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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 工作職責: 1、負責分店業務的開展,對美容門店的營業額負責,享受分店的營業提成獎勵; 2、負責制定分店的經營計劃及業務計劃,推動分店業務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫學行業工作經驗,有2年以上經驗級工作經驗者優先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環境優雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區7家,佛山地區6家,順德地區14家,珠海地區2家,肇慶地區3家,中山地區9家,江門地區10家,新會地區7家,鶴山地區3家,臺山地區2家,東莞地區1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區會城城北45號
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 1、具備專業知識及實操能力要強。具備良好的店務管理能力 2、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 6、熱愛美容行業,面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎金+提成
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、了解本醫美機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力;  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律;? 6、督導協調現場管理,促進門店銷售提升; ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作; ? 8、跟進公司促銷活動的執行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;? 10、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設備的維護保養知識;
  • 會所店長

    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 1、3年以上中高端美容養生行業連鎖品牌工作經驗,1年以上行業技術服務經驗; 2、所負責店面年銷售額在160萬以上; 3、個人所開發的最大客單在6萬以上; 4、個人所帶領團隊人數在8人以上,培養出優秀顧問、美療師。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容店長 招聘人數:  2學歷要求:不限   性別要求:女性  工作經驗:不限  年齡要求:不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差:無需出差  *優厚待遇:入職后可享受前三個月試用期保底薪資(包吃住)。  *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪+業績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。  *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴(每三個月評定一次級別)  崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  2、協調部門內部的關系;  3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、完成部門計劃業績和管理工作;  5、處理店內日常經營管理。  任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。  3、 有良好的職業道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。  我們的優勢:  1、 企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(從業經驗13年)和資深教育部老師(從業經驗9年和從業經驗7年)擔任全方位培訓指導。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。  (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。  (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。   (4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   (5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。  (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。  (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 地址:廣東省佛山市順德區容桂街道展業路18號
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 客戶經營: 1. 對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成業績指標,按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標; 2. 拓展及維護客戶資源,建立完善的顧客檔案,做好客戶管理及服務工作; 3. 負責大客戶的開發和關系維護,跟進分店重大事項的處理。 員工培養: 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統籌及管理工作; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理; 3.負責門店前臺日常經營管理 4.做過連鎖生活美容店長經驗優先 任職要求: 1. 形象好、氣質佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關行業經驗,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展; 3. 具備專業知識及手法技能,營銷能力突出;具備較強的門店管理能力; 4. 具備良好的職業道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優秀的協作能力。 無責底薪5500+提成
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構,定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現有8家直營連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業美容會所,歡迎廣大美容行業愛好者來店參觀,面試! 注:工作地點:天河區、花都區或白云區 提供免費食宿,月休四天,享受國家規定的法定假期,購買社會保險;同時享受帶薪年假與各節日/生日禮物。我們為伙伴提供廣闊的發展平臺,全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區迎賓大道68號(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗,有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢:企業文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節日福利:傳統節日公司會派送應節禮物(中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物);春節公司還會派發新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業人才網 -
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位要求: 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業并愿意長期發展;具備豐富的美容,皮膚管理專業知識; 3、具備良好的職業道德,出色的溝通協調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業知識及手法技能,營銷力突出; 5、服從區域調配者優先考慮。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業績目標負責,分解并協助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行,財務核算、環境管理及物資供應等,保證門店正常運營。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 惠州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責整個產后恢復中心經營,公司提供專業培訓,在短期內投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養生館經營工作經營;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  上班時間:9:00——18:00
  • 店長

    4.5千-5.9千
    佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 社保
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    1萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1.接待門店顧客,建立客人檔案,拓展及維護客戶,做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃,并跟進監督實行。 3.帶領團隊完成門店的銷售目標,確保業績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經理經驗。 2.有美容美體專業相關知識,懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強,具有團隊管理,店面管理能力,銷售能力強。 薪資:8000—18000以上
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 工作職責: 1、美容院的店內管理,員工管理 2、銷售能力強,協助員工出業績 3、工作地點在廣州市區
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 晉升空間大,有能力者可以培養店長。參與公司股份合作,你的夢有多大,舞臺就有多大。有夢你就來! 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    發布于 07-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 1、管理店務系統 2、帶領店員服務客戶 3、協助店員出業績
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗,熟悉美容業的經營與運作模式;執行能力強,能獨立運營店面,溝通協調能力好。
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    發布于 07-04
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
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    發布于 07-04
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?      公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
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