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客服

KTV經理

6千-8千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 4、監督及評估部門員工在工作中的表現。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業內知名企業工作經驗者優先。 2、具備良好的行業分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。 4、有豐富的行業人力資源、高端客戶資源優先。 5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。
康樂經理

6.5千-8千

洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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洛陽唐都逸景國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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崗位職責 1、主持康樂部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施設備，確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火做好監督和負責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。崗位要求 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
客服經理

3千-4千

貴陽 | 2年以上 | 大專

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貴陽貴山和泰酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-04
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【崗位職責】 1、負責客服部轄區的日常工作，監督檢查客服、前臺等各管區執行服務規范、工作流程的質量，不斷改進和提高工作質量和工作效率。 2、負責制定客服部每年度的工作計劃、物品的成本預算和統計工作，做好本部門成本控制工作。 3、負責客戶投訴和突發事件處理，協調各相關部門，信息資料整理歸檔建庫，報上級領導。 4、負責客服部員工的專業技能培訓。 5、收集客人意見，及時向總經理及相關部門反映。 6、建立完善的客戶檔案，做好客人信息的維護及后續工作。 7、積極完成上級領導交辦的任務。【崗位要求】 1、能力：誠信正直，有耐心和責任心；良好的溝通和表達能力，良好的心理素質，能應付各種突發事件，能承受較大的工作壓力；沉穩，熱愛客戶服務工作，有良好的服務意識和有很強的團隊合作精神。 2、必要工作經驗：2年以上相關崗位從業經驗。
餐飲部前廳經理

8千-1萬

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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張家港市楊舍鎮莊家廚坊楊先生餐廳（個體工商戶）

中式餐飲 | 1-49 人
發布于 05-23
- 收藏
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崗位要求： 1、女性，形象氣質佳，親和力強，身高165以上。 2、3年以上中高端餐飲行業工作經驗，有豐富的餐廳/會所管理經驗； 3、具有很強的計劃性和實施執行的能力； 4、具有一定市場分析及營銷能力，公關能力強。底薪8000-13000，月休3天，包吃住。 5.維護和開拓新客戶，保持良好的客戶關系； 6.定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業建議； 7.協助制定營銷計劃，提升餐廳知名度和銷售業績。
管家服務

4千-5千

上海-青浦區 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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可隨時隨地查看職位
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- 崗位晉升
- 領導好
- 午餐補貼
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 技能培訓
- 五險一金
上海花田夢文化科技有限公司

其他景區 | 50-99人
發布于 04-12
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1.賓客迎賓、接待； 2.介紹花田里園區并推薦園區服務及產品； 3.賓客在園區內的全過程服務； 4.游戲、手工活動、晚會等準備及組織； 5.會務服務； 6.客訴處理； 7.負責做好開關檔工作； 8.其他領導交辦事務。要求： 1.形象氣質佳； 2.具有親和力，口頭表達能力強； 3.2年以上餐飲服務或客房管家工作經驗； 4.誠實守信，有責任心，具有較強的團隊協作的意識。
溫泉主管

5千-6千

鹽城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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鹽城天沐酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-09
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- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率。 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經理交辦的其他事項。【崗位要求】 1、XX學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先。 2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責。 3、具有較強的組織協調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先。 5、熟悉電腦操作。