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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·?監(jiān)督和指導禮賓部服務(wù)的各方面工作。 ·?對行李服務(wù)臺的活動和行李服務(wù)人員實施監(jiān)督和指導。 ·?負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性。 ·?在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作。 ·?在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 ·?確保所有行李服務(wù)人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 ·?處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯(lián)系。 ·?擁有3年酒店禮賓工作經(jīng)驗,包括2年管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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    酒業(yè) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責: 統(tǒng)籌廠區(qū)內(nèi)所有政務(wù)接待、商務(wù)接待、回廠游客戶接待工作,統(tǒng)管接待中心前廳、咖啡廳、放映廳、講解、計調(diào)等團隊。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、邏輯縝密,思路清晰,處事靈活沉穩(wěn); 3、精通商務(wù)禮儀,具備五星級品牌酒店、大型景區(qū)、大廠接待統(tǒng)籌經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、通過訓練領(lǐng)導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務(wù)和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù) 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設(shè)備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    [崗位職責] 1、掌握當日客情及店內(nèi)團隊; 2、參與各項前臺的工作,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題; 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客; 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷; 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜; 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映; 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客; 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù); 9.作為賓客關(guān)系的重要紐帶,參與賓客服務(wù)提升計劃。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上有良好英文溝通能力; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力; 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任執(zhí)行力較強; 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、主要負責督導前臺接待的日常工作,確保所有日常工作的完成,以及每個班次的順利運轉(zhuǎn),成為前臺與客房部、工程部等其他所有運營部門的主要溝通點。 2、協(xié)調(diào)所有入住和離店的辦理,關(guān)注客人等房時間,保持客人被告知各種狀況并確保每一位客人盡可能的舒適和滿意。接待貴賓。 3、掌握酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 4、參與團隊接待,檢查并確保團隊預訂的細節(jié)達到要求,并與會議/團隊組織者保持聯(lián)系。 5、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 6、確保始終都有高標準的個人形象和儀容儀表。 酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W歷 在知名國際酒店內(nèi)從事至少兩年類似崗位的經(jīng)驗 熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 自信的解決問題與決策的能力 適應性強,靈活并能有效地接受和應對變化
  • 前臺主管

    4千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、形象氣質(zhì)佳,熟練掌握酒店管理系統(tǒng)。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·?協(xié)助前廳部副經(jīng)理負責整個前臺部門的工作和與前臺相關(guān)的Heartbeat,upselling,enrollment的成績,比如顧客滿意度,員工滿意度和upselling的達標。作為一個前臺主管,他/她需要知道所有前臺的運營程序及標準,在前臺員工遇到困難時給予及時的幫助。 ·?查看當天抵店客人信息,包括貴賓,會員計劃,?常客,團隊預訂及其它相關(guān)的特殊要求。及時將相關(guān)信息通知客房部和客房送餐部 ·?與所有部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預訂部。檢查房態(tài)差異報告以及維修房狀態(tài),隨時確保正確的房間狀態(tài)信息 ·?負責正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證以及發(fā)票 ·?負責預訂部下班后的預訂、預訂變更及取消預訂服務(wù) ·?確保迅速、正確記錄與解決客人投訴,盡量避免客人帶著不滿意離開酒店。必要時征求賓客服務(wù)經(jīng)理或忠實客戶經(jīng)理幫助 ·?熟悉會員計劃,確保正確處理、準備報表以及積極參與發(fā)展新會員 ·?識別貴賓,會員、常客以及長住客人。發(fā)展與之良好關(guān)系?以提供個性化和超值服務(wù) ·?采取合適的行動解決客人的投訴 ·?擁有2年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 前臺接待

    3千-6千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    崗位職責: 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù),銷售客房及介紹酒店各項設(shè)施與服務(wù) ,關(guān)注OTA平臺 ,及時開關(guān)房及調(diào)整價格。 2、負責訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理 ,處理顧客投訴及被安撫,負責總機接聽,為客服務(wù)。 3、嚴格按照酒店服務(wù)流程及標準開展接待工作,保證顧客滿意度 。 招聘條件: 1、年齡23-40歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強。 2、普通話標準、會電腦操作,有銷售意識,溝通能力、抗壓能力強 。 熱愛服務(wù)行業(yè) ,接受夜班 ,想往酒店行業(yè)發(fā)展 ,接受外派。 3、腳踏實地,絕對服從。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·?負責所有與前臺相關(guān)的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問詢等。 ·?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和賓客服務(wù)經(jīng)理?。 ·?全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ·?力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ·?擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 前臺接待

    3千-5千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專

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  • 禮賓

    4千-5千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    全日制大學本科畢業(yè)、英語4級、普通話二甲以上、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美
  • 首席禮賓司

    5.5千-8千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    [崗位職責] 1、直接負責禮賓部的工作; 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店; 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置; 4、負責所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài); 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓制定培訓計劃; 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 [崗位要求] 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3、優(yōu)秀的組織管理能力; 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧; 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷能獨立處理各種投訴。
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  • 禮賓員

    4千-5千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-10-28
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    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù); 4、持有C2及以上駕駛證。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、禮賓員負責在不同的場合為客人提供全方位的禮賓服務(wù)來最大化賓客的滿意度。 2、以誠信為工作基本,在任何時候都需要誠實的執(zhí)行酒店所有財務(wù)制度。 3、保持禮賓臺,禮賓設(shè)備和儲藏間的衛(wèi)生,對所有禮賓部運營品的維護保養(yǎng)負責。 4、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 5、保持每日儀容儀表符合酒店標準。 6、協(xié)助所有客人的行李存放,確保遵守安全的處理、儲存、安全的程序。 7、提供友善和高效的入住和退房行李服務(wù)。引領(lǐng)客人至房間并按照酒店的服務(wù)標準來介紹房間。 8、協(xié)調(diào)并預定客人或其他營運部門對交通工具的需求。 以服務(wù)為導向的敏銳洞察力 優(yōu)秀的表達、影響能力 適應性強,靈活并能有效地接受和應對變化 身體健康可搬運行李
  • 禮賓員

    4千-5千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1、禮賓員負責在不同的場合為客人提供全方位的禮賓服務(wù)來最大化賓客的滿意度。同時通過售賣來增加酒店車隊的收入。 2、以誠信為工作基本,在任何時候都需要誠實的執(zhí)行酒店所有財務(wù)制度。 3、保持禮賓臺,禮賓設(shè)備和儲藏間的衛(wèi)生,對所有禮賓部運營品的維護保養(yǎng)負責。 4、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 5、保持每日儀容儀表符合酒店標準。 6、協(xié)助所有客人的行李存放,確保遵守安全的處理、儲存、安全的程序。 7、提供友善和高效的入住和退房行李服務(wù)。引領(lǐng)客人至房間并按照酒店的服務(wù)標準來介紹房間。 8、協(xié)調(diào)并預定客人或其他營運部門對交通工具的需求。 以服務(wù)為導向的敏銳洞察力 優(yōu)秀的表達、影響能力 適應性強,靈活并能有效地接受和應對變化 身體健康可搬運行李
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 ·?負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請?zhí)峁﹨f(xié)助。?應接服務(wù)員需要從事各種各樣的雜務(wù),以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。 ·?主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 ·?在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 ·?將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 ·?熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 ·?向客人提供服務(wù)和引導。 ·?上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 ·?擁有6個月賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 前廳部 賓客服務(wù)接待實習生 賓客服務(wù)中心實習生 行李員實習生 康樂部實習生 人力資源部 員工餐廳廚師實習生 可實習6個月及以上優(yōu)先考慮 積極活潑,溝通及表達能力良好
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導好
    • 年度旅游
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    [崗位職責] 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員1工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查; 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi); 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 [崗位要求] 1、大專以上學歷; 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
  • 遵義 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    崗位內(nèi)容: 1. 客房衛(wèi)生100%達標,衛(wèi)生差評低于1%。 2. 能耗、一次性耗品成本控制達標。 3. 組織和協(xié)調(diào)客房銷售,確保客人入住和退房的流程順暢,同時解決客人投訴和問題。 任職要求: 1. 年齡30-48歲,酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上,較強的領(lǐng)導能力和組織能力。 2. 吃苦耐勞。 3、腳踏實地 ,絕對服從。
  • 客房主管

    4千-6千
    遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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