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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)XXX以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，XXX年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標(biāo)，提升酒店品牌影響力及市場份額； 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、銷售渠道拓展等工作，制定并優(yōu)化營銷方案； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整營銷策略，確保酒店在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢； 4、維護(hù)并拓展客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 5、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力及執(zhí)行力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保營銷活動與酒店運(yùn)營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立制定并落地營銷策略； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴高效對接； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉市場推廣、品牌運(yùn)營及銷售管理流程； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。

[崗位職責(zé)] 1．制訂市場銷售部全年公關(guān)計(jì)劃和廣告預(yù)算，經(jīng)管理層批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。 2．負(fù)責(zé)組織酒店宣傳冊、銷售手冊及各影像資料，如錄像片、照片、幻燈片等的編寫、制作、印刷、收集、存檔。根據(jù)新設(shè)施、新服務(wù)的出臺，同步更新酒店宣傳資料。 3．定期向新聞媒介發(fā)布消息，介紹酒店最新服務(wù)項(xiàng)目和管理新動向等。 4．組織收集有關(guān)公眾對酒店整體形象的意見，遞交分析報(bào)告上交管理層，以提供決策的依據(jù)。 5．負(fù)責(zé)與有關(guān)政府職能部門、新聞機(jī)構(gòu)、社會各界人士建立良好的工作與合作關(guān)系。 6.加強(qiáng)與海內(nèi)外各新聞媒體單位的協(xié)作，獲得他們的信任與支持，不失時機(jī)地宣傳酒店。 7．負(fù)責(zé)酒店歷史資料的編寫、收集及存檔管理等工作。 8．負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施酒店的大型公關(guān)活動，吸引社會公眾的關(guān)注，提高酒店整體形象與社會知名度。 9．負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)及危機(jī)事件中公關(guān)事項(xiàng)的處理。 10．依據(jù)酒店管理層商討制定的禮品贈送標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)訂購酒店贈客禮品并贈與相關(guān)機(jī)構(gòu)和客戶。 11．建立公共關(guān)系業(yè)務(wù)檔案。 12．完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 [素質(zhì)要求] 1．文化程度：大專以上或同等學(xué)歷文化程度。 2．酒店經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上五星級酒店公關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3．語言能力：具有良好的語言組織能力與表達(dá)能力，至少熟練掌握一門外語。 4．形象良好，性格開朗，禮貌待人。 5．具有豐富的公關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導(dǎo)向進(jìn)行決策。人際關(guān)系處理能力良好，熟諳心理學(xué)、新聞廣告學(xué)尤佳。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，五星級酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷； 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的分析能力和管理能力； 3、在國際連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位，具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任； 5、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游，能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常運(yùn)作； 2、通過收入管理，房間控制，不同市場細(xì)分價(jià)格的價(jià)格定位，數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入； 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性，包括商業(yè)機(jī)會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強(qiáng)競爭力的價(jià)格策略； 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向，及協(xié)助銷售經(jīng)理，根據(jù)個人的商務(wù)計(jì)劃及確認(rèn)好客戶資源，包括重要客戶管理，同時實(shí)現(xiàn)月度任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)酒店銷售團(tuán)隊(duì)，擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)組織銷售人員分析市場環(huán)境，下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系，并同客戶建立長期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價(jià)，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上4、5星級酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧，能獨(dú)立培養(yǎng)、管理一支團(tuán)隊(duì)，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)；同市場銷售部總監(jiān)一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策 2、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo) 3、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo) 7、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度 8、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案 崗位要求 1、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述 2、有效的時間管理，高效的工作 3、?？埔陨衔幕潭?；有五星級酒店高級銷售經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

工作職責(zé)按照年度市場銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價(jià)格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價(jià)格策略 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標(biāo)客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報(bào)價(jià)。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會務(wù)策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運(yùn)營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務(wù)部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 我們對您的要求 ·?大?；蛲燃耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓和維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升民宿市場占有率； 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，并提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、協(xié)調(diào)民宿各部門（如前廳、餐飲、客房等），確保客戶需求得到高效落實(shí)； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析銷售業(yè)績并提出改進(jìn)建議； 7、參與民宿價(jià)格體系的制定與調(diào)整，確保價(jià)格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和談判能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如PMS、CRS等）； 6、責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店產(chǎn)品，制定品牌銷售推廣規(guī)劃，按年、季、月高效完成運(yùn)營目標(biāo); 2、定期針對推廣效果、相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出合理的營銷改進(jìn)方案: 3、完善品牌平臺產(chǎn)品日常管理工作 ,協(xié)調(diào)處理好平臺及品牌方訴求; 4、行業(yè)竟品信息及銷售情況分析，了解行業(yè)趨勢，給出建議; 5、關(guān)注電商渠道發(fā)展與線上流行趨勢，拓展新品及渠道; 6、協(xié)助完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程，培養(yǎng)運(yùn)營助理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力; 2、2年以上電商或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛生活，積極向上; 5、具有發(fā)散性思維、創(chuàng)造性思維，對問題能提出獨(dú)特解決方案者優(yōu)先; 6、有品牌創(chuàng)建及推廣策劃成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

掌控市場營銷計(jì)劃的完成。保證酒店收入的最大化；保證資源的合理配制；建立酒店良好的形象。 1.?準(zhǔn)備每年的時間營銷計(jì)劃，建立市場的營銷策略、營銷方式以及營銷目的。 2.?制定營銷策略，確保每年預(yù)算的完成。 3.?根據(jù)市場需求以及酒店實(shí)際情況，建立合理的價(jià)格體系。? 4.?確保資源的合理利用，使資源利用達(dá)到最大化。 5.?監(jiān)控整個部門的運(yùn)作，包括：客戶出產(chǎn)量，賣高價(jià)房以及促銷等等。 糾正工作不完善的方面，使銷售工作得以順利進(jìn)行。 6.?與收入經(jīng)理和預(yù)定部經(jīng)理通力協(xié)作，使自動化的預(yù)定系統(tǒng)最大程度得到使用。 7.?監(jiān)控并掌握以有的客戶資源，挖掘潛在的客戶資源。 8.?確保潛在客戶資料的更新。 9.?確保預(yù)定中心、相關(guān)員工及時對酒店信息更新。包括：現(xiàn)有信息更新、促銷活動的更新等。 10.?通過各種方式（媒體、社會活動）挖掘經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，洞察市場動態(tài)并告知相關(guān)的員工。 11.?掌握競爭對手的信息，包括：住房率、促銷活動、市場動態(tài)、酒店變化等相關(guān)信息。 12.?確保資料的更新以及充足。 13.?時刻監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的出產(chǎn)量，使商業(yè)損失達(dá)到最小化，收入最大化。 14.?與銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理合作，每年制定本地以及國外公司房間價(jià)格。設(shè)計(jì)明確的營銷策略以及談判步驟。 15.?每年對重要客戶進(jìn)行兩次個人的銷售拜訪，擴(kuò)大銷售范圍。 16.?確保綠云系統(tǒng)內(nèi)的客戶信息的更新，以便為銷售拜訪提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 17.?確保銷售活動的公平進(jìn)行。使銷售負(fù)責(zé)人能從始至終接待各自負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)。 18.?做好酒店方與客戶方的溝通協(xié)調(diào)工作。 19.?與餐飲以及其他部門合作，制定酒店的促銷計(jì)劃，并使促銷計(jì)劃及時準(zhǔn)確的告知相關(guān)人員。 20.?與其他部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便為客人提供有效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 21.?為參加展會、會展、研討會、銷售拜訪等做計(jì)劃及準(zhǔn)備工作。 22.?為總經(jīng)理做好每月的報(bào)表。 23.?提供持續(xù)的銷售方向以及銷售培訓(xùn)。 24.?為滿足酒店需要，在本地以及國際媒體保持宣傳的一致性。 25.?確保公關(guān)活動的順利進(jìn)行。 26.?完成總經(jīng)理的日常工作安排。

1、具有有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運(yùn)營管理； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度； 4、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出，有比較好的創(chuàng)新能力； 5、整理酒店新媒體平臺的產(chǎn)品圖文及相關(guān)使用條款； 6、熟悉PS，能獨(dú)立設(shè)計(jì)微信推文長圖版面或小紅書分屏海報(bào)。 （應(yīng)聘時請附上運(yùn)營過的新媒體賬號|本人作品集等，以供考核）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、菜單、易拉寶、電子屏廣告等； 2、參與酒店線上線下活動的視覺設(shè)計(jì)，確保品牌形象統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成社交媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的圖片、視頻及動態(tài)素材設(shè)計(jì)； 4、與各部門溝通協(xié)作，確保設(shè)計(jì)作品符合集團(tuán)要求、酒店品牌調(diào)性及實(shí)際需求； 5、及時跟進(jìn)設(shè)計(jì)趨勢，提出創(chuàng)新性視覺方案，提升酒店整體形象。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的審美能力，對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用設(shè)計(jì)軟件，具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力者優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、對酒店行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計(jì)有一定了解； 6、投遞簡歷時請附作品集或設(shè)計(jì)案例。

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的美工制作任務(wù)。 2. 根據(jù)工作計(jì)劃，提前準(zhǔn)備酒店所需要的設(shè)計(jì)稿給市場傳訊經(jīng)理審核。 3. 在酒店重要宴會或特殊活動期間負(fù)責(zé)拍照，并負(fù)責(zé)事后的編輯、整理、存檔，以備酒店宣傳或參考之用。 4. 完成酒店各部門的美工制作任務(wù)，必要時與外界相關(guān)設(shè)計(jì)公司協(xié)作完成設(shè)計(jì)、制作任務(wù)。 5. 關(guān)注社交媒體、酒店行業(yè)或其它行業(yè)的宣傳熱點(diǎn)、新渠道、新趨勢，以創(chuàng)新的方式讓酒店的各種設(shè)計(jì)、宣傳更專業(yè)、更有吸引力。 6. 完成上級分配的其它任務(wù) 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，具有一定的設(shè)計(jì)功底。 3、至少2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、手繪或攝影能力突出者優(yōu)先考慮。 4、對圖案、文字、色彩及整改版面的設(shè)計(jì)與排版，有整體美感的把控，達(dá)到良好的視覺傳達(dá)效果。 5、有新穎的設(shè)計(jì)理念，獨(dú)立創(chuàng)意思維，對潮流設(shè)計(jì)有良好的洞悉能力。

市場營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維系、市場部利益分配機(jī)制的優(yōu)化、大型會議的策劃、廣告宣傳推廣、酒店官微網(wǎng)站的管理等工作

工作職責(zé)按照年度市場銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 財(cái)務(wù)回報(bào) ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價(jià)格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價(jià)格策略 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標(biāo)客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報(bào)價(jià)。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會務(wù)策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運(yùn)營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務(wù)部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 任職資格 · 中等及以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

崗位要求 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準(zhǔn)備好致客人的道歉信。 4、準(zhǔn)備每周/月報(bào)告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系，確認(rèn)在VIP客人到達(dá)之前客房及客用品準(zhǔn)備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護(hù)酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 18、完成上級交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環(huán)節(jié)對接和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。

一、核心職責(zé) 1. 品牌管理 ???- 制定和執(zhí)行酒店品牌戰(zhàn)略，確保品牌形象一致性（包括視覺設(shè)計(jì)VI、文案調(diào)性等）。 ? ???- 策劃品牌活動、酒店活動。 ? 2. 數(shù)字營銷 ???- 負(fù)責(zé)線上推廣渠道（官微商城、抖音、美團(tuán)、快手、微信視頻號、快手、小紅書等）的內(nèi)容策劃和運(yùn)營。 ? 3. 內(nèi)容創(chuàng)作 ???- 撰寫宣傳文案、拍攝創(chuàng)意、視頻腳本等。 ? ???- 制作宣傳材料（宣傳冊、海報(bào)、電子紙質(zhì)水牌、短視頻等）。 ?? 4. 內(nèi)部協(xié)作 ???- 注重團(tuán)隊(duì)合作，與銷售、餐飲、客房等部門協(xié)作，確保營銷策略落地。 ? 二、招聘要求 ??- 崗位：1-3年酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場傳播經(jīng)驗(yàn)。 ?有高星酒店集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)更佳。 ? ??- 技能： ??熟練使用辦公軟件（word/PPT/Excel）、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具（Photoshop/Illustrator或CDR）。具備攝影、視頻剪輯技能。 三、薪資?5K-7K

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 崗位要求 1、有開封市場優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

To provide supervision, drive and motivate Sales & Marketing Team including reservations to achieve results. 督導(dǎo)及激勵包括預(yù)定部在內(nèi)的部門所有員工為完成酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力。??? Manages special projects and other business related enterprises. 管理特殊項(xiàng)目及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 Represents and promotes the hotel to all sectors in the community locally and overseas. 在海內(nèi)外各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 Manages guest relations and client services including guest and client need, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and client feedback. 處理與客人的關(guān)系和提供所需服務(wù)，包括客戶和客人的需求，酒店產(chǎn)品知識，銷售效率，溝通能力及各類反饋信息。 Manages departmental changes and ensuring processes and required infrastructure are in place. 管理部門內(nèi)部運(yùn)作，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 Manages departmental expenses and budget. 控制部門各項(xiàng)耗費(fèi)及制定預(yù)算。 Ensures efficient utilization of departmental resources. 確保部門資源的高效利用。 Ensures files, correspondence and other relevant business documentation are maintained. 確保文件及相關(guān)資料的存檔。 Ensures the development, update and maintenance of promotional materials. 確保及時更新及保存部門人事檔案。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs. Recruitment, training & development, team building, staff performance planning and review. 撰寫有關(guān)招聘人員，培訓(xùn)和拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等方面的報(bào)告。 To plan, schedule and implement appropriate training interventions to all levels to meet the needs of the department and staff. 制定，安排和實(shí)施滿足各個層次員工需求的培訓(xùn)。 To role coach mid-level executives in the department. 培養(yǎng)和指導(dǎo)部門內(nèi)中層管理人員。 To ensure that all necessary working tools and equipment are provided to all staff in order to function efficiently. 確保工作所需各種設(shè)備工具的有效運(yùn)行。 To ensure staff in the department is aware of their duties & responsibilities. 確保部門所有員工了解各自工作職責(zé)。

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力