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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:02
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    職位陳述 此職務(wù)的使命和目標是全面負責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)希爾頓酒店各廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務(wù)。 ? 我的具體職責(zé)是什么? 作為行政總廚,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務(wù)部門的會議。 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 采購和控制產(chǎn)品。 這決不是一個無任何遺漏的職責(zé)明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調(diào)整。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 參加交流會議并負責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 控制、監(jiān)控和負責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓行政總廚職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: 高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 健康證。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 北京-朝陽區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:06
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    如果你具備以下條件......來挑戰(zhàn)吧! 期待卓而不凡的你,加入我們,同洲,共無際。 1、具有奢華品牌酒店相同或相似崗位工作經(jīng)驗。 2、高度的敬業(yè)精神、待客熱情、勇于創(chuàng)新,與時俱進。 3、具備帶領(lǐng)團隊精益求精,提供給客人非凡時刻的驚喜和體驗,以及優(yōu)秀的團隊培訓(xùn)、帶動及管? ? ? ? 理能力 4、國籍不限
  • 遵義 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:34
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 精通川菜,有中廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ·?協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運營,協(xié)助員工培訓(xùn),監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 ·?協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作。? ·?按照洲際酒店集團的指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚制定培訓(xùn)計劃并編寫培訓(xùn)材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓(xùn)。 ·?監(jiān)視當?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較
  • 汕頭 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及員工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤 2、負責(zé)所有中餐和宴會的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、擅長潮汕菜及粵菜。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于4年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 20:40
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 12:43
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    崗位職責(zé): 1. 廚房運營管理 - 全面負責(zé)西餐廳廚房的日常運營,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標準化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,保證原料新鮮且符合成本預(yù)算。 2. 菜單設(shè)計與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設(shè)計季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場趨勢和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競爭力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標準。 3. 團隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)廚師團隊,制定排班及績效考核。 - 營造高效協(xié)作的廚房文化,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達成利潤目標。 - 嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標準(如HACCP),確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護 - 參與重要客戶接待,處理菜品相關(guān)客訴。 - 配合市場部進行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗: - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗,3年以上行政主廚或廚師長經(jīng)驗,有高端西餐廳/五星級酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術(shù)、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細節(jié),對菜品品質(zhì)有極致追求。
  • 北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 2000人以上
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    公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內(nèi)全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經(jīng)驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+股份分紅+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:28-36歲 身體健康、愛專研愛學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認真踏實 需有十年以上廚房管理經(jīng)驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先! [崗位職責(zé)] 1.積極完成廚務(wù)總監(jiān)安排的各項工作任務(wù)。 2.根據(jù)公司指示,負責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到"上傳下達"。 3.員工隊伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),以及后備人才隊伍的培訓(xùn),以保障菜品出品品質(zhì)、效率及顧客滿意率。 4.協(xié)助廚務(wù)總監(jiān)進行菜品、原材料的研發(fā)工作。 5.進行廚政作業(yè)管理的巡察,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié),不斷學(xué)習(xí)解決各種問題。 6.負責(zé)新員工崗前及在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。 7.加強與前廳的溝通,了解客人需求趨勢和銷售情況,以便及時改進。 8.檢查廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定設(shè)備訂購計劃。 9.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行好食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 10.定期實施員工技術(shù)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進經(jīng)驗。定期或不定期對員工技術(shù)進行考核,制定值班表,對員工情況進行評估, 對晉升調(diào)動提出意見經(jīng)批實施。 11.了解廚房成本的各項構(gòu)成因素,對廚房的各項成本進行有效控制,保持廚房毛利率的穩(wěn)定。負責(zé)控制食品和有關(guān)勞動力成本,準確掌握原料庫存量,了解市場供應(yīng)情況和價格。審核廚房的申購單, 負責(zé)每月廚房盤點工作,經(jīng)常檢查和控制庫存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核才能使用,把好成本核算關(guān)。 12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進工作。 13.負責(zé)廚房整體運行和八大部門對接工作。
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    三盛未來餐飲集團,是一家創(chuàng)業(yè)合伙人制的餐飲管理公司,公司旗下?lián)碛形鞑推放疲号E偶摇S'PRIME牛排館,中餐品牌:玖五京菜、隱廚等。 公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內(nèi)全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經(jīng)驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 年齡:28-36歲 身體健康、愛專研愛學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認真踏實 需有十年以上廚房管理經(jīng)驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先! [崗位職責(zé)] 1.積極完成廚政總監(jiān)安排的各項工作任務(wù)。 2.根據(jù)公司指示,負責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到"上傳下達"。 3.員工隊伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),以及后備人才隊伍的培訓(xùn),以保障菜品出品品質(zhì)、效率及顧客滿意率。 4.協(xié)助廚務(wù)總監(jiān)進行菜品、原材料的研發(fā)工作。 5.進行廚政管理的巡察,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié),不斷學(xué)習(xí)解決各種問題。 6.負責(zé)新員工崗前及在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。 7.加強與前廳的溝通,了解客人需求趨勢和銷售情況,以便及時改進。 8.檢查廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定設(shè)備訂購計劃。 9.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行好食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 10.定期實施員工技術(shù)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進經(jīng)驗。定期或不定期對員工技術(shù)進行考核,制定值班表,對員工情況進行評估, 對晉升調(diào)動提出意見經(jīng)批實施。 11.了解廚房成本的各項構(gòu)成因素,對廚房的各項成本進行有效控制,保持廚房毛利率的穩(wěn)定。負責(zé)控制食品和有關(guān)勞動力成本,準確掌握原料庫存量,了解市場供應(yīng)情況和價格。審核廚房的申購單, 負責(zé)每月廚房盤點工作,經(jīng)常檢查和控制庫存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核才能使用,把好成本核算關(guān)。 12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進工作。 13.負責(zé)廚房整體運行和八大部門對接工作。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、分管餐飲部,負責(zé)酒店餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(工作地址:無錫)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:12
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    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給總經(jīng)理。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務(wù)標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    1.5萬-3萬
    天津-西青區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1.?全面做好廚房的生產(chǎn)、人員的組織管理工作; 2.?根據(jù)要求制訂月度年度培訓(xùn),并實施; 3.?負責(zé)整個廚房人員調(diào)配和班次安排工作; 4.?根據(jù)廚師技能專長和工作表現(xiàn)、安排合適工作崗位,負責(zé)對下屬進行考核評估; 5.?負責(zé)指導(dǎo)各崗位工作,做好班組間協(xié)調(diào)工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題; 6.?負責(zé)制定各種菜單,對菜點質(zhì)量進行現(xiàn)場指導(dǎo);不斷研制新的菜點品種,做到出品的推陳出新,并保持風(fēng)味特色; 7.?與餐廳經(jīng)理保持溝通、聽取賓客及服務(wù)部門對出品質(zhì)量和意見;必要時候主動征詢賓客對菜肴的意見; 8.?熟悉和掌握貨源、制定采購計劃,控制原料的進貨、領(lǐng)取。檢查原料的庫存情況,防止變質(zhì)和短缺; 9.?合理安排使用食品原料、審簽原料訂購和領(lǐng)用單,把好成本控制關(guān); 10.?負責(zé)廚房的衛(wèi)生工作,抓好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法和廚房衛(wèi)生制度; 11.?負責(zé)對廚房所有設(shè)備正確使用進行培訓(xùn),并進行檢查指導(dǎo); 12.?做好部門月度、年度的各項促銷等工作計劃并實施; 13.?制定本部門的接班人培訓(xùn)計劃; 14.?參加部門的各項會議,并且及時傳達各項相關(guān)會議內(nèi)容給廚房人員,并且跟蹤落實; 15.?定期參加市場調(diào)查,合理分析運營出品的成本; 16.?積極主動同財務(wù)溝通,及時關(guān)注運營成本問題; 17.?召開部門的每日例會; 18.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
  • 行政副總廚

    2萬-2.5萬
    西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1. 充分落實酒店的各項標準。 2. 激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻給予肯定。 3. 確保每個員工知道市場上的應(yīng)季的和新興的原材料。 4. 與餐務(wù)部經(jīng)理一起保證廚房的衛(wèi)生狀況,保養(yǎng)廚房中的儀器,將破損率將到最低,延長它們的使用壽命。 5. 與物料部經(jīng)理,和備餐廚房一起保證原材料的物美價廉。 6. 利用工作輪換,豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 7. 確保廚務(wù)部所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務(wù)。 【任職要求】 1. 淮揚菜/粵菜背景優(yōu)先考慮 2. 良好的團隊合作意識 3. 較強的創(chuàng)新能力及熱情 4. 良好的溝通及表達能力 5. 擁有財務(wù)思維
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:34
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    崗位職責(zé): ?1.全面負責(zé)廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定; ?2.負責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負責(zé)定期親自收集對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負責(zé)定期與采購部門進行市場調(diào)研,熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應(yīng)質(zhì)量、價格,實現(xiàn)毛利管控; ?5.負責(zé)每日巡視廚房工作情況,了解預(yù)訂情況、備料情況,合理調(diào)派人力和安排工作; ?6.對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān);? 7.負責(zé)每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料及輔料的進貨量;? 8.負責(zé)定期組織開展試味調(diào)研活動、新品研發(fā)活動、廚房內(nèi)部培訓(xùn)活動;? 9.完成總經(jīng)理布置的其他工作。? 職位要求:? 1.年齡35-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; ?2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識;? 3.精通烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標準建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理、提高顧客菜品滿意度以及應(yīng)對廚房產(chǎn)品突發(fā)事件等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性,具有連鎖餐飲管理經(jīng)驗;? 6.具備良好的溝通表達能力以及領(lǐng)導(dǎo)力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好;? 7.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:04
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領(lǐng)員工從事餐品生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供質(zhì)量合格的菜品,協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負責(zé)各種菜肴規(guī)格以及制作標準的制定,參與研究開發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷活動。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級酒店廚房管理經(jīng)驗。 3.?能夠獨立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國家高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 6. 有米其林餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:42
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    1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協(xié)助高質(zhì)量生產(chǎn)和維持高標準的食品成果,并根據(jù)W標準持續(xù)不斷的改進人員、產(chǎn)品和利潤。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標準的課程和經(jīng)驗。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協(xié)助同事,以支持廚房團隊,同時,以增強團隊合作精神,培養(yǎng)誠信,尊重,開放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計劃, “客人評價”的蓋勒普分數(shù),衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對同事進行績效評估,以評估同事的總體表現(xiàn),并討論任何可進行微調(diào)/發(fā)展的領(lǐng)域——并突出優(yōu)勢領(lǐng)域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規(guī)章制度符合安全條例和規(guī)范,食物的衛(wèi)生與安全食品的操作,廚房的食譜標準,制備方法和操作標準的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協(xié)助編寫和更新的相關(guān)部分部門操作手冊。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對來貨產(chǎn)品的質(zhì)量有專業(yè)的認識和責(zé)任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購的規(guī)格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對所有的步入式冰庫,冰箱進行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對員工準備和展示的食物質(zhì)量以及相關(guān)團隊和產(chǎn)品的持續(xù)改進表現(xiàn)出專業(yè)的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報告、時間表、標準食譜、菜單、食品展示照片和通信以準確、準時的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料”,在準確訂購、接收和存儲之后保持遵循先進先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設(shè)置進行專業(yè)準備,最大限度的利用生產(chǎn)時間和減少浪費,以支持烹飪團隊實現(xiàn)其財務(wù)目標,食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準備和發(fā)布員工的工作計劃表,以反映經(jīng)營預(yù)測,并保持在預(yù)算的數(shù)字。
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:55
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    工作職責(zé) 確保西餐廳廚房整體運營工作,最大限度地提供最高標準的服務(wù),同時負責(zé)西餐廚房的菜品出品質(zhì)量。 控制食品成本達到預(yù)算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。 負責(zé)完成酒店制定的部門收入指標,對本餐廳食品安全,各項成本指標負責(zé),并進行成本分析。 菜品創(chuàng)新能力,熟悉酒店餐飲定位,定期走訪競對酒店,以調(diào)研其出品,并及時更新本酒店餐品。 與行政總廚一起為西方節(jié)日創(chuàng)立特供菜單,保證特別節(jié)日出品質(zhì)量,同時符合節(jié)日氣氛并嚴格把控相關(guān)成本。 和行政總廚一起完成人力規(guī)劃,制定本部門人員編制預(yù)算并管理部門預(yù)算。 協(xié)助行政總廚進行餐廳定價,在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。保證食品質(zhì)量,全年無安全事故。 制定部門工作計劃,給下屬布置工作并對工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督,合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題,保證按照廚房成本和食品質(zhì)量,制定原料采購計劃,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 監(jiān)督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的餐具和器皿,加強廚房內(nèi)各種設(shè)備的管理,合理使用,經(jīng)常進行清潔和保養(yǎng)。 時刻保持對于同事和員工專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 根據(jù)餐飲部要求制定培訓(xùn)計劃,督導(dǎo)實施培訓(xùn)工作,確保有良好知識、技能及工作態(tài)度,并使其達到崗位要求。督導(dǎo)員工遵守公司的各項規(guī)章制度。 督導(dǎo)員工正確使用廚房的各項設(shè)施設(shè)備,定期檢查設(shè)施設(shè)備和清點餐具,與管事部緊密的配合確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 時刻保持自己和所管轄員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服,廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈清潔、器具的干凈整潔。 對新員工進行上崗培訓(xùn),對新菜單進行專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計劃。 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 工作分工明確, 責(zé)任劃分清楚。并要積極主動的調(diào)節(jié)員工情緒,以使員工保持高度的工作熱情,每周至少一次找下屬員工談心。 確保廚房員工都遵守部門內(nèi)部的規(guī)章政策,標準工作程序和飯店的總體規(guī)章制度,并積極配合保證本部員工嚴格執(zhí)行,一旦出現(xiàn)錯誤,要主動處理,并監(jiān)督改正。 提供一個安全的工作環(huán)境,確保所有員工熟悉應(yīng)對防火,緊急事件和其它防范措施的步驟。 任職要求 中專或以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3年以上西餐廚師長作經(jīng)驗,熟知西餐冷熱菜及包餅知識,掌握制作技法。 具有外語基礎(chǔ),能夠日常的口語交流。 是一個能夠提供培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)團隊,激勵團隊擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精的廚藝的培訓(xùn)者。 對工作有強烈的工作責(zé)任心認真負責(zé),嚴守職業(yè)操守。
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 16:39
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    1.?? 組織制定咖啡廳菜牌:廚房食品及食品價格。 2.?? 給屬下廚師布置工作,并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。 3.?? 合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 4.?? 監(jiān)督:檢查員工的個人衛(wèi)生和勞動紀律。 5.?? 檢驗食品質(zhì)量,制定原料采購計劃,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 6.?? 監(jiān)督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的工具和用具。 7.?? 加強對廚房內(nèi)各種設(shè)備的管理,督導(dǎo)下級合理使用廚房設(shè)備,經(jīng)常進行情清潔和保養(yǎng)。 8.?? 嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度。 9.?? 對員工進行培訓(xùn)。 10.? 關(guān)心并幫助員工,做好上下級溝通。 11.? 檢查每日訂貨表,與其他部門保持溝通。 12.? 在午餐及晚餐前或餐中進行出品檢查或食品試味。 13.? 研究新菜式,定期或不定期推出新菜單。 14.? 完成食品成本控制,采取措施防止偷竊和偷吃現(xiàn)象。 15.? 做好西廚各廚房安全生產(chǎn)工作。 完成上級交代的其他工作。
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    JOB OVERVIEW 職位概述 Assists in managing all food production and stewarding operations with an emphasis on maintaining hygienic standards and practices, staff training, and overseeing the preparation and presentation of a consistent food product which meets customer’s expectations. 協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎(chǔ)上管理所有食品和廚房事務(wù)的運營,協(xié)助員工培訓(xùn),監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.? ? 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) Assumes the duties and responsibilities of the Executive Chef in his absence? 在行政總廚缺席時承擔(dān)其任務(wù)和職責(zé)。 Assists the Chef in the management of the day to day operation of the Food Production and Stewarding sections and informs the Executive Chef of major decisions taken in his/her absence? 協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作,并向行政總廚通報在其不缺席期間的重大決定。 Assists the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with IHC guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees? 按照洲際酒店集團的指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚制定培訓(xùn)計劃并編寫培訓(xùn)材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓(xùn)。 Assists the Executive Chef in developing and maintaining up-dated operations manuals for all Food Production and Stewarding sections 協(xié)助行政總廚為所有食品制作和管事部門人員制作并保持最新的運營手冊。 Assists the Executive Chef in developing popular menus offering guests value for money in accordance with IHG guidelines 依照洲際酒店集團指導(dǎo)方針,協(xié)助行政總廚一起制作熱門菜單,使客人花的錢物有所值。 Assists the Executive Chef in planning and organizing successful Food and Beverage activities? 協(xié)助行政總廚計劃和組織成功的餐飲活動。 Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results 按需要召開簡報會及其它會議,以取得最佳效果。 Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar 按照管理日歷的要求,參加并參與其它會議。 Assists the Executive Chef in making recipes and maintaining up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation 協(xié)助行政總廚制定菜譜,并對餐飲部制作和售出的所有菜肴的成本保持最新的準確記錄。 Assists the Executive Chef in setting Food Production and Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies? 協(xié)助行政總廚制定食品制作和管事運作目標,以及戰(zhàn)略、工作程序和政策。 Assists the Executive Chef in determining the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment 與行政總廚一起決定所有食品、材料和設(shè)備的最小和最大庫存。 Assists the Executive Chef in setting standards of all food and equipment purchases in accordance with IHG guidelines 協(xié)助行政總廚按照洲際酒店集團指導(dǎo)方針制定所有食品和設(shè)備采購的標準 Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs?? 參與酒店收益計劃和市場項目的準備工作 Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation 監(jiān)視當?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較 Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits 通過行業(yè)書籍、酒店表演和現(xiàn)場訪問來了解餐飲業(yè)的趨勢、體系、慣例和設(shè)備? Works with Executive Chef in manpower planning and management needs 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。 3 years experience as a chef or an equivalent combination of education and experience 3年廚師工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512 (working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Cherry.Chen@ichaitangbay.com
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    AttendsDaily meetings with Executive Chef and ensures relevant information is relayedon to department teams. 和行政總廚出席日常會議并確保相關(guān)信息傳遞給部門團隊。 Responsiblefor planning and coordinating of all vacation leave,Extra-Off Form, Overtime Request and such likes among all his subordinates, in coordination with the Executive Chef for final approval. 負責(zé)計劃和協(xié)調(diào)其下屬所有假期,其他形式休假,加班要求等類似的休假情況,協(xié)助行政總廚做出最后批準。 EnsuresAmbassador’s annual vacation leaves are well executed according to plan 確保大使的年假都按計劃執(zhí)行。 Conductsdaily chef’s briefing with his teams. 開展日常的廚師短會。 Reportsdirectly to the Executive Chef. 直接向行政總廚匯報工作。 Ensuresto maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times 確保時刻維持大使的最高生產(chǎn)力和效率水平。 Providesfunctional assistance and direction to the kitchen operation 為廚房操作提供功能性的幫助和方向。 Ensuresoperation is running smoothly at all times 確保操作過程一直平穩(wěn)運行。 Hashigh knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniquesand presentation in all areas of the kitchen 熟練掌握廚房所有領(lǐng)域有關(guān)食材的準備工作, 烹飪技巧和擺盤展示。 Conductfunctions as interviewing, hiring, employee orientation, performance appraisal,coaching, counselling and suspension if necessary, to ensure appropriate rosteringand productivity. 行為作用如面試、招聘、員工入職培訓(xùn)、績效考核、指導(dǎo)、咨詢和必要時留職查看,以確保適當?shù)拇笫谷藬?shù)和生產(chǎn)力。 Coordinate functions and activities with Executive Chef, Sales and F&B department. 協(xié)調(diào)作用和配合行政總廚,銷售和餐飲部門的活動。 Maintaininterdepartmental working relationships at all times. 維護不同部門間的工作關(guān)系 Itis a company policy that the Executive Chinese Chef may be sent for atemporary assignment within the country or abroad to a sister hotel or F&Brelated establishment 公司政策聲明中廚行政總廚可能被派往一個臨時分配的國內(nèi)或國外的姐妹酒店或與餐飲相關(guān)公司。 Ensuresfood quality and food production standard practices are well maintained at alltimes 確保食品質(zhì)量和食品出品標準操作都得到良好的維持。 Ensuresthat production is done according to the standard recipes at all times 確保出品都是根據(jù)標準的食譜所做。 Assistandexecute inspections of physical aspects of the preparation areas 協(xié)助和執(zhí)行對準備區(qū)域的物理方面的檢查。 Attendsto clients’ food tastings/or as required by guests, Executive chef 參與客戶的試菜/或滿足客人及行政總廚的要求。 Implementsthe FOOD SAFETY AND SANITATION FSMS/HACCP standards andpolicies at all times 執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生/ 危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點標準和政策。 Responsibleof creating new innovative dishes 負責(zé)制作新穎的菜品。 Responsiblein creating new menus, upgrading food quality and presentations in all outlets related to Chinese food or show kitchens. 負責(zé)所有中廚食品相關(guān)部門和開放式廚房新菜單的創(chuàng)建、提高食品質(zhì)量和擺盤。 Delegatework to his assistants and Sous Chefs 分工給他的助理和副廚師長們。 Attendskitchen inspection walk-through with the Executive Chef, Hygiene manager andStewarding Department 與行政總廚,衛(wèi)生經(jīng)理和管事部一起參加廚房檢查。 Establishesand maintain effective employee relations in the department 建立和維護部門內(nèi)有利的員工關(guān)系。 Followhotel rules and regulation at all times 時刻遵守酒店規(guī)章制度。 Conductmonthly food inventory of all related and responsible? kitchen’s / areas with the nominatedFinance? Representative 每月和指定的財務(wù)代表一起盤點相關(guān)的且負責(zé)的廚房區(qū)域食品的庫存。 Performany other duties assigned by the Executive Chef 執(zhí)行行政總廚交辦的其他任務(wù)
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    南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關(guān)注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 崗位要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年及以上。 2、了解最新的市場趨勢和行業(yè)變化。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    1.負責(zé)所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對餐飲收入擔(dān)負主要責(zé)任。 3.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 4.嚴格按照菜譜標準和擺盤標準。 5.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 7.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 8.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 9.可以被要求進行外賣工作。 10.可以被要求進行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 13.及時的按要求準備菜單。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責(zé)明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 25.檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 28.參加交流會議并負責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 31.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負責(zé)獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 35.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 36.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報告,告之團隊成員所存在的問題,強處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 42.對本部門經(jīng)營收入指標、對本部門SS、QA、SALT審計擔(dān)負主要責(zé)任 。 43.完成或超額完成酒店下達的各項經(jīng)營考核指標,該經(jīng)營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
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    發(fā)布于 09:23
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    l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy. 完全理解和完成公司的條例。 l?? To assistcolleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit,develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 l?? To activelyparticipate in the training, development the culinary colleagues, according tothe monthly training plan, hygiene reportsand any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefitthe team and guests. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓(xùn)計劃,衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 l?? Conducts colleagueperformance appraisals to review colleagues’ general performance and discussany areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 l?? Maximizemotivation, morale and consistently maintain discipline and discipline relateddocumentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關(guān)的指導(dǎo)方針和當?shù)氐姆伞?l?? To reportaccidents and sickness in the logbook and to report any such incidentsimmediately to the Executive Chef, with clear and concise updates if required,and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件給總廚,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 l?? To attend meetingsand briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and conciselydisseminates relevant information to related teams, within pre-determined timeframes. To conduct regular meetings with the culinarycolleagues to assist, provide support, build morale and enhance credibility. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 l?? To inform and keepthe Executive Chef up to date on challenges and irregularities and recommendcourses of action. 通知并給總廚保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 l?? To respond tochange positively, in the departmental function as dictated by the industry,company or hotel. 對變化作出積極的反應(yīng),在部門相對酒店,公司和整個產(chǎn)業(yè)的反應(yīng)。 l?? Interacts withcolleagues of other departments within areas of responsibility and developssolid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責(zé)任并與他們建立可靠的關(guān)系。 l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices Food?hygiene and Safe Food handlingpractices, the culinary standards relating to recipes preparation?methods and plating standardsin your outlets. 有完整的理解和堅持公司的規(guī)章制度符合安全條例和執(zhí)行,食物的質(zhì)檢與安全操作,廚房的食譜標準,食物質(zhì)檢與安全, 準備和這些標準在所有的酒店里。 l?? To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental OperationsManual. 幫助書寫與更新在部門運營手冊里的相關(guān)信息。 l?? To liaise with theStewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness aremaintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchenequipment, floors and fridges 與管事部經(jīng)理保持聯(lián)系,以確保在廚房的高水平的清潔得以保持,例如工具,小的廚房用品,地面和冰箱。 l?? To ensure thatoperating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimumbreakage. 確保運營與廚房用具持續(xù)保持的很好,又很小的損害。 To ensure that proper work orders arecompleted to repair culinary equipment and solid follow up to ensure maximumoperating equipment. 為了確保適當?shù)墓ぷ饔唵瓮瓿尚迯?fù)烹飪設(shè)備和切實的跟進,以確保最佳的操作設(shè)備。 l?? To takeresponsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all foodmerchandise is in accordance with order sheets, receiving records andpurchasing specifications. 傳入的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,確保所有食品類商品是按照順序表,記錄和采購規(guī)格.. l?? Perform dailystoreroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure thatproper rotation of food is adhered to 執(zhí)行每天在步入式的冰箱的儲藏室檢查,達到插件,以確保食品的堅持是正確的。 l?? To assist theExecutive Chef, communicate and delegate the production schedule for the day,collating quantities to be produced from the forecast and for the next day'soperation, to the team with clear and concise details, and follow up 協(xié)助行政總廚,溝通和委托新的一天的工作進度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作,團隊,清晰,簡明的細節(jié),并跟進。 l?? To coordinate withthe Executive Chef, the Executive Assistant Manager and the Director ofCatering any special functions regarding food preparation and presentation,including additional costs and staffing requirements 為配合行政總廚,餐飲任何關(guān)于食物的準備和演示的特殊功能,包括額外的費用和人員編制規(guī)定的行政助理經(jīng)理及董事。 l?? To identify andrequest assistance if required, prior to any breakdowns occurring. 如果發(fā)生任何故障請求援助和識別,如果需要的話。 l?? To supervise allcolleagues during the set-up, service and breakdown for each meal period-event 監(jiān)督所有的同事在擺臺,服務(wù)和收每餐期事件。 l?? To follow allcontrol and key procedures 要遵循所有的控制和關(guān)鍵程序。 l?? To ensure that alloutlet reports, schedules, standard recipes, menus,? ?food presentation photographs andcorrespondence are completed in liaison with the Executive Chef and ExecutiveSous Chefs in an accurate and punctual manner 為了確保所有的媒體報道,日程安排,標準菜譜,菜單,食品介紹照片和信件的準確,準時地完成聯(lián)絡(luò)的行政總廚及行政副總廚師。 l?? To ensure all“quality ingredients” are accurately ordered, received and stored followingF.I.F.O. rotation. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”是準確而有序的,接收和存儲之后按(先進的先出)的順序。 l?? To ensure all“quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing productiontime and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financialgoals-targets, Food Cost. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”專業(yè)的按照食譜,電鍍,自助設(shè)置窗口的準備,最大限度地提高生產(chǎn)時間和減少浪費為重點,支持的廚師團隊實現(xiàn)其財務(wù)目標的目標,食物成本。 l?? To understand,prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and tokeep within budgeted figures. 了解,準備和發(fā)布員工的工作時間表,以反映經(jīng)營預(yù)測,并保持在預(yù)算的數(shù)字。 l?? To verify that allscheduled staff is present and signed in. 要確認所有計劃的工作人員,并被簽署了。 l?? Plans andimplements effective food promotions in co-ordination with the Food &Beverage Promotion Calendar 。 規(guī)劃和實施有效的食品促銷活動,協(xié)調(diào)的食品和飲料推廣日歷。 l?? To develop “Chef’sCreations" which meet the needs of the target market and are in line withthe operating concept for the restaurant-hotel. 制定“廚師的創(chuàng)作”,滿足目標市場的需求,并討論經(jīng)營理念的餐廳酒店。 l?? To communicate anddelegate the production schedule for the day, collating quantities to beproduced from the forecast and for the next day's operation. 這一天的溝通和委托生產(chǎn)進度,整理數(shù)量的預(yù)測,并為第二天的操作。 l?? The ability to setup control systems, which will assure quality and portion consistency. 設(shè)置控制系統(tǒng),這將保證質(zhì)量和部分一致性的能力。 l?? To monitor theoutlets operating costs and takes corrective pro-active action where necessaryto reduce expenses. 為了監(jiān)測網(wǎng)點的經(jīng)營成本,減少開支在必要時采取糾正積極主動的行動。 l?? Identify Marketneeds and trends in terms of food for both hotel guests and local market and monitors and analyses the menus and products of competitive restaurants. 在食物方面為酒店客人和本地市場,以及顯示器和餐廳的菜單和產(chǎn)品的競爭力進行了分析,確定市場需求和發(fā)展趨勢。 l?? Perform otherreasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job dutiesas decided by their supervisor, possibly in other departments, however at thesame level. 履行上級安排的其他工作,包括被安排到其他部門協(xié)助工作,但職位級別不改變 ·??????????Actively forwarding and sharing social?media information of hotel, including WeChat,?Weibo and so on. 積極轉(zhuǎn)發(fā)和分享酒店社交媒體的內(nèi)容,包括微信微博等。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:09
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    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房和宴會廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,閩粵菜為主。 3、有豐富的技術(shù)經(jīng)驗,其中在國際星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:35
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù),制定各種工作計劃; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn); 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 7、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,合理地控制食品成本。 職位要求: 1、六年以上高檔日料廚師長工作經(jīng)驗,國際品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解和熟悉食品材料和當?shù)厥袌觯?3、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標準政策;培訓(xùn)和指導(dǎo)其部門其他員工和實習(xí)生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務(wù)。 **?Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus?本幫菜或粵菜工作背景的優(yōu)先考慮 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐飲管理經(jīng)驗 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識 Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 強大的處理員工關(guān)系沖突管理技巧,有效的決策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.運轉(zhuǎn)規(guī)章及安全標準 Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫) High School Diploma or equivalent required 高中或相關(guān)文憑 Culinary Education preferred 廚房教育背景優(yōu)先 Certification as required to comply with local and state code 資格證書必須遵守國家和地方法規(guī)
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