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  • 伊犁 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹,確保客人獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持高效溝通,確保房態(tài)實時更新; 6、執(zhí)行酒店安全及保密制度,妥善保管客人資料及貴重物品寄存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、具備基本的計算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件及客人訴求; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求。
  • 博州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【酒店概況】 新疆賽里木湖AC酒店位于博樂市賽里木湖風(fēng)景名勝區(qū)天境里,具體位置在賽里木湖東岸,距新游客中心僅50米,離湖邊1500米,是博爾塔拉蒙古自治州首府,地名源于“孛羅古城”,蒙古語意為“青色草原”,是中國西部重要沿邊開放城市和“一帶一路”重要節(jié)點城市。 酒店有160間客房,1個中西餐飲,2個會議室以及健身房等設(shè)施設(shè)備,為您的旅途提供了一個理想的休憩之所,感受古老的草原文明與現(xiàn)代多元文化的激情碰撞,奏響一曲震撼心靈的文化交響。 【交通指南】 飛機(jī):最近機(jī)場:博樂機(jī)場(約90km,車程1.5小時);? ? ? ? ? ? ?次近機(jī)場:伊寧機(jī)場(約120km,車程2小時);? 自駕/包車:烏魯木齊出發(fā):約550km,G30連霍高速直達(dá); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?伊寧市出發(fā):約160km,環(huán)湖公路直達(dá)酒店。 【職位空缺】 財務(wù)部:審計主管? 應(yīng)付主管? 應(yīng)收兼成本主管 市場銷售部:高級數(shù)字化營銷經(jīng)理 高級銷售經(jīng)理 工程部:工程部主管 防損部:監(jiān)控員 防損員 前廳部:賓客服務(wù)經(jīng)理? 前臺主管? 前臺接待員 客房部:樓層主管? PA主管? 文員兼?zhèn)}管? 清潔員 布草主管 制服主管 裁縫 餐飲服務(wù)部:餐飲服務(wù)員 餐飲廚房部:廚房主管? 廚師 拉面師傅 炒鍋(新疆菜) 【福利待遇】 1. 具有市場競爭力的薪酬機(jī)制 2. 靈活的工作時間制,月休8天起 3. 帶薪年假及法定節(jié)假日(法定假日加班額外三倍薪資) 4. 貼心安穩(wěn)的五險一金福利 5. 嶄新的工作環(huán)境及住宿環(huán)境 6. 舒適溫馨的免費員工宿舍及床上用品 7. 營養(yǎng)可口的免費員工餐廳 8. 高級定制的免費支付及鞋襪 9. 全球姐妹酒店住宿及餐飲的員工探索價、親友價 10. 繽紛多彩的員工認(rèn)可及關(guān)愛計劃活動 11. 完善的員工定制培訓(xùn)體系和發(fā)展機(jī)會 如您對以上空缺職位感興趣,請聯(lián)系A(chǔ)lisa Zhang:Alisa.Zhang@acmarriott.com / +86?184 3511 5238
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 克拉瑪依 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) ? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 ? 持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ? 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ? 如有必要,幫助客人訂房,詳細(xì)記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 ? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 ? 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ? 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ? 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 ? 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 ? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 ? 與各部門進(jìn)行有效的溝通合作。 ? 確保完成行前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 ? 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 ? 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 ? 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 ? 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 ? 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 ? 準(zhǔn)確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 ? 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 ? 管理便利店,根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 ? 按照相應(yīng)制度及時進(jìn)行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 ? 熟悉火災(zāi)等突發(fā)情況的預(yù)警措施并嚴(yán)格按照酒店的相關(guān)規(guī)章制度予以執(zhí)行。 ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 ? 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 ? 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 ? 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 ? 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ? 在餐廳備餐的過程中嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 清洗相應(yīng)當(dāng)班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 ? 展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 ? 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 ? 保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ? 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經(jīng)理聯(lián)系。 ? 及時無誤地將客人的送餐服務(wù)所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 ? 在當(dāng)班開始前,檢查各個使用設(shè)備,確保運作狀態(tài)正常,如有需要及時和工程部聯(lián)系。 ? 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 ? 在客人進(jìn)入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務(wù)區(qū)內(nèi)。 ? 將服務(wù)客人放在首位。 ? 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 ? 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 ? 向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ? 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述 崗位要求 ? 大專及以上學(xué)歷 能運用計算器材準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運算。 ? 1-2年酒店餐飲或前臺工作經(jīng)驗。 ? 具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進(jìn)行溝通。 ? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ? 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 ? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ? 學(xué)習(xí)能力強,能在強壓下勝任工作。
  • 前臺接待員

    3千-3.3千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有一定的英語基礎(chǔ); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將廚房制作完成的菜品準(zhǔn)確、高效地傳送到指定餐桌,確保菜品溫度、擺盤及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求; 2、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置、餐具擺放及餐前準(zhǔn)備工作,保持餐廳環(huán)境整潔有序; 3、及時響應(yīng)顧客需求,協(xié)助處理簡單的服務(wù)問題,如添加餐具、更換菜品等; 4、熟悉餐廳菜單及菜品特色,能夠為顧客提供基礎(chǔ)的菜品介紹; 5、配合團(tuán)隊完成每日開餐前和收餐后的清潔整理工作,包括餐具回收、區(qū)域打掃等; 6、遵守餐廳服務(wù)流程及安全規(guī)范,確保傳菜過程中的安全與效率。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)長時間站立及走動的工作強度; 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,愿意主動配合他人完成工作; 3、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能高效完成傳菜任務(wù); 5、無學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求,有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年齡不限,歡迎對餐飲服務(wù)行業(yè)有興趣的求職者加入。
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 和田 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    給到店客人辦理入住,結(jié)賬,開具發(fā)票、問詢等服務(wù)。服從工作安排,做好本職工作,幫助處理簡單客訴 任職要求:漢語溝通流利,應(yīng)變能力強,有責(zé)任心,態(tài)度端正
  • 前臺接待

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 06-16
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    Position Summary職位概述 1.?To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.?To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3.?Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 確保所有賬單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)賬服務(wù)。 4.?If necessary, to help the guest to accept reservations, detailed document the location of the room, be fond of, prices, telephone and special requirements, etc. 如有必要,幫助客人訂房,詳細(xì)記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求等。 5.??Promotes HHonors and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonors members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 6.?Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonors and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 7.?Ensures that guests profiles and information is input in to the Police Report system in a timely and accurate way. 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 8.?Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around?hotel. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 9.??Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 確保所有賬單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)賬服務(wù)。 10.?Ensure the correct operation of the switchboard for fast and efficient transferring of internal and externalcalls.?Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquiries withaccurateinformation regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, ormeeting rooms, etc.according to individual needs. 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 11.?Greets all guests communications with a warm tone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting the hotel. 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 12.?Display professional behavior at all times. 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 13.?Report any accidents/incidents to the Supervisor/service Manager. 向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.?Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematicalcalculations without error . 能運用計算器材準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運算。 2.?Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing . 能用英語有效的傾聽和進(jìn)行溝通。 3.?Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . 熟練操作酒店電腦操作系統(tǒng)。 Required Qualifications必要的資歷要求: 1.?Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information?and resolve conflicts . 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 2.?Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.?Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 Preferred Qualifications更高的資歷要求: 1?or 2?years of related workingexperience?preferred. 一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Diplomatic, creative and flexible. 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
  • 喀什 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-10
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    【崗位職責(zé)】 1、形象氣質(zhì)佳男身高178以上、女163以上,負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂、變更及取消等業(yè)務(wù); 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在住宿期間遇到的問題; 3、準(zhǔn)確記錄并核對房態(tài)信息,確保前臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時更新與準(zhǔn)確性; 4、處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤; 5、協(xié)助維護(hù)大堂秩序,保持前臺區(qū)域整潔有序; 6、與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持高效溝通,確保客人需求得到及時響應(yīng); 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)酒店前臺工作流程; 3、能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng)等); 4、具備一定的英語溝通能力(基礎(chǔ)水平即可),能處理簡單的英文接待工作; 5、能適應(yīng)輪班制工作(包括夜班),具備較強的抗壓能力; 6、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-26
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    一、主要職責(zé) 1.客人接待與入住/退房辦理 -熱情問候客人,高效辦理入住和退房手續(xù)。 -核對預(yù)訂信息,登記證件(身份證、護(hù)照等),分配房間。 -介紹酒店設(shè)施、服務(wù)及優(yōu)惠政策(如早餐時間、WiFi密碼等)。 2.預(yù)訂管理 -處理電話、OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬、同城藝龍)及線下預(yù)訂,確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。 -協(xié)調(diào)房態(tài),避免超售或分配沖突。 3.費用結(jié)算 -,處理現(xiàn)金、刷卡、掛賬等支付方式。 -開具發(fā)票,核對賬目,確保無差錯。 4.客戶服務(wù)與問題處理 -解答客人咨詢(如周邊交通)。 -協(xié)調(diào)解決投訴(如房間問題、噪音干擾),必要時轉(zhuǎn)交值班經(jīng)理。 5.房態(tài)與系統(tǒng)維護(hù) -實時更新房態(tài)(可用房、維修房、臟房等),確保前臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 -交接班時記錄特殊需求或未完成事項。 6.行政支持 -打印登記單,提交公安系統(tǒng)(部分國家/地區(qū)需上傳住客信息)。 -協(xié)助復(fù)印、傳真、寄存行李等基礎(chǔ)服務(wù)。 二、工作范圍 -對接部門:客房部(查房)、財務(wù)部(對賬)、銷售部(團(tuán)隊接待)。 -服務(wù)對象:散客、團(tuán)隊客人、VIP客戶、長住客。 三、關(guān)鍵技能 -基本要求:熟練使用PMS(酒店管理系統(tǒng))、辦公軟件,普通話流利。 -加分項:應(yīng)變能力、親和力。 四、考核指標(biāo) -辦理效率(如3分鐘內(nèi)完成入住)、客戶滿意度、賬目準(zhǔn)確率。 -前臺是酒店“門面”,需兼顧效率與服務(wù),確保客人第一印象良好。 工作經(jīng)驗:2年以上
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    1.在貴賓接待主管的督導(dǎo)下負(fù)責(zé)與會的重要賓客的接待工作,保證迎來送往以及會議全程的順利進(jìn)行,使貴賓有良好的與會體驗。 2.熟知并記錄貴賓的喜好,在服務(wù)中注重細(xì)節(jié),營造良好的與會氛圍。 3.熟知貴賓動線,貴賓休息室環(huán)境,并確保接待過程中貴賓的基本需要得到滿足,有任何貴賓反饋,及時上報。 4.有初步處置緊急事件的能力,能在 靈活處理或協(xié)調(diào)貴賓遇到的問題,無法處置的問題及時,上報。 5.接受貴賓接待經(jīng)理/主管的監(jiān)管與督導(dǎo),積極參加日常培訓(xùn),不段提升貴賓接待服務(wù)技能及服務(wù)口碑。 6.與各部門齊心協(xié)作,確保各個活動圓滿完成。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-09-24
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會話更好,開展對客服務(wù)。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    【崗位職責(zé)】 1. 客戶接待與服務(wù) 負(fù)責(zé)國際客人的入住/退房手續(xù)辦理,確保高效、精準(zhǔn)的登記與結(jié)算; 提供多語種咨詢服務(wù)(旅游指南、酒店設(shè)施、本地交通等),主動預(yù)判并滿足客人個性化需求; 處理客人投訴及突發(fā)事件,運用外語溝通技巧化解矛盾,維護(hù)酒店品牌形象; 2. 多語言支持 熟練運用英語進(jìn)行日常溝通及書面文件處理; 翻譯酒店宣傳資料或菜單等,確保信息傳遞準(zhǔn)確性; 負(fù)責(zé)國際會議團(tuán)隊的協(xié)調(diào)溝通,提供語言橋梁服務(wù)。 3. 運營協(xié)作 負(fù)責(zé)協(xié)助處理跨境支付、外幣兌換等財務(wù)操作; 與禮賓部、客房部、餐飲部跨部門協(xié)作,確保服務(wù)無縫銜接; 定期整理多語種客情反饋,提出服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化建議。 4. 品牌形象維護(hù) 保持專業(yè)儀容儀表,體現(xiàn)酒店服務(wù)風(fēng)范; 主動推廣酒店會員計劃及特色項目(如溫泉、餐飲),提升客戶粘性。 【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷,外語(英語)類相關(guān)專業(yè); 2. 英語CET-6級或同等水平以上,要求口語流利,可處理日常商務(wù)溝通; 3. 男女不限,身高女160cm+/男165cm+,熟練使用電腦,形象氣質(zhì)佳; 4. 2年以上國際品牌酒店前臺經(jīng)驗,熟悉Opera系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    4千-6千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)辦理客人入住、離店手續(xù); 2、負(fù)責(zé)問詢類工作; 3、掌握預(yù)訂情況,排房,做好接待準(zhǔn)備; 4、接聽總機(jī)電話,處理客人相關(guān)問題及投訴; 薪資待遇: 底薪4000起,售房提獎+好評提獎+會員卡售卡提成 有工齡獎、節(jié)日費、生日福利、法定節(jié)假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……
  • 前臺接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-06
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    要求女生 日結(jié)
  • 總臺接待

    4.8千-6千
    上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:1、散客、團(tuán)隊客人住宿等級。 2、客人的訂房、結(jié)賬服務(wù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求:形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有英語口語基礎(chǔ),能吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識、銷售意識。熟悉Opera操作系統(tǒng)或具有高星級酒店總臺1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求。 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、周邊景點及交通信息的專業(yè)指引。 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,確保客戶滿意度。 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔,管理客房狀態(tài)更新,確保房態(tài)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 5、協(xié)助財務(wù)核對每日賬目,完成交接班記錄及報表統(tǒng)計。 6、執(zhí)行酒店安全制度,核對客人證件信息,保障入住流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店前臺或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,應(yīng)屆生需具備實習(xí)經(jīng)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語溝通能力(需處理簡單外賓接待)。 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(綠云系統(tǒng)優(yōu)先)。 5、形象端正,親和力強,具備良好的應(yīng)變能力與抗壓能力。 6、能適應(yīng)倒班制(含夜班),工作細(xì)致,責(zé)任心強。
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