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    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作,為客人提供專業的迎送服務,確保客人獲得優質的入住體驗。 2、協助客人辦理入住及退房手續,解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢。 3、管理客人的行李寄存及遞送服務,確保行李安全、高效地送達指定地點。 4、協調前臺、客房部及其他部門,確保客人需求得到及時響應與解決。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務以提升客戶滿意度。 6、維護大堂區域的整潔與秩序,確保環境符合酒店品牌標準。 7、協助VIP客人的接待工作,提供高標準的專屬服務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養,能夠以熱情、專業的態度對待每一位客人。 2、優秀的溝通與表達能力,能夠清晰、禮貌地與客人及同事交流。 3、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發情況及客人投訴。 4、注重細節,能夠高效、準確地完成各項工作任務。 5、具備團隊合作精神,能夠與各部門協調配合,共同提升服務質量。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業服務人員的職業形象要求。 7、有酒店行業相關工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗。
  • 襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:31
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    1.?負責提供關于酒店設施、場所和功能的準確信息并答復客人的問詢。管理客人的鑰匙、信件、留言、電報和包裹等。 2.協調客人的需求,要求和問詢以確保提供卓越和超值的服務。? 3.協助客人各種與酒店相關或無關的問詢? 4.進行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動和運營要求 5.?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題 6.?詳細了解所在城市和地區的情況,包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領事館、交通系統和特殊活動的信息 7.保證供應足夠的表格和手冊,并確保其質量達到酒店標準 8.查閱交班人員的工作日志,尋找相關信息和要求 9.?按照相關政策,對發給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進行管理 10.?按照客人的要求,對客人寄出的郵件、通過信使服務寄送的信件、 包裹的郵資和貨運進行管理 11.遵守鑰匙管理政策,保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部的的鑰匙的安全與有序管理 12.依照酒店政策,替外出的客人接聽電話和留言 13.在相應的檔案上對寄給客人的掛號信、電報、包裹和電傳進行記錄 14.?夜崗人員按照電腦系統和預抵房記錄對預抵客人的郵件和留言進行查收 15.?在考慮入住情況預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日 16.與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 17.與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 技能要求 1.?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????? 具有良好寫作技能 ·??????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 ·??????? 具有解決問題,組織和培訓能力 學歷 ·??????? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或職業證書。 經驗 ·??????? 擁有1年禮賓部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 禮賓主管

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    發布于 09:54
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    發布于 09:54
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    工作職責 ·?依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存 ·?詳細了解每天客人?進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優悅會會員和團組的活動 ·?與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送 ·?在高峰期對門僮進行協助,并監督對車道的交通控制 ·?進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ·?負責(通過發現培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓 ·?確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區域的情況 ·?確保大廳和正門周邊區域的清潔 ·?監督停車場服務員對客人車輛合適處理 ·?負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協調早晨送報事宜。監督應接服務員送報情況 ·?確保所有設備(手推車等)保養良好并得到準確記錄 技能要求 ·?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·?熟練使用微軟辦公軟件
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店禮賓部的日常運營及管理工作,確保為賓客提供高效、專業的迎送、行李運送及問詢服務。 2、制定并優化禮賓服務流程及標準,監督執行情況,持續提升服務質量與賓客滿意度。 3、協調前臺、客房、餐飲等部門,確保跨部門協作順暢,及時解決賓客需求及突發問題。 4、培訓、指導禮賓團隊,提升員工服務意識、專業技能及團隊協作能力。 5、管理禮賓部物資及設備,定期檢查維護,確保設施完好并符合酒店標準。 6、收集并分析賓客反饋,提出改進建議,協助完善酒店整體服務體系。 7、處理VIP賓客的接待及特殊需求,確保其獲得個性化、高標準的服務體驗。 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識與職業素養,熟悉高星級酒店禮賓服務流程及標準。 2、出色的溝通協調能力,能高效處理賓客需求及突發事件。 3、具備團隊管理經驗,擅長員工培訓與績效提升。 4、形象端正,舉止得體,具備良好的中英文表達能力。 5、能適應彈性工作制,包括夜班、節假日及高強度工作環境。 6、對本地旅游、交通、商業等信息有較深了解者優先。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-19
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    Your day to day 您的日常工作 Guest Experience 賓客體驗 ?Make sure our guests always get a warm welcome and a sincere farewell from you and your team 確保您自己和團隊都能做到熱情歡迎賓客,并與賓客真誠道別? ?Support any needs at the bell stand or the door while ensuring the lobby and Concierge areas look great 協助迎賓臺或大門處的所有工作,同時確保大堂和禮賓區保持美觀整潔 ?Deliver a memorable experience to guests with a swift and personal service – not forgetting to recognise and record guest preferences 通過快捷的個性化服務為賓客提供難忘的體驗,不忘發現并記錄賓客的喜好 ?Resolve guest issues and use their feedback to improve guest satisfaction 解決賓客的問題,并充分利用賓客的反饋來提升賓客滿意度 ?Collate and share local insights to meet guest requests i.e. sporting events, places of interest and local restaurants 收集并分享當地攻略以滿足賓客的不時之需,比如體育賽事、名勝古跡和當地餐廳等 ?Make great guest relationships in a very short space of time 在極短的時間內建立良好的賓客關系 ?Effortlessly meet the diverse cultural needs of guests from around the world 輕松滿足全球各地賓客的多元文化需求 People?員工團隊 ?Manage daily staffing needs, plan and assign work 管理日常人員配備需求,規劃和分配工作 ?Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognising good performance 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 ?Educate and train team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations 教育和培訓所有員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規 ?Ensure your team have the tools and equipment they need to carry out their job properly 確保團隊擁有高效完成工作所需的工具和設備 ?Train team members on systems, security and cash handling procedures and hotel services to quality standards 在系統、安保和現金處理程序以及酒店服務方面為團隊成員提供培訓,以達到質量標準 Financial 財務回報 ?Help control hotel costs by managing the schedule according to occupancy and guest demands 根據入住率和賓客需求管理班表,協助控制酒店成本 ?Contribute to hotel revenues – e.g. through tour and transportation bookings 為酒店營收做出貢獻,比如通過旅游和交通服務預訂創造營收 ?Promote the hotel’s other businesses such as food, drink and Spas at every opportunue moment 抓住每一個機會推廣酒店的其他業務,如餐飲和水療服務 Responsible Business 企業責任 ?Make sure you and your team are aware of credit policies and accounting practices 確保您自己和團隊了解信貸政策和會計實踐 ?Be fully aware of the ethical behaviour of the vendors and service providers you recommend to guests 充分了解您向賓客所推薦的供應商和服務提供商的商業操守 ?Demonstrate daily guest discretion, ethical behaviour, privacy and confidentiality 每天踐行良好的職業操守,保護賓客的自主決定權、隱私和保密性 What we need from you 我們對您的要求 ?An Associate Degree/ qualification -? college and university degree would be great but it’s not essential 大專畢業文憑/資格;持有大學學位更佳,但并非必要條件 ?At least two years'experience in an upscale hotel / equivalent environment as a Concierge or related discipline 至少有 2 年在高檔酒店或同類型酒店擔任禮賓員或相關職務的工作經驗 ?Fluent English and local language is essential, any additional other languages would be great 必須掌握流利的英語和當地語言,掌握其他語言者優先考慮 ?At least one years'supervisory experience or equivalent combination of education and experience 至少 1 年管理經驗,或學歷加經驗達到同等水平 ?Golden keys authentication “金鑰匙”認證
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-19
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 荊州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責1、直接負責禮賓部的工作。2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。3、優秀的組織管理能力。4、優秀的交際能和溝通技巧。5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    3.5千-3.9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 04-09
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    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
  • 禮賓部領班

    3.5千-4千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-08-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
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