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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 善于管理和銷售，責任心強！
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發揮所長；用正面的態度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業績目標的實現者。營業額目標的實現，50%是依賴主任個人的優異表現。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創造盈利。在實現目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷；  2、具有良好的團隊協調能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓 ； 4、具有企業經理職位經驗者優先考慮； 工作時間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節日福利、員工常態培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 任職要求： 1）年齡20-40歲，女性 2）有1年以上的美容銷售及管理經驗者優先 3）有敏銳的市場觸覺，思維敏捷 4）悟性強，形象氣質佳，誠信具有親和力 5）負責管理店內所有事務 注：御玫瑰只為女性顧客提供服務 福利：孝親金，提供住宿，帶薪年假，員工社保，入股分紅，帶薪假期，過節紅包等等 地址：上班廣州，深圳，合肥片區皆可
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上美容行業店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：9:00--19:00

  • 經理助理
    6千-7.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 1、 大專以上畢業，5-8年連鎖門店管理或美容行業管理經驗； 2、 擁有良好的職業敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、 賦有現代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力； 4、 較強的執行力和組織推動能力、抗壓能力強；
  • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】  職位要求 1.從業美容行業5年以上工作經驗，年齡25歲以上，形象氣質佳，有較強的團隊帶領意識。2.負責所屬區域的基礎手法培訓   3、負責所區域的培訓計劃制定與實施； 4.負責對自己區域培訓效果進行數據統計； 5.定期向上級匯報工作。  福利待遇： 1.免費培訓 2.具有完善的晉升機制 3.每月周三統一公休  省內30多家連鎖分店，招聘崗位：美容經理/美發經理 、前臺收銀、美容師、發型師，技師、以上崗位火熱招聘中，歡迎有志人員來電咨詢，或是身邊有需要的朋友也可以幫忙分享推薦一下。 溫馨提示：您好，首先感謝您對本公司招聘信息的關注！為保證您及時面試，請直接電話咨詢18907094330 夏女士
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 3年以上美容院店長經驗，待遇豐厚
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 負責店面經營，員工培養，顧客客情打造！
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位描述： 1.負責公司的運營管理，制定公司未來發展規劃。 2.負責新老員工的培訓，店里的日常工作合理安排。 3.根據不同季節，制定不同的活動方案，完成相應的銷售任務。 4.處理店內日常客戶的管理及客情管理。 職位要求： 1.女性，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動，認真負責，誠心敬業，塌實肯干。 3.具有較強的職業技能，熟悉美業經營與運作模式。 4.具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力，協調能力。 5.有美容院管理經驗者優先
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 父母孝心金孩子撫育金
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 【崗位職責】 1、全面主持店鋪的日常管理工作，督導、檢查門店衛生及員工規范； 2、協調并帶領全店完成公司下達的門店銷售目標； 3、執行總部下達的營銷策略； 4、維護客戶關系，處理客戶投訴，開發潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間； 2、四年以上美容、健康行業運營管理經驗； 3、具備良好的職業道德，較強的溝通協調能力、團隊激勵能力； 4、較強的親和力和管理能力； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。 正式上崗后薪資區間：6000-******元/月
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 招聘崗位：美容顧問(成都成華區/資陽雁江區) 職責說明： 1、現場接待服務顧客。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況，搭配推薦適合的項目和產品給客戶。 4、協調店鋪各部門內部的關系，合理安排美容師的上班計劃。 5、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 6、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有一年以上的美容銷售經驗，熱情、愛溝通、熱愛銷售工作，良好的服務意識 2、有較強的皮膚生理學，身體生理學理論，能運用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具有團隊合作精神，能承受工作壓力。 面試地址：四川·成都市成華區羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1：四川·成都市成華區昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2：四川·資陽市雁江區魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創業團隊！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現狀不想繼續打工的80后； 或是想再創一番事業的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創造自己的事業， 加入我們團隊，讓我們來幫助你！ 崗位職責：職責很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產品培訓，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創業環境，沒有學歷沒關系，沒有經驗沒關系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。 【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執行力像關二爺那般雷厲！ 那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業有成！

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    金華 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，職業素養； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節，中秋節等享有員工節日禮 8．企業為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫養生班、國學等）
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責：1.培訓并提高美容院整體服務意識，培育店員的敬業精神，合理實用人才： 2.制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標及提升店員的技術和銷售能力： 3.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾： 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策： 5.幫助美容院訂立公正，合理，有效的獎罰制度， 店員之間的關系，維護良好的紀律： 6.督導日常工作，保證美容院環節的正常營運： 7.以優質的產品為顧客服務，確保效果良好，質量穩定，物有所值； 8.定期培訓員工，以提高服務素質： 要求：1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力： 2.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格： 3.認真負責，誠心敬業，踏實肯干： 4.心態積極，有吃苦精神： 5.具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式： 6.具有良好的職業技能，營銷能力，指導能力及協調能力; 7.有美容管理經驗者優先。 聯系電話:150-0598-0527（歐女士）（微-信-同-號，也可進店咨詢） 地址 : 福清市萬達廣場b1區47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??
  • 金華 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據門店實際情況制定銷售計劃與目標，并落實。 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，職業素養； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪金福利： 1．專職阿姨做后勤提供愛心工作餐，8.5小時工作制，單休 2．每年集體旅游一次（歷年旅游印記：14年千島湖五星品質之旅，15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅，17年豪華泰國之旅） 3．享受法定節假日，工作滿一年后享受法定年休假5天，婚假，產假，喪假 4．企業為員工提供社保（四險） 5．正式員工享年休假半年，產假補貼5千 6．企業文化福利：生日福利，家屬福利，子女獎學金制度 7．每月享有話費和月事補貼，端午節，中秋節等享有員工節日禮 8．企業為員工提供每年一次學習的機會（拓展訓練、國際禮儀、中醫養生班、國學等）

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    6千-7.9千
    北京-海淀區 | 2年以上 | 初中

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    北京 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。 3.認真計算財務成果及各種稅金。 4.按財務制度規定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴格執行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴格遵守財經紀律及制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、有2年以上工作經驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業經驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協助企業上市過的優先 注： 辦公地址：北京市豐臺區南四環西路186號三區2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現面試地址：豐臺區富錦嘉園四區13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站

  • 美容院店長
    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    3千-3千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 三年以上工作經驗，形象氣質佳，具有親和力，皮膚好 包食宿

  • 美容店長
    6千-8千
    南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    門店經營與管理
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 【日常管理】 1.監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業績監控】 1.跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業務進展和財務狀況。 【員工培訓與發展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。 2.根據市場變化，調整經營策略和服務項目。 【創新與改進】 1.鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節日福利、團建旅游等員工福利。
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 【日常管理】 1.監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業績監控】 1.跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業務進展和財務狀況。 【員工培訓與發展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。 2.根據市場變化，調整經營策略和服務項目。 【創新與改進】 1.鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節日福利、團建旅游等員工福利。
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