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職位描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理負責酒店康樂部的日常運營管理工作，包括網(wǎng)球中心、游泳館等區(qū)域的運營與服務 2、制定并執(zhí)行康樂部年度工作計劃與預算，確保部門經(jīng)營目標的達成 3、監(jiān)督康樂設施設備的維護保養(yǎng)工作，確保所有設備處于良好運行狀態(tài) 4、負責康樂部服務標準與流程的制定與實施，持續(xù)提升服務質量 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提高部門營收與客戶滿意度 6、負責康樂部員工的排班、培訓與績效考核工作 7、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護酒店品牌形象 8、與酒店其他部門保持良好協(xié)作，配合完成整體運營目標 崗位要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店康樂部門管理經(jīng)驗，熟悉康樂運營流程 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊績效 4、熟悉網(wǎng)球、游泳設備等康樂設施的操作與維護知識 5、具備良好的服務意識與客戶溝通能力，能妥善處理各類突發(fā)事件 6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與成本控制意識 7、身體健康，能適應彈性工作時間安排 8、持有相關職業(yè)資格證書(如救生員證、健身教練證等)者優(yōu)先 其它要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:-熟練計算機能力:熟練

· Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · Report repairs and maintenance problems to supervisor · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 · Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 · Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests · 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 · Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval · 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service · 與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 · Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 · Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained · 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 · Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure   · 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。 · Attend scheduled training · 參加排定的培訓活動。 · Participate actively in employee activities · 積極參加員工活動。 · Adhere to specified hygiene and personal appearance standards · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 · Participate in activities concerning protection of environment · 參加與環(huán)保相關的活動。 · Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use · 確保只允許符合資格的人員使用相關設施，如住店客人、會員和交付入場費的客人。

崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位職責? 該崗位為短期工作? ?（5月-9月）?月休4天 1、 保證健身房和器械的潔凈衛(wèi)生。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目，了解其價格。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 崗位要求 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

崗位要求：  男女不限， 18～30歲   男：1.68m～1.70m；女：1.60m～1.70m 要求：品貌端正，身體健康。富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng) 。

1.?協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2.?協(xié)調所有對客康樂服務。 3.?負責所有對客服務的安全。 4.?管理部門內(nèi)全體員工。 5.?對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 6.?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 7.?確保部門內(nèi)工作的一致性。 8.?管理酒店的遺失財物。 9.?協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 10.?協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 11.?預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 12.?遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 13.?向客人提供高品質的服務。 14.?遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 15.?根據(jù)要求參加會議和培訓課程。 16.?完成指派下來的其它任務。

1.賓客迎賓、接待； 2.介紹花田里園區(qū)并推薦園區(qū)服務及產(chǎn)品； 3.賓客在園區(qū)內(nèi)的全過程服務； 4.游戲、手工活動、晚會等準備及組織； 5.會務服務； 6.客訴處理； 7.負責做好開關檔工作； 8.其他領導交辦事務。 要求： 1.形象氣質佳； 2.具有親和力，口頭表達能力強； 3.2年以上餐飲服務或客房管家工作經(jīng)驗； 4.誠實守信，有責任心，具有較強的團隊協(xié)作的意識。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

1.負責酒店高級精英會所的接待工作 2.負責大客戶的銷售與日常維護工作 3.負責高級精英客戶消費記錄 4.負責酒店會所日常管理 5.形象氣質佳，溝通能力強，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷。 2、5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

【崗位職責】 1.負責康體中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣設備、泳吧等; 2.指導監(jiān)管康體中心員工的日常工作; 3.熟悉當?shù)卣途频甑男l(wèi)生標準并按要求對員工進行培訓; 4.以專業(yè)態(tài)度維持泳吧的運作并符合地方法對酒吧和飲料的有關規(guī)定; 5.幫助客人進行鍛煉和體重訓練; 6.酒店康樂項目的開發(fā)，設計規(guī)劃。 7.編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 【崗位要求】 1.具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識。 2.8年以上工作經(jīng)驗。 3.熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調部門之間和部門內(nèi)部人際關系，提高工作效率。 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、XX學歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

【崗位職責】 1、對部門經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、考勤工作，根據(jù)部屬員工的表現(xiàn)，進行評估。 3、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 4、了解各類客人的喜好和活動特點，推薦賓客參加娛樂休閑等活動。 5、根據(jù)市場的情況向領導建議優(yōu)化項目。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有水匯、水療、沐足行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉水匯休閑部門服務和成本管理，了解工作規(guī)范和質量標準。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力，熟練使用電腦等辦公自動化軟件。