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    武漢 | 經驗不限 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 負責員工考勤及招聘 完善公司制度 公司網站和平臺的維護及發布 出入庫的管理及檢查 每日帳目檢查及記錄 簡單的圖片設計 成就客戶,成就每一位奕美人是我們的使命! 感謝一路跟著奕美科技發展壯大的伙伴們! 歡迎有能力有夢想敢挑戰的伙伴加入我們! 完善的公司體系,超好的晉升空間, 內部股權分紅,內部購房購車福利, 在這里你不是一個打工者, 你是一個為自己干的創業者! 奕美科技是真正屬于所有伙伴們的創業平臺!
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    武漢 | 1年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理; 2、公司客戶的全面管理,客情關系建立、維護; 3、做好售后及培訓回訪工作,認真聽取客戶意見,及時上報。 職位要求: 1、形象氣質佳。適應力強,有團隊協作精神,良好的客戶溝通能力和規范服務意識; 2、能吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質職業素養和道德,愛學習,有事業心; 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活,反應敏捷,語言組織表達能力強,擅長電話溝通和銷售。
  • 美容院前臺

    3千-4.4千
    武漢 | 經驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責客戶的日常接待咨詢工作。 2.負責客戶資料的管理,新客戶的檔案建立,并按要求登記客戶管理的各項表格。  3.負責客戶的電話預約、回訪工作,保證每日進店的客戶數。 4.負責店內的收銀工作及店內備用金的管理,店內各項賬目的記賬、算賬、報賬。 任職資格: 1.外形氣質良好、有親和力、思維敏銳、善于溝通。 2.有前臺、美業或文職相關工作經驗,具有良好職業素養。 3.有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
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    • 星期日休息
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 前臺經理

    3千-4.4千
    湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、 個人形象氣質佳,笑容甜美。語言溝通能力強。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內游,高級國內游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 前臺

    3千-4.4千
    湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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