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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內(nèi)容】 本崗位長期有效！由于公司發(fā)展速度迅速，長期需招聘大量的美容美體師及學員！ 應(yīng)聘請認真公司官網(wǎng)：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費） 崗位職責： 1、有美容院管理經(jīng)驗； 2、有豐富的SPA會所店長工作經(jīng)驗，取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績； 3、監(jiān)督日常工作，運營，較成熟的銷售團隊管理經(jīng)驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機，熱水器，空調(diào)）； 2.節(jié)日豐厚禮品，員工生日會； 3.社會保險福利（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）； 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環(huán)境優(yōu)美舒適； 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營連鎖美容機構(gòu)，非加盟店； 6.培訓體制完善，個人能力快速提升； 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊，店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無需出差； 8.年底豐厚獎金，年度紅利分紅 內(nèi)部晉升：美容師-顧問-店長-經(jīng)理（股東） 工作地點：廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)） ?有意者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

  • 資深店長
    2萬-3萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導落實完成下達的門店經(jīng)營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核，執(zhí)行和維護門店制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤，指導員工的工作，提高銷售、服務(wù)業(yè)績。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗和經(jīng)營管理。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室）
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    一、崗位職責： 1、負責合作門店的管理，確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標，確保達成率； 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌； 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃； 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等； 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維； 二、工作內(nèi)容： 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂； 2、負責對合作店家按公司的標準來運營，確保業(yè)績和滿意度； 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運營和規(guī)劃； 5、對門店進行運營和規(guī)劃； 6、有義務(wù)完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。 三、基本素質(zhì)要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）形象好、氣質(zhì)佳； （3）責任心強、較強的服務(wù)意識和成本意識，懂營銷管理； （4）1萬以上大單成交能力； （5）危機處理能力； （6）組織協(xié)調(diào)能力； （7）獨立運營市場； （8）獨立運營市場能力； （9）具備業(yè)務(wù)拓展及維護能力； （10）認同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 運營主管
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標; 2、全面負責品牌日常店務(wù)管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息，市場動態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接，上傳下達，及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業(yè)、店慶活動等進行現(xiàn)場銷售支持; 7、監(jiān)督品牌店鋪內(nèi)外的衛(wèi)生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾(應(yīng)急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造，員工培訓，培養(yǎng)激勵等工作; 10、領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上美業(yè)連鎖行業(yè)店長、督導、運管管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領(lǐng)導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。

  • 美容店長
    7千-2萬
    佛山 | 3年以上 | 中技

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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經(jīng)營模式發(fā)展至今，已成為集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經(jīng)過四年的發(fā)展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌，產(chǎn)品涵蓋基礎(chǔ)護理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領(lǐng)域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質(zhì)樹品牌為宗旨，堅持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，于2016年在臺灣成立產(chǎn)品研發(fā)中心與國內(nèi)外知名專業(yè)團隊技術(shù)合作，研發(fā)方向：植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質(zhì)體化妝品及應(yīng)用醫(yī)學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術(shù)研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產(chǎn)品服務(wù)于廣大消費群體。 面試地點： 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號鋪位（和谷女子SPA會所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號

  • 美容店長
    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。  任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 要求：形象氣質(zhì)佳，男女不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上，吃苦耐勞，有團隊合作精神，懷揣企業(yè)合伙人心態(tài)，積極向上。 工作職責：管理店內(nèi)所有日常運營工作，負責人員培訓管理，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標，維護好客戶關(guān)系。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院及SPA會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業(yè)務(wù)技能的培訓與指導，以及大項目核心技術(shù)的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式：13828850953（手機微信同號/微信號:KLF000-）； ●?簡歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營店店長 ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業(yè)務(wù)技能的培訓與指導，以及大項目核心技術(shù)的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 ●?崗位要求： 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經(jīng)驗，店長崗2年經(jīng)驗； 2、?具備培訓帶教相關(guān)經(jīng)驗，會護膚手法和儀器操作。

  • 美容店長
    5千-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區(qū)）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成，分紅，月休四天，安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的帶薪人才管理培訓課程  3.擁有廣泛的晉升空間 （區(qū)域總監(jiān) 部門經(jīng)理 公司股東）
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 深圳 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

  • 美容店長
    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標 2.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法， 以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 4.督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 6.負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區(qū)，區(qū)域可想自選）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 薪酬待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 （區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東）
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
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