過寵物美容培訓或有寵物店實習經驗優先 ? u?體力好（需長時間站立），細心不粗心 u?完成上級/經理分配的其他任務

電話銷售崗位，提成面談，工作地點深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責】 1、負責接聽客戶來電，解答客戶關于公司服務、產品及促銷活動的咨詢； 2、通過電話溝通，主動向客戶推薦公司產品，完成銷售目標； 3、處理客戶預訂、變更及取消等需求，確保信息準確錄入系統； 4、跟進潛在客戶需求，定期回訪并維護客戶關系，提升客戶滿意度； 5、收集客戶反饋及市場信息，協助優化銷售策略與服務流程； 6、配合部門完成其他臨時性銷售任務及客戶服務工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲，形象端正，具備良好的職業素養； 2、普通話標準，語言表達清晰流暢，具備優秀的溝通與傾聽能力； 3、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境，有服務意識及銷售熱情； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）； 5、有電話銷售、客服或酒店行業經驗者優先，無經驗者可接受培訓上崗； 6、能接受排班制工作安排（含周末及節假日）。

【崗位職責】 1、負責客戶的接待、客戶關系的維護； 2、提供個性化服務，確保服務質量符合標準； 3、定期收集分析客戶意見，提出改進建議并推動實施等工作 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識和溝通協調能力； 2、能夠承受工作壓力； 3、熟悉餐飲服務流程及標準。

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對國會中心的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對國會中心等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理會議預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、大專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店或者大型會議中心相關工作經驗者優先； 6、具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

工作職責 1、按酒店銷售團隊的要求準備各項行政文件。 2、及時答復通過電話、傳真和電子郵件進行的問詢。 3、按要求協調所有宣傳活動和現場考察事宜。 4、處理所有銷售部的郵件并維護通信數據庫。 5、維護檔案系統（手寫版及電子版）和管理數據庫。 6、按要求協助促銷和宣傳活動。 7、對上級提供協助，包括對銷售人員的銷售工作提供協助。 8、負責對宣傳品的庫存管理。? 9、保持并更新促銷宣傳單，負責部門固定資產管理工作。 10、協助酒店促銷策略和市場計劃的策劃。 11、依照業務需求開展工作。 任職要求 1、有酒店崗位工作經驗優先 2、溝通協調能力強。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 3、精通微軟辦公軟件 4、良好的寫作技能

月薪6000元（試用期4800元），單休，提供食宿（4人間），繳納五險一金。 歡迎2024年畢業生投遞。 崗位職責： 1、負責日常電話接聽，每日按崗位標準化流程接聽客戶來電，解答客戶對于園區的疑問；受理投訴建議，記錄整理并及時向上級匯報。 2、負責投訴建議轉達與跟進：初步將建議類、投訴類通話信息反饋至涉及部門，并根據反饋信息進行對客解答。如遇無法解決問題，請求上級協助溝通與處理。 3、負責信息整理轉達：接聽會員卡、身份碼相關咨詢時，及時幫助客人進行查詢、答疑與信息整理，配合會員卡前臺完成對客溝通工作。 4、負責追蹤相關責任部門對客戶投訴的處理，電話回訪客戶，跟進客戶滿意度評價，提出相關工作改善建議。 5、負責使用Udesk客服平臺進行日常回復，根據實際業務情況客服平臺提出意見或改進想法。 6、其他上級交辦的工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，1-3年的工作經驗； 2、具有服務行業、酒店或物業客服經驗者優先考慮； 3、具有良好的主動服務意識、溝通表達能力、理解能力和隨機應變能力； 4、性格開朗，有一定抗壓能力，較強的耐心和責任心及保密意識； 5、能流利的使用粵語和普通話，能熟練掌握辦公軟件的應用。

崗位職責?： 1、帶領團隊依據餐廳服務規程與質量標準，完成顧客接待、用餐服務、區域清潔，以及菜品酒水的介紹與推銷工作。? 2、提前掌握每日宴席預訂信息，包括桌數、要求與標準，據此做好充分準備。? 3、積極參與并督促員工開展餐前準備，確保服務流程順暢。? 4、與廚房保持緊密溝通，及時反饋客人意見與需求，促進菜品與服務優化。? 5、妥善處理客人投訴與批評，及時向餐飲經理匯報，并跟進后續處理結果。? 6、協助餐飲經理開展員工培訓工作，提升團隊整體素質與服務水平。 ? 崗位要求：? 1、年齡在22 - 40歲為佳。具備超強親和力，能夠與顧客進行高效且融洽的交流互動。? 2、工作認真負責，擁有強烈的服務意識以及優秀的團隊協作精神。? 3、擁有1年以上餐廳服務工作經驗，具備一定管理經驗者優先。?

工作職責: 1、使用中臺、分銷、環企系統承擔日常訂單處理工作； 2、跟進代理商訂單查詢、答疑解惑、分銷團隊接待及異常反饋，發現系統異常及時反饋并協助處理； 3、提供訂單異常問題的技術協助，跟進代理商微信的咨詢回復處理； 4、跟進代理商郵件的退改回復，跟進代理商手工退票核對及處理； 任職資格: 1、專業不限，市場營銷專業更優；在讀大三/大四學生優先，能實習6個月以上優先； 2、能熟練使用電腦及office辦公軟件，有一定的英語基礎； 3、具備優秀的溝通能力、邏輯思維能力、團隊協作能力和抗壓能力；

工作職責： 1、履行客房服務員的職責，客房經理不在時，將承擔客房部經理的工作； 2、根據客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應協助其他部門工作的準備； 3、監督客房部的員工工作，確保所有的客人可以享有及時而禮貌的服務； 4、定期檢查公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修； 5、合理建議酒店維保部經理相關的家具、設施及設備的維修，確保它們的清潔及妥善修理； 6、確定并確保在現實成本情況下，實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準； 7、執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序； 8、落實并執行相關緊急操作程序的培訓，包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等； 9、上下班的管理并確保有效的班次交接； 10、落實客房部的安置與檢查，確保部門內部的統一； 11、協調特殊項目（例如，現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護，客房存量）； 12、管理酒店客人遺留物，建立遺留物管理檔案； 13、管理庫存，保持合理的儲存量； 任職要求： 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；學歷：中專及中專以上 2、完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 3、基本的計算機使用技能，能夠讀寫。 4、2年及以上客房部工作經驗。

工作職責: 1、對客接待工作的跟進實施：熟悉系統流程，負責處理訂單，跟進查詢解答，接待反饋異常以及協助處理問題； 2、電商客服工作的執行：提供訂單技術協助，跟進郵件回復，處理手工退票； 3、基礎數據的統計：跟進預訂數據的統計以及訂單信息獲取； 4、對外致函的擬定：根據政策和時間擬定對外通知； 5、開展部門行政內務工作，包括文件管理、考勤與報銷、總結反饋等。 任職資格: 1、大專及以上學歷，普通話標準、有客服類工作經驗優先考慮； 2、具有1年或以上客服、行政工作經驗；具備一定溝通技巧及客戶服務能力； 3、具備良好的公文寫作技能及熟悉掌握辦公軟件的運用。

1）根據分工負責餐飲部包廂、宴會的預定銷售工作，并參與接待服務。 2）負責包廂及宴會的訂餐、點單等，協助樓面對客服務。 3）與客戶建立良好的溝通關系，為客戶提供優質服務。 4）協助公司根據市場需要，定期調整酒店銷售活動策劃。 5）每月與餐飲部經理舉行一次總結匯報，包括反饋餐廳銷售情況、跟進行動及餐廳現狀。 6）負責完成部門下達的營銷指標，主動做好客戶回訪，挖掘新客戶。 7）了解和掌握市場動態，及時反饋。 8）實時關注包廂預定情況，避免因重復預定引起客訴。 9）完成上級交辦的其他工作 任職要求： 1）?教育背景：大專以上文化水平； 2）?年齡：21-35歲，身高165以上； 3）?工作經歷：有1年以上同崗位銷售經驗者優先；有一定的客戶資源（此崗位需自帶客戶資源）； 4）?能力要求：熟悉餐飲行業銷售；有出色的語言表達能力和人際溝通能力； 5）素質要求：思想端正、性格外向、反應靈敏，能承受一定的工作壓力。