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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    職責簡述 1.負責所有廚房的運作,確保所有食品高標準、高質量出品。 2.負責廚師團隊人員的團隊管理及建設。 3.負責根據現有的實際情況調整廚房的運營管理體系和管理流程。 4.了解賓客需求,及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。 崗位要求 1.星級酒店同崗位工作經驗5年以上 2.對于中西餐出品以及大型宴會的廚房日常管理具有豐富的工作經驗 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法 4.具有較強的管理能力和魄力,能凝聚團隊。 其他要求 國際聯號工作經驗:優先 計算機能力:良好 聯系方式:羅小姐13532873979(微信同號)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.? Assiststhe Area General Manager in the overall running of the hotel by participatingin the decision making of the hotel’s policies, philosophy, direction, goalsand objectives and is responsible for their implementation thereafter. 通過參與酒店政策、理念、方向、目標和宗旨的決策來協助區域總經理運營酒店,并對決策的實施負責。 2.? Overseesthe performance of all Outlet Managers by providing guidance and assistance inthe execution of their responsibilities and helping them set the agreeddepartmental objectives. 監督各個廳面經理的表現情況,通過提供指導和協助幫助他們制定達成共識的廳面目標。 3.? Directsand controls all subordinate Food and Beverage staff to ensure that allday-to-day operational matters are handled on time and guests’ expectations aremet. 領導和指揮餐飲部全體員工以保證日常事務的合理處理及保證達到客人的期望。 4.? Ensuresthat the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations byoverseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and makingsure that they conform to the hotel’s requisites at all times. 保證餐飲部的標準達到或超出期望,監督各廳面的質量、一致性和出品并確保其始終符合酒店要求。 5.? Ensuresthat the standards of service in all outlets are in conformity with the requisitestandards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sendingstaff for training, etc. 保證各廳面的服務標準與酒店的要求相符合,通過派送員工培訓等方式達到或者超出期望。 6.? Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, an annual Food and Beverage promotion for all restaurants andassists Sales & Marketing in designing the advertising material for suchpromotions. 與行政總廚和中廚廚師長共同準備、溝通和執行餐飲部每個餐廳的年度促銷計劃,并協助銷售部設計各類促銷的廣告。 7.? Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, menu change cycles for all restaurants. 與行政總廚和中廚房廚師長配合,準備、溝通和執行所有餐廳菜單的變更。 8.? Ensuresthe implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets andoversees the inventory taking and control. 確保每個廳面營運用品貯存量的使用和維持,監督盤點的實施并做好控制。 9.? Ensuresthe implementation and maintenance of beverage par stock in all outlets andoversees the stock taking and control. 確保每個廳面酒水貯存量的使用和維持,監督盤點的實施和做好控制。 10. Isresponsible for all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitabilitywhile maintaining value- for-money principles. 負責所有餐飲價格的制定,在保證價格合理的原則下做到所有餐廳廳面收益最大化。 11. Isresponsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring theFood and Beverage cost and performing financial performance analysis. 通過持續的監管餐飲成本和實施財務行為分析來強化成本與收益比例。 12. Isresponsible for the implementation and co-ordination of all Food and Beveragerelated aspects within the Group’s profit chain efforts. 遵循服務利潤鏈原理負責實施和協調所有餐飲方面事宜。 13. Isresponsible for submitting to the Area General Manager an annual business plan. 負責向區域總經理提交每年的餐飲部運營計劃。 14. Assistsin the preparation of the hotel’s annual budget and, more specifically,prepares monitors and controls the hotel’s Food and Beverage budget. 協助準備酒店年度預算,做好酒店餐飲部預算的監管和控制。 15. Overseesthe standards of cleanliness and hygiene in all Food and Beverage areas andtakes appropriate action when necessary. 監督所有餐飲區域的清潔和衛生,必要時采取適當的行動。 16. Maintainsan efficient administration within the Food and Beverage division preparing andsubmitting operational reports on time. 在餐飲部門保持高效的管理,確保按時準備和提交相關營運報告。 17. Ensuresthat house rules are followed and obeyed. 確保遵守和奉行內部的規定。 18. Adheresand ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulationsare abided by 堅持遵守規章制度及員工手冊上的規定。
  • 鹽城 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    職位陳述 此職務的使命和目標是全面負責管理領導希爾頓酒店各廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 ? 我的具體職責是什么? 作為行政總廚,您將應以最高標準完成以下任務: 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 調節廚房內部的崗位。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據運營的實際情況進行調整,菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當的行動。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓行政總廚職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 十至十五年管理廚房經驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經歷。 健康證。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、全權負責美容培訓學校日常事務管理,制定與實施學員培訓計劃; 2、設計、制定培訓課程,編寫培訓教案,講授培訓課程; 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發展戰略規劃,對本行業動態必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓學校管理者優先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經驗,有有較強的適應能力和執行力,能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務; 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業,熱衷銷售、管理和教育事業; 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-02
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    職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業男士健康養生連鎖,希望你是對男生養生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
  • 汕頭 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1、監督中廚房、宴會廚房及員工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤 2、負責所有中餐和宴會的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、中專以上學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2、擅長潮汕菜及粵菜。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于4年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業集團下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現對整個浙江省業務拓展:目標療休養業務,主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷,以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導,有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.?? 組織制定咖啡廳菜牌:廚房食品及食品價格。 2.?? 給屬下廚師布置工作,并對員工的工作給予指導和監督。 3.?? 合理配備廚師力量,確保上菜質量和上菜速度。 4.?? 監督:檢查員工的個人衛生和勞動紀律。 5.?? 檢驗食品質量,制定原料采購計劃,減少烹調原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 6.?? 監督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛生的工具和用具。 7.?? 加強對廚房內各種設備的管理,督導下級合理使用廚房設備,經常進行情清潔和保養。 8.?? 嚴格執行廚房衛生制度。 9.?? 對員工進行培訓。 10.? 關心并幫助員工,做好上下級溝通。 11.? 檢查每日訂貨表,與其他部門保持溝通。 12.? 在午餐及晚餐前或餐中進行出品檢查或食品試味。 13.? 研究新菜式,定期或不定期推出新菜單。 14.? 完成食品成本控制,采取措施防止偷竊和偷吃現象。 15.? 做好西廚各廚房安全生產工作。 完成上級交代的其他工作。
  • 餐廳總經理

    1.5萬-2.5萬
    北京-朝陽區 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    牛排家,存在只為等待有夢想、有進取精神的你! 高工資、高福利、高標準,只為招募能吃苦、努力奮斗的你! 在牛排家,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗, 在這 能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這 能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 福利待遇: 包吃、包住、五險 薪資:高底薪+滿勤+高提成+績效獎金+補助+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增加休息+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:30-40歲,身體健康 身高:170cm以上 為人品行正派,做事認真踏實,善于分析及管理,有遠見和前瞻性。 需有十年以上【 星級酒店餐飲部管理 】或【 高端餐飲管理 】經驗者! 英文溝通流利者、 具備 試酒師水平者,優先! 有興趣歡迎咨詢!
  • 副總經理

    2萬-3萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發展方向; 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、組織、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容知識; 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷策劃能力、指導能力及協調能力;  6、有多年大型美容會所管理經驗者優先。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 飯補
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 上海-浦東新區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 補充醫療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    通過堅持和執行各種萬豪標準政策;培訓和指導其部門其他員工和實習生,為所有顧客提供始終如一的,高質量保證的食品和服務。 **?Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus?本幫菜或粵菜工作背景的優先考慮 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐飲管理經驗 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及衛生標準知識 Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 強大的處理員工關系沖突管理技巧,有效的決策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.運轉規章及安全標準 Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫) High School Diploma or equivalent required 高中或相關文憑 Culinary Education preferred 廚房教育背景優先 Certification as required to comply with local and state code 資格證書必須遵守國家和地方法規
  • 酒店營銷總監

    1.2萬-1.8萬
    汕頭 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發布于 07-02
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    【崗位職責】 ? 1、負責制定并執行酒店年度營銷戰略計劃,完成公司下達的銷售指標;? 2、統籌管理酒店市場推廣、品牌宣傳及客戶關系維護工作,提升酒店市場占有率; ? 3、定期分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求,提出針對性營銷策略和調整方案;?? 4、開拓并維護高端客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等合作渠道;? 5、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案,提高酒店營收及品牌影響力; ? 6、建立完善銷售管理體系,制定銷售政策、價格策略及績效考核標準;?? 7、統籌管理銷售團隊日常運營,提升團隊專業能力與業績產出;? 8、協調前廳、餐飲等部門,優化客戶體驗,提高客戶滿意度和復購率;? 9、監控營銷預算執行情況,控制成本并確保投入產出比。?? 【崗位要求】 ? 1、性別不限,年齡:28-40歲,高中及以上學歷,市場營銷或酒店管理相關專業畢業;8年以上酒店業同業經驗;有高星酒店籌開經驗者優先考慮; 2、具備敏銳的市場洞察力及優秀的商業談判能力,熟悉各類營銷渠道及推廣方式,能獨立開發大客戶資源; ? 3、熟悉酒店行業運營模式及營銷策略,對OTA平臺、會展活動等渠道有實操經驗; 4、有較強的活動策劃能力和創新意識,能策劃有影響力的營銷事件;? 5、具備較強的數據分析能力,能通過市場數據制定有效決策; ? 6、出色的團隊管理及跨部門協作能力,善于激勵和培養銷售人才,能承受高強度工作壓力; ? 7、思維靈活,創新意識強,對酒店行業發展趨勢有獨到見解; ? 8、了解潮汕酒店業的市場行情,有潮汕品牌酒店工作經歷者優先考慮。
  • 客房部經理

    1.5萬-2萬
    上海-浦東新區 | 5年以上 | 高中

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    • 免費工作餐
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    • 工會福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1. 指導監督客房部每天的運營,保證客房和公共區域都達到清潔標準以及所有員工的對客服務水準; 2. 確保所有區域都達到了清潔標準; 3. 平衡協調淡旺季的員工工作安排,維持控制工資成本; 4. 巡視酒店各個樓層、安全通道、樓梯、頂層、辦公室、所有公共區域,確保清潔度; 5. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,使房間一直處于一種良好的狀態; 6. 與前廳部協調配合,關閉維修房和需全面清理的房間,并保證在最短時間讓其恢復以供出售; 7. 每天參加樓層會議,告知當天預抵的VIP的相關信息,以及客人的意見投訴和其它一些當天任務安排等; 8. 進行月度客房部溝通會議,聽取員工意見以更改完善管理辦法; 9. 確??头坎疾莺筒惋嫴疾莸臄盗?,監督和安排各種物品存貨; 10. 監督洗衣房每天的正常運作以確保對客洗衣服務和內部布草及員工制服的充足性; 11. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求 1. 高中及以上學歷,具有五至七年相關工作經驗; 2. 具備良好的客房專業知識; 3. 對文化敏感,具備良好的中英文讀寫能力; 4. 具有良好的領導能力和人員管理能力,附加培訓技能。
  • 海外廚師

    1.5萬-2.5萬
    國外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    通信/電信/網絡設備 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責國外華為分公司員工餐廳廚房的整體工作,包括團隊管理,分工安排,開菜單及菜品創新 2、負責國外華為分公司員工一日三餐的準備、烹飪,對滿意度負責 3、負責國外華為分公司VIP的宴請接待 5、負責國外華為分公司美食節出品策劃 4、研究當地餐飲市場,極積開創新菜 崗位要求 1、高中及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在星級飯店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 西餐副廚

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪資
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 高提成
    • 五險一金
    • 晉升發展迅速
    • 帥哥多
    西式餐飲 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:22-35歲 身體健康、愛專研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有五年以上廚房管理經驗,有五星級酒店、高端餐飲店廚房管理經驗者優先!歡迎咨詢!
  • 行政總廚

    1.3萬-1.6萬
    惠州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 管理規范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.正確操作所有的設備、器具和機器。 4.必須對具有持續性的人員培訓和制度的提高和改善保持關注。 5.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 6.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 7.與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 8.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工滿意度。 【崗位要求】 1. 高中或以上的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 2.有同崗位工作經驗。 3.重視出品一致性和穩定性,有創新能力,溝通能力良好,團隊協作、執行力強。 4.熟悉制作粵菜、客家菜優先。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    廣州 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    上海 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    成都 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 健康體檢
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 專家賣手

    1.5萬-2萬
    浙江 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 去與公司常年合作的店家,銷售由公司自主研發的養生產品給店家終端顧客。需要會培訓,養生專業強,會手法,銷售能力強。公司產品的體驗感特別強,基本都是體驗一次就成交,同時公司的薪資待遇比同行業高出15%.誠招有經驗人士,銷售能力突出的優先錄取!
  • 大區經理

    1.5萬-2萬
    珠海 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、根據公司的近期和遠期經營目標和規劃,負責整體銷售工作,做好市場周密分析,負責市場的業務拓展和方案實施; 2、負責銷售品牌代理商開發與維護,整理代理商信息,對代理商提出評價意見,負責持續掌握代理商情況,做好代理商與公司之間信息溝通; 3、按照公司市場規劃戰略,制定及完成品牌的銷售目標; 4、負責運營品牌的各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 5、負責團隊的建設與培訓; 6、負責整理品牌的產品信息與銷售政策,協助下屬向代理商傳達,完成銷售目標; 7、重點客戶建立穩定的合作關系,定期走訪重點客戶,以確保各區對客戶提供最佳服務。 8、負責協調銷售合同履行中與代理商接洽,促進貨款回收; 9、親自執行招商會的啟動; 10、搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調查、分析與預測本部市場狀況. 崗位要求: 1、男女不限, 5年以上的專業線化妝品企業營銷、市場管理工作經驗,熟悉化妝品專業線公司的運作流程; 2、具有敏銳的市場感知、以及會議營銷能力; 3、高度的工作熱情,成熟的團隊管理理念和實踐經驗,優秀的溝通協調、開拓能力; 4、敢于挑戰,抗壓力強,具有高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神; 5、擅長業務談判,擅長管理團隊,擅長協調各省代理商及加盟店。? 6、執行力強,能全面執行公司制定各項市場政策。 公司實力: 1、新加坡外資企業,待遇福利完備,發展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業,解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 市場總監

    1.5萬-2萬
    北京 | 5年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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