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    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 產康經理

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    母嬰/產康 | 500-999人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 工作內容: 1、向產婦提供產后康復專業咨詢,提供產后恢復治療方案。 2、提高客戶滿意度,跟蹤客戶情況。 崗位要求: 1、20-40歲,具有3年以上產后恢復經營及銷售經營 2、具有親和力,形象氣質佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護理、美容、美體、減肥、養生經營者優先 5、有養生、孕嬰相關證書者優先 綜合薪資:1.5w-2w 朝九晚六,包吃包住。 福利待遇: 上班時間:9:00-18:00,6-8天休息 1、提供外出深造學習機會,讓你在行業成長為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區域,給您最優越的環境 3、購買社保,給您最貼心的福利保障, 4、提供三餐、 住宿,讓您輕松上班,無后顧之憂 5、每月都有團隊活動,增強團隊凝聚力、輕松愉快的團隊氛圍、每個季度都有大型活動,豐富您的知識,開拓您的眼界
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    5千-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 高中

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    日化零售 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20-30歲,學歷不限,實際經驗三年以上,手法熟練者優先;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  福利待遇: 底薪3500+提成+保險+員工福利,月均收入為5000-10000元。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 1、能全面主持養身美容店面的人員、培訓、衛生等管理工作。 2、有美容院、養身館管理經驗2-3年以上的 形象好氣質佳。 3、專業溝通能力強。 4、有擔當和責任感,有領導能力 5、有能力帶領團隊發展、打造更優秀團隊 6、有執行力、上至服從老板安排、下至嚴格執行落實 7、包吃住,底薪+提成,月薪可上萬 有意者可直接電話聯系!
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