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管理培訓(xùn)生(全國)—00012

1萬-1.2萬

東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
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東莞安樸酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 07-02
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【崗位職責(zé)】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)； 3、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)良好，英語口語熟練，可作為日常工作語言； 3、熱愛酒店行業(yè)，意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創(chuàng)新性思維，溝通能力強(qiáng)； 5、認(rèn)可安樸企業(yè)文化，具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的適應(yīng)性； 5、職業(yè)規(guī)劃清晰，抗壓能力強(qiáng)，有意愿和公司共同成長。（請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。）
管培生

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科

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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
發(fā)布于 07-01
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一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023-2024 屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 6、必須有駕駛者，會開車。有兼職協(xié)助總裁開車工作內(nèi)容之一。 7、女性身高160以上，男性身高178以上； 8、形象氣質(zhì)佳，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。 9、接受出差。二、崗位亮點 1.個人發(fā)展空間大，晉升體系完備：（1）1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度；（2）畢業(yè)前實習(xí)期時長可計入培育晉升時長，畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導(dǎo)者；（3）“管培生”可以競聘集團(tuán)職能部門的管理崗位；（4）職位晉升體系完善，公司快速發(fā)展，每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個；（5）酒店行業(yè)體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業(yè)，永不失業(yè)； 2.完善的人才培養(yǎng)體系：（1）精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道（2）門店、區(qū)域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯（3）公司搭建有完善的享學(xué)堂學(xué)習(xí)系統(tǒng)，資源共享，助力員工職業(yè)成長（4）定期為管培生提供美豪學(xué)院相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)相關(guān)資源、認(rèn)證。三、工作內(nèi)容： 1、協(xié)助招聘/開發(fā)/商務(wù)文檔工作的協(xié)助； 2、負(fù)責(zé)各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，要求有較強(qiáng)的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達(dá)書寫能力； 3、負(fù)責(zé)檔案的管理工作。 4、負(fù)責(zé)客戶滿意度電話回訪工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協(xié)助總裁辦工作計劃管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作四、公司福利：雙休、五險一金，帶薪年假+補(bǔ)充年假，節(jié)假日福利、話補(bǔ)、不定時團(tuán)建、下午茶等。不包吃住。本崗位在深圳上班，底薪6000-8000元/月工資，8：30—18：00（午休1.5小時，含午餐吃飯時間。）。
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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
發(fā)布于 06-29
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崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，2023-2024 屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。崗位亮點 1.個人發(fā)展空間大，晉升體系完備：（1）1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理，清晰透明的晉升制度，可視化的成長速度；（2）畢業(yè)前實習(xí)期時長可計入培育晉升時長，畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導(dǎo)者；（3）“管培生”可以競聘集團(tuán)職能部門的管理崗位；（4）職位晉升體系完善，公司快速發(fā)展，每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個；（5）酒店行業(yè)體量大，中高層管理人才需求旺盛，加入酒店業(yè)，永不失業(yè)； 2.完善的人才培養(yǎng)體系：（1）精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店，為管培生晉升提供綠色通道（2）門店、區(qū)域、總部三位一體，完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯（3）公司搭建有完善的享學(xué)堂學(xué)習(xí)系統(tǒng)，資源共享，助力員工職業(yè)成長（4）定期為管培生提供美豪學(xué)院相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)相關(guān)資源、認(rèn)證

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