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    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、能夠對管轄地區內外部環境進行分析與研究，制定對應年度營銷規劃與策略，達成業績目標； 2、依據管轄區域業務發展需求組織制訂和落實公司級的各項規章制度； 3、定期進行同行業市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據管轄市場業務數據，可進行分析，通過數據了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據管轄區域業務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區域整體目標管理工作，對管轄區域目標達成負責； 8、負責管轄區域顧客管理，達到區域內顧客客源穩定，可持續增長狀態； 9、拓展管轄區域市場，開拓新顧客，提升地區的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫美相關業務及合作板塊，編訂發展規劃，實現業績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業工作經驗，三年及以上區域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節假日+企業奉獻獎+社保+系統培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發展穩定
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、能夠對管轄地區內外部環境進行分析與研究，制定對應年度營銷規劃與策略，達成業績目標； 2、依據管轄區域業務發展需求組織制訂和落實公司級的各項規章制度； 3、定期進行同行業市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據管轄市場業務數據，可進行分析，通過數據了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據管轄區域業務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區域整體目標管理工作，對管轄區域目標達成負責； 8、負責管轄區域顧客管理，達到區域內顧客客源穩定，可持續增長狀態； 9、拓展管轄區域市場，開拓新顧客，提升地區的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫美相關業務及合作板塊，編訂發展規劃，實現業績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業工作經驗，三年及以上區域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節假日+企業奉獻獎+社保+系統培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發展穩定
  • 鐵嶺 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、能夠對管轄地區內外部環境進行分析與研究，制定對應年度營銷規劃與策略，達成業績目標； 2、依據管轄區域業務發展需求組織制訂和落實公司級的各項規章制度； 3、定期進行同行業市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據管轄市場業務數據，可進行分析，通過數據了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據管轄區域業務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區域整體目標管理工作，對管轄區域目標達成負責； 8、負責管轄區域顧客管理，達到區域內顧客客源穩定，可持續增長狀態； 9、拓展管轄區域市場，開拓新顧客，提升地區的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫美相關業務及合作板塊，編訂發展規劃，實現業績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業工作經驗，三年及以上區域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節假日+企業奉獻獎+社保+系統培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發展穩定
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、能夠對管轄地區內外部環境進行分析與研究，制定對應年度營銷規劃與策略，達成業績目標； 2、依據管轄區域業務發展需求組織制訂和落實公司級的各項規章制度； 3、定期進行同行業市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據管轄市場業務數據，可進行分析，通過數據了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據管轄區域業務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區域整體目標管理工作，對管轄區域目標達成負責； 8、負責管轄區域顧客管理，達到區域內顧客客源穩定，可持續增長狀態； 9、拓展管轄區域市場，開拓新顧客，提升地區的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫美相關業務及合作板塊，編訂發展規劃，實現業績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業工作經驗，三年及以上區域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節假日+企業奉獻獎+社保+系統培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發展穩定
  • 蕪湖 | 5年以上 | 學歷不限

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    發布于 06-30
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    【職責內容】 1．全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2．制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。 3．建立、健全本店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，監督財務做好成本控制，財務預算等工作。 5．具有較強的溝通協調能力，具備良好的人際關系，建立高效的客戶資源，對企業文化高度認可 6．培養人才，指導工作，提高本店的整體服務質量和員工素質。加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產康理療師、等相關人員，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-35歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院2-3年管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 ：1、帶領全體人員完成公司每月下達的銷售或服務任務；2、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；3、熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理；4、負責對店員進行考核評估，總結每周工作情況；5、完成上級領導交待的其他工作。美容店長的任職要求是：1、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；2、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    發布于 06-30
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    【職責內容】 1：具備500平店面管理運營能力。 2：制定年任務/季度任務/月任務，監督落地執行并完成。 3：指導完成每個月業績目標。 4：做好店面人員管理。
  • 重慶-渝北區 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養生/護理 | 100-499人
    發布于 06-25
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    《道醫古》品牌 中醫養生全國連鎖機構誠聘：重慶地區店長及經理崗位：1.崗位職責：是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作，預約制服務，不加班，公司經營穩健，發展壯大中。。。。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）?（1000-3000）有責業績提成?店面總業績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：美容行業從業經歷不低于8年，管理崗位工作經理不低于5年，年齡28-42之間，男女不限，形象氣質佳，能說會道，對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經驗，懂團隊管理和日常玷店務管理工作，對道家醫學，中醫理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫美市場咨詢經理崗位優先錄用；對中醫養生有研究和一定的知識基礎優先錄用。歡迎優秀的人才加入道醫古，共同創造中醫養生的社會價值和個人價值。具體聯系人張先生，聯系電話13608340658（微信同號）。
  • 無錫 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-16
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    【崗位職責】 1、全面負責美容門店的日常運營管理，制定并執行門店經營計劃，確保業績目標的達成； 2、帶領團隊完成銷售任務，監督并指導員工提升服務質量與客戶滿意度； 3、負責客戶關系維護，分析客戶需求，提供專業的美容護理方案及產品推薦； 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識，優化服務流程； 5、監督門店庫存管理，控制成本，確保產品及耗材的合理使用； 6、處理客戶投訴及突發事件，維護門店品牌形象； 7、收集市場信息及競爭對手動態，及時調整經營策略。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，8年以上美容行業工作經驗，其中3年以上美容店長或顧問管理經驗； 2、熟悉美容行業市場動態及運營模式，具備優秀的銷售技巧與客戶管理能力； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊業績； 4、形象氣質佳，溝通表達能力強，具備良好的服務意識與職業素養； 5、抗壓能力強，能適應高強度工作節奏，具備獨立解決問題的能力； 6、持有相關美容行業資格證書者優先。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 繳納五險
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    • 年度旅游
    養生/護理 | 50-99人
    發布于 05-07
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    崗位職責 1、美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗。
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