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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產品。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當的改變。 用虛心的態度去接受有建設性的意見。 采購和控制產品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰,令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 控制、監控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1. 廚房運營管理 - 協助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標準、菜單研發及工作流程優化 - 監督西餐及烘焙部門的日常生產,確保出品質量、擺盤標準及食品安全 - 管理廚房設備、原料庫存,優化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導或協助餅房的產品研發,包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產品的標準化生產,保持穩定的風味、質地和外觀 - 關注行業趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團隊管理與培訓 - 負責西廚房(含餅房)廚師團隊的技能培訓,提升整體技術水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務,確保高效協作 - 培養烘焙專項人才,建立穩定的技術梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監控食材成本,優化烘焙及西餐原料的使用率,控制預算 - 嚴格執行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛生標準 - 定期檢查廚房設備維護情況,確保安全生產?? 5.最好有西餅房背景
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗2年以上。擅長粵菜、淮揚菜優先考慮。 2、接受過專業技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執行餐飲總監下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 7.協助餐廳增加營業收入,完成每月預算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛生,監督廚師操作,符合FSMS衛生標準。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1、負責所有意大利特色餐廳廚房的運作。 2、嘗試和開發餐廳新菜式。 3、提供培訓,領導團隊,建立良好的合作關系。 4、做好產品的質量和數量的控制和成本控制。 5、時常檢查設備運營狀態并對其進行良好的保養。 6、確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識。 7、具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發展員工,鼓勵創新思維。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
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    發布于 07-01
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    崗位職責: 新菜品研發 1、配合研發總監完成新產品開發目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發、制樣以及標準化生產的轉換和品質標準的制定; 3、根據客戶及市場需求變動對公司現有產品進行改良優化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產品進行推廣培訓,確保生產人員熟練掌握生產要領,收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產品開發、生產各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關新產品信息,實時了解餐飲及市場動態信息,確保公司產品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關培訓,提升自身專業能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調方法,至少有1個菜系精通,保證開發菜品的質量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業或者食品研發五年以上經驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經驗,穩定性高,吃苦耐勞。
  • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職麥】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、出具蘇州本幫菜,出品相應菜系,檢查菜品外觀與口味。 3、負麥對食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 5、準確掌握蘇州本幫菜的烹飪技巧及口味,讓客人滿意。 6、熟悉蘇州風味飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 7、能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作。 【崗位要求】 1、蘇州本地廚師,會說蘇州話,掌握”不時不食“相關菜系。 2、可以獨立完成出品、口味正宗,具有熟練的烹飪技術。 3、對蘇州菜有很深的見解,熱愛本職工作,踏實認真。 4、具有團隊精神,和廚房同事密切配合,確保廚房工作可以高效運行。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、同崗位工作經驗2年以上。 2、接受過專業技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛。
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟練操作炒鍋,根據菜單要求準確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質地符合酒店標準; 2.合理掌握烹飪時間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協作,根據配菜情況調整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準備情況,包括種類、數量、質量,對不符合要求的食材及時反饋; 6.按需領取食材和調料,避免浪費; 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備,使用后及時清潔; 8.發現設備故障及時上報,保障正常使用; 9.控制成本,關注食材成本變化,提出合理的成本節約措施; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗; 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責任心強,注重細節,對食品安全及衛生標準有嚴格認知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養學知識和廚房的設備使用; 5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識,良好的溝通協調能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發布于 07-02
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    任職要求: 1、高中、中專及 以上學歷; 2、具備良好的烹飪技巧.曾在川湘菜館擔任5年以上廚師工作經驗; 3、會開車,配合加班. 崗位職責: 1、負責公司主管餐廳的烹飪 2、領導安排的其他臨時性工作。
  • 爐灶主管

    5.5千-7千
    蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 環境優美
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1、在廚師長的領導下,負責各項工作的任務完成。? 2、遵守酒店的各項規章制度。? 3、保證菜肴的出品質量、餐具的正確使用,菜肴份量的控制,以及裝盤的標準化,菜肴出品質量的穩定性。? 4、定時對菜肴進行翻新、包裝、設計開發新產品等。? 5、檢查開餐前各項工作以及初加工情況。? 6、檢查收市情況,以及半成品、調料、原料妥善保管,確保準確無誤。? 7、檢查工作區域的衛生清潔工作。? 8、督導員工按規格烹調,保證生產有序,出品優質及時。? 9、負責對爐灶員工菜肴烹制技術的培訓與指導。? 10、督導本組員工節約能源合理使用調料、降低成本,減少浪費。? 11、配合案板、打荷完成各項工作任務。? 12、做到事事領先,帶頭遵守制度。? 13 完成廚師長交代的其他工作任務。
  • 蘇州 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、負責廚房的生產管理,組織協調安排生產和出品。 2、在總廚的指導下,制定廚房出品菜肴規格和操作標準。 3、參與研究開發新品種及食品推銷活動, 4、依據部門規定的本點食品成本率標準,控制廚房綜合食品成本率。 5、做好食品留樣記錄,交接班記錄,油煙灶清洗記錄。 6、堅持質量標準,督導廚師的菜式投料和技術操作。 7、不斷推出新菜式,每月更新廚師長特選菜單。 8、考核本崗位廚師的工作成績。 9、對于客人投訴的菜肴,要當日給出書面匯報,及時找出原因和改進的方案。不斷的提高菜肴質量。 10、負責本部門員工的培訓工作。 11、下班前檢查好本部門的所有收檔工作(水電氣,衛生) 12、同相關班組保持溝通,相互協作. 13、完成上級指派的其他任務
  • 蘇州 | 10年以上 | 中技 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    1.?????面湯熬制:熟練掌握奧灶面特色紅湯、白湯的熬制工藝,熟悉選用豬骨、雞架、鱔骨等食材,能精準把控火候、熬制時間、調料配比,使面湯達到鮮美醇厚、香氣濃郁的標準。 2.?????澆頭制作:精通奧灶面經典澆頭,如爆魚、燜肉、鹵鴨等的制作方法,包括食材預處理、烹飪技巧(煎、炸、燉、燜等),確保澆頭口感豐富、入味且符合傳統風味。 3.?????調味與創新:具備良好的味覺和調味能力,根據不同食材和顧客口味偏好靈活調整味道,同時能在傳統基礎上適度創新,研發新穎澆頭和口味。 崗位要求 1.?????行業經驗:有5年及以上奧灶面或相關蘇式面制作經驗,熟悉面館工作流程和標準,了解奧灶面文化和特色更佳。 2.?????崗位經驗:曾專門從事面湯熬制或澆頭制作工作,獨立完成過批量面湯熬制、澆頭制作任務,能保障面館高峰時段供應。 3.?????衛生與安全:嚴格遵守食品衛生安全規范,保持工作區域清潔,正確儲存食材,防止交叉污染,確保食品安全。 4.?????團隊協作:善于與面館其他崗位員工,如廚師、服務員、收銀員等溝通協作,保障出餐效率和質量。 5.?????身體素質:身體健康,持有有效健康證,能適應長時間站立和高強度工作節奏,具備良好體力和耐力。
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    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、高中學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經驗3年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 包房主管

    5千-6千
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    發布于 07-02
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    崗位職責 1、按照下達的任務單,組織面包房員工制作各種面包類產品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛生。 3、注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4、協助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據員工特點搞好技術指導和業務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 崗位要求 1、中專及學歷以上,面點或西點相關專業。 2、具有西餅房相關管理工作經驗3年及以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創新意識 。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    職位概述: 培養高尚的值得信賴的職員,使之能出色完成工作并制造高質量的食物。 崗位要求: 1. 工作年限: 至少三年五星級酒店或較高級別的個體餐廳廚師經驗。 2. 至少一年國際品牌酒店廚房領班或相同職位經驗。 3. 具備有與本職位相配的中西餐/烘焙基礎烹飪技能知識,高效率、高質量完成本職工作。 4. 要掌握海鮮,肉類的切配,加工技術,熟悉各種食物加工后的儲存標準知識,熟悉標準的收貨程序。
  • 中餐廚師

    6千-8千
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 有競爭力薪資
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1.負責準備和烹飪菜品; 2.確保菜品的質量和口味; 3.主負責酒店早餐自助餐; 4.遵循食品安全標準。 任職要求: 1.具備基本的烹飪技能和對食材的了解。 2.要求爐灶經驗豐富,會做包廂菜。 3.可接受早班,此崗位月休四天。
  • 砧板主管

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、負責廚房砧板區域的日常管理工作,確保食材加工符合標準流程 2、根據菜單要求進行食材的切配、腌制等預處理工作,保證出品質量 3、合理控制食材成本,做好原料的驗收、儲存及使用記錄 4、維護砧板區域衛生,嚴格執行食品安全管理標準 5、培訓并指導初級砧板員工的操作技能 6、定期檢查維護砧板工具設備,確保正常運轉 【崗位要求】 1、熟悉各類食材特性及加工處理方法,掌握專業刀工技術 2、具備2年以上酒店/餐飲行業砧板工作經驗,有團隊管理經驗者優先 3、了解食品安全法規及廚房衛生管理規范 4、具備良好的成本意識和團隊協作能力
  • 蘇州 | 2年以上 | 初中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    1.根據預訂情況及主管安排,準備好當日所用調料和佐料,做好開餐一切準備。 ?2.嚴格執行操作規程,保證菜品質量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權退回。 3.嚴格區分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調方法,保證每種烹調方法所出菜品的獨特風味。 ?4.改進技術,研制新菜品。 ?5.負責工作區域的清潔衛生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調料進行過濾等凈化處理,盛器定期清洗。 ?6.對每天的用料消耗情況,做到心中有數,節約能源,降低成本,杜絕浪費。 7.負責工作區域設備及廚具的維護保養。 8.完成領導交派的其他工作。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.餅房廚師主管負責協助餅房行政總廚或副廚師長管理相關廚房的運轉。 2.確保廚房按照標準操作程序裝備及收檔, 包括所有食品的正確保存同時達到HACCP標準。 3.與廚師長一起指導并進行有關食品準備、衛生及著裝標準的培訓。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2.3年以上相關崗位工作經驗。 3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經驗優先。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    職位概述: 1.為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 2.協助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質量。 3.計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 4.嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 5.繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 6.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7.正確操作所有的設備、器具和機器。 8.能夠接受外場工作任務。 9.能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 10.可以被要求進行盤點工作。 11.所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 12.及時的按要求準備菜單。 13.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 14.對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 15.積極的學習和不斷的創新菜肴。 16.時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 17.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 18.監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 19.檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 20.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 21.時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 22.如有必要,管理層有權更改或補充該職位描述。 23..完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.至少一年國際品牌酒店廚房領班或相同職位經驗。 2.能夠合理消耗所有產品和配料。 3.有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 4.具備與職位相匹配的領導才能和培訓技巧。 5.掌握食品安全體系方面的知識。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專

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    • 每年薪資普調
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.制定一個能讓飯店在可觀的食物成本的情況下順利運作的標準食譜,并確保每月食品成本與所預制的成本一樣; 2.分配任務到各廚工和實習生,履行多任務原則并定期檢查他們的表現; 3.服從上級安排的工作和管理; 4.建立并嚴格遵守所有經營設備,存貨的清點系統項目并確保所有餐廳都有充足的裝備; 5.?確保烹飪標準遵守公司和酒店的政策與程序以及最低標準。 崗位要求 1.熟悉西廚房的工作流程; 2.具備相關的管理經驗和管理能力; 3.熱愛酒店行業,有工作責任心。
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