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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    職位陳述 此職務(wù)的使命和目標是全面負責管理領(lǐng)導(dǎo)希爾頓酒店各廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務(wù)。 ? 我的具體職責是什么? 作為行政總廚,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務(wù)部門的會議。 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 采購和控制產(chǎn)品。 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調(diào)整。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓行政總廚職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: 高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 十至十五年管理廚房經(jīng)驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經(jīng)歷。 健康證。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、分管餐飲部,負責酒店餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(工作地址:無錫)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 常州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    a)? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Team Restaurant Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding, Occasionally off-Site Events. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 b)????Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and??Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 c)????To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 d)????To actively participate in the training, development the Culinary colleagues. 積極的支持培訓(xùn)和培養(yǎng)廚房的員工。 e)????Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 f)?????Maximize motivation, morale and consistently maintain discipline and discipline related documentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關(guān)的指導(dǎo)方針和當?shù)氐姆伞?g)????To report accidents and sickness in the log Book and to report any such incidents immediately, with? clear and concise updates if required, and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 h)????To attend meetings and briefings as instructed, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, within pre-determined time frames. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 i)??????To conduct regular meetings with the Culinary colleagues to assist, provide support , build morale and enhance credibilit. 保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 j)??????To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel. 對變化做出積極的反應(yīng),在部門相對酒店,公司和,整個產(chǎn)業(yè)的反應(yīng)。 k)????Interacts with colleagues of other departments within areas of responsibility and develops solid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責任并與他們建立可靠的關(guān)系。 l)??????Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 m)???Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 n)????Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 o)????Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 p)????At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 q)????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 r)?????Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 s)????Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 t)?????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 u)????Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 v)????Neat in appearance and well groomed. 整潔的儀表。 w)???Able to work with little supervision. 較強的自我管理能力。 x)????Able to lift heavy objects. 能勝任體力工作。 y)????Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed. 根據(jù)工作需要或工作調(diào)動,您的崗位職責將會被調(diào)整,以最新版本為準。 z)????The hotel business functions seven days a week, 24 hours a day.? All ambassadors must realize this fact and be aware that at all times it may be necessary to move ambassadors from their accustomed shift as business demands. 同事須明確知曉酒店是每周七天、每天二十四小時運轉(zhuǎn)的行業(yè)。因工作需要,上班的班次會隨時相應(yīng)調(diào)動。 aa)?Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2.執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 7.協(xié)助餐廳增加營業(yè)收入,完成每月預(yù)算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創(chuàng)意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛(wèi)生,監(jiān)督廚師操作,符合FSMS衛(wèi)生標準。
  • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務(wù)部門的會議。 與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 采購和控制產(chǎn)品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日?;镜奶魬?zhàn),令客人感受無任何延誤的服務(wù)。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準、份量和成本。 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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    發(fā)布于 07-01
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    1. 廚房運營管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標準、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤標準及食品安全 - 管理廚房設(shè)備、原料庫存,優(yōu)化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導(dǎo)或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標準化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風(fēng)味、質(zhì)地和外觀 - 關(guān)注行業(yè)趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團隊管理與培訓(xùn) - 負責西廚房(含餅房)廚師團隊的技能培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務(wù),確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專項人才,建立穩(wěn)定的技術(shù)梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預(yù)算 - 嚴格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標準 - 定期檢查廚房設(shè)備維護情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究福建當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優(yōu)先考慮。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到中級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領(lǐng)員工從事餐品生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供質(zhì)量合格的菜品,協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負責各種菜肴規(guī)格以及制作標準的制定,參與研究開發(fā)菜肴新品及相關(guān)的食品促銷活動。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級酒店廚房管理經(jīng)驗。 3.?能夠獨立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國家高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 6. 有米其林餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    南京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 崗位要求 1、具有“中餐技能”背景,對中餐菜肴出品和創(chuàng)新有一定的造詣。提升菜品質(zhì)量和歡迎度。 2、在管理崗位三年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。 3、需要有一定的國際酒店管理經(jīng)驗。 4、愉快和親善地與客人打交道,以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。
  • 南通 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預(yù)算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 3、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準,對廚房設(shè)備、工具定期進行保養(yǎng); 4、定期進行市場調(diào)查,并根據(jù)市場發(fā)展趨勢和客人需求制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜; 5、協(xié)助行政總廚做好團隊成員的培訓(xùn)工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn); 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的西餐烹調(diào)技術(shù),熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創(chuàng)新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    1.制訂餅房生產(chǎn)計劃,全面負責餅房的餐食準備與烹制。 2.嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?。 3.擬定點心成本及控制毛利率。 5.下達備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 6.進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對糕點質(zhì)量和數(shù)量進行把關(guān)。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產(chǎn)品開發(fā)目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發(fā)、制樣以及標準化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和品質(zhì)標準的制定; 3、根據(jù)客戶及市場需求變動對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良優(yōu)化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產(chǎn)品進行推廣培訓(xùn),確保生產(chǎn)人員熟練掌握生產(chǎn)要領(lǐng),收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關(guān)新產(chǎn)品信息,實時了解餐飲及市場動態(tài)信息,確保公司產(chǎn)品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關(guān)培訓(xùn),提升自身專業(yè)能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調(diào)方法,至少有1個菜系精通,保證開發(fā)菜品的質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經(jīng)驗,穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
  • 南通 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    招聘本地宴會廚師長,主要職責: 1.監(jiān)督宴會廚房生產(chǎn)運營,確保執(zhí)行所有關(guān)于餐飲的政策,標準及程序; 2.協(xié)助中餐行政總廚維持廚房的運營; 3.履行廚房員工的責任; 4.注重食品的質(zhì)量,呈現(xiàn)方式及風(fēng)味; 5.做好備菜及履行正確的貯藏標準; 6.維持采購,收貨及食品貯藏標準; 7.確保遵守當?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定; 8.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制; 9.準確計算食品的理論成本; 10. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度; 11. 了解并執(zhí)行萬豪 49 項衛(wèi)生及安全標準; 12. 操作及維護所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障; 13. 確保所有的員工遵循工作安全規(guī)則,所有的安全隱患都要報告給防損部及工程部; 14. 每月進行預(yù)防性維修檢查; 15. 負責部門的財產(chǎn)和設(shè)備的管理; 16. 有效的調(diào)查,報告及跟進員工事故; 17. 了解并維護標準食譜卡上所有標準食譜; 18. 按預(yù)算購買適當?shù)墓┴浖肮芾泶尕洠?19. 按照廚房的基本原則積極參與培訓(xùn)員工; 20. 菜品的技能技巧及完美的呈現(xiàn)方式; 21. 按照菜譜參與員工的培訓(xùn),包括配料,備菜及獨特的口味; 22. 培訓(xùn)所有員工,并在工作安全分析上簽字; 23. 培訓(xùn)員工安全程序,監(jiān)督其遵循預(yù)防損失政策的能力,以防止意外的發(fā)生,控制成本; 24. 每季度和人事部一起執(zhí)行并履行經(jīng)理,主管及員工的培訓(xùn)計劃; 25. 執(zhí)行并遵循每日部門 15 分鐘培訓(xùn)計劃; 26. 執(zhí)行萬豪食物制備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 任職資格: 1.有過大型宴會接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備良好的表達溝通和組織管理能力; 3.具備全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示,對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領(lǐng)計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領(lǐng)貨記錄,對成本進行分析并作出經(jīng)營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務(wù),對員工進行日??记诤碗A段性工作評估,根據(jù)各人所長,合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情。
  • 中廚廚師長

    1.1萬-1.5萬
    宿遷 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、具備大專及以上學(xué)歷; 2、擁有五年以上高星級酒店或高檔社會餐飲同崗位工作經(jīng)驗; 3、了解食物原料特性與營養(yǎng)價值 ,能夠合理規(guī)劃菜單結(jié)構(gòu)并有效提高成本控制效率; 4、熟悉廚房各崗點工作標準與規(guī)范,熟悉廚房管理,能夠妥善處理員工關(guān)系,帶領(lǐng)廚房團隊開展日常工作; 5、積極研究當?shù)夭惋嬍袌鰟討B(tài)和消費者需求變化,積極開展新菜品研發(fā),打造特色拳頭產(chǎn)品以滿足客戶多樣化需求并提升市場競爭力; 6、身體健康狀況良好,精力充沛 , 無基礎(chǔ)性或重大疾病; 7、執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力并保持良好的工作狀態(tài); 8、能跟接受跨區(qū)域工作,工作地點為宿遷市或淮安市; 9、其他廚師長應(yīng)具備的能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 集團調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責所有意大利特色餐廳廚房的運作。 2、嘗試和開發(fā)餐廳新菜式。 3、提供培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)團隊,建立良好的合作關(guān)系。 4、做好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量的控制和成本控制。 5、時常檢查設(shè)備運營狀態(tài)并對其進行良好的保養(yǎng)。 6、確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識。 7、具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發(fā)展員工,鼓勵創(chuàng)新思維。
  • 徐州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    具備同崗位工作經(jīng)驗。
  • 常州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、向行政總廚及店總負責,并能不斷指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,具備西餐廚師一定的技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及廚房管理經(jīng)驗,在4星級及以上飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鹽城 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日福利
    • 做五休二
    • 希爾頓大學(xué)
    • 團隊成員活動
    • 團隊成員認可
    • 員工優(yōu)惠價
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    中廚房廚師長要求擅長淮揚菜/粵菜,歡迎投遞。 職位陳述 此職務(wù)的使命和目標是管理領(lǐng)導(dǎo)酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務(wù)。 ? 我的具體職責是什么? 作為廚師長,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): · 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·?嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·?在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·?正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·?必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標準與程序的提高和改善保持關(guān)注。 ·?必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·?可以被要求進行外賣工作。 ·?可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 ·?可以被要求進行盤存工作。 ·?所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率, 宴會, 預(yù)測計劃和收益。 ·?及時的按要求準備菜單。 ·?新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 ·?調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 ·?與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 ·?對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 ·?積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?·?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 ·?采購和控制產(chǎn)品。 ·?時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 ·?協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 ·?時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?·?遵照行政副總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 ·?緊密配合中廚房總廚對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·?檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向行政副總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·?確保菜譜和成本的存在和更新。 ·?監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·?檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 ·?選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 ·?管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 ·?監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·?負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 ·?控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 ·?檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 ·?時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?培訓(xùn)所以員工正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓廚師長職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ·?八至十年廚房經(jīng)驗在四/五星級酒店的中餐廳。 ·?高中畢業(yè),最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 ·?更新的衛(wèi)生課程。 ·?健康證。 ·?額外語言的知識。 ·?在食品安全體系方面的知識。 ·?參與過額外的廚房課程或研討會。 ·?具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 西廚廚師長

    1萬-1.2萬
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    南通綠洲酒店管理公司 崗位職責 1、參與菜單的計劃和成本核算工作 2、制訂并編寫標準菜譜 3、開發(fā)新菜和新產(chǎn)品 4、協(xié)助組織特別活動和特別食品促銷活動 5、保持對產(chǎn)品的綜合性知識的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場和當前趨勢,并相應(yīng)的建議廚房運作部進行適當調(diào)整。 6、和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求 崗位要求 1、酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 2、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 3、具同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 5、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力,具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 南京 | 8年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    財務(wù)回報 ·???????? 制定部門的年度預(yù)算 ·???????? 按照酒店的相關(guān)要求,嚴格控制食品成本和人力成本 員工團隊 ·???????? 負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備,要不斷的檢查食品的味道,溫度及外觀 ·???????? 確保所有食物沒有腐爛,變質(zhì)時刻主意在提供食品時避免員工使用過期及骯臟食品 ·???????? 發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 ·???????? 控制食品出品和標準 ·???????? 監(jiān)管收貨的數(shù)量與質(zhì)量 ·???????? 了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ·???????? 按照衛(wèi)生標準管理好廚房,庫房,冰箱的衛(wèi)生 ·???????? 監(jiān)督所有員工的個人衛(wèi)生和儀表儀容達到標準 ·???????? 確保個人衛(wèi)生并對于員工過失做出相應(yīng)的處罰 ·???????? 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進行 ·???????? 保證所有的設(shè)備正常工作如有問題馬上報告 ·???????? 按照存貨控制程序處理和儲存存貨 ·???????? 負責食品采購,制定采購計劃 ·???????? 強調(diào)保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法則,政策和程序 ·???????? 采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患 ·???????? 對于相關(guān)食品知識給員工制品培訓(xùn) ·???????? 制定本部門各崗位所需人員的編制計劃 ·???????? 協(xié)助招聘員工和面談 ·???????? 控制和參與每天的正常工作 ·???????? 進行員工表現(xiàn)評估 ·???????? 經(jīng)予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ·???????? 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 ·???????? 以職業(yè)的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密以促進團隊精神和有效的雙向交流 ·???????? 編排廚房員工工作時間,同時也要考慮到節(jié)約成本 ·???????? 明確,細致的分配所有員工的工作并監(jiān)督其工作效率 ? 賓客體驗 ·???????? 提供美味營養(yǎng)的食品和怡人的用餐環(huán)境,讓員工更為滿意 ·???????? ? 企業(yè)責任 ·???????? 掌握集團在基本信息 ·???????? 承擔相關(guān)的職責和工作安排
  • 無錫 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。 3、按上菜和出菜順序及時傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。 4、提前為烹制好的菜肴準備適當?shù)钠髅蟆?5、配合出菜,保證菜肴整潔美觀。 6、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。 7、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 8、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、要求會雕刻,面塑或唐藝,精通盤飾; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
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