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  • 前廳部主管

    3.8千-5千
    徐州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    • 年終花紅
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task. 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift. 協助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。 ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals. 監督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象。 ? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進行必要的培訓。 ? Any other tasks assigned by leader. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; ? Apartments with more than 2 years service / experience-star hotel front desk; 具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming, be familiar with front desk working process; 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程; ? Can be accept shift work; 可接受輪班工作制; ? Able to work under pressure. 能夠承受工作壓力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎金
    • 補充公積金
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    商場 | 100-499人
    發布于 06-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    COMPANYPROFILE Value Retail is thecreator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 12 luxury shopping destinations in Europe, U.S. and China, home to more than 1,200boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offeringexceptional savings all year round. What sets us apart: ADistinctive Fashion Experience.? If youhave what it takes to create something extraordinary every day, then look nofurther – this is where you need to be!?At Value Retail China, we all share the same ambition: to createextraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.? We are entrepreneurs at heart, passionateabout what we do, and we never take no for an answer. ? POSITIONSUMMARY The (Senior)Ambassador is responsible for establishing a warm, welcoming and professional atmosphere forall our guests, members, executives and staff at all times. Located at Guest Welcome Centre, and all public areas, Ambassador provides exceptional serviceand works as a true representative of village hospitality. ? KEYRESPONSIBILITIES The Guest Welcome Centre (Senior)Ambassador mustdemonstrate an inherent understanding of guest needs and deliver excellentstandards in service and hospitality, which surpass guest aspirations, makingit special right from the start. The Guest Experience Team is predominantly focused on providinga “World Class VIP” welcome to Suzhou Village to encourage our guests to “discover us, shop with us, recommend us and return to us”. The?team has a specific emphasis on: ·??????The Ultimate Hospitality Experience ·??????Promoting a range ofinnovative and efficient “concierge style services” including valetparking and Handsfree Shopping. ·??????Problem solving forguest and demonstrate guest oriented service at high standard. ·?????? Engage withHigh-Net-Worth guests to understand their needs and establish personalrelations for individual personalized service. ·?????? Being luxury ambassadors for hospitality,guest services & Value Retail SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·????????Proventrack record of exemplary success in a Host, Customer/Guest Services or Tourismrole within a premium or luxury environment (which might include Hotel,Tourism, Retail, Events sectors). ·????????Intuitiveand able to prioritise and adapt effectively. ·????????Goodinterpersonal skills, be able to deal with international guests, with impact& influence. ·????????Akeen interest in the leisure and retail industry. ·????????Computerliterate and fully conversant in the full suite of Microsoft OfficeApplications including Outlook. ·????????Internationallanguages are highly desirable, in particular English and/or other languages ordialect. ? 職位摘要 (資深)迎賓大使負責在任何時候為我們的所有客人、成員和工作人員營造一種熱情、歡迎和專業的氛圍。 主要職責 客戶體驗團隊主要致力于為蘇州村提供“世界級VIP”歡迎,鼓勵我們的客人“發現我們,與我們一起購物,推薦我們,并給我們反饋”。該團隊特別強調: · 極致的酒店體驗 · 推廣一系列創新高效的“禮賓式服務”,包括代客泊車和免提購物。 · 為客人解決問題,并以高標準展示以客人為中心的服務。 · 與高凈值客人接觸,了解他們的需求,建立個人關系,提供個性化服務。 · 成為賓客服務和零售的奢侈品大使 所需技能和資格 · 在高級或豪華環境中(包括但不限于酒店、旅游、零售行業),在接待、客戶/客人服務或旅游方面取得了卓越成功的記錄。 · 直觀,能夠有效地進行優先級排序和調整。 · 良好的人際交往能力,能與國際客人打交道,有影響力。 · 對休閑和零售業的濃厚興趣。 · 精通計算機,熟悉包括Outlook在內的全套Microsoft Office應用程序。 · 英語或其他語言或方言。
  • 南京 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    商業地產 | 100-499人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    SUMMARY: 概述: 管理客服部的日常運作。確保客服崗工作符合工作質量標準,客戶得到最優質的服務;做好客服崗人員選擇,崗位培訓,工作指導,令工作履行達到工作標準執行的最優化;提高客戶服務標準達到客人滿意度的最優化。 DUTIES& RESPONSIBILITIES: 職責: 1.?????? 有責任制定、修改公寓/部門規章制度、部門各類服務流程和崗位職責。 2.?????? 有責任制定第二年的部門預算并控制當年的部門預算。 3.?????? 每月及每日控制、監管房間狀態,協助做好日常房間狀態的巡查、維護工作,以便在維持客戶高期望的同時協助租賃部達到房間收入最大化。 4.? ? ? ?有責任做好公寓的巡樓工作,必要時執行值班經理的職能,以應對處理可能發生的緊急情況。 5.???????有責任監督做好各類對客雜項費用的收取及催繳。 6.?????? 監管客服部各崗位任職者的工作以及服務水平,確保以有效的、謙恭的態度對待所有客人(包括租戶、住客、訪客等)。 7.?????? 有責任監督客服人員及協調相關部門及時處理客人的各類訴求,安排客服人員跟進回訪并登記各事項處理狀態及完成結果。 8.?????? 有責任計劃住店客人的活動并保證其順利的執行,并根據客戶需求建立新的服務項目。? ? 9.?????? 在有需要時組織制作、發放和回收客戶調查問卷,及時了解客戶需求,提升服務品質。 10.? ? ?完成上級提出的其他指示或工作任務。 QUALIFICATION任職資格: 1.????具備大學專科及以上學歷,酒店管理或相關專業; 2.????擁有8年及以上星級酒店前廳部工作經驗,熟悉運作部門的服務標準;有3年及以上部門運作/管理經驗者優先; 3.????樂于助人,誠實守信,有親和力,具備較強的組織協調與溝通能力; 4.????能熟練運用服務式公寓運營系統; 5.????中、英文口頭和書面表達熟練; 6.????能熟練運用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件; 7.????具有良好的服務意識和團隊協作精神。
  • 前廳經理

    8千-1.2萬
    無錫 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 技能培訓
    服務式公寓 | 1-49 人
    發布于 2024-10-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作(如:客人入住登記、行李搬運、總機服務、禮賓服務和賓客預訂),為賓客提供獨特的體驗。 2、熟知前廳服務設施設備的功能,確保處于完好狀態。 3、參與準備部門年度預算與財務計劃。重點通過指定恰當的房價策略、推動員工積極性和管理庫存房量,來監控預算和控制人力成本等各項費用。 4、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 5、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 6、督導下屬,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 7、對下屬實施教育與培訓,確保所有工作符合國家、各省市與地方的法律和安全法規,保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 8、確保員工獲得與操作系統、安全、現金處理流程、服務和標準有關的恰當培訓。 9、確保前臺員工為賓客提供快捷、專業和個性化的服務,確保賓客抵達酒店時受到歡迎和問候,把握時間和賓客進行交流。以恰當的方式對賓客的投訴予以回應,通過與賓客建立良好的關系并獲取反饋,不斷提升賓客滿意度。 10、對前臺和公共區域進行例行檢查,若發現任何問題馬上采取行動。 11、核查賬單指令和賓客信用情況,按酒店信用政策操作,確保以安全方式處理所有交易。 12、在緊急情況下擔任酒店的主要聯絡人;同本地消防、警務、應急部門相關人員建立和維護良好的工作關系。 13、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 14、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 15、完成其它分配的任務。需要擔任值班經理。 【崗位要求】 1、酒店管理或工商管理專業大專以上學歷、三年以上前廳部經理工作經驗,有在五星級酒店或高星級公寓工作經驗優先。 2、英語對話熟練,能簡單日語的優先考慮。 3、熟練運用PMS系統和辦公軟件。 4、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 前臺接待

    5千-6千
    無錫 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 技能培訓
    服務式公寓 | 1-49 人
    發布于 01-22
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    • 投遞簡歷
    急招【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,酒店管理或者英語專業,會簡單英語或簡單日語的優先考慮; 2、年齡20-35歲,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、溝通技能和推銷意識。 3、有國際化酒店或公寓前臺的工作經驗的優先考慮,熟悉PMS操作系統。 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作規范。
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