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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設置和磋商提供數據; 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態和需要的產生,并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3、通過對歷史數據和當前預訂的分析,監控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預訂渠道。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗; 2、英語口語及書面表達能力優秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 收益經理

    6千-8千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 7、監督酒店房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合酒店總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
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    3.2千-3.4千
    延邊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責確保客房預定過程及紀錄的準確性。通過積極主動的銷售及促銷手段,實現客房銷售收益的最大化。 1、實現客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 2、完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發送傳真,電子郵件等。 3、一直保持積極的銷售態度,不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 4、對本酒店及地區的產品知識具備高度的認識
  • 延邊 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    ??協助商務發展總監/收益經理完成酒店預算及預測。 ??實現客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時高效的處理來自不同渠道的預定。 ??每日檢查當日所有新預定,取消或變更的預定,確保信息準確無誤及時通知相關部門。 ??每日檢查3-5日的預抵散客及團隊預定確保客人信息,需求,價格等信息準確無誤。 ??一直保持積極的銷售態度,不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 ??發展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??關注主要業務來源及市場變化,并有關的任何趨勢變化及時反饋給收益管理經理 或商務發展總監。 ??確保傭金需求被正確,及時的跟進。 ??確保所有的被拒業務根據原因加以歸檔。 ??確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ??遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ??根據預定部相關流程,維護及更新客戶資料和營銷數據庫。 ??持續性地確保高水準的對客服務標準。 ??確保與相關的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    ??實現客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時高效的處理來自不同渠道的預定。 ??每日檢查當日所有新預定,取消或變更的預定,確保信息準確無誤及時通知相關部門。 ??每日檢查3-5日的預抵散客及團隊預定確保客人信息,需求,價格等信息準確無誤。 ??完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發送傳真,電子郵件等。 ??發展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??確保傭金需求被正確,及時的跟進。 ??確保所有的被拒業務根據原因加以歸檔。 ??確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ??遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ??根據預定部相關流程,維護及更新客戶資料和營銷數據庫。 ??持續性地確保高水準的對客服務標準。 ??確保與相關的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 ??密切關注員工要求,包括注意預訂部每位員工的工作量及員工排班,以最佳狀況滿足運作需求。
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