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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.負責部門各項制度建設和費用管理。 2.根據市場動態制定酒店營銷戰略和計劃。 3.組織開場市場營銷活動。 4.部門內部管理和隊伍建設 5.向分管領導匯報工作。 6.跟進酒店經營數據,作出正確分析,定期提交經營分析報告。 7.協調與其他部門間溝通,做好接待工作。 8.建立營銷渠道,開拓市場、新客源。 9.根據客戶反饋,銷售動態和市場情況,調整酒店價格。 崗位要求; 1.至少5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,專業的酒店管理知識和能力,認同企業文化遵守企業規章制度。 2.具有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力,心理素質佳有較強的事業心,勇于面對各種挑戰。 3.擁有對市場的把控能力和分析能力,充分了解酒店市場狀況和趨勢,隨時抓住實際增加酒店營收。 4.具有良好的人際關系處理能力,做好承上啟下的工作;擁有良好的應變能力,在特殊情況發生時能夠隨機應變處理好突發情況。 5.激勵、考核、賦能的能力,培養下屬成長。 6.領導和團隊建設的能力;形象好,氣質佳。
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    發布于 08:28
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    工作地點:延邊朝鮮族自治州安圖縣二道白河鎮長白山保護開發區池北區 【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、全面負責管理公司及旗下各項目宣傳工作。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷各項目的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布公司及項目的重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立良好的企業形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護公司及各項目的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高企業及各項目在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個企業及項目的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高企業及項目在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行企業級項目年度公關計劃和廣告活動。 17、在上級領導的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。
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    發布于 07-01
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    崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現凱悅集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售部總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到凱悅集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、大專以上學歷;至少5年以上市場傳媒從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公共關系經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的酒店行業推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質佳,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力; 5、有良好的英文能力。
  • 品牌經理

    8千-1.2萬
    延邊 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    1. 品牌戰略與定位: ? 根據三家酒店的定位(溫泉高端、北歐設計、家庭精品),制定差異化的品牌戰略。 ? 整合長白山的自然與文化資源,為品牌注入獨特的本地化元素。 ? 確保品牌形象的一致性與傳播效果最大化。 2. 營銷與推廣: ? 策劃并執行酒店品牌的年度營銷計劃,包括線上線下整合營銷。 ? 推動在OTA平臺(攜程、美團、飛豬)及社交媒體(如抖音、小紅書)上的品牌曝光。 ? 開展定制化主題活動(如溫泉體驗、親子節、設計展覽)以吸引目標客群。 3. 內容創意與傳播: ? 負責酒店宣傳內容的創意開發,包括宣傳視頻、圖片、軟文和廣告語等。 ? 打造高辨識度的VI系統及平面設計,與設計團隊對接,完善酒店視覺體系。 ? 定期輸出品牌報告,分析傳播效果并優化傳播策略。 4. 客戶體驗管理: ? 建立客戶反饋機制,收集賓客體驗數據并提出改進建議。 ? 推動品牌會員體系建設,加強客戶粘性和忠誠度。 5. 合作與公關: ? 與長白山當地政府、文化機構、旅行社等建立戰略合作。 ? 參與行業展會、媒體發布會,提升品牌影響力。 ? 處理品牌相關的危機公關,維護品牌聲譽。 6. 數據與分析: ? 監測市場動態、競爭對手表現以及目標客戶需求。 ? 定期分析品牌推廣活動的投入產出比(ROI),優化資源配置。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:38
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店的行為準則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。
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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-26
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【崗位職責】 1、負責酒店宴會及會議活動的全程統籌與執行,包括前期策劃、場地安排、設備協調及現場督導 2、對接客戶需求,制定個性化活動方案,確保活動流程順暢并滿足客戶預期 3、協調餐飲、客房、工程等部門資源,統籌活動物資調配及人員分工 4、監控活動預算執行,控制成本并優化資源利用率 5、處理活動突發狀況,及時解決客戶投訴及現場問題 6、整理活動數據并提交分析報告,提出服務改進建議 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先 2、2年以上高星級酒店宴會/會議統籌經驗,熟悉活動執行全流程 3、具備優秀的組織協調能力,能高效對接多部門協作 4、較強的抗壓能力及突發事件處理技巧,適應彈性工作時間 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(如Opera) 6、普通話流利,英語基礎溝通能力者優先
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-19
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    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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    發布于 06-17
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-06
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    崗位職責: 1 實施酒店的公關活動,做好媒體宣傳計劃。 2 為酒店的品牌樹立良好的公關形象。 3 于媒體建立良好的關系,以增強公眾對酒店及其設施的認知。 4 與政府部門,有關協會及社會團體保持良好的關系,為酒店建立良好的社會責任感。 5 管理酒店印刷品的內部設計及外請設計公司的設計制作。 6 完成上級安排的其他相關工作。 崗位要求: 1 良好溝通技巧。 2 良好的領導及管理技巧。 3 良好組織及展示技巧。 4 5年以上相關酒店工作經驗。
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    發布于 05-20
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-20
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    目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
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    發布于 05-14
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    崗位職責 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,XXX年以上市場部經理工作經驗 2、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 5、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 文案策劃

    4千-6千
    四平 | 3年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 05-13
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    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳文案的撰寫與策劃,包括但不限于活動推廣、品牌宣傳、產品介紹等; 2、根據酒店營銷需求,制定創意文案方案,提升品牌形象與市場影響力; 3、參與線上線下營銷活動的策劃與執行,確保文案內容與活動主題高度契合; 4、協助設計團隊完成圖文內容的視覺呈現,確保文案與設計風格協調統一; 5、定期分析行業動態及競品文案,優化酒店文案策略,提升傳播效果; 6、完成上級交辦的其他與文案策劃相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備優秀的文字功底和創意能力,能夠獨立完成高質量文案的撰寫; 2、熟悉酒店行業或相關服務行業的文案特點,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應快節奏的工作環境; 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎的圖文編輯能力者優先; 6、對新媒體平臺(如微信公眾號、抖音等)的文案風格有一定了解者優先。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地的定位目標。 2、協助總經理開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料及安排媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、組織酒店會員活動。 【崗位要求】 1、有酒店工作經驗。 2、有創意、懂審美、善于數據分析;
  • 四平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 03-08
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    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有3年以上新媒體相關的工作經驗;女性優先 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
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