伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:39
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Director of Welcome 迎賓總監(jiān) 迎賓總監(jiān)是潮堂,貴賓服務,隨時隨需,禮賓部,行李服務以及酒店式公寓前臺的總督導。 他/她是所有品牌標準執(zhí)行的推動者。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。
  • 南京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:44
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 通過管理酒店前廳部的運作來協(xié)助房務部總監(jiān)實現(xiàn)品牌承諾,具體職責包括但不限于:前臺、前臺服務(包括泊車及酒店入口)、訊息服務中心、商務中心。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To assist the Director of Rooms in delivering the brand promise by managing the Front Office operations for the hotel, including, but not limited to, the Front Desk, Front Service (including parking and the hotel entrance), Communications Centre, Business Centre. 最好擁有酒店或旅游管理的本科或專科學歷;至少兩年房務部副總監(jiān)或前廳部經理的工作經驗;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Director of Rooms or Front Office Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 前廳副經理

    9千-1.1萬
    無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、考察團隊成員的訓練需求,積極地培訓員工, 讓員工保持水平一致, 參加培訓。 3、控制酒店員工的流失率。 4、作為團隊的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店酒店PDR標準,進行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、及時更新員工檔案,掌握員工進步、成功和失敗的狀況,鼓勵更正。 8、為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 9、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 10、簡單易懂的訓練新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他的目標。 11、對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門成員的水平一致。 12、獲得并分析員工意見調查、客人滿意度調查和神秘客人調查的結果,與團隊分享并跟辦需要提高的地方。 13、為顧客提供熱情服務,讓他們有回家的感覺。 14、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 15、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 16、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 17、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 18、每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。 19、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 20、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 21、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 22、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 23、遵循酒店酒店品牌標準 24、掌握酒店酒店的基本概況 25、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 26、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部 【崗位要求】 1、外形條件良好,身體健康,精力充沛。 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 3、維護酒店設施設備的正常運轉。 4、保持工作環(huán)境整潔。 5、英文溝通水平良好。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:40
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標淮并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、本科以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理VIP賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、女性身高不低于160cm,男性身高不低于175cm。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、善于使用OPERA系統(tǒng)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:47
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2. 行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3. 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4. 明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5. 保持良好的人際關系,能獨立有效地處理賓客機會。 6. 協(xié)助前廳部經理與酒店管理團隊處理突發(fā)事件。 海外留學或就業(yè)背景優(yōu)先。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧,普通話及英語口語流利。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前廳經理

    7千-9千
    徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、管理前臺的日常運作,包括電話轉接、信件和快遞的收發(fā)等; 2、維護前臺的環(huán)境衛(wèi)生和整潔,確保給客人留下良好的印象; 3、協(xié)調各部門之間的工作,確保工作流程順暢。 4、協(xié)調內部部門之間的工作,確保信息暢通,提高工作效率; 5、處理客人的投訴和建議,及時解決問題,提升服務質量; 6、監(jiān)督和指導前臺員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司規(guī)章制度; 7、負責前臺員工的考勤、考核和評估工作,激勵員工積極投入工作; 8、定期組織前臺員工的培訓,提高員工的服務水平和專業(yè)素養(yǎng); 9、負責前臺相關設備和物資的管理,確保設備的正常運行和物資的充足供應。
  • 值班經理

    6千-9千
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上優(yōu)先考慮。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10:52
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力
  • 常州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Job Responsibility崗位職責: l? Be well groomed and conform to the hotel's dress code and deportment. 穿戴得體、并遵守酒店的著裝規(guī)定,舉止優(yōu)雅。 l? Be informed about daily operations and events. 了解日常運營情況及相關事宜。 l? Be highly visible in public area during peak hour. 繁忙時也應具備高度的洞察力。 l? Get ready for fast check-in for Elite members,ensure guest rooms keys are in working order prior to arrival. 為精英會員準備好快速入住手續(xù),并且確保客房門卡的可用。 l? Physical check on personalize amenities set up forElite, Cobalt and Redemption stay members prior to arrival . 在精英會員,鈷卡以及積分兌換到達前為其準備個性化服務并檢查妥當。 l? Coordinate with General Manager, Head Connectoron personalization card for amenities set up. 在給客人的個性化歡迎卡片上與總經理及前廳經理進行協(xié)調溝通。 l? Review the redemption stay members to create"surprise and delight" with Loyalty Manager . 與客戶忠誠經理一起為積分兌換創(chuàng)造驚喜與喜悅 l? Be presence at Lobby,Executive Lounge and Restaurant to create emotional engagement with all Elitemembers . 在大堂、行政酒廊和餐廳與所有精英會員建立情感聯(lián)系 l? Ensure to send Elitemembers arrival notice at least 30 mins to General Manager/Head Connector/Loyalty Manager, to meet and greet during arrival . 確保在精英會員到達前的注意事項在30分鐘內通知總經理,前廳部經理或客戶忠誠經理,以便他們在精英會員到達時進行歡迎和問候 l? Ensure to send Elite member departure notice atleast 30 mins to General Manager/Head Connector/Loyalty Manager to bid fondfarewell? during departure . 確保在精英會員退房時注意事項在30分鐘內通知總經理,前廳部經理或客戶忠誠經理,以便他們在精英會員離店是進行告別。 l? End of shift to updateEmpower GXP and reply back to cases from CEC on Elite members . 班次結束時更新GXP授權并通過CEC回復精英成員的訴求。 l? Report any unusual occurrences immediately to the ExecutiveAssistantManager/Directorof Rooms. 遇異常情況須及時向房務總監(jiān)或行政助理經理報告。 l? At all times strive to represent Marriott in the most professional andcourteous manner. 任何時候都應該以最專業(yè)及最禮貌的舉止來展現(xiàn)萬豪的風采 Job requirements崗位要求: lMinimum 3 years of relative area work experiece;minimum 1 years of management experience. 至少3年相關領域工作經驗;至少1年管理經驗 lCustomer Service Oriented具有“客戶服務至上”的理念 l Efficiency高效的工作能力 l Desirable Communication Skill良好的溝通技能 l Organizer較強的組織能力 Team Player良好的團隊合作精神 Fluentin English and Chinese. 中英文流利 PreferablyCollege and Above大學本科及以上優(yōu)先考慮
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、 能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 常州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 足額五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:40
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Job Summary崗位概述:MINGYUEHU HOTEL明月湖酒店 As the Front Office Duty Manager, you will be responsible for overseeing the smooth operations of the front office department. Your main objective is to provide exceptional guest service and ensure guest satisfaction throughout their stay. You will manage a team of front office staff, ensuring efficient check-in and check-out processes, accurate billing, and prompt resolution of guest inquiries and concerns. 作為前廳值班經理,您將負責監(jiān)督前廳部的順利運作。您的主要目標是提供卓越的賓客服務,確保賓客在整個入住期間感到滿意。您將管理一支前廳部員工團隊,確保高效的入住和退房流程、準確的賬單以及及時解決客人的詢問和問題。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Major Duties & Responsibilities職責義務 1.??????? Guest Services Management客戶服務管理 a)???? Ensure a warm and professional welcome for all guests, providing personalized services and anticipating their needs. 確保對所有客人提供熱情和專業(yè)的歡迎,提供個性化的服務并預測他們的需求。 b)???? Handle guest registrations, check-ins, and check-outs efficiently, ensuring accuracy of information and compliance with hotel policies. 高效處理客人的登記、入住和退房手續(xù),確保信息準確并符合酒店政策。 c)???? Address guest concerns, complaints, and special requests promptly and effectively, ensuring guest satisfaction at all times. 及時有效地解決客人關注、投訴和特殊要求,始終確保客人滿意度。 d)???? Coordinate with other departments to ensure seamless guest experiences, including coordinating room assignments, transportation, and concierge services. 與其他部門協(xié)調合作,確保客人體驗無縫銜接,包括協(xié)調房間分配、交通運輸和禮賓服務。 2.??????? Team Supervision?? 團隊管理 a)???? Lead and motivate the front office team, setting performance goals and providing ongoing training and development opportunities. 領導和激勵前臺團隊,設定績效目標,并提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會。 b)???? Schedule and assign duties to front desk agents, butler staffs, and bell attendants, ensuring optimal coverage and efficiency. 安排和分派前臺接待員、侍者和行李員的職責,確保最佳覆蓋率和效率。 c)???? Conduct regular performance evaluations and provide constructive feedback to enhance staff performance and deliver high-quality service. 定期進行績效評估,并給予建設性反饋,以提高員工績效和提供高質量的服務。 d)???? Foster a positive work environment, encouraging teamwork, collaboration, and a strong guest-centric approach. 營造積極的工作環(huán)境,鼓勵團隊合作、協(xié)作和以客為中心的精神。 3.??????? Front Office Operations? ?前臺運營 a)???? Maintain an organized and efficient front desk area, ensuring that all necessary supplies and equipment are available as needed. 保持前臺區(qū)域井然有序和高效,確保所需的所有物品和設備隨時可用。 b)???? Oversee the reservation process, monitoring room availability and rates to maximize occupancy and revenue. 監(jiān)控房間可用性和價格,管理預訂過程,以最大化入住率和收入。 c)???? Manage the billing and invoicing process, ensuring accuracy and timely settlement of accounts. 管理賬單和發(fā)票流程,確保準確和及時結算賬戶。 d)???? Stay updated with industry trends and implement best practices to enhance front office operations and guest satisfaction. 及時了解行業(yè)動態(tài),并實施最佳實踐,以提升前臺運營和客人滿意度。 e)???? Utilize the hotel's property management system effectively, ensuring accurate record-keeping and efficient workflows. 有效利用酒店的物業(yè)管理系統(tǒng),確保記錄準確、工作流程高效。 4.??????? Quality Assurance? 質量保證 a)???? Uphold the hotel's standards of service excellence and ensure adherence to all front office policies and procedures. 堅持酒店的優(yōu)質服務標準,確保遵守所有前臺政策和程序。 b)???? Conduct regular inspections of guest rooms and public areas to maintain cleanliness, ambiance, and compliance with safety standards. 定期檢查客房和公共區(qū)域,保持清潔、環(huán)境舒適,并符合安全標準。 c)???? Respond to guest feedback and reviews, taking appropriate action to address any issues and improve service quality. 回應客人的反饋和評論,采取適當措施解決問題并提高服務質量。 5.??????? Night Shift Management? 夜班管理 a)???? Effectively manage and coordinate all operations during night shifts as per the assigned roster. Ensure smooth functioning of the facility, addressing any issues or emergencies that may arise promptly and efficiently. 按照指定的輪班表,有效地管理和協(xié)調夜班期間的所有操作。確保設施的順利運營,并及時高效地應對任何可能出現(xiàn)的問題或緊急情況。 6.??????? Report to the management向管理層報告 Prepare reports on key operational metrics, incidents, and guest satisfaction, providing recommendations to senior management. 準備關鍵的運營指標、事件和客人滿意度報告,并向高級管理層提供建議。 7.??????? Focus on the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 關注酒店運營設備和其他資產的庫存管理和持續(xù)維護。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    品貌端正,態(tài)度良好性格開朗。 樂于與人溝通交流。 流利的英文交流能力。 六年以上國際品牌酒店前廳部工作經驗。 兩年以上值班經理相關崗位工作經驗優(yōu)先考慮
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.專科以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 Responsible for the operational efficiency of all front desk areas during shift and the service delivery of those areas. Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. To supervise the Front Office all units activities during the shift and handle guest relations and requests. Act as Duty Manager in the absence of senior management and department heads. 負責管理所有前臺的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務。當班時管 理前廳部工作并提供對客服務,在酒店高級管理人員和部門經理不當班時擔任值班經理。 Our brand promise: Reliably Different 我們的品牌承諾:貼心可靠, 妙趣橫生 For giving our guest a memorable stay experiences, we should be 為了給我們的客人留下難忘的入住體驗, 我們始終做到 Always Dependable 始終可靠 Respect Individuality 尊重個性 Be distinctive 別具一格 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 財務回報 Page 2 of 7 第 2頁,共 7頁 ? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities and monitors GSA Marketing techniques in line with FIT marketing program 促進店際銷售及推銷酒店內設施,依照散客市場計劃監(jiān)督前臺人員的市場技巧。 ? Supervise the Front Office team to ensure optimum occupancy and average room rate for the purpose of maximizing revenue 監(jiān)督前廳部隊伍,確保最高的入住率和平均房價,以實現(xiàn)收益最大化。 ? Maintain knowledge of credit policies and procedures and liaise closely with Finance Department to ensure that credit procedures are properly carried out 掌握信用政策和程序,并與財務部密切聯(lián)系,以確保信用程序的全面執(zhí)行。 ? Fill in the shift book and hotel information board according to the standard, and follow up the work items on the shift book; Handle and prepare daily work according to shift requirement; Welcome all guests and help them to check in. 按標準填寫交接班記錄本及酒店信息板,對交接班本上工作項目進行跟進處理;按班次要求完成本班次日常 工作的處理以及各項準備工作;歡迎所有入住客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。 ? Keep good working condition at all times and be ready to provide excellent service to guests. 時刻保持良好的工作狀態(tài),隨時準備為客人提供優(yōu)質服務。 ? Ensure that the registration form is filled in correctly, timely input into the computer; Ensure that all guests' registration CARDS, bills, credit card bills and other bills are kept in a unified and orderly manner; Ensure adequate inventory of all work related items. 確保入住登記單填寫正確無誤,及時錄入電腦;確保所有客人的登記卡、賬單、信用卡單等票單統(tǒng)一保管并 有序存放;確定所有與工作相關的物品有足夠的庫存。 ? Review guest history files in the system, familiarize guest name, ensure guest special request and preference, and deal with them in time. 審核系統(tǒng)中的客人歷史檔案,熟悉客人姓名,確保客人特殊要求和喜好,并及時處理。 ? Responsible for check and solve discrepancy rooms. 負責每班次矛盾房的核查與有效處理。 ? Ensure efficient, prompt, convenient, accurate and courteous service for guests during check-in and check-out procedures; Follow up guest comments, Suggestions and requests, record guest feedback in real time, take remedial actions to solve problems, deal with and follow up quickly, and report to superior. 確保入住及退房手續(xù)辦理過程中,為客人提供高效、迅速、方便、準確和禮貌的服務;關注客人提出的意見、 建議和要求,實時記錄住客的反饋意見,并采取補救措施解決問題,迅速的處理和跟辦,并向上級報告。 ? Check the working area at any time to ensure the working environment is clean and tidy; Ensure the care of the equipment and facilities in the working area, keep them in good condition and report Page 3 of 7 第 3頁,共 7頁 the failure timely; Ensure compliance with the front office key management system; Complete all financial operations in strict accordance with the hotel's financial regulations and find solutions to problems in a timely manner. 隨時檢查工作區(qū)域,確保工作環(huán)境干凈整潔; 確保對工作區(qū)域的設備和設施的愛護,保持良好狀態(tài),及時報 告故障; 確保遵守前廳部鑰匙管理制度;嚴格按照酒店財務制度完成所有財務操作,出現(xiàn)問題及時找到解決 方法。 ? Proficient in operating opera system and completing business operations according to operating procedures; Work closely with housekeeping to understand the status of rooms. 熟練操作 opera 系統(tǒng)并按操作流程完成業(yè)務操作; 緊密與客房部合作,了解房間狀態(tài)。 ? Understand and update hotel service items, facilities and hotel promotion information, can accurately answer questions from guests. 了解并更新酒店服務項目、設施以及酒店促銷活動的信息,能夠準確回答客人提出的問題。 ? Compile statistics for front office and provide reports relating to that area 為前廳部整編統(tǒng)計數(shù)字并提供與之相關的報告。 ? Continually check the accuracy of room count. 不斷檢查客房出租率的情況。 ? Week end and Month end reports completed in line with policy 依照政策規(guī)定完成周小結和月度小結 ? Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures 在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為 客戶關系部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日
  • 常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,有良好英文溝通能力 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5.5千-7.5千
    常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ·?回答客人有關酒店及非酒店的質疑。 ·?有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。 ·?詳細了解酒店日常活動,警惕潛在問題。 ·?詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、銀行、領事館、車站等。 ·?按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。 ·?查看前一個值班在記事薄里留下的信息。 ·?按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 ·?處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 ·?按照酒店鑰匙政策,確保客人鑰匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·?按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。 ·?存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。 ·?夜班時,查看預期抵達客人的郵件、信息。 ·?為行李部員工準備工作計劃,安排假日及休息時間,考慮并預計大型活動安排,特別是早到或晚到及離店的客人安排。 ·?確保禮賓部要時刻保持衛(wèi)生清潔,?和禮賓部休息區(qū)域的整潔
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 六險一金
    • 希爾頓培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:32
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 ? Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通過訓練領導和激發(fā)團隊員工. ? Actively takes part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required 積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 ? Conducts PDR’s, 1:1 meetings throughout the year, ensuring that the feedback given to team members is fair, unbiased and provides a platform for continued improvement, according to the Hilton standards. 根據希爾頓PDR標準,進行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 ? Is involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 訓練高潛力的員工,提高他們的工作能力。 ? Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 ? Responsible for the smooth induction and facilitation of training for new team members, ensuring that they are trained to the minimum level standard and that they can competently complete their job and that they know what is expected of them. 簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要做到什么樣的標準。 ? Takes an active role in the front desk and concierge team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 團隊工作,在前臺扮演積極角色,有效率的和客人溝通,確保達到目標 ? Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 ? Ensures that the concierge team escorts guests to their room that the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 ? Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 ? Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 ? Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人的待遇。 ? Promotes Honours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing Honours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,勸說顧客加入會員。 ? Ensures that the concierge team facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewelled. 如有必要,幫助客人拿取行李,確保客人及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 ? Manages the storage and organization of guests luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 有條理的安放客人的行李,確保安全。 ? Ensures that the concierge team maintains the lobby appearance is neat and tidy, and that public areas are called when necessary. Responsible for ensuring that hotel material and information is stocked and available for guests. 確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預備常用的物品和信息等。 ? Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希爾頓酒店的基本概況。 ? Is up to date with information and has detailed knowledge of facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. Imparts this knowledge to other team members. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團隊成員分享。 ? Monitors the sale of postage stamps, telephone cards and other items and maintains a cash float. 對出售的郵票,電話卡和其他物品,現(xiàn)金兌換等進行管理。 ? Ensures that the concierge team correctly carries out ticket reconfirmation, safari bookings and makes guest reservations when required. 確保如有需要,禮賓部能為賓客進行票務信息確認,預定等。 ? Ensures that the concierge team correctly handles and delivers messages, receives and distributes packages, and the daily post and correspondence of both guests and the hotel 確保禮賓部準確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 ? Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ? Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 ? Manages and maintains the Concierge Desk stock and that it is not wasted, maintaining costs where able. 節(jié)約成本,確保禮賓臺存貨不浪費。 【任職要求】 1. College degree or above, more than 5 years working experience in international brand hotels, including more than 1 year working experience as concierge,and has obtained the Golden Key 大專及以上學歷,有國際品牌酒店5年以上工作經驗,其中擔任禮賓部負責人1年以上工作經驗,且已取得的金鑰匙。 2. Demonstrated excellent People Management, Communication skill, selection and counselling skill。 優(yōu)秀的人員管理、溝通、甄選和協(xié)調能力。 3. Good at English, especially oral and written English. 良好的英語口語和書寫能力。 4. Demonstrated strong leadership skill. 較強的領導技能 5. Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task. 組織管理與督導能力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:47
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ·Monitor VIP Reception Lounge’spersonnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition andprompt cordial attention from arrival through departure ·監(jiān)督貴賓接待廳工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度。 ·?Inspects all VIP rooms prior toarrival ·?在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 ·Greet VIP guests personally ·親自迎接貴賓。 ·Liaise with other departmentsand necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質量的服務。 ·?Oversee maintenance ofefficient repeat guest history system ·?對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管。 ·?Promote Inter-Hotel sales andin-house facilities ·?促進店際銷售及完善內部設施。 ·?Perform such functions as toinclude but not be limited to: ·?行使下列功能,包括但不僅限于: ·?Prepare welcome letters for IHGRewards Club Platinum Elite member & VIP guests. 向優(yōu)悅會白金卡菁英會員和常客致歡迎信 ·?Solicitation of IHG Rewards Clubapplications 發(fā)展優(yōu)悅會會員 ·?Attending to special requestsby guests 回應客人提出的特別要求 ·Develop and implement guesttelephone contact systems ·?開發(fā)和應用客人電話聯(lián)系系統(tǒng)。 ·?Handle guest complaints andrefer them as necessary, follows up on corrective action ·處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進。 ·Compile, analysis and control VIP Reception Lounge’ costs ·對貴賓接待廳部門的成本情況進行編寫、分析和控制。 ·Schedule and attend regular IHG Rewards Club and VIPguest cocktail parties and social engagements in an effort to further improveon service delivery ·?計劃并參加優(yōu)悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務質量。 ·?Review arrival lists for allarrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請。 ·Prepare requisitions foramenities on a timely basis ·及時準備設備使用申請。 Appraise appearance, discipline and efficiency ofall staff under direct supervision and initiate immediate remedial action ifnecessary 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施。 ·?Organize and conduct regularmeeting for all VIP ReceptionLounge’s staff to facilitate communications and smoothoperations ·組織和召開貴賓接待廳全體人員參加的會議,以加強交流和保證業(yè)務的順利進行。 ·Prepare efficient work schedulefor VIP Reception Lounge Staff, arranging holidays and vacation, taking into considerationproject occupancy and forecasts and any large group movements, especially thosewith early or late arrivals or departures ·在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為貴賓接待廳員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 ·Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·?與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?Works with Superior in thepreparation and management of the Department’s budget. 與上級領導一起編制和管理部門預算。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:47
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ·????????Reports directly to and communicates with theFront Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hoteloperations. ·????????Provides functional assistance and directionto all departments ·????????Cooperates, coordinates and communicates withother hotel departments as required. ·????????Reacts to situations to ensure guests receiveprompt attention and personal recognition throughout the hotel ·????????Ensure that on-going pertinent/relevantlogbook communication to other shift is maintained and brief incoming GuestService Manager on items to be followed up ·????????Maintain daily an accurate record in theGuest Service Manager’s logbook of items and incidents which may be of concernto management and/or which may require further attention ·????????Responds to guest needs and resolves relatedproblems ·????????Supervises and directs Reception personnel ·????????Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods ·????????Ensures VIPs and priority club guests receivespecial attention ·????????Assist as required/requested with the solvingof any guest complaints/upsets and make record on logbook accordingly. Ensureall issues relating to guest satisfaction are met and that follow up iscompleted on a timely basis. Effectively handle and resolve guests complaintsand seek help if needed ·????????Inspects front of house and back of houseregularly for cleanliness ·????????Assists Guest Relations in greeting, rooming,and sending off VIP guests ·????????Ensure constantly aware of and up to datewith all happenings and operations within the hotel and ensure to have anobvious presence throughout the hotel public area whilst on duty ·????????Responsible for ensuring clear and constant communicationlines are kept with all staffs and other departments ·????????Monitors appropriate standards of conduct,uniform, hygiene, and appearance of staff. ·????????Provides input for Front Office meetings. ·????????Ensure to be completely aware of all hotelservices and facilities, outlet operating hours and scope of services. Promotesinter-hotel sales and in-house facilities. ·????????Have a complete knowledge of standardoperating procedures and performance standard by task of GuestService/Reception or CPC Floor/Telephone & Business CentreService/Concierge ·????????Checks billing instructions and monitorsguest credit ·????????Analyses and approves discounts and rebates. ·????????Analyses the rate variance report to ensurerooms revenue control ·????????Takes action with the Property ManagementSystems (PMS) in emergency situation. ·????????Fully conversant with all hotel emergency procedures. ·????????Ensures front line staff comply with FITMarketing techniques and maximize sales.
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)

    主站蜘蛛池模板: 亚洲伊人a线观看视频 | 亚洲第三色 | caoporn超碰进入页面 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 一本大道东京热无码视频 | 国产精品中文久久久久久久 | 韩日在线 | 国产一区色 | jαpαnesehd熟女熟妇伦 | 国产中日韩久久久噜噜久久 | 蜜桃av噜噜一区二区三区免费 | 国产精品500部 | 69国产在线观看 | a在线一区 | 亚洲欧美成人网 | 福利一区和二区 | 日本一区二区在线免费 | 中国特级黄色毛片 | 中文字幕熟妇在线观看 | av在线网站观看 | 日本五区在线不卡精品 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产一区亚洲一区 | 国产精品久久久久免费视频 | 成人羞羞国产免费软件动漫 | 日本在线精品视频 | 中文屏幕乱码av | 欧美人与动牲猛交XXXXBBBB | 国产精品日本一区二区在线播放 | 97国产成人精品视频 | 免费丝袜脚足控网站 | 国产一级a在线观看 | 自拍偷拍国产精品 | 女女同恋一区二区在线观看 | 日韩一区二区三区色 | 老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV | 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 日美一级片 | 成人国产精品免费 | 亚洲一区二区不卡在线观看 |