崗位職責:
1、負責前臺各員工的崗位工作安排,了解上班工作遺留問題并跟進解決。
2、每日檢查所有員工的儀容儀表,服務態度和工裝工牌佩戴情況,崗位衛生情況及大堂衛生的整潔。
3、負責所需員工的崗位技能考核,了解員工的業務熟練程度并檢查并督促員工嚴格遵循各項服務和標準,為客人提供服務。
4、接受和處理客人投訴,并作出記錄向上級匯報。
5、確保與客人的交流都把握好尺度和職業性并遵守酒店的各種政策。
6、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休和考勤,在確認的情況下靈活調動崗位人員,保證工作正常運行,。
7、確保入住登記符合相關規定,做到詳細、準確、清晰,每天定時檢查,準確控制房態遇到有換房、特殊安排房等情況應及時通知有關部門。
8、適當的聽取客人反饋的意見和建議。
9、負責前廳每月月底盤點工作。
10、完成部門負責人交給的其他任務。
崗位要求:
1、教育背景:酒店管理、旅游管理、市場營銷專業優先考慮,大專以上學歷;
2、年齡:25-35歲,條件優秀者可適當放寬要求;
3、能力要求:較強的溝通能力、執行能力;
4、素質要求:無不良嗜好,有大面積紋身者勿擾,形象好氣質佳;
5、能適應三班倒(上班時間:早班:7:00—15:00/中班:15:30—00:00/夜班:23:30—07:30);
薪資:無責底薪5000+績效獎+個人好評獎