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保定嘉樂健康管理咨詢有限公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-10
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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媚思嘉

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 07-04
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

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滄州市香瑜夫人美容服務有限公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-04
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
美容店店長

8千-9.9千

河北 | 3年以上 | 學歷不限

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河北佳韻生物科技有限公司.

代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 07-03
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【職責內容】崗位職責： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達成； 2、培養(yǎng)店員服務意識，設定高端客戶服務SOP流程，培養(yǎng)店內員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協助員工實現業(yè)績目標，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 5、督導日常工作，保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務； 6、負責門店業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督，負責ERP客戶管理系統數據，美甲店財務帳目及貨品儀器的管理；任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經驗； 2、高端客戶服務意識及培訓體系的建立，銷售能力強，團隊管理能力強； 3、良好的服務意識及系統的服務培訓管理體系，優(yōu)秀的銷售業(yè)績達成；
美容院店長

3千-1萬

保定 | 經驗不限 | 學歷不限

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朵韻詩（成都）美容有限公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內容】崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
美導老師（河北）

1萬-1.5萬

石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人
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【職責內容】崗位職責： 1、在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、為公司提供市場競爭信息； 3、負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、指導美容師做好店面推銷工作； 6、根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、保障客戶及時回款；任職要求： 1、有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情，對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
醫(yī)美店長

唐山 | 2年以上 | 大專

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蘭屋醫(yī)療

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-09
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【職責內容】工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作，達成門店經營指標； 3、進行人員專業(yè)服務培訓，不斷提升內部員工專業(yè)能力水平，明確店內人員分工，督導日常店內運營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務； 4、帶領團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務，不斷提高客戶服務滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾；任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲，市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗； 3、較強的市場經營意識、溝通協調與談判能力、較強的客戶服務意識；
美容店長

4.5千-5.9千

保定 | 3年以上 | 大專

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中健嬌美膚傳統醫(yī)學研究股份有限責任公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】 1. 在旗艦店總經理的業(yè)務規(guī)劃下，全面導入旗艦店經營管理，并負責店員的管理，協調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結經驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理，提升門店業(yè)績
美容院合伙人

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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河北纖姝商貿有限公司

代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
發(fā)布于 07-07
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【職責內容】崗位職責：? 1、負責銷售拓展工作，包括并不限于客戶拓展、商務談判、客情維護、銷售團隊管理等。? 2、接受公司對于日常業(yè)務的管理與指導。 3、深入了解行業(yè)發(fā)展歷程與趨勢，并對行業(yè)發(fā)展有獨到見解。 7、了解并掌握行業(yè)內不同銷售渠道經營發(fā)展模式，擁有良好的客戶資源或渠道資源。 5、充滿激情，以結果為導向，具良好的適應能力與學習能力。? 6、執(zhí)行公司營銷策略，確保各項指標的達成。 7、該崗位視候選人情況可采取不同合伙形式，具體面議。
美容店店長

4.5千-5.9千

滄州 | 經驗不限 | 學歷不限

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儒美顏咖（河北）科技有限公司.

其他 | 50-99人
發(fā)布于 07-05
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【職責內容】優(yōu)秀的領導力和團隊協作能力，良好的溝通技巧和服務意識，對美容護膚行業(yè)有足夠的興趣和熱情，有行業(yè)經驗者優(yōu)先錄用！
運營總監(jiān)（美業(yè)）

石家莊 | 5年以上 | 大專

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上海伊美娜美容管理連鎖有限公司1.

其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】崗位職責： 1、能夠對管轄地區(qū)內外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應年度營銷規(guī)劃與策略，達成業(yè)績目標； 2、依據管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據管轄市場業(yè)務數據，可進行分析，通過數據了解問題，并提出合理解決方案； 5、可根據管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作，對管轄區(qū)域目標達成負責； 8、負責管轄區(qū)域顧客管理，達到區(qū)域內顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現業(yè)績目標。任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經驗，三年及以上區(qū)域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。薪酬福利：薪資面議福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統培訓+不定期團建+年終獎勵平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
店長

1萬-1.5萬

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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石家莊長安皓新美容店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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河北森凡生物科技有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-09
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【職責內容】任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經驗，熟悉各種美容產品和手法； 3.語言表達按能力強，工作耐心細致； 4.認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)的經營與運作模式； 6.具有良好的業(yè)務能力，營銷能力，指導能力及協調能力； 7.有美業(yè)管理經驗者優(yōu)先。工作內容： 1.負責監(jiān)督并指導店內運營情況； 2.講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持院內的高水準服務，維護公司聲譽； 3.組織并參加院內晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結報表； 4.制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 8.督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 9.定期培訓員工，以提高服務素質
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濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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濰密美業(yè)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 04-21
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崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
店長

6千-8千

婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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冷水江希妍養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 06-06
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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保技術手法與服務質量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
美容店長

8千-1.6萬

重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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兩江新區(qū)紫棋軒按摩店

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 06-24
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崗位職責1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。8、定期培訓員工，以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
美容區(qū)域經理/店長

8千-1.3萬

重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住

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道醫(yī)古（重慶）文化傳播有限公司

養(yǎng)生/護理 | 100-499人
發(fā)布于 06-25
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《道醫(yī)古》品牌中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機構誠聘：重慶地區(qū)店長及經理崗位：1.崗位職責：是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作，預約制服務，不加班，公司經營穩(wěn)健，發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業(yè)從業(yè)經歷不低于8年，管理崗位工作經理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質佳，能說會道，對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經驗，懂團隊管理和日常玷店務管理工作，對道家醫(yī)學，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫(yī)美市場咨詢經理崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古，共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯系人張先生，聯系電話13608340658（微信同號）。
美容院院長（兼職銷售專家）

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 中專

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杭州俐生美健康科技有限公司

咨詢/調查 | 50-99人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產業(yè)，主做養(yǎng)生調理排毒項目。崗位職責： 1、根據市場需要，由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況，介紹自己產品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解，有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。任職資格：年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨立培訓能力，獨立溝通能力，身體素質佳，能適應出差，形象氣質佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?！
高級養(yǎng)生項目顧問

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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廣東省茵柏侖健康管理咨詢有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、向客戶介紹公司療養(yǎng)項目，以及帶客戶體驗療養(yǎng)項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施；職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
美容院店長

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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嬌美膚集團無錫分公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
店長（黃陵）

8千-1萬

西安 | 2年以上 | 初中

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陜西康麗大健康產業(yè)股份有限公司.

其它 | 100-499人
發(fā)布于 07-02
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【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力，注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化，及時與相關部門聯系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；
商學院院長

東莞 | 5年以上 | 本科

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東莞市米萊化妝品有限公司。

日化零售 | 50-99人
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【職責內容】工作描述： 1、根據企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有針對性構建培訓管理體系； 2、制定每年/月的培訓工作計劃，資金預算計劃等； 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質； 5、負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；任職資格： 1、相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗；大型培訓公司3年以上管理經驗； 2、知名商學院組建經驗，特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先； 3、有較強人際溝通能力、組織協調能力和工作推動力，執(zhí)行力； 4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件； 5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經驗； 6、具有敬業(yè)精神和團隊協助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。