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  • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:32
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    職責范圍: 1、全面負責酒店銷售與推廣,保證酒店營收與市場占有率; 2、負責對外聯絡宣傳部、旅游局、政府接待等對口部門,解決政府各功能部門接待需要; 3、與各企業及旅游行業保持良好合作溝通,保證客源與營收; 4、熟知電子商務與網絡銷售平臺操作,不斷拓寬酒店客源; 5、保持各媒體溝通,定期有效對市場發布酒店利好信息; 6、與各營收部門一同制定年度推廣計劃及收入預算,上報總經理審核; 7、負責制定宣傳策劃方案,制作酒店廣告宣傳平面廣告與視頻 8、與財務部一同制定推廣費用預算,上報總經理審核; 9、收集市場信息與顧客需求,與各經營部門制定有效方案以開拓市場; 10、負責管理部門員工紀律和安全,評估員工銷售服務能力,并對員工開展針對性培訓; 完成總經理安排一切工作任務。 職位要求: 1、大專學歷及以上,身高1.7米以上,精通中文,能使用英文進行有效溝通; 2、熟練掌握電腦操作,熟知酒店電子管理、辦公系統操作及視頻制作,精通電子商務平臺及操作; 3、5年以上高星級酒店餐飲部管理工作經驗,有酒店管理公司及高星級酒店籌備開業經驗者優先。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:13
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    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準,監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協作順暢; 6.監督前臺賬務管理,確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經驗; 2.具備優秀的服務意識與職業素養,能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:00
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    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、賓客服務經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗者優先。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:20
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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    4.5千-5.5千
    長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:48
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    職? ? ? ?位:客服管家 工作酒店:長沙梅溪湖韋爾斯利酒店 工作地點:長沙市岳麓區泛舟路1號 【崗位職責】 1、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責提供賓客管家式服務。 2、負責重要賓客的迎領工作。 3、負責處理賓客的問題和投訴。 4、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、19-35歲,女士身高163CM以上,男生身高173CM以上,形象氣質佳,大專以上學歷,有英語口語基礎。 2、熱愛酒店工作,反應敏捷,善于交際,注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 3、有駕照,會開車。 4、手寫字好看,有繪畫、舞蹈、聲樂、曲藝、器樂、武術任一特長者優先。 5、有酒店前臺工作經驗或會使用西軟系統者優先。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:52
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 2、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 3、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 4、團隊培訓,提高員工水平,激勵他們完成目標;積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 5、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 7、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 11、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 【崗位要求】 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 2、良好的專業水平。 3、一定的抗壓能力。 4、良好的溝通與能力
  • 前臺主管

    4千-5千
    長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:00
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    1.掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行,熟練使用Opera系統。 2.良好的英語能力。 3.良好的管理技能。 4.良好的溝通技巧。 5.良好的組織以及解決問題的能力。 6.良好的財務知識。 7.至少兩年以上前臺相關工作經驗。
  • 前臺主管

    4千-5千
    郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 岳陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:25
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    • 投遞簡歷
    這個職位主要是上大夜班! The Guest Service Agent is responsible for overall guest satisfaction by creating a delightful arrival and departure experiences with guests in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. 根據酒店制定的目標、績效和質量標準,為客人創造愉快的進店和離店體驗,為客人帶來整體的滿意度。 Must enjoy guest contact and have a natural ability to serve  and delight them. 擁有較強的服務意識。  A team player with ability to multi-task and remain   composed at all times. 沉著冷靜,能隨機應變,有團隊精神。 Basic computer and typing skills. 基本的電腦應用能力。 Good command of English and Mandarin, both spoken and w ritten. 良好的中英文溝通及書寫能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 11:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、有1年以上國際品牌酒店賓客服務經理工作經驗,英語讀寫能力良好,會使用Opera前臺系統; 2、性格開朗,適用倒班,抗壓能力強。
  • 前廳經理

    6千-8千
    長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳的日常運作、員工配置及設備保養,就部門提升服務水平及質量,增加酒店營收,降低成給出合理建議。 2、監督前廳部員工的工作表現,確保為客人提供迅捷,熱情和個性化的服務。 3、監控前臺客房每日價格,確保使酒店達到最優的入住率和平均房價,以使酒店的收入最大化。 4、熟悉公安機關頒布的賓館酒店業入住登記法規,并嚴格遵守執行,確保酒店前臺登記入住合規。 5、負責酒店社交媒體反饋維護工作,熟悉各OTA平臺評分規則。 6、代表酒店處理日常賓客投訴,積極熱情地解答賓客的疑問并與客戶建立良好的賓客關系。 7、負責酒店洲際會員招募工作,并按會員章程執行洲際會員入住相關禮遇落實。 8、負責前廳部考勤工作、監督部門員工的紀律和行為表現。 9、監督前廳部培訓工作,并負責員工定期培訓工作的執行,有效的培養、發展員工。 10、熟悉前廳消防、緊急事件處理程序,保障賓客和員工的安全。 11、組織前廳的日常工作會議,回顧總結調整前廳部的工作情況,傳達新的工作指示和安排。 【崗位要求】 1.英語口語佳,善于溝通,處理投訴。 2.大專以上學歷。
  • 前臺員工

    3千-4.5千
    長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1)酒店前臺1年左右經驗優先 2)熟練酒店綠云、opera系統優先; 3)能有效處理客人投訴 4)能熟練高效處理各種前臺表格 5)形象氣質好,女生身高162以上,男生身高172以上 主要職責: 1)確保所有規范運行程序按照部門SOP執行。 2)為客人辦理入住退房手續,解答客人咨詢的疑問。 3)迎接VIP客人(及其他相應的客人當有需要時)并陪同引領到他們的房間。 4)監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客 人需求時,提供客人可能性的選擇。 5)清楚地了解前廳部所有的職責與義務,當員工們需要時更加有效地提供 幫助與支持。 6) 處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保 持聯系。 7) 依照酒店的規范標準為客人準備好客房鑰匙及相關物件, 按照客人需 求分配房間。 8)時刻確保所有在前廳管轄范圍內的環境的干凈與整潔。 (包括酒店大堂) 9)維護客人的資料信息及禮物(品)。 10)協同當班經理處理解決超員預訂的狀況。 11)任何時候都清楚地了解所有緊急情況的處理步驟。 12)為客人提供有效的服務并保持其與酒店團隊形象的一致性。 其他要求 計算機能力:良好 年齡要求:18-35歲
  • 前廳部經理

    4.5千-7千
    邵陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 假期4天
    • 法定節假日
    • 年假
    • 宿舍空調熱水
    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 7、熟悉OTA運營與美團攜程后臺操作
  • 邵陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 集團內部調動
    • 內部晉升
    • 購買社保
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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      崗位要求: 一、形象氣質良好,有一定英語基礎; 二、有良好的理解能力和溝通能力; 三、男性身高172CM以上,女性身高162CM以上; 四、有過星級酒店前臺工作經驗者優先。
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    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    職位條件 1.大學??飘厴I 2.至少2 年以上在國際標準酒店工作經驗 3.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行。 4.良好的組織以及解決問題的能力。 5.口頭表達和書面表達能力良好 6.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度。 7.全面掌握酒店操作程序和有關賓客服務的政策。
  • 張家界 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 向所有部門提供功能性支持和指導。 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 就客人的需求做出反應并解決相關問題。 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 為前廳部會議提供信息 。 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 檢查結帳說明并監督客人信用情況。 分析和批準打折相關事宜。 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。
  • 張家界 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 工齡工資
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    Duties and Responsibilities工作職責 o???? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known o????進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 o????Supervise front office operations during assigned shift including: ·???????? 在當班期間監督前廳部運營情況,包括: o??? Maintenance of guest information o??? 維護客戶信息 o??? Maintenance of information about local events o??? 維護當地活動的信息 o??? Compile occupancy statistics o??? 統計入住情況 o??? Supervise the use of he public address system o??? 監督公共廣播系統的使用 o??? Supervise group bookings o??? 監督團組預訂情況 o??? Assisting with serious complaints o??? 協助解決嚴重投訴問題 o??? Supervise cashiering activities during shift including: o??? 在當班期間監督收銀活動,包括: o??? Cash handling and banking procedure o??? 現金處理和銀行業務程序 o??? Dealing with irregular payments o??? 處理非法支付情況 o??? Instructing staff in credit policies and facilities o??? 就信用政策和設備對員工進行指導 o??? Instructing staff in cash security procedures o??? 就現金安全程序對員工進行指導 Qualifications – 學歷 o???? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent o???? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或專業證書。 ? Experience – 經驗 o????2 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? o????擁有2年前廳或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、要求??埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經歷。 2、精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1、負責酒店前廳部所有部門的管理和運作; 2、具有良好的組織、溝通、協調及培訓能力; 3、具備星級酒店VIP接待工作經驗; 4、有較強的全局觀念和團隊意識; 5、有良好的前廳業務能力,能制定崗位培訓教案(PPT)。 6、確保酒店的賓客滿意度; 7、監督前廳團隊以保證最大化利潤為目的,最優化入住率及平均房價; 8、管理前臺,遇VIP接待以保證前臺員工優先認識??秃捅WC其他VIP客人得到關注和被認知; 9、推動酒店產品的銷售并監督培訓前臺對客銷售與服務技巧; 10、維護與開展與酒店各部門間的良好合作關系并保證流暢的對客服務; 11、與緊急情況應對小組根據相關權威的建議共同準備緊急程序,包括應對火警,停電,炸彈威脅,臺風警報等緊急情況; 崗位要求 1、男女不限,年28-40歲; 2、大?;蛞陨蠈W歷,英語良好,能熟練操作辦公軟件和酒管軟件; 3、形象氣質佳,男性身高170CM以上、女性身高160CM以上; 4、一年以上星級酒店前廳管理經驗,精通前廳部操作流程與標準;
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    發布于 06-21
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。有希爾頓體系工作經驗優先考慮。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-19
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    掌握當日客情及餐飲活動。參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1.大專以上學歷,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 前臺主管

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    發布于 06-15
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    Duties And Responsibilities 崗位職責 1.Takes care of all the guest’s needs and request. Shall be professional, courteous, highly personalized, discreet and welcoming. Shall assist the guest throughout the stay and act as a “personal assistant’ to the guests. Should be pro-active, be one step ahead of the guest. Should be the primary liaison between the guest and all other hotel services, and ensures that all guest requests are properly and consistently delivered. 盡力滿足客人的任何需求。具有專業技能,禮貌,高度的負責心,辦事認真。在客人住店期間充當客人的“私人助理”。積極主動為客人服務,是客人需要任何酒店服務的第一聯絡人,保證客人的任何合理需求能夠得到滿足。 2.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 保持高標準的服務意識為客人提供優質服務,向客人推銷酒店的設施設備。 3.Take the responsibility as personal butler and service for the VIP guest, including but not limited the tasks as below為貴賓客人履行以下職責(包含但不僅限于) 1) Greeting and check-in迎接客人并為客人辦理入住手續 2) Introduce the features of the suites,facilities and Butler services為客人介紹房間及酒店設施及服務 3) Assistant for the luggage arrangement幫客人安排行李服務 4) Food & Beverage delivery遞送食品和飲料 5) Welcome drinks delivery歡迎飲品服務 6) Expected arrival set up: Such as fruit, flower, wine, birthday cake, welcome letter and amenities, etc.客人禮品的布置, 例如: 水果籃, 葡萄酒, 生日蛋糕,歡迎信及禮物等。 7) Special requirement delivery daily解決每日特殊事件 8) Guest preference compiling收集整理客人喜好 4.Carry out other tasks as directed by your supervisors 落實所有上級下達的其他任務 崗位要求: 1.具有酒店管理、旅游管理相關專業的大專學歷 2.具有半年以上國際聯號酒店對客服務經驗 3.具備基本英語口語交流能力和書面溝通能力 4.積極主動,認真負責
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