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  • 伊犁 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設施、服務及周邊旅游信息的介紹,確保客人獲得優質服務體驗; 3、處理客人投訴及突發情況,及時協調相關部門解決,維護酒店形象; 4、管理前臺現金及賬務,確保賬目清晰、準確,完成每日交接班記錄; 5、協助維護客房狀態信息,與客房部保持高效溝通,確保房態實時更新; 6、執行酒店安全及保密制度,妥善保管客人資料及貴重物品寄存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待客人; 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用酒店管理系統(有相關經驗者優先); 3、具備一定的應變能力,能妥善處理突發事件及客人訴求; 4、能夠適應倒班工作制(含夜班),具備團隊協作精神; 5、普通話流利,掌握基礎英語交流能力者優先; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業要求。
  • 博州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 03-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【酒店概況】 新疆賽里木湖AC酒店位于博樂市賽里木湖風景名勝區天境里,具體位置在賽里木湖東岸,距新游客中心僅50米,離湖邊1500米,是博爾塔拉蒙古自治州首府,地名源于“孛羅古城”,蒙古語意為“青色草原”,是中國西部重要沿邊開放城市和“一帶一路”重要節點城市。 酒店有160間客房,1個中西餐飲,2個會議室以及健身房等設施設備,為您的旅途提供了一個理想的休憩之所,感受古老的草原文明與現代多元文化的激情碰撞,奏響一曲震撼心靈的文化交響。 【交通指南】 飛機:最近機場:博樂機場(約90km,車程1.5小時);? ? ? ? ? ? ?次近機場:伊寧機場(約120km,車程2小時);? 自駕/包車:烏魯木齊出發:約550km,G30連霍高速直達; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?伊寧市出發:約160km,環湖公路直達酒店。 【職位空缺】 財務部:審計主管? 應付主管? 應收兼成本主管 市場銷售部:高級數字化營銷經理 高級銷售經理 工程部:工程部主管 防損部:監控員 防損員 前廳部:賓客服務經理? 前臺主管? 前臺接待員 客房部:樓層主管? PA主管? 文員兼倉管? 清潔員 布草主管 制服主管 裁縫 餐飲服務部:餐飲服務員 餐飲廚房部:廚房主管? 廚師 拉面師傅 炒鍋(新疆菜) 【福利待遇】 1. 具有市場競爭力的薪酬機制 2. 靈活的工作時間制,月休8天起 3. 帶薪年假及法定節假日(法定假日加班額外三倍薪資) 4. 貼心安穩的五險一金福利 5. 嶄新的工作環境及住宿環境 6. 舒適溫馨的免費員工宿舍及床上用品 7. 營養可口的免費員工餐廳 8. 高級定制的免費支付及鞋襪 9. 全球姐妹酒店住宿及餐飲的員工探索價、親友價 10. 繽紛多彩的員工認可及關愛計劃活動 11. 完善的員工定制培訓體系和發展機會 如您對以上空缺職位感興趣,請聯系Alisa Zhang:Alisa.Zhang@acmarriott.com / +86?184 3511 5238
  • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:59
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 克拉瑪依 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 ? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 ? 持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ? 如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 ? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 ? 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ? 將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 ? 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ? 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 ? 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ? 與各部門進行有效的溝通合作。 ? 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ? 節約成本,確保存貨不浪費。 ? 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 ? 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ? 快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 ? 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 ? 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 ? 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 ? 管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 ? 按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 ? 熟悉火災等突發情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規章制度予以執行。 ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 ? 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 ? 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 ? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 ? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ? 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 ? 清洗相應當班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 ? 展現良好的精神狀態和職業面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 ? 微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 ? 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 ? 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 ? 及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 ? 在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態正常,如有需要及時和工程部聯系。 ? 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 ? 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 ? 將服務客人放在首位。 ? 在工作過程中始終體現職業素質。 ? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ? 向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述 崗位要求 ? 大專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 ? 1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 ? 具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 ? 熟練操作酒店電腦系統。 ? 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 ? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ? 學習能力強,能在強壓下勝任工作。
  • 前臺接待員

    3千-3.3千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有一定的英語基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-09
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    【崗位職責】 1、負責將廚房制作完成的菜品準確、高效地傳送到指定餐桌,確保菜品溫度、擺盤及衛生標準符合要求; 2、協助服務員進行餐桌布置、餐具擺放及餐前準備工作,保持餐廳環境整潔有序; 3、及時響應顧客需求,協助處理簡單的服務問題,如添加餐具、更換菜品等; 4、熟悉餐廳菜單及菜品特色,能夠為顧客提供基礎的菜品介紹; 5、配合團隊完成每日開餐前和收餐后的清潔整理工作,包括餐具回收、區域打掃等; 6、遵守餐廳服務流程及安全規范,確保傳菜過程中的安全與效率。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間站立及走動的工作強度; 2、具備良好的服務意識和團隊協作精神,愿意主動配合他人完成工作; 3、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 4、工作認真負責,注重細節,能高效完成傳菜任務; 5、無學歷及工作經驗要求,有餐飲行業相關經驗者優先; 6、年齡不限,歡迎對餐飲服務行業有興趣的求職者加入。
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
    烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:44
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 和田 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    給到店客人辦理入住,結賬,開具發票、問詢等服務。服從工作安排,做好本職工作,幫助處理簡單客訴 任職要求:漢語溝通流利,應變能力強,有責任心,態度端正
  • 前臺接待

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 喀什 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、形象氣質佳男身高178以上、女163以上,負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂、變更及取消等業務; 2、提供專業的客戶服務,解答客人咨詢,協助解決客人在住宿期間遇到的問題; 3、準確記錄并核對房態信息,確保前臺系統數據的及時更新與準確性; 4、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬務清晰無誤; 5、協助維護大堂秩序,保持前臺區域整潔有序; 6、與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持高效溝通,確保客人需求得到及時響應; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待每一位客人; 2、具備較強的學習能力和應變能力,能快速適應酒店前臺工作流程; 3、能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(如Opera系統等); 4、具備一定的英語溝通能力(基礎水平即可),能處理簡單的英文接待工作; 5、能適應輪班制工作(包括夜班),具備較強的抗壓能力; 6、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先,無經驗者可提供培訓。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    一、主要職責 1.客人接待與入住/退房辦理 -熱情問候客人,高效辦理入住和退房手續。 -核對預訂信息,登記證件(身份證、護照等),分配房間。 -介紹酒店設施、服務及優惠政策(如早餐時間、WiFi密碼等)。 2.預訂管理 -處理電話、OTA平臺(如攜程、美團、飛豬、同城藝龍)及線下預訂,確保系統信息準確。 -協調房態,避免超售或分配沖突。 3.費用結算 -,處理現金、刷卡、掛賬等支付方式。 -開具發票,核對賬目,確保無差錯。 4.客戶服務與問題處理 -解答客人咨詢(如周邊交通)。 -協調解決投訴(如房間問題、噪音干擾),必要時轉交值班經理。 5.房態與系統維護 -實時更新房態(可用房、維修房、臟房等),確保前臺系統數據準確。 -交接班時記錄特殊需求或未完成事項。 6.行政支持 -打印登記單,提交公安系統(部分國家/地區需上傳住客信息)。 -協助復印、傳真、寄存行李等基礎服務。 二、工作范圍 -對接部門:客房部(查房)、財務部(對賬)、銷售部(團隊接待)。 -服務對象:散客、團隊客人、VIP客戶、長住客。 三、關鍵技能 -基本要求:熟練使用PMS(酒店管理系統)、辦公軟件,普通話流利。 -加分項:應變能力、親和力。 四、考核指標 -辦理效率(如3分鐘內完成入住)、客戶滿意度、賬目準確率。 -前臺是酒店“門面”,需兼顧效率與服務,確保客人第一印象良好。 工作經驗:2年以上
  • 前臺接待

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述 1.?To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 2.?To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.?Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 4.?If necessary, to help the guest to accept reservations, detailed document the location of the room, be fond of, prices, telephone and special requirements, etc. 如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求等。 5.??Promotes HHonors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 6.?Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonors and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 7.?Ensures that guests profiles and information is input in to the Police Report system in a timely and accurate way. 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 8.?Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around?hotel. 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 9.??Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 10.?Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and externalcalls.?Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries withaccurateinformation regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, ormeeting rooms, etc.according to individual needs. 快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 11.?Greets all guests communications with a warm tone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting the hotel. 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 12.?Display professional behavior at all times. 在工作過程中始終體現職業素質。 13.?Report any accidents/incidents to the Supervisor/service Manager. 向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.?Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematicalcalculations without error . 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 2.?Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing . 能用英語有效的傾聽和進行溝通。 3.?Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . 熟練操作酒店電腦操作系統。 Required Qualifications必要的資歷要求: 1.?Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information?and resolve conflicts . 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 2.?Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.?Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 Preferred Qualifications更高的資歷要求: 1?or 2?years of related workingexperience?preferred. 一至兩年相關工作經驗者優先。 Diplomatic, creative and flexible. 具有策略性、創造性及靈活性。
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專

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    發布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1.在貴賓接待主管的督導下負責與會的重要賓客的接待工作,保證迎來送往以及會議全程的順利進行,使貴賓有良好的與會體驗。 2.熟知并記錄貴賓的喜好,在服務中注重細節,營造良好的與會氛圍。 3.熟知貴賓動線,貴賓休息室環境,并確保接待過程中貴賓的基本需要得到滿足,有任何貴賓反饋,及時上報。 4.有初步處置緊急事件的能力,能在 靈活處理或協調貴賓遇到的問題,無法處置的問題及時,上報。 5.接受貴賓接待經理/主管的監管與督導,積極參加日常培訓,不段提升貴賓接待服務技能及服務口碑。 6.與各部門齊心協作,確保各個活動圓滿完成。
  • 大連 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 2024-09-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話更好,開展對客服務。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 客戶接待與服務 負責國際客人的入住/退房手續辦理,確保高效、精準的登記與結算; 提供多語種咨詢服務(旅游指南、酒店設施、本地交通等),主動預判并滿足客人個性化需求; 處理客人投訴及突發事件,運用外語溝通技巧化解矛盾,維護酒店品牌形象; 2. 多語言支持 熟練運用英語進行日常溝通及書面文件處理; 翻譯酒店宣傳資料或菜單等,確保信息傳遞準確性; 負責國際會議團隊的協調溝通,提供語言橋梁服務。 3. 運營協作 負責協助處理跨境支付、外幣兌換等財務操作; 與禮賓部、客房部、餐飲部跨部門協作,確保服務無縫銜接; 定期整理多語種客情反饋,提出服務質量優化建議。 4. 品牌形象維護 保持專業儀容儀表,體現酒店服務風范; 主動推廣酒店會員計劃及特色項目(如溫泉、餐飲),提升客戶粘性。 【任職條件】 1. 大專及以上學歷,外語(英語)類相關專業; 2. 英語CET-6級或同等水平以上,要求口語流利,可處理日常商務溝通; 3. 男女不限,身高女160cm+/男165cm+,熟練使用電腦,形象氣質佳; 4. 2年以上國際品牌酒店前臺經驗,熟悉Opera系統操作者優先。
  • 前臺接待

    4千-6千
    舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    1、負責辦理客人入住、離店手續; 2、負責問詢類工作; 3、掌握預訂情況,排房,做好接待準備; 4、接聽總機電話,處理客人相關問題及投訴; 薪資待遇: 底薪4000起,售房提獎+好評提獎+會員卡售卡提成 有工齡獎、節日費、生日福利、法定節假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……
  • 前臺接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    酒吧 | 1-49 人
    發布于 04-06
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    • 投遞簡歷
    要求女生 日結
  • 總臺接待

    4.8千-6千
    上海-奉賢區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    工作內容:1、散客、團隊客人住宿等級。 2、客人的訂房、結賬服務。 3、領導安排的其他工作。 崗位要求:形象氣質佳,熱情開朗,有英語口語基礎,能吃苦耐勞,有較強的服務意識、銷售意識。熟悉Opera操作系統或具有高星級酒店總臺1年以上工作經驗者優先。
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 管理規范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂及變更需求。 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、周邊景點及交通信息的專業指引。 3、處理客人投訴及突發情況,及時反饋并協調相關部門解決,確保客戶滿意度。 4、維護前臺區域整潔,管理客房狀態更新,確保房態系統數據準確。 5、協助財務核對每日賬目,完成交接班記錄及報表統計。 6、執行酒店安全制度,核對客人證件信息,保障入住流程合規。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店前臺或服務行業經驗,應屆生需具備實習經歷。 3、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(需處理簡單外賓接待)。 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(綠云系統優先)。 5、形象端正,親和力強,具備良好的應變能力與抗壓能力。 6、能適應倒班制(含夜班),工作細致,責任心強。
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