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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:32
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    職責范圍: 1、全面負責酒店銷售與推廣,保證酒店營收與市場占有率; 2、負責對外聯(lián)絡宣傳部、旅游局、政府接待等對口部門,解決政府各功能部門接待需要; 3、與各企業(yè)及旅游行業(yè)保持良好合作溝通,保證客源與營收; 4、熟知電子商務與網(wǎng)絡銷售平臺操作,不斷拓寬酒店客源; 5、保持各媒體溝通,定期有效對市場發(fā)布酒店利好信息; 6、與各營收部門一同制定年度推廣計劃及收入預算,上報總經(jīng)理審核; 7、負責制定宣傳策劃方案,制作酒店廣告宣傳平面廣告與視頻 8、與財務部一同制定推廣費用預算,上報總經(jīng)理審核; 9、收集市場信息與顧客需求,與各經(jīng)營部門制定有效方案以開拓市場; 10、負責管理部門員工紀律和安全,評估員工銷售服務能力,并對員工開展針對性培訓; 完成總經(jīng)理安排一切工作任務。 職位要求: 1、大專學歷及以上,身高1.7米以上,精通中文,能使用英文進行有效溝通; 2、熟練掌握電腦操作,熟知酒店電子管理、辦公系統(tǒng)操作及視頻制作,精通電子商務平臺及操作; 3、5年以上高星級酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗,有酒店管理公司及高星級酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:13
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    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務標準,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 5.協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班工作制。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
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    【崗位職責】 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
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    崗位職責 1、酒店值班經(jīng)理, 負責夜班工作。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 6、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 7、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 8、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱。 崗位要求 1、1年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質量的服務。 3、編輯更新工作標準和程序。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:38
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    主要職責: 1.負責前廳部新員工對客服務意識培訓。 2.及時回復關于費率的相關問題。 3.對酒店客房設施設備有全面的了解。 4.熟悉酒店的運營和服務。 任職資格: 1.至少2年以上前廳的相關工作經(jīng)驗。 2. 英語溝通能力良好。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:00
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    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、賓客服務經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:42
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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    3千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1.負責客戶參觀指引、商務接待、商務活動、會議會務等工作,熟悉并能精準介紹項目情況; 2.負責在重要、高規(guī)格會議中提供標準化服務,包括場地布置、設備調(diào)試、茶點供應、禮儀接待等,以高效執(zhí)行能力參與日常宴會準備工作以及對客會議服務和宴會服務工作; 3.針對重要領導、VIP客戶等,提供定制化服務方案,了解其飲茶習慣,飲食禁忌等習慣; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的時間管理能力和目標達成能力; 5.嚴格執(zhí)行保密協(xié)議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準;留學歸國學歷,以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。 二、其他要求 1.職級DO1級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①行業(yè)不限;②中專/高中學歷,從事相關工作2年及以上或大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 職級DO2級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 職級DO3級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,從事相關工作2年及以上;或碩士研究生學歷,應屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 2.專業(yè)要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業(yè)優(yōu)先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質:女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態(tài)勻稱,無紋身或體味形象氣質佳,舉止得體(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);有市級以上重點會議場館服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 客服管家

    4.5千-5.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:48
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    職? ? ? ?位:客服管家 工作酒店:長沙梅溪湖韋爾斯利酒店 工作地點:長沙市岳麓區(qū)泛舟路1號 【崗位職責】 1、在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責提供賓客管家式服務。 2、負責重要賓客的迎領工作。 3、負責處理賓客的問題和投訴。 4、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、19-35歲,女士身高163CM以上,男生身高173CM以上,形象氣質佳,大專以上學歷,有英語口語基礎。 2、熱愛酒店工作,反應敏捷,善于交際,注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 3、有駕照,會開車。 4、手寫字好看,有繪畫、舞蹈、聲樂、曲藝、器樂、武術任一特長者優(yōu)先。 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗或會使用西軟系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 09:52
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    【崗位職責】 1、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 2、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 3、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 4、團隊培訓,提高員工水平,激勵他們完成目標;積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 5、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 7、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 9、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 11、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 【崗位要求】 1、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質量的服務。 2、良好的專業(yè)水平。 3、一定的抗壓能力。 4、良好的溝通與能力
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    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、跟進當天到店及離店的重要vip、會員賓客接待工作。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,跟進提升OTA好評率。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    4千-5千
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    1.掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行,熟練使用Opera系統(tǒng)。 2.良好的英語能力。 3.良好的管理技能。 4.良好的溝通技巧。 5.良好的組織以及解決問題的能力。 6.良好的財務知識。 7.至少兩年以上前臺相關工作經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:28
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    【崗位職責】 1、負責酒店賓客的接待、咨詢及服務工作,確保為客人提供專業(yè)、熱情、高效的入住體驗; 2、處理賓客投訴及特殊需求,及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題,提升客戶滿意度; 3、維護VIP客戶關系,定期跟進客戶反饋,建立并完善客戶檔案; 4、協(xié)助前臺辦理入住、退房等手續(xù),確保流程順暢; 5、收集并分析客戶意見,提出服務改進建議,優(yōu)化服務流程; 6、參與酒店服務培訓,熟悉酒店各項設施及服務項目,為客人提供準確信息; 7、負責酒店網(wǎng)評工作; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,形象氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、1年以上酒店前臺、賓客服務或相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程; 3、優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠熟練使用普通話,具備基本英語交流能力; 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴; 5、工作細致耐心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 6、能適應倒班工作制。
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    發(fā)布于 17:46
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    職位描述 Job description 1.為預到的客人熱情、友好、高效的辦理入住,合理分配房間并完成所有入住手續(xù),需要關注有特殊房間要求的客人。 Provide warm, friendly and efficient check-in for arriving guests, completing all hotel check-in procedures, with appropriate room allocation, paying special attention to any special room requests from guests. 2.負責所有的VIP客人接待,包括:房間分配、房間檢查、備品準備、房卡制作、入住辦理和送客人到房間。 Attend to all VIP guests which include room assignment, room check, amenities requisition, room key issuing, registration and escorting guest to the room. 3.在必要的時候引導客人參觀酒店。 Hotel Tour for all the Patrons of the hotel if necessary. 4.準確執(zhí)行所有收銀操作程序,如:入賬,調(diào)帳,減免,外幣兌換,退款等,相關文件需合理并得到授權經(jīng)理的簽字。Execute all cashiering procedures with accuracy and support all postings, corrections, rebates, currency exchange, paid outs, etc. with proper documentation and authorized signatures of managers. 5.每個班次平賬準確,確保每筆拋帳正確并有支持的賬單,完成的賬單需有相關授權簽字,每一筆帳單都應該投帳,以備夜審檢查。 Perform accurate shift audit balance to ensure all postings have been balanced and all backup document and completed forms with authorising signatures are attached and submitted for night auditor’s night balance and check. 6.辦理團隊入住和退房手續(xù),確保所有團隊帳目清晰,相關的團隊單據(jù)交給相關部門用于信息傳遞和跟進。 Prepare and performs group check-in and check-out accordingly to ensure all group billing arrangements are in order and that group instruction forms are distributed to departments concerned for information and follow-up. 7.更新電腦系統(tǒng)中的客人信息,每日跟進并上傳至公安局證件掃描系統(tǒng),確保所有上傳信息齊全并做好記錄。 Update guest information in the hotel computer system and daily follow-up to input guest information into the local Public Security Bureau computer system, ensuring all required information are obtained and recorded for the local authorities. 8.做好夜班工作,包括檢查入住登記單,整理接待臺衛(wèi)生和補充文具等。 Perform night shift duties which include ‘R-card bin check’, clean up the counter and supplement stationery, etc. 9.處理前臺客人叫醒預訂,交予服務中心跟進,確保記錄的準確性,并將預訂記錄在系統(tǒng)中。?? Handle morning call bookings and ensure follow-up is done with Service Center to book the request at the correct time, recording details in the computer system. 10.執(zhí)行分派的任何合理任務和額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 任職要求 Qualifications 1.至少三年大專。 Minimum 3 years’ college education. 2.酒店前廳部經(jīng)驗(非必須) Hotel Front Office experience (Preferred but not required) 3.良好的英文口語和寫作能力,良好的服務意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應倒班工作。 Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers, able to work under pressure and adapt to work in shifts.
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:28
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從前臺領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準完成接待服務。 2、認真作好交接班工作,自己班次未能完成的工作,一定要轉交下班次完成。 3、根據(jù)分配房間的原則,為預抵的賓客分配房間,按規(guī)定為賓客辦理入住、換房、留言、叫醒等相關手續(xù)。 4、做好VIP及團隊的相關接待準備工作。 5、為賓客提供所需要的信息,并熱情、周到、細致的幫助客人解決所有合理要求及各種問題。 6、將有關資料存檔,制作相關報表。 7、向散客銷售客房的同時銷售飯店其他服務產(chǎn)品。 8、完成領班交辦的其它工作。 崗位要求: 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2、中?;蚋咧幸陨蠈W歷,普通話標準,良好的英語口語能力,1年以上同檔星級飯店同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、有1年以上國際品牌酒店賓客服務經(jīng)理工作經(jīng)驗,英語讀寫能力良好,會使用Opera前臺系統(tǒng); 2、性格開朗,適用倒班,抗壓能力強。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 1、負責前廳的日常運作、員工配置及設備保養(yǎng),就部門提升服務水平及質量,增加酒店營收,降低成給出合理建議。 2、監(jiān)督前廳部員工的工作表現(xiàn),確保為客人提供迅捷,熱情和個性化的服務。 3、監(jiān)控前臺客房每日價格,確保使酒店達到最優(yōu)的入住率和平均房價,以使酒店的收入最大化。 4、熟悉公安機關頒布的賓館酒店業(yè)入住登記法規(guī),并嚴格遵守執(zhí)行,確保酒店前臺登記入住合規(guī)。 5、負責酒店社交媒體反饋維護工作,熟悉各OTA平臺評分規(guī)則。 6、代表酒店處理日常賓客投訴,積極熱情地解答賓客的疑問并與客戶建立良好的賓客關系。 7、負責酒店洲際會員招募工作,并按會員章程執(zhí)行洲際會員入住相關禮遇落實。 8、負責前廳部考勤工作、監(jiān)督部門員工的紀律和行為表現(xiàn)。 9、監(jiān)督前廳部培訓工作,并負責員工定期培訓工作的執(zhí)行,有效的培養(yǎng)、發(fā)展員工。 10、熟悉前廳消防、緊急事件處理程序,保障賓客和員工的安全。 11、組織前廳的日常工作會議,回顧總結調(diào)整前廳部的工作情況,傳達新的工作指示和安排。 【崗位要求】 1.英語口語佳,善于溝通,處理投訴。 2.大專以上學歷。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    1.了解酒店收益的組成,為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析,作出報表。
  • 前臺員工

    3千-4.5千
    長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1)酒店前臺1年左右經(jīng)驗優(yōu)先 2)熟練酒店綠云、opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3)能有效處理客人投訴 4)能熟練高效處理各種前臺表格 5)形象氣質好,女生身高162以上,男生身高172以上 主要職責: 1)確保所有規(guī)范運行程序按照部門SOP執(zhí)行。 2)為客人辦理入住退房手續(xù),解答客人咨詢的疑問。 3)迎接VIP客人(及其他相應的客人當有需要時)并陪同引領到他們的房間。 4)監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客 人需求時,提供客人可能性的選擇。 5)清楚地了解前廳部所有的職責與義務,當員工們需要時更加有效地提供 幫助與支持。 6) 處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保 持聯(lián)系。 7) 依照酒店的規(guī)范標準為客人準備好客房鑰匙及相關物件, 按照客人需 求分配房間。 8)時刻確保所有在前廳管轄范圍內(nèi)的環(huán)境的干凈與整潔。 (包括酒店大堂) 9)維護客人的資料信息及禮物(品)。 10)協(xié)同當班經(jīng)理處理解決超員預訂的狀況。 11)任何時候都清楚地了解所有緊急情況的處理步驟。 12)為客人提供有效的服務并保持其與酒店團隊形象的一致性。 其他要求 計算機能力:良好 年齡要求:18-35歲
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺領班

    3千-4千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規(guī)定。 崗位要求 1、熟練使用Opera,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責,作風正派。
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    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部所有部門的管理和運作; 2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及培訓能力; 3、具備星級酒店VIP接待工作經(jīng)驗; 4、有較強的全局觀念和團隊意識; 5、有良好的前廳業(yè)務能力,能制定崗位培訓教案(PPT)。 6、確保酒店的賓客滿意度; 7、監(jiān)督前廳團隊以保證最大化利潤為目的,最優(yōu)化入住率及平均房價; 8、管理前臺,遇VIP接待以保證前臺員工優(yōu)先認識??秃捅WC其他VIP客人得到關注和被認知; 9、推動酒店產(chǎn)品的銷售并監(jiān)督培訓前臺對客銷售與服務技巧; 10、維護與開展與酒店各部門間的良好合作關系并保證流暢的對客服務; 11、與緊急情況應對小組根據(jù)相關權威的建議共同準備緊急程序,包括應對火警,停電,炸彈威脅,臺風警報等緊急情況; 崗位要求 1、男女不限,年28-40歲; 2、大?;蛞陨蠈W歷,英語良好,能熟練操作辦公軟件和酒管軟件; 3、形象氣質佳,男性身高170CM以上、女性身高160CM以上; 4、一年以上星級酒店前廳管理經(jīng)驗,精通前廳部操作流程與標準;
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-23
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    Duties and Responsibilities工作職責 ·?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity ? ·?隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。 ? ·?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·?按照酒店的程序,為所有到達客人登記及安排房間。 ·?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·?詳細了解部門標準及程序。 ·?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·?為客人登記、結賬及更換房間,按照預定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·?維持現(xiàn)金流動,確保收到現(xiàn)金的準確性。 ·?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·?為酒店客人兌換個人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。 ·?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·?通過保險箱服務,滿足客人要求。 ·?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·?了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團的促銷政策。 ·?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty?Manager if he/she unable to assist ·?處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時,上報給前臺主管或大堂副理。 ·?Be?familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·?熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個目的地時,能為客人推銷另外的洲際酒店。 ·?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·?盡量讓住店客人對你所提供的服務滿意,在客人離開時,為客人留下良好的酒店印象。 ·?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·?完成審記報告,為審記做準備。 ·?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·?了解預定程序標準,其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報、電子郵件、信息,怎樣通過預定系統(tǒng)了解可供房間資源。 ·?Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·?按照洲際品牌標準,維持良好的個人儀態(tài)、儀表。 ·?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·?保持前臺工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。 ·?To handle the rebate, paid out /the account transferring. ·?處理折扣,付款及賬目轉移。 ·?Base on Check list of each shift to complete task ·?根據(jù)每日工作任務檢查表來更好的完成工作 ·?Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related ·?回答客人有關酒店及非酒店的質疑。 ·?Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·?有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。 ·?Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems ·?詳細了解酒店日常活動,警惕潛在問題。 ·?Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events ·?詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領事館、車站及其他特殊場所。 ·?Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards ·?按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。 ·?Consult Log Book for information/request left by outgoing shift ·?查看前一個值班在記事薄里留下的信息。 ·?Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy ·?按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 ·?Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests ·?處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 ·?Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed ·?按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·?Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy ·?按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。 ·?Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file ·?存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。 ·?Perform?other duties as maybe assigned by superiors ·?完成上級布置的其他工作 Required Skills – 技能要求 ·?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company ·?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·?Able to read and write English ·?能夠讀寫英語 ? Qualifications – 學歷 ·?Outgoing personality and desire to learn ·?性格外向,樂于學習 ? Experience – 經(jīng)歷 ·?1 year experience in a related discipline or an equivalent combination of education and experience. ? ·?擁有1年與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • Bellman 行李員

    3.3千-3.8千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責 · At all times well groomed, have a pleasant disposition, greet guests with the most hospitable attitude upon arrival at the hotel, and willing to offer assistance at all times · 隨時保持外表整潔及良好的站姿,在客人到達時,以最熱情的態(tài)度迎接客人,并主動地為客人提供幫助。 · Maintain the entrance and main door area clean and tidy, free of obstacles and ensue that traffic through the driveway is controlled · 保持主要入口的干凈及整潔,確保進入酒店車道的順暢。 · Obtain taxis for guests as required and do your best to ensure the guests are not overcharged by taxis by either negotiating with the taxi driver himself, or by cautioning the guest to be on alert · 在需要時,為客人招出租車,為避免乘客被出租車司機多收費,應與出租車司機協(xié)調(diào)或提醒乘客注意。 · Knowledgeable in assisting guests in requests for transport and other information · 在需要時,為客人提供交通信息或其他信息。 · Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.  being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked · 在客人要求前,主動、迅速、有禮貌地幫客人提重的行李、外套、皮箱等。 · Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest · 保持積極、樂觀態(tài)度,認真關注每位到達酒店的客人。 · Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling · 在處理客人行李時,了解客人登記及結賬手續(xù)。 · Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members · 在主要的門口迎接客人,特別關注當天到達的回頭客和優(yōu)悅會員。 · Has presence and alerts Security or Duty Manager whenever a suspicious looking person or troublemaker is present · 在發(fā)現(xiàn)可疑人物或搗亂者時,提醒安全部門或值班經(jīng)理注意。 · Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors · 協(xié)助到達和離開的客人開、關車門。 · Maintain a spotless Porte and Drive way smoothly. · 保持良好的站姿及車道的暢通。 · Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.  Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.  Without delay, escort the guests accordingly. · 引導客人到前臺,在客人登記時,站在客人后面等待客人,注意觀察前臺接待給出的房間號,拿到房間號后,立刻陪同客人到房間。 · Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests · 熟悉酒店布局,陪同客人到達酒店的各個場所。 · Room the guest in accordance with hotel standards · 按照酒店標準,引導客人到房間。 · Be familiar with the lift workings and emergency stairs · 熟悉電梯的運作及酒店緊急通道。 · Provide information to guests about the hotel facilities and services · 為客人提供有關酒店設施及服務的信息。 · Provide guest services and guidance · 為客人提供服務及引導。 · Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests · 知道客人的名字,特別是回頭客、長期的住店客人及定期的住店客人的名字,在客人通過大廳時,主動詢問客人是否需要幫助。 · Maintain a well groomed hair style and wear clean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty · 上班時保持個人穿著整潔,發(fā)型整齊,皮鞋锃亮。 · Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary · 必要時幫助其他員工工作。 · Keep Trolleys clean all the time and every night shift needs to clean all Trolleys · 隨時保持行李推車的清潔,每個夜班都要擦拭所有行李推車  · Keep the baggage room clean and in order before going off duty on each shift · 在值班期間,保持行李房干凈及整潔。 · Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the concierge · 準備報紙的發(fā)送,按照行李員領班的要求把報紙送到客人房間。 · Use the Duty Log to document matters of importance · 用值班記事薄記錄重要事情。 · Arrange transport and coordinate luggage · 安排交通并協(xié)助客人提行李。 · Assist guest purchase items. Be aware can only purchase Counter medicine under the Doctor’s description · 可以幫助客人購買東西。只可在有醫(yī)生開具藥品處方的情況下幫助購買普通藥品。 · Provide escort guest outside under requested · 在客人的要求下可陪同客人外出   · Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related · 回答客人有關酒店及非酒店的質疑。 · Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。 · Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems · 詳細了解酒店日?;顒樱铦撛趩栴}。 · Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events · 詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領事館、車站及其他特殊場所。 · Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards · 按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。 · Consult Log Book for information/request left by outgoing shift · 查看前一個值班在記事薄里留下的信息。 · Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy · 按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 · Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests · 處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 · Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed · 按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 · Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy · 按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。 · Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file · 存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。 · Perform other duties as maybe assigned by superiors · 完成上級布置的其他工作   Required Skills – 技能要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. · 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 · Able to read and write English · 能夠讀寫英語   Qualifications – 學歷 · High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent · 具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相關的專業(yè)證書。   Experience – 經(jīng)歷 · 6 months experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience.   · 擁有6個月賓客服務部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
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