【職責內容】
職責說明:
1、解析店內服務要求,培育店員的敬業精神,合理用好人才。
2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見,解析服務目標及標準,與其他員工共同制定優化服務的方法,
以身作則,兌現服務承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。
5、監督執行獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。
6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。
7、監督顧客產品的使用劑量。
8、定期培訓員工,以提高服務素質。
職位要求:
1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和
力;
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;
4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;
5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
6、有美容院管理經驗者優先。
待遇:底薪5000~10000+績效
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