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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-06
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    6千-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-06
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  • 店長
    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解析店內服務要求，培育店員的敬業精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優化服務的方法，       以身作則，兌現服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、監督執行獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、監督顧客產品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關注我們白宮養生館，我們本著個性化發展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805

  • 店長
    8千-9.9千
    南京 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督等，確保店面高效運轉； 2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標，提升門店營業額； 3、負責客戶關系維護，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和復購率； 4、監督店內衛生、安全及設備維護，確保符合行業標準及公司要求； 5、負責新員工培訓及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 6、定期分析經營數據，提出優化建議并落實改進措施； 7、制定營銷活動方案，并分析反饋活動效果。 【崗位要求】 1、對美業有濃厚興趣，愿意長期從事美容行業管理工作； 2、具備較強的溝通協調能力和銷售技巧，能夠有效管理團隊與客戶關系； 3、責任心強，執行力高，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉美容產品、儀器操作，有服務意識，注重細節，善于發現并解決問題； 5、有6年以上美容行業相關經驗，3年以上店長或主管經驗者優先； 6、年齡28歲以上，女士優先。 【薪資福利】 - 薪資：5000—30000(底薪5k-7k + 高提成） 【工作時間與地點】 - 地點：成都武侯區錦暉西二街萬象南路360號譽峰一期會所1樓； - 時間：做六休一，早10點-晚8點（彈性排班）。 【聯系方式】 - 電話/微信：13922872303（張經理）； - 面試地址：成都武侯區錦暉西二街萬象南路360號譽峰一期會所1樓。

  • 美容店長
    1萬-1.2萬
    上海-長寧區 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理； 6、有中醫養生館或養生美容會所管理經驗者優先。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 3、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 旅游
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    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業 敬業 誠信 溝通 服務

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡30歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 購買商業險
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    • 提供飯餐
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    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 07-05
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    專業線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本中心的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、制定公正合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證中心各環節的正常營運。 7、合理布置中心設施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、協助員工播放令人心情舒暢的音樂調節氣氛。 任職資格： 1、要求：女性，20-45歲左右，大專以上文化程度，性格外向，有美容、美體、產康店長經驗、懂銷售、護理知識、溫州人優先。 福利:國家節假日，單休，五險，社保、業績提成、年終分紅、工作餐 2、具備產品或業務方面的營銷經驗； 3、思想要活躍，有格局觀，有活動策劃執行的能力。 工作時間： 1、正常工作時間：8：00-17：00（店面具體工作時間由店長全權自行安排）
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、傳承本美容院的服務理念，培育店員的敬業精神，合理安排人員工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，執行服務目標及標準，與其她員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 會所店長
    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業險
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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上中高端美容養生行業連鎖品牌工作經驗，1年以上行業技術服務經驗； 2、所負責店面年銷售額在160萬以上； 3、個人所開發的最大客單在6萬以上； 4、個人所帶領團隊人數在8人以上，培養出優秀顧問、美療師。

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 公積金
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責：  1、 現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據當月星期天天數具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業，立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節假日，出國游，美容院店長

  • 招募合伙人
    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招合伙人 愛玩美因擴大發展招募合伙人 要求： 1、 有兩年以上美甲、美容店長經驗或自己獨立開店兩年以上； 2、 有帶過團隊經驗的人員； 3、 有較好的溝通能力； 4、 有付出精神，能吃苦耐勞，有夢想且熱愛美業。 待遇：享受年收入15萬——30萬不等，有非常好的發展空間 一起創業，共建平臺 聯系人：13970992785（陳麗）
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店總經理
    1.5萬-4萬
    長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責： 1、帶領團隊完成公司每月下達的任務指標； 2、指導銷售團隊做好客情維護； 3、指導技術團隊做好到店客人服務； 4、按店務標準，保證會所每日正常運營； 5、督導跟進以確保管理執行到位，發現、培養、儲備人才。 任職要求： 1、女士優先，25-40歲，專科以上學歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設能力、數據分析能力、大客戶接待能力。

  • 美療師
    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況

  • 美容店長
    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、了解本醫美機構的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才； ? 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力；  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律；? 6、督導協調現場管理，促進門店銷售提升； ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作； ? 8、跟進公司促銷活動的執行，宣傳；? 9、全面主持店面的營運管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；? 10、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；掌握門店各種設備的維護保養知識；

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    3千-4.4千
    新余 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。
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