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崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 4、完成上級領導安排的工作。 崗位要求 1、從事設備管理工作3年以上優先。 2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 3、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 崗位要求 1.中專以上文化程度，同崗位工作經驗者優先； 2.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強； 3.身體健康，精力充沛。

熟悉設備安裝、維修和排除故障的技術知識； 負責客房部所有設備設施的修理； 負責客房部設備設施預防性保養維修使之保持良好的工作狀態； 提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。

職責介紹 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3.五官端正。 4.身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1.參加酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業； 2.對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約； 3.每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單，優先處理客人投訴； 4.提供發生故障的機房或設備的周報告以及采取的行動。 任職要求： 1.電氣/電子/機械制冷和空調/水管專業等專業；持有相關證書優先 2.中專以上學歷，有酒店經驗優先。

崗位職責 1.負責按計劃檢修客房，檢修公共區域。 2.配合做好酒店內水、電系統的正常運轉和保養維修。 3.負責分店能源管控。 4.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 5.除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度，有同崗位工作經驗1年以上。 2.持有電工證書，高壓電工證優先。 3.對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。

崗位職責 1.負責按計劃檢修客房，檢修公共區域。 2.配合做好酒店內水、電系統的正常運轉和保養維修。 3.負責分店能源管控。 4.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 5.除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度，有同崗位工作經驗1年以上。 2.持有電工證書，高壓電工證優先。 3.對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。? 工作地點：廣州市區莊地鐵站凱旋龍酒店（廣州市越秀區先烈南路33號）

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經理的領導下，協助經理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據月度保養計劃，安排保養各類設備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質量及保養維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領員工處理突發事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經理不在時，暫代行使工程部經理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領導交辦的其他工作

·??????????執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ·??????????保持設備間的清潔衛生 ·??????????掌握一定水平的業務知識，保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 ·??????????處理酒店所有類型的維修保養工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ·??????????維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 ·??????????協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 ·??????????根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 ·??????????記錄每日進行的服務工作，包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 ·??????????參加關于設備正確使用及維護的員工會議 ·??????????按照規定的時間執行設備維修計劃 ·??????????每日進行工作日報，記錄當天完成的工作 ·??????????根據酒店要求，遵守相關規定和儀容儀表要求； ·??????????做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清； ·??????????積極維持一個安全的酒店環境并根據要求協助保安工作 ·??????????其他分配的職責和培訓，讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員

崗位職責： 1、負責大廈酒店、寫字樓內部水電日常維修保養工作； 2、熟悉中央空調、熱水爐、盤管風機、大廈管道水泵、電器設備的計劃檢查、日常維修保養工作； 3、部門交辦的其他相關工作。 職位要求： 1、中技及以上學歷，持有低壓電工證、維修證； 2、適應三班工作制。 3、優先錄用條件：①具備高壓電工證/電梯相關證件的優先錄用；②有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用；③持有發電機證、空調制冷證等方面的資格證書優先錄用； 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等； 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算； 4、社保、住房公積金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿； 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假； 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。

【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好， 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程安保部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗，或有籌備經驗的工程技工。 2、有對應的從業資格證。 3、能根據總共的經營指引，組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心。 5、團隊協作能力佳。

崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、具備初級以上電工證； 3、具備維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。 工作時間：需上三班,每周休一天。 員工福利： 周休二日、參加社會保險、提供住房公積金、提供工作餐，提供住宿，年底雙薪、節日慰問金、員工 生日活動、年度旅游、法定節假日當班發放300%的加班費、超額完成營業指標將發放績效獎金等。

主要職責： 1.負責酒店所有動力設施設備的全面管理，并保障其正常運行； 2.負責酒店內所有區域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調，音響，網絡，管網、消防等設施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度，定期規范完成設備維修和保養工作，并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗，并與營業收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節能。 5.發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排除故障。 6.負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。 7.根據部門分工，負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間，協助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。 9.服從防損部經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.具備酒店或物業維修專業知識，動手能力強。 4.身體健康，工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 任職要求： 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經驗，有強電/鍋爐/電梯操作/空調等工作證書者優先考慮。

崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1.中技以上學歷。同崗位工作1年以上 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。 5.身體健康、精力充沛。

水電工、空調工、鍋爐工職責和任職資格分段顯示 水電工 一、層級關系 直接上級：工程主管 二、任職要求 1、持電工上崗/操作證，高壓安全操作證. 2、18-45周歲,身體健康,視力良好，能吃苦耐勞. 3、三年以上高壓運行經驗,供電局專業培訓者優先. 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷. 三、崗位職責 1、負責酒店內變配電房、生活水泵房、等設備設施維修保養任務及衛生清潔工作，保障飯店一切用電供水設備正常使用。 2、努力學習技術，熟練掌握飯店供電方式、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能和實際操作.持證上崗，嚴格按照操作規范執行。 3、堅守崗位，按時巡視供電供水設備，密切監視各控制屏的工作狀況，正確抄錄各項數據并填好報表。 4、發生事故時，應保持冷靜的頭腦，按操作規程及時排除故障，并及時向上級領導匯報。 5、認真執行交接班制度，保持良好的工作作風，善于發現設備隱患，消滅隱患。 空調工 一、層級關系 直接上級：工程主管 二、任職要求 1、持電工上崗/操作證,空調安全操作證. 2、18-45周歲,身體健康,視力良好，能吃苦耐勞. 3、2年以上中央空調運行經驗,會樓宇自控者優先. 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷 三、崗位職責 1、負則酒店暖通組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。 2、必須按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節， 努力使空調區域的溫度、相對溫濕度符合規定的數值范圍；嚴格檢測鍋爐、冷水機組水質，保證鍋爐蒸氣壓力、氣質都符合規范要求，并按運行記錄表做好記錄。 3、必須掌握設備運行的技術狀況，發現問題立即報告值班工程師或專業工程師，發生緊急故障，應立即停機，報告值班工程師或專業工程師，組織力量及時處理。 4、按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作，確保重點設備經常處于良好的技術狀態，防止跑、冒、滴、漏現象存在。 5、設備開、停必須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修停臺通知后，應立即掛檢修牌，若因沒有掛上牌造成事故，追究當班責任。  6、當班人員必須對所有運行記錄表檢查并簽名，除清楚記錄運行參數外，必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間，停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間。每天向值班工程師上報運行情況并累計當天設備運行臺時。 7、當班人員必須嚴守崗位責任，服從指揮，不得擅自開機，嚴守操作規程，不得擅自離守，上班不準打嗑睡和干與工作無關的事情。 8、做好水質檢測的器具、藥品使用保管工作。 9、嚴格按照設備操作規范進行操作，嚴禁設備帶病、超溫、超壓、超時、超負荷工作。 鍋爐工 一、層級關系 直接上級：工程主管 二、任職要求 1、鍋爐運行安全操作證,水質化驗證和相關空調制冷等證. 2、25--45周歲，身體健康.有良好的生活習慣. 3、兩年以上鍋爐運行經驗,從事蒸汽燃氣鍋爐者優先. 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷. 三、崗位職責 1、負責酒店內鍋爐房，空調主機房的鍋爐系統等設備運行、 維修保養、水質檢測及場地衛生等工作，并持證上崗。 2、嚴格執行鍋爐安全操作規程，以及各種規章制度，認真操作，正確填寫運行記錄表。 3、必須掌握設備運行 的技術狀況，不斷學習，努力提高自己的業務水平.既保證設備正常合理運行，又能節能降耗作為工作中重點的一項。 4、認真執行水質管理制度，定時進行水質化驗分析，保證鍋爐的給水、爐水符合國家的標準，降低能源消耗，并做好相關的記錄。 5、當班人員必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位（不脫崗、不串崗），不允許做與工作無關的事情，認真執行交接班制度。 6、服從上級指揮，不得擅自開機，危害鍋爐安全運行的違章指揮等，應有權拒絕執行。 7、認真定時檢查設備運行情況，嚴禁設備帶病、超溫、超壓、超時、超負荷工作，遇到突發事故，保持冷靜頭腦，按操作規范進行 操作并及時上報領導. 8、要有超前意識，良好作風，善于發現設備隱患，把事故消滅在源頭.

【崗位職責】 主招：暖通，裝修，機電 技工或工程領班 籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請） 1、負責做好設備檢修及“三級保養”工作。 2、安排檢修業務工作，及時協調機修各工種之間技術業務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想，要做到人走場地清，不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、中技以上學歷。有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉各種機械設備的性能，掌握設備的維修和排除故障的專業知識，熟悉各各機械設備的工作規程和制度。 3、取得機械維修工上崗證書。 4、機械設備運行、操作、保養、維修管理能力。 5、良好的溝通能力，能書寫一般工作報告 6、執行力強，服從工作安排。

崗位職責： 1、?維修保養酒店所有的油漆工作。 2、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 3、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 4、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 5、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 6、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 7、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 8、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 9、總工安排的其他工作要求。

【崗位職責】-萬能工（會油漆工及木工） 1、對所有墻紙裝飾進行維修更換。 2、對酒店內的木裝飾進行油漆修補。 3、聽從領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、立承擔墻面、家具等油漆、修補工作及其它維修工作。 2、認真負責，注重材料的節約。

崗位描述 1. 按照領班分配完成當日客房及公區電路或空調水路維修任務。 2. 主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 3. 除及時完成本職能組負責的各電路及空調水路維修任務外，應服從主管指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1. 有同崗位工作經驗1年以上。 2. 熟悉酒店設備設施，有基本電路維修技能及強電工證。 3. 身體健康，精神飽滿。 在北京麗晶酒店中，你需要為客人提供一系列高質量的服務，對于我們而言，我們保證您所做的一切都是充滿樂趣的。每一天您都可以學習新知，您一定會樂在其中！

崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 崗位要求 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、強電、弱電、空調工優先，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正、身體健康，精力充沛。

職位職責： 1、負責監督空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作、維修及保養工作； 2、制作設備的運行記錄； 3、負責班組員工的排班及技能培訓； 4、完成公司領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、中專及以上學歷，機械維修和維護相關專業，專業技能扎實； 2、持有制冷操作證； 3、三年以上相關工作經驗，有酒店工作經驗優先。

崗位職責： 強電主管  ·  協同上級準備和管理部門預算，了解財務目標 ·  處理酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·  對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·  參加酒店節能計劃 ·  處理所有工作請求和檢修工作 ·  為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ·  負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、 CCTV 、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·  根據工程要求準備零部件清單 ·  準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 任職條件： ·      技術學校電氣 / 電子 / 機械制冷和空調 / 水管專業中任何一個專業畢業或接受過職業培訓加上 3 年相關工作經驗，包括 1 年擔任管理職責的經驗，或同等的教育和經歷。 ·     持有法律可能要求的職業證書和許可證。

SUMMARY OF POSITION 職位概括 Boilermaker operation certificate and water treatment certificate. 有鍋爐工操作證和水處理證； Pipeline installation and maintenance techniques. 管道安裝、檢修技術； Knowledge of electrician and automatic control. 有電工及自控知識； Finish theorders which are sent by duty engineering and coordinator. 負責完成由值班工程師或工程部協調員下發的工作單。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 職位要求 Technical school degree or above. 技校或以上學歷； Previous concerned working experience is preferred. 有國際聯號工作經驗者可優先考慮； Good working attitude & learning skills. 具備正確的工作態度和良好的學習能力。

【崗位職責】 1、負責酒店電力系統的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設備正常運行； 2、定期檢查配電房、發電機、照明系統等電力設施，及時發現并處理潛在問題； 3、配合工程部完成設備安裝、調試及改造工作，確保符合安全規范； 4、處理突發電力故障，快速響應并恢復供電，保障酒店運營不受影響； 5、做好電力設備的維修記錄，定期提交工作報告； 6、協助其他部門完成與電力相關的臨時任務，如活動供電保障等； 7、嚴格遵守安全操作規程，確保工作過程中的人身及設備安全。 【崗位要求】 1、持有有效電工操作證（低壓或高壓電工證），具備基本電力知識； 2、熟悉酒店電力系統及常見設備（如配電柜、照明系統、UPS等）的維護流程； 3、具備較強的動手能力，能獨立完成電力設備的檢修與故障處理； 4、工作認真負責，注重細節，能適應輪班制及緊急搶修任務； 5、具備良好的團隊協作意識，能與各部門有效溝通； 6、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店工程部經驗者優先。