【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)效率;
3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并做好記錄,確保賓客滿意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平;
5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢;
6、監(jiān)督前廳部物資管理,包括設(shè)備維護(hù)、用品補(bǔ)充及成本控制;
7、定期分析前廳部運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、賓客反饋等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉酒店前廳部各項業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和問題解決能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理賓客需求及團(tuán)隊協(xié)作問題;
4、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升服務(wù)質(zhì)量和效率;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作安排;
6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(綠云)及辦公軟件。