伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 14:08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 全面負責房務部運營,確保客人體驗指數最大化和成本支出最小化。 職責義務: 1.為總經理提供專業化建議并能夠高效執行和支持幫助完成酒店戰略性目標。 2.在保證戰略目標質量的同時實現投入最小化和產出最大化。 3.確保運營完成財務總體各項目標。 4.監督并定期回顧部門質量標準。 5.協調房務部各部門的項目。 6.遵循酒店預算、營運預測并參照地方法律法規,合理準備安排員工工作時間和年休假。 7.督促客人調查問卷和賓客體驗指數并明確不足與補救服務措施。 8.控制監督房間狀態、房型和出租率。 9.確保培訓體系的完善有效執行,并確保所有員工具備高效有效完成工作必備的工作技能技巧。 10.承擔保持外觀規范的整體責任,確保各項設施和設備的清潔,正常運轉,并得到妥善維護。 11.迅速敏捷的對客人抱怨和要求作出反應。 12.每年定期完成更新房務部工作標準和程序。 13.檢查VIP房間和套房,保證房間設備實施和布置完好有效。 14. 參與準備酒店戰略運營計劃的制定。 15.每月準備預測報告并召開綜合性部門會議,內容包括對需要特別處理和提供詳細信息的程序及活動的總結。 16.保持團隊的良性發展和人員穩定性,創造團隊間的協作和良好溝通,團隊的建設和發展 17. 酒店管理層制定的其他運營要求
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位概述 主管客房部及洗衣房運營,確保達到質量標準,提供獨特的賓客體驗、賦品牌以生命。此崗位是提供綜合服務的酒店客房部的最高職位,酒店擁有較多的客房,以及公共區域。需監管大量客房部員工,確保酒店衛生品質,以及客房部員工的對客服務,以提升客人滿意度。 任職要求 技能要求 - 需要至少具備樓層和公區管理經驗,同時具備洗衣房外洗管理經驗優先。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 高中、中等教育或同等學歷,具大學專科學歷者優先。 職業經驗要求 - 4 年客房部或洗衣房工作經驗,有同等規模酒店工作經驗及管理崗位工作經驗者優先。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 六險一金
    • 希爾頓培訓
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:32
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房行政管家管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力,性格外向,有決策力。
  • 北京-海淀區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 大學校園
    • 帶薪年假
    • 多彩員工活動
    • 年終獎勵
    • 節日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 16:13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,女士,身高1.60-1.70,體重120斤以下,形象良好。 2、有3年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 酒店客房主管

    5.5千-7.5千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 20:15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    酒店客房主管 工作職責: 1、質量管理 執行“360°質檢法”:每日對客房及公共區域(如走廊、休息區、衛浴設施)進行標準化檢查,確保衛生達標率≥98%,設施完好率100%。 主導客房服務SOP更新,定期提交《質檢問題整改報告》,推動缺陷率下降20%以上。 2、效率管控 制定“極速清潔流程”:優化客房清潔步驟,目標單間清潔時間縮短至25分鐘內(行業平均30分鐘),提升客房周轉效率。 建立“30分鐘響應機制”,確保客房服務需求(如加備品、設備維修)從接單到解決時效≤30分鐘。 定期組織客房團隊技能培訓,包括清潔操作、服務話術及應急處理,確保全員考核通過率100%。 3、成本控制 管理迷你吧動態定價:基于入住率、季節及客戶消費數據,調整迷你吧商品定價策略,目標提升迷你吧利潤率15%。 監控客房耗材(如洗漱用品、布草)使用情況,制定《月度損耗分析表》,推動成本節約率≥10%。 任職要求: 1、基本條件 學歷:高中/中專及以上學歷,酒店管理、物業管理相關專業優先。 經驗:3年以上高端酒店/民宿客房管理經驗,有20人以上團隊管理經驗。 2、核心技能 精通客房清潔流程、質檢標準及成本核算方法,能熟悉行業常用PMS系統。 具備數據敏感度,能通過Excel分析清潔效率、耗材損耗等數據,并提出優化方案。 掌握基礎財務知識,能獨立制定迷你吧定價策略及成本管控計劃。 3、素質要求 細節控,對衛生死角、設施維護等問題“零容忍”。 執行力強,能快速推動流程落地并監督執行。 具備跨部門協調能力,可聯動前臺、工程等部門解決突發問題。
  • 樓層主管

    5.5千-6.5千
    安陽 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理,確保服務流程標準化、規范化執行 2、督導樓層服務員工作質量,檢查客房清潔、布草更換及物品補充情況 3、處理客人入住期間的各類需求及投訴,提供個性化服務解決方案 4、定期盤點樓層物資,控制損耗并做好領用登記 5、培訓新入職員工,強化服務技能與安全操作規范 6、配合房務部完成月度經營分析報告,提出改進建議 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關經驗者優先 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標準,掌握基礎設施維護知識 3、持有酒店管理相關證書或受過系統服務培訓者優先考慮 4、能適應倒班工作制,具備較強的突發事件處理能力 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力更佳 6、工作細致耐心,具有團隊協作意識及服務創新精神 7、全日制大專及以上學歷優先 8、形象氣質佳、男175cm以上、女165cm以上
  • 樓層主管

    4千-5千
    上海-普陀區 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 21:31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責樓層的運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 2. To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 3. To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 1. 對飯店的規章制度、衛生、健康安全有明確的了解; 2. 管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從飯店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準; 3. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛生;
  • 大連 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業。 About Four Seasons? 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創建的酒店,在設計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優質崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們如何善待客人、商業伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian? 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優越,坐落于人民路東港商務區中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內,新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內設計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作,融合了舒適與前沿技術,不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內部設計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當地歷史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities? 主要工作職責 1. Coordinates and supervises all Service Associates in the Floor, to ensure proper completion of all tasks. 2. Responsible for the cleanliness and maintenance of guest room and surrounding areas, and for guest services on the guest floors. 3. Ensures grooming, appearance and conduct standards of the staff are properly maintained at all time. 1. 協調并監督樓層服務,確保各項任務的正確完成。 2. 負責樓層的對客服務,以及客人房間、周邊區域的清潔及維護。 3. 實時確保著裝及形象符合酒店標準。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.College graduate or Certificate 2. Experience required is from 1 to 2 years employment In-related position. 3. Service orientated; able to take ownership and initiative. 1.大學或相關學歷。 2.1到2年樓層主管工作經驗。 3.以服務為導向,有主動意識。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職業機會:http://jobs.fourseasons.com/
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:51
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責公共區域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區域衛生,檢查公共區域設備、設施的維修情況;制定及執行公共區域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內的客情、會議、宴會情況,處理公共區域的突發事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛生工作中出現的新問題,制定并落實改進方案。 崗位要求 1.能進行基本的英語對話,有較強的組織能力,善于協調與有關部門及部門內部的工作關系。 2.熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法,熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法,具有強烈的工作責任感,工作計劃性強,能發現和解決工作中的問題。
  • 廣州 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 20:15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    客房服務員兼公區保潔員 工作職責: 1、客房清潔與安全 按標準化流程完成客房清掃、布草更換、物品補給及消毒工作,確保客房衛生達標率100%,設施設備(如燈具、衛浴)完好可用。 主動檢查客房安全隱患(如門窗鎖具、電路異常),發現異常立即上報主管,保障客人人身及財產安全。 2、客需響應與安全保障 及時響應客人合理需求(如加送洗漱用品、調整室溫),確保30分鐘內完成服務并記錄反饋。 熟悉消防通道及應急預案,掌握基礎急救技能,配合處理突發安全事件。 3、公共區域維護 負責民宿/農莊公共區域(大堂、走廊、樓梯、戶外庭院等)的日常清潔、除塵及垃圾清運,保持環境無塵、無異味。 定期保養公共區域設施(如地毯清洗、木質家具打蠟),維護綠植景觀整潔美觀。 4、環境美學管理 根據農莊主題風格(如田園/自然風),確保客房及公共區域布置符合美學標準(如裝飾品擺放、花卉搭配)。 參與季節性環境美化任務(如節日裝飾布置、戶外路徑清掃)。 任職條件: 1、基本條件 年齡18-45歲,初中及以上學歷,有酒店/民宿客房清潔或保潔經驗者優先。 身體健康,能適應體力勞動及戶外工作環境。 2、核心技能 熟練使用清潔工具(如洗地機、吸塵器)及消毒藥劑,掌握布草折疊、家具保養等操作規范。 具備基礎服務意識,能通過觀察預判客人潛在需求(如為帶兒童家庭提供防撞角)。 3、素質要求 責任心強,嚴格執行清潔SOP,對衛生死角“零容忍”。 服從排班安排(早班7:00-16:00,晚班13:00-22:00),接受周末及節假日輪崗。 熱愛自然環保理念,認同農莊文化價值觀。
  • 行政管家

    8千-1.2萬
    保定 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責房務部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查房務部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、精通設備設施養護。 崗位要求: 1、2年上同崗位工作經歷,具備籌備期項目經歷, 2、熟悉房務部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房以及PA管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 北京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 奢華的品牌
    • 業界聲譽良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓體系完善
    • 晉升機會多
    • 團隊凝聚力強
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    5 years or more experience in the Rooms Division of a Four- or Five-Star/Four- orFive-Diamond hotel with 300+ rooms, with 3 years in a management capacity. - Abilityto satisfactorily communicate in English with guests, management and employeesto their understanding. - Abilityto do basic arithmetic. - Abilityto provide legible communication. - Abilityto work well under pressure. - Strongworking knowledge of budgets, forecasting, profit and loss statements. - Abilityto train and motivate individuals, creating and maintaining a cohesive team.
  • 房務總監

    9千-1.1萬
    臺州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.統籌客房、前廳、政務接待服務標準,制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃; 2.優化房務部的管理體系,下達房務部的運行管理目標; 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支; 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理; 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例,因地制宜的實施好各種防范工作; 6.熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 崗位要求? 1. 5年以上高端度假酒店/五星級酒店房務管理經驗,有政務接待或VIP服務團隊管理案例; ? 2.熟悉國賓級接待流程(如動線設計、保密要求、應急預案); 3. 核心能力:熟悉計劃預算管理辦法,分解完成計劃預算,善于動態收益管理; 4.美譽度提升能力:熟悉OTA評分細則,通過服務提升OTA評分,制定明確目標和落地動作 5.極致細節把控:能制定政務客房檢查清單(如用品擺放、隱私防護); 6.跨部門協作:與安保、餐飲部門高效配合,應對突發需求; 7.成本控制:在高端服務與物料損耗間平衡; ? 8. 軟性素質:高度政治敏感度,discreet(discreet 謹慎保密)的職業素養和抗壓能力(應對臨時接待任務)。? 具體工作地址:神仙居君瀾度假酒店(白西線店)
  • PA經理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域,確保及時完成日常保潔工作。 3、合理組織調配人力設備,不斷提高工作效率和工作質量,認直完成各項工作任務。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 奢華的品牌
    • 業界聲譽良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓體系完善
    • 晉升機會多
    • 團隊凝聚力強
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大學專科畢業學歷或同等以上。 2.有8年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 上海-浦東新區 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作在云端
    • 集團免費房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Director of Rooms is responsible to ensure the smooth and efficient running of all operational aspects of the Rooms Division and to ensure that the various departments are run according to the standards set for the brand in general and the hotel specifically. Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Rooms, or Front Office Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 房務總監

    1.5萬-2.2萬
    西安 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。? 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 【崗位要求】 1.具有星級酒店所屬區域管理經驗。 2.形象氣質良好 3.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 6.具有同等崗位工作經驗。
  • 上海-靜安區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節假日活動
    • 展示個性
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    嘿,這里是一個有意思的地方。我們愛不同,愛新奇,有很多古靈精怪的想法,每天都樂趣無窮。 在這個充滿活力的大家庭里,你隨時都可以大膽說出你的想法,因為,你不只是員工,更是無可替代的主人翁!為了讓你可以自由探索和成長,我們提供豐富多樣的培訓活動;此外,我們的管理團隊也將全力支持你,成為你工作中的堅實后盾。我們相信,有了你的加入,一切都變得更有意義。還猶豫什么?與我們一起開啟一段令人期待的旅程吧! 準備好加鏞舍了嗎? 鏞舍為這樣一群人而來,他們從不盲從潮流,無論是工作、生活、飲食還是娛樂休閑,總是帶著一顆好奇心去大膽嘗試,追求新意,熱衷于體驗,擁抱可持續的生活方式。歡迎來到鏞舍,即刻展開你的新奇探索。 職位概述 樓層主管在行政管家和助理行政管家的監督下,樓層主管負責確保所有酒店客房達到集團公司最高標準,同時,負責管理所轄區域內員工的日常工作。 主要職責 讓我們直奔主題,了解一下樓層主管主要做什么? - 任何時候要以一種職業化來引導自我.依附已建立的管理標準和房間規則、防火規章制度、部門標準程序及政策。 - 接受客房部已分配的工作任務并提出疑問.領取區域鑰匙、設備、日常用品等等. - 與行政管家、助理行政管家核對VIP姓名和其它客人信息同時通知樓層服務員,以便樓層服務員盡可能用姓名來問候客人。 - 管轄好所轄區域的樓層服務員,完成區域工作任務 - 檢查所有房間(空房、住客房)的清潔標準,房間缺少客用品/供應品,將問題告知樓層服務員. - 非常謹慎地檢查所有VIP和特別關注房間確保已完成所有特殊要求和客用品的擺放 - 檢查跟進所有維修工作單并完成維修報告,將完好的單據交至客房部辦公室 - 在行政管家和助理行政管家的指導下引導并培訓樓層服務員 - 監督客房所有運作,依附政策和程序。如特別工程維修,房間計劃清潔 - 抽查工作程序(在樓層服務員工作時)保證按照程序和步驟操作 - 在結束工作時,檢查確保所有樓層服務員歸還鑰匙和簽退. - 負責樓層所有棉制品,客用品的管理 - 負責樓層所有清潔包括工作間、儲物柜清潔 - 酒店有權根據經營的需要,隨時指派額外的職責和任務。 - 在緊急情況下,履行基層員工職責。 職位要求 在我們眼中,什么樣的你,可以把這項工作做得漂亮? 必備項 : - 兩年及以上客房部主管級工作經驗。 - 具有良好的團隊合作能力。 - 為人處世靈活,能夠適應不斷變化的環境和管理需求。 - 能夠應對壓力。 加分項 : *?積極主動,對服務行業感興趣且注重細節。 簡而言之,以上是我們的基本需求。 我們尋找的是:不止有能力,更是有個性的你。 能力可以培養,但個性不可復制,個性是真正讓你獨一無二的特質所在。如果這跟你的想法不謀而合,那我們非常期待可以與你聊聊。 *?靈活應變的你:你不僅不畏懼改變,而且善于應變。我們的文化環境多元且多變,更好激發你的內在活力。 *?敢于表達的你:你看重開放透明的溝通,敢于大膽說出自己的想法,也勇于接受意見,幫助整個團隊在傾聽和表達中,得到更好的成長。 *?充滿能量的你:你不僅一身技能,而且充滿熱情,就像是團隊中的能量源泉。你感染和激發身邊每一個人,一同追求突破和成就。 在你按下“申請”前,請先暫停一下。想一想,我們的價值觀是否真的符合你的個人價值觀?這是你心目中的理想團隊嗎?如果你的回答是一個明確的“是”,那太棒了!我們可以進一步深入,彼此更好地了解一下。讓我們一起踏上這個驚喜不斷的旅程吧! 職位福利 集團每一位成員皆可以享受: *?在我們的團隊食堂用餐,節省餐費! *?享受我們所有酒店的免費房晚,因為誰不喜歡旅行呢? *?享受每年一次的帶薪開心假,這是屬于你照顧自己、保持健康和快樂的日子! *?在一個充滿感激和支持的文化中工作,讓你成為最好的自己。 *?大膽說出你的想法并付諸行動。敢于不同思考! *?酒店位置便利,靠近地鐵站,公共交通便利!
  • 行政管家

    6千-8千
    麗江 | 8年以上 | 中專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 房補
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內; 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專/職高畢業學歷或以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 房務經理

    8千-1萬
    青島 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的日常運營管理工作,包括前臺接待、客房清潔、布草管理、公共區域維護等; 2、制定并執行房務部的工作流程、服務標準及管理制度,確保服務質量符合酒店要求; 3、監督部門員工的工作表現,定期進行培訓和考核,提升團隊服務意識和專業技能; 4、協調與其他部門(如工程、餐飲、安保等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢; 5、處理客人投訴及突發事件,及時解決問題并優化服務流程; 6、負責房務部物資的采購、庫存管理及成本控制,確保資源合理利用; 7、定期分析房務運營數據(如客房清潔效率、客人滿意度等),提出改進方案并落實執行; 8、參與酒店營銷活動策劃,配合提升客房入住率及客戶體驗。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店房務管理經驗或相關服務行業工作經驗,熟悉房務運營流程; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性并提升工作效率; 3、良好的溝通協調能力,能與各部門及客戶保持高效互動; 4、注重細節,具備較強的服務意識和問題解決能力; 5、能適應彈性工作時間,具備處理突發事件的應變能力; 6、熟練使用酒店管理系統(如PMS)及辦公軟件(如Excel、Word等); 7、對酒店行業有熱情,愿意長期在服務領域發展。
  • 寧德 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節假日福利
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點位于福建福州 【崗位職責】 1、負責監督、指導、協調、組織、控制客房部工作,負責酒店客房部的經營與管理,確保客房銷售服務工作的高效率和高水準; 2、根據酒店的總體方針,制定和實施客房部的運行計劃、預算計劃,并擬定房務工作計劃,定期向總經理做月度、季度、年度總結匯報; 3、設計、實施和優化客房部的管理體系;督導、指導、控制客房部的整體運行工作; 4、負責房務工作預算、完成成本控制工作; 5、負責督導客房清潔,維修保養,確保客房長期處于良好待租狀態 6、巡視客房工作區域,及時發現和解決問題; 7、加強部門之間的聯系,統籌、協調內外部的溝通,不斷改進工作,保證部門工作的順利進行; 8、主持召開房務工作例會,聽取報告,布置任務,不斷優化部門的人力資源配置,提升員工整體的業務能力和戰斗力; 【崗位要求】 1、全日制本科畢業學歷或同等以上。 2、有3-5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 海口 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責房務部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。? 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查房務部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作 效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.專科畢業學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉前廳/客房部專業知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和 信息管理能力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 員工生日禮物
    • 員工健身房
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 六險一金
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助客房部經理負責部門整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.協助制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.參與編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.30-40歲,條件優秀者可適當放寬,男女不限,女士優先。 2.至少5年4星級以上客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、較強的人際溝通能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層經理

    7千-8千
    蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帶薪生日假
    • 完善的培訓
    • 培訓體制完善
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    責任范圍 協助管理客房部的日常工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 財務回報 維持適宜的庫存水平,確保客用品的消耗量在控制范圍內。 監督外部合約人以確保合同的一致性。 員工團隊 指導主管完成布置下來的工作任務。 主管對日常事務的檢查,包括檢查空房和住人房和其他所有客房區域。 與行政管家一起安排日常清潔計劃工作,包括大清潔。 賓客體驗 監控員工以確保所有客人和住店客人能接收到及時、禮貌的服務。 監控客房職員以確保客房的正常運作,了解并相互告知使重要客人受到特殊的關注。 檢查客區和公區是否正常運作以及確保所有家具、設備、裝置保持清潔及得到及時的維修,確保賓客對此感到滿意。 企業責任 幫助監控和控制客房程序以便保障員工的健康和安全,比如鑰匙的控制服務,安全緊急情況的處理程序。 可能需要對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其他風險降至最低。完成其他分配的任務。在行政副管家不在時履行其職責。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板: av色伊人久久?合一区二区 | 日本黄色片一区二区 | 久草在线视频新时代视频 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 久热这里| 6699嫩草久久久精品影院 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 粗大猛烈进出呻吟声蜜臀视频 | 女人屁股大啪啪起来舒服么 | 亚洲aⅴ影视 | 国产精品无码午夜福利 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 他掀开裙子舌头伸进去在线观看 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产精品视频★ | 久久久G0G0午夜无码精品 | 中文字幕日韩一级 | 最新在线中文字幕 | 日本高清一二三区视频在线 | 91精品国产综合久久福利软件 | 日本高清wwwff174 | 桃子视频在线www88av | 国产亚洲精品久久久456 | 1区2区3区4区产品乱码入口 | 91一区二区视频 | a级高清免费毛片av播放 | 夏同学福利网 | 污污小说h| 亚洲成av人网站在线播放 | 好男人在线影院官网WWW | 二区三区av| 国产资源无限好片 | 中文字字幕在线中文 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 丰满少妇AV无码区 | 九九热精品免费视频 | 久青草无码视频在线播放 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 亚洲精品网站在线观看 |