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  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責：1.全面負責品域事業部的各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    酒業 | 2000人以上
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務體驗館經銷商；帶領經銷商按公司要求認真執行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發生； 4、能觸達當地政務、商務等八大系統（黨政系統、執法系統、金融系統、通訊系統、能源系統、文教衛生、軍警系統、實體企業）等圈層人員的優選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務意識 6、有廣告傳媒、銀行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產品、中高檔酒等行業工作經驗； 7、有終端大網點開發維護或團購客戶資源及團購工作經歷者優先。 8、整體形象氣質佳 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、有團購客戶資源及團購工作經歷優先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協作精神，善于挑戰，能適應出差； 8、業績突出、能力優秀者可適當放寬招聘條件。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業險
    • 節假日福利
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發布于 02-13
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、根據公司美容整店輸出招商加盟的發展戰略，制定公司項目的年度加盟及售后運營規劃； 2、全面負責公司美容連鎖加盟操盤管理，制定年度業績目標，帶領團隊完成公司年度月度加盟及售后回款目標； 3、負責統籌美容連鎖加盟團隊管理； 4、維護現有客戶，及強化客戶轉化，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、分析行業發展趨勢、全面把控公司品牌的發展方向。 二、任職要求： 1、有5年以上美容連鎖加盟運營管理經驗，具備大健康/養生品牌操盤實戰經驗優先； 2、深知美容大健康行業專業線的運營模式，對行業動態、及發展趨勢有較強的判斷與分析能力； 3、擅長大健康管理、連鎖招商、售后管理、團隊管理等模塊； 4、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機處理能力。 5、年齡28-40歲，男女不限。

  • 分公司CEO
    2萬-3萬
    遼寧 | 經驗不限 | 大專

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    • 年終獎
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    • 公司產品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優先，并熟悉行業內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

  • 分公司CEO
    2萬-3萬
    山西 | 經驗不限 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優先，并熟悉行業內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

  • 前臺主管
    4.5千-5.5千
    開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 03-10
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    • 投遞簡歷
    1、通曉前廳崗位工作程序、方法及電腦系統的正確使用；熟知公安系統的身份證信息輸入操作；熟悉酒店各種類型的房間價格、數量、具體位置及房間特色；有良好的客戶關系及公關技巧，熟知重要客人的情況和生活習慣；負責本部門員工的排班和考勤工作，認真記錄、統計，每月準時上報行政辦公室；負責本部門辦公用品及設備、客用印刷品統計、申請工作，保證前廳正常運行；掌握每日酒店的客房出租情況和住房預測，合理安排房間分配；與客房部密切合作，按客人要求完成預抵和到店客人的住房安排；向運營經理提供相關的報表及報告，保證及時準確的將夜報表傳送有關部門；了解酒店每日的會議、宴會等有關活動的安排，及時傳達給每位前廳接待員；督促下屬員工仔細、認真、按期的完成工作；及時向運營經理反饋工作情況；核查每日客房部的房態報表，保證電腦資料的準確輸入。 2、制定并落實前廳每周、月度和年度的工作計劃；督導下屬，指派工作任務及各項責任，隨時掌握下級人員的執行情況，以便及時與運營經理溝通修改工作部署；培訓和激勵員工，使其保持高度的工作積極性，使各項服務達到優質水平。 3、督促前廳人員辦理客人入住時收取足夠押金，并在離店時結清所有相關費用；督促前廳人員將長住客人的雜項費用按期收取；控制前廳的各種成本消耗。 4、4.1負責部署前廳接待員的業務培訓及其它相關知識培訓；執行行政辦公室制訂的培訓計劃。 5、負責前廳各類辦公物品的成本控制和能耗。 6、協助運營經理進行前廳部消防設施及日常的安全管理，發現問題立即上報，以確保本部門區域內無事故發生。 7、同其他部門建立并保持良好的工作關系；協調前廳與前廳部各分支的正常運作，確保資源共享、團結協作。 8、組織前廳每周一次的部門會議；監督每日每班次的交接會；參加前廳部的部門會議。 9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 日照 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    民宿客棧 | 100-499人
    發布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    職位描述 工作地點：攜程度假農莊山東日照 工作職責 1.全面負責經營管理，領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預算，嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實 施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等 工作; 6.維護社會關系，監督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位； 2、本科及以上學歷，酒店管理相關專業優先； 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗，8年以上最優； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系； 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
  • 陜西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創業開公司，18年老眼護品牌，開放區域直營。有創業經歷及基礎品項市場運作經驗者優先。 2、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉該區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區域架構。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區域出差。

  • 總經理
    2萬-3萬
    宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化零售 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全國各縣市級城市分公司總經理主負責自己所屬地區的抗衰項目市場深挖開發并管理好售后老師團隊
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達能力，抗壓能力強；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經驗； 崗位職責：  1、負責為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問題，引導操作效果。 3、 制定運營部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍；  4、制定運營指標、年度客戶發展和業務計劃，推動并確保營業指標的完成；   5、推動公司發展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責：1.全面負責品域事業部的各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫療整形/輕醫美 | 500-999人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫院的日常經營管理事務，全面把控現場銷售、醫療質量、人員招聘與管理等各個環節，對醫院的整體經營方向及經營目標負責. 2、負責每月經營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經營策略，并及時規范及糾正經營過程中出現的不足，打通工作壁壘，優化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業文化，確保團隊穩定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫美平臺經營管理經驗，對現場銷售及醫生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰略眼光和運營實操能力。 3、較高的執行能力；協調重大談判的能力；具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。

  • 代理經銷商
    1萬-1.5萬
    貴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。

  • 溫泉經理
    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    園區 | 100-499人
    發布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    1.建立、健全溫泉事業部運營管理體系，全面負責溫泉事業部的運營管理工作; 2.做好溫泉事業部服務團隊組建、培訓工作，確保中心服務質量和團隊素養達標； 3.做好溫泉設施、設備養護，監督檢查溫泉水質、水溫、水壓情況，確保溫泉中心正常運營； 4.負做好溫泉客情維護、客訴處理相關工作； 5.根據公司要求完成客流分析，并制定相應提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相關專業大專及以上學歷 7.有3-5年溫泉旅游景區或酒店運營管理相關工作經驗熟悉溫泉行業，具備較強的組織協調能力及社交能力； 8. 有經營意識，成本意識，有較強的領導能力，溝通交流能力，計劃與執行能力，服務意識、團隊意識等:具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。

  • 店總經理
    1萬-1.5萬
    邵陽 | 8年以上 | 大專

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    • 包吃包住
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    • 假期4天
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    • 宿舍空調熱水
    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發布于 04-16
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    崗位職責 1、 根據公司整體戰略目標，制定酒店的經營方針、策略和工作計劃，并組織實施，帶領全體員工努力完成各項經營、管理、成本指標，全面提高酒店的服務質量和管理水平，不斷提高酒店經營效益和社會效益。 2、 確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并指揮實施。 3、 按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，負責制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。 4、 全面負責酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作。 5、 全面負責酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作。 6、 負責酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益。 7、 負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象。 8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作。 9、 完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況。 10. 每月向集團公司、區域總經理報告形式匯報工作，完成交辦的各項任務。 11. 建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道。 12. 建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。 13. 營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值。 14. 負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工。 15. 負責處理酒店重大突發事件、并及時向董事會匯報。 崗位要求 1、 從事高端精品綜合性或星級酒店同崗位工作2 年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 2、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 引領行業創新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
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    • 年底雙薪
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    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職責描述： ?亞朵集團旗下中高端品牌門店運營管理； 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；? 3、妥善處理酒店內突發事件；? 4、新店籌開經驗為加分項。 ?任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務行業門店的全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程；? 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力；? 4、可接受區域外派；? 5、國際聯號酒店、RP600以上酒店品牌運營經驗是加分項目。? ?薪酬可根據相關經驗及面試結果做溝通。

  • 酒店-總經理
    1.5萬-2.5萬
    珠海 | 3年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創業開公司，18年老眼護品牌，開放區域直營。有創業經歷及基礎品項市場運作經驗者優先。 2、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉該區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區域架構。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區域出差。

  • 總經理
    3萬-5萬
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 大小周休息
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、操盤過大公司項目； 2、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

  • 酒店-總經理
    1.5萬-2.5萬
    景德鎮 | 3年以上 | 大專

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    • 引領行業創新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 06-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。
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