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  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    1.維護集團門戶網(wǎng)站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經(jīng)驗,電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    職位描述: 1、負(fù)責(zé)家用美容儀器產(chǎn)品(射頻/脫毛儀/超聲炮)方案需求分析、技術(shù)選型及軟件開發(fā)設(shè)計與交付。 2、負(fù)責(zé)配合硬件工程師完成硬件選型、調(diào)試及驗證,解決軟件問題和缺陷。 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計、代碼編寫與調(diào)試,性能評估與優(yōu)化,技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件全功能代碼的實現(xiàn)及內(nèi)測;測試標(biāo)準(zhǔn),編寫自動化測試固件。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫以及量產(chǎn)后的軟件維護與迭代。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上嵌入式軟件設(shè)計工作經(jīng)驗,具備一定復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計實現(xiàn)能力,有成熟嵌入式產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有消費醫(yī)療、健康護理、按摩儀器、醫(yī)療產(chǎn)品、美容產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、精通C/C++編程,有較強的編程實踐能力,良好的質(zhì)量意識;有BLE SOC、觸控屏開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、精通ARM構(gòu)架MCU,熟練操作各種外設(shè)(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及傳感器驅(qū)動的開發(fā)與測試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術(shù),熟悉Cortex-M系列內(nèi)核,熟練使KEIL/IAR等開發(fā)工具。 6、熟練閱讀英文技術(shù)文檔,熟悉硬件設(shè)計原理,熟練使用示波器、萬用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫(yī)美產(chǎn)品電氣測試標(biāo)準(zhǔn)G9706&YY9706等。 上班時間: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
  • Lead RPA Developer

    1.2萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:12
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    What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:06
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    薪資待遇從優(yōu)! 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店信息化運維管理工作,確保酒店各系統(tǒng):包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統(tǒng)、梯控門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等正常運行。 2、負(fù)責(zé)部門成員日常行政管理,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 3、具有物業(yè)樓宇智能化改造經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓(xùn)方案、技術(shù)使用說明書、信息化規(guī)劃方案等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店行業(yè)各類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運維。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,做正確事的能力和語言表達(dá)能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    石基集團現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理,工作地點位于杭州,需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗,遵守所有全球開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團隊,指導(dǎo)他們掌握最佳實踐、提升技術(shù)技能并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo),確保遵循開發(fā)流程和編碼標(biāo)準(zhǔn)。 定期進(jìn)行績效評估,設(shè)定清晰的目標(biāo),并為團隊成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項目管理與交付:? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行,確保項目按時、按預(yù)算、并達(dá)到所需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團隊緊密合作,明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進(jìn)度,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題或障礙。 同時管理多個項目,平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新: 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術(shù),不斷改進(jìn)開發(fā)流程和解決方案。 推動技術(shù)創(chuàng)新,確保開發(fā)團隊采用現(xiàn)代軟件實踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作,并為設(shè)計和系統(tǒng)改進(jìn)提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通: 與高級管理層、產(chǎn)品團隊和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通,提供項目狀態(tài)、風(fēng)險和機遇的最新信息。 促進(jìn)跨職能協(xié)作,確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 解決團隊內(nèi)部的沖突或分歧,營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進(jìn): 識別開發(fā)流程中需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并與團隊合作實施改進(jìn)措施。 通過定期代碼審查、結(jié)對編程和團隊研討會,鼓勵學(xué)習(xí)和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達(dá)成期望和目標(biāo): 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始,實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?(1)遵循全球軟件開發(fā)和安全標(biāo)準(zhǔn) ? ? ?(2)定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?(3)按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進(jìn)行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求: 1. 教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,并且有2年以上的團隊管理經(jīng)驗。 3. 團隊管理:能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團隊,對研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作,解決項目開發(fā)中的技術(shù)問題。 4. 溝通能力:與客戶、團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進(jìn)行,提升用戶滿意度。 5. 其他技能:熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范,具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、代碼優(yōu)化等能力,能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? (1)Global Software and Security Standard ? ? ?(2)Global Software and Security Standards ? ? ?(3)Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    職位概述 石基集團正在尋找一位經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,具備酒店和賭場運營背景,來主導(dǎo)全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實施。該項目經(jīng)理負(fù)責(zé)成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)、支付系統(tǒng)、銷售點(POS)以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點珠海。 崗位職責(zé): ? 領(lǐng)導(dǎo)酒店技術(shù)解決方案的項目全流程交付,確保按照預(yù)算及時執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人,管理與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系,包括酒店和賭場高管、IT團隊及運營領(lǐng)導(dǎo)。 ? 制定和維護全面的項目計劃,包括時間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進(jìn)行項目規(guī)劃、跟蹤、報告和利益相關(guān)者溝通。 ? 協(xié)調(diào)跨職能團隊,包括內(nèi)部技術(shù)團隊、第三方供應(yīng)商和客戶資源。 ? 識別項目風(fēng)險,主動制定應(yīng)對策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項目管理辦公室(PMO)定義的項目治理標(biāo)準(zhǔn),包括文檔、報告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項目狀態(tài)會議,及時更新進(jìn)展、風(fēng)險和關(guān)鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測試、部署及上線后的支持,以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動項目管理實踐中的流程改進(jìn),以提高效率和客戶滿意度。 任職要求: ? 具備5年以上酒店項目管理經(jīng)驗,擁有賭場、酒店或度假村管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備主導(dǎo)企業(yè)解決方案實施的成功經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術(shù)平臺。 ? 深諳酒店和賭場運營,包括前臺、預(yù)訂、財務(wù)及餐飲業(yè)務(wù)。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗。 ? 熟練使用Clarizen作為項目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關(guān)者管理能力,有直接與高層領(lǐng)導(dǎo)合作的經(jīng)驗。 ? 必須流利掌握英語和粵語,普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時管理多個項目。 ? 愿意根據(jù)需要出差(預(yù)計出差比例達(dá)30%)。 優(yōu)先資格: ? 擁有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗,如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務(wù)的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強大的分析和解決問題能力,專注于流程優(yōu)化。 關(guān)鍵能力: ? 技術(shù)能力:運用技術(shù)和崗位知識及經(jīng)驗,結(jié)合職能技能和廣泛的商業(yè)知識,以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關(guān)系建立:通過積極溝通建立有效關(guān)系,激勵和影響他人。誠實可信,成為受重視的團隊成員,積極參與實現(xiàn)團隊目標(biāo)。 ? 具備與多元文化、多國團隊合作交付成功項目的經(jīng)驗。 ? 個人效能:通過積極主動和堅定承諾,在職業(yè)和個人生活中取得卓越成果。持續(xù)關(guān)注實現(xiàn)積極成果,為公司的業(yè)務(wù)成功做出貢獻(xiàn)。 ? 溝通能力:擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力,包括培訓(xùn)材料、演示文稿和相關(guān)指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    ·????????通過信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運作,保護和使酒店利益最大化; ·????????通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·????????尋找機會增加收入; ·????????確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·????????負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·????????根據(jù)已同意的計劃,負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用; ·????????盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·????????按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·????????按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; ·????????向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); ·????????不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況; 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進(jìn)行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致; ·????????進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致,確保機房進(jìn)出登記和安全; ·????????定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·????????完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估; ·????????在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·????????管理本地項目執(zhí)行情況; ·????????溝通狀態(tài),風(fēng)險,酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 多勞多得
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:11
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    崗位概述 負(fù)責(zé)確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行,系統(tǒng)安全性措施到位,計算機硬件保養(yǎng)良好,系統(tǒng)利用率最大化,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預(yù)算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求- 具有計算機,信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)專科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗- 3年相關(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:53
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    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個客人滿意,確保技術(shù)團隊能夠解決簡單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負(fù)責(zé)信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補貼
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1.維護酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行; 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,具有5年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理;掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;懂得音響設(shè)備的調(diào)試工作; 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、有良好的英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。 6、具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT Manager

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • 常州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年度旅游
    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行; 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 單雙休
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:50
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作。 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行。 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告。 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除。 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理。 4、熟練運用系統(tǒng)對服務(wù)器進(jìn)行維護與管理。 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • IT副理

    7千-8.5千
    北京-延慶區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:04
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作. 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:28
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公寓項目的籌建籌開 2、負(fù)責(zé)公寓IT系統(tǒng)的運維支撐 3、配合落實信息安全工作 4、跟進(jìn)落實數(shù)智安樸創(chuàng)新發(fā)展 5、負(fù)責(zé)存量IT軟件的維保合同及費用管理 6、配合落實全屋智能的落地及優(yōu)化 任職要求: 1、? 大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用相關(guān)專業(yè),酒店IT經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗; 2、 有酒店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和運維能力,參與過酒店籌建籌開; 3、 具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計能力,有網(wǎng)絡(luò)自動化運維、規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗; 4、 精通華為、H3C、銳捷等主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的特性、配置和維護; 5、 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),具備防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、系統(tǒng)加固等技術(shù)能力; 6、 具有華為HCIA、HCIP待證書優(yōu)先; 7、 具備良好的工作責(zé)任心,良好的團隊合作精神、能7*24小時響應(yīng)并處理業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)故障。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)要求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,機房建設(shè),酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計方案,根據(jù)實際需求及集團標(biāo)準(zhǔn)提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙,確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點位,樓層交換機的分布規(guī)劃。 3、酒店運營后負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 4、其他突發(fā)事件處理。 崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè),至少2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、有萬豪集團酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先; 5、工作主動性強,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。 注:此職位工作地點:廊坊。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的維護與優(yōu)化; 2.制定并執(zhí)行酒店信息化建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化升級與系統(tǒng)集成; 3.管理酒店操作系統(tǒng),如門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 4.建立IT設(shè)備資產(chǎn)臺賬,統(tǒng)籌采購預(yù)算并監(jiān)督設(shè)備生命周期管理; 5.處理突發(fā)性IT故障,制定應(yīng)急預(yù)案并實施災(zāi)備方案; 6.培訓(xùn)各部門員工使用信息系統(tǒng)及設(shè)備,編寫標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊; 7.對接外部供應(yīng)商及技術(shù)服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量; 8.保障酒店數(shù)據(jù)安全,落實網(wǎng)絡(luò)安全防護措施及權(quán)限管理; 9.保障會議的順利進(jìn)行,包括電腦、音響設(shè)備等的調(diào)試; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng); 3.掌握局域網(wǎng)搭建、服務(wù)器維護及常見辦公軟件部署技能; 4.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理能力; 5.能獨立排查網(wǎng)絡(luò)故障、硬件故障及系統(tǒng)兼容性問題; 6.邏輯清晰,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; 7.適應(yīng)酒店行業(yè)7×24小時應(yīng)急響應(yīng)機制; 8.持有網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定項目詳細(xì)計劃,并推動實施; 2. 負(fù)責(zé)處理項目過程中各種問題,協(xié)調(diào)項目成員配合和資源調(diào)配,確保項目順利按時完成; 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通,負(fù)責(zé)匯報重要項目事項和關(guān)鍵節(jié)點的項目進(jìn)度匯報,并及時搜集客戶反饋,鞏固和加強和客戶的關(guān)系; 4. 對于日常遇到的項目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,強化項目管理制度和流程; 職位要求: 1. 具有本科及以上文化程度,3年以上項目管理經(jīng)驗,有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有限; 2. 掌握項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強的分析能力和項目管理能力; 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作; 4. 粵語流利,英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力; 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮; 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市:珠海優(yōu)先。北京,上海,廣州次之。
  • 安順 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:39
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    ·???????? 通過信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運作,保護和使酒店利益最大化; ·???????? 通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·???????? 尋找機會增加收入; ·???????? 確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·???????? 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·???????? 根據(jù)已同意的計劃,負(fù)責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用; ·???????? 盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·???????? 按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·???????? 按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; ·???????? 向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); ·???????? 不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況; ·???????? 確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·???????? 按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進(jìn)行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·???????? 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致; ·???????? 進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致,確保機房進(jìn)出登記和安全; ·???????? 定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·???????? 完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估; ·???????? 在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·???????? 管理本地項目執(zhí)行情況; ·???????? 溝通狀態(tài),風(fēng)險,酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
  • IT主管

    6千-7千
    珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:34
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    1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費系統(tǒng)的正常運行。 2、維護后臺財務(wù)軟件、人事軟件系統(tǒng)、寬帶計費系統(tǒng)的正常運行。 3、解決客人在酒店寬帶上網(wǎng)、撥號上網(wǎng)及軟件簡單維護等問題。 4、節(jié)假日前檢查系統(tǒng)和設(shè)備運行情況。 5、酒店(內(nèi)、外)網(wǎng)站、網(wǎng)頁的檢測及維護。 6、檢測辦公、客房區(qū)域的(有線、無線)寬帶網(wǎng)絡(luò)端口。 7、定期檢查各站點電腦、終端、打印機、UPS等設(shè)備使用情況,及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題。 8、解決用戶操作中的各種疑難問題,如Windows、Office、上網(wǎng)和掃描等。 9、指導(dǎo)、培訓(xùn)電腦房操作員的工作。 10、配合電腦房經(jīng)理的工作。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮(zhèn)江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:34
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    主要職責(zé) Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統(tǒng)部全部辦公設(shè)備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務(wù) Customer Service ? §? 提供高水平的專業(yè)技能,禮貌、熱情、周到地服務(wù)于其他員工(內(nèi)部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時跟進(jìn)并反饋進(jìn)展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務(wù)管理 Financial ? §? 確保工作成果達(dá)到凱悅設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術(shù)和設(shè)備,提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統(tǒng)運作工作,并將發(fā)生的異常報告給信息系統(tǒng)部副經(jīng)理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協(xié)助授權(quán)用戶操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護執(zhí)行適當(dāng)。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統(tǒng)或者機器零件出問題時及時協(xié)調(diào)、修理,或?qū)⒅凸?yīng)商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執(zhí)行情況,確保所有信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產(chǎn)生故障時,重新建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規(guī)律性的系統(tǒng)處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實,示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規(guī)范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規(guī),以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關(guān)的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協(xié)助反饋員工問卷抽查的結(jié)果,確保其做出了相關(guān)改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責(zé) Other Duties ? §? 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和修養(yǎng)。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據(jù)行業(yè)、公司和酒店對信息系統(tǒng)部的指引回應(yīng)需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊,遵守酒店相關(guān)的規(guī)章制度,尤其是與火災(zāi)、衛(wèi)生、健康和安全有關(guān)的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓(xùn)課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08:59
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店 IT 基礎(chǔ)設(shè)施(如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、安防系統(tǒng)等)的規(guī)劃、部署及升級,確保硬件設(shè)備與軟件系統(tǒng)(如酒店管理系統(tǒng) PMS、預(yù)訂系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng) CRM 等)的穩(wěn)定運行; 2、制定 IT 系統(tǒng)巡檢計劃,監(jiān)控服務(wù)器狀態(tài)、數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)安全等,及時修復(fù)硬件故障(如服務(wù)器宕機、網(wǎng)絡(luò)中斷)和軟件漏洞(如系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)錯誤),管理酒店內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)連接(如 Wi-Fi、專線),確保賓客與員工的網(wǎng)絡(luò)體驗;建立 IT 應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對病毒攻擊、數(shù)據(jù)泄露、自然災(zāi)害等突發(fā)情況,定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如賓客信息、財務(wù)數(shù)據(jù)),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行; 5、安裝和維護酒店計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供硬件技術(shù)支持; 6、協(xié)助酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、門窗鎖具等; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 任職要求 1、具有萬豪集團旗下酒店IT部門管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:40
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)義務(wù): 1.集團各系統(tǒng)的運營支持及維護; 2.總部電腦,網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護; 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護、管理、故障排除; 4.與其他部門協(xié)調(diào),為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;? 5.協(xié)助集團會員部提供信息技術(shù)支持; 6.對系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理; 7.堅決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷,計算機或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力。
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