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  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品; 2.確保有足量的面包供應; 3.負責操作間的日常衛生、工具清潔及收藏; 4.負責工作結束后的原料收藏、工具清潔、環境衛生的清潔、能源的關閉; 5.接受上級的其他任務。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2.熟悉西餐的相關知識及禮儀; 3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經驗優先。
  • 涼菜廚師

    3.5千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全崗位要求 1.中專(含)以上學歷; 2.有同崗位工作經驗優先; 3.有相關工作經驗者優先考慮。
  • 餅房廚師長

    8千-1.5萬
    洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
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    • 午餐補貼
    • 管理規范
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助餅房行政總廚負責每天餅房的運作; 2、承擔餅房行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協助餅房行政總廚完成所有與餅房相關的工作; 4、控制、監測并領導整個餅房的運作; 5、當餅房行政總廚不在時要全權負責起餅房的運作; 6、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、具有餅房相關管理工作經驗3年以上。 2、熟悉面點制作,有一定的創新意識。
  • 川菜廚師

    6千-8千
    南陽 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責川菜菜品的研發、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質穩定; 2、根據酒店運營需求,制定川菜菜單,并定期更新優化; 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生; 4、協助廚房團隊管理,合理分配工作任務,提高工作效率; 5、定期對廚房設備進行維護與檢查,確保設備正常運行; 6、配合酒店餐飲部門完成各類宴會、活動的菜品設計與制作; 7、遵守酒店規章制度,保持廚房環境整潔,符合衛生標準。 【崗位要求】 1、熟練掌握川菜烹飪技法,能夠獨立完成各類川菜菜品的制作; 2、具備較強的菜品創新能力,能夠根據市場需求調整菜品; 3、熟悉廚房工作流程及食品安全規范,持有健康證; 4、具備良好的團隊協作能力,能夠適應高強度工作環境; 5、有責任心,工作細致,注重菜品品質與客戶體驗; 6、有酒店或大型餐飲企業工作經驗者優先。
  • 西廚廚師長

    1萬-1.2萬
    安陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及質量控制 2、制定并執行西餐標準化操作流程,確保出品符合酒店品質標準 3、根據季節變化和市場趨勢,定期更新西餐菜單,創新菜品 4、負責西廚房人員的工作安排、培訓及績效考核 5、嚴格把控食品衛生安全,確保廚房符合6S管理標準 6、協調與其他部門的合作,確保餐飲服務高效運轉 7、控制食材采購成本,合理控制廚房運營成本 【崗位要求】 1、具備3年以上五星級酒店或高端自助餐廳廚房管理經驗 2、熟悉西廚房設備使用及維護,掌握食品安全及衛生管理規范 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力 4、對西餐市場趨勢有敏銳的洞察力,具備創新意識 5、能承受工作壓力,適應彈性工作時間安排
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責每天餅房的運作; 2、承擔行政總廚賦予的餅房的工作職責; 3、協助行政總廚完成所有與餅房相關的工作; 4、控制、監測并領導整個餅房的運作; 5、負責甜品,蛋糕等物品的出品。 6、負責成本控制及貨物采買。 7、負責餅房員工崗上培訓。 【崗位要求】 1、中專學歷,良好的專業英語認知能力。 2、具有西餅房相關管理工作經驗2年以上。 3、熟悉西式糕點制作,有一定的創新意識。 4、國際品牌酒店工作經驗優先。
  • 廚師

    5.5千-6千
    鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1、各類冷、熱、葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種熱葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、水池等清潔衛生,檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 4、配合食品檢驗抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、烹飪等相關專業畢業優先。 2、具備良好團隊合作精神,服從上級工作安排。
  • 熱廚主管

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-06
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    有多年西餐/法餐工作經驗,人品好性格好,操心負責,踏實肯干,嚴謹自律,以身作則,積極陽光,對團隊有個正能量的引領;團隊意識強集體感強; 有進取心,能積極配合廚師長工作,帶領團隊保持學習,創新的熱情,不斷增長知識提高技能
  • 熱廚廚師

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責熱廚的日常工作,熟知西餐熱廚工作標準及流程。 崗位要求 1.中技以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉fine dining餐廳廚房的工作標準和流程,具有較強的工作責任心和敬業精神。 3.具備西餐熱廚的基本技能。 4.有效貫徹、落實并完成制訂的每日工作計劃。 5.有較強的學習能力。
  • 西餐廚師

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 領導好
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    • 五險一金
    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助廚師長做好日常廚房負責區域工作 2、對菜點質量和出品把關 3、負責廚房衛生工作 4、控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費 崗位要求 1、中技學歷 2、熟悉西餐工作規范和要求,掌握配菜出餐的各種操作技術的質量標準要求 3、了解食品衛生安全法,能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作
  • 西餐廚師

    4千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 領導好
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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷菜/熱菜的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷熱原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心,工作認真踏實肯干。 2、有多年廚房工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 開封 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規范
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、人員管理與培訓 團隊協調與任務分配根據酒店營業情況和廚房整體工作計劃,合理安排廚師的工作班次與任務,確保高峰時段和日常運營中菜品炒制高效、有序進行。 觀察員工工作狀態,及時調整人員分工,應對突發狀況,保障廚房炒鍋區域工作流暢。 技能培訓與提升制定炒鍋崗位的技能培訓計劃,針對新入職廚師進行基礎烹飪技巧培訓,如火候掌控、調味比例等,幫助其快速適應崗位。 為有經驗的廚師提供進階培訓,包括新菜品研發相關的炒制技術、不同菜系特色手法等,提升團隊整體烹飪水平。 定期組織內部廚藝交流活動,分享經驗與技巧,促進團隊成員共同成長。 二、菜品質量把控 遵循標準食譜嚴格要求炒鍋廚師按照酒店制定的標準食譜進行菜品制作,確保每道菜的口味、色澤、質感等符合質量標準,維護酒店菜品的一致性和穩定性。 對新推出菜品,協助廚師長進行試菜和調整,確定最佳炒制流程與參數,形成標準食譜。 食材與調料管理檢查進入炒鍋環節的食材質量,拒絕使用變質、過期或不符合標準的食材,保證菜品品質。 監督調料的使用,確保用量精準,避免浪費或因調味不當影響菜品質量。 根據營業情況,預估食材和調料的用量,提前與采購和庫房溝通,保證供應充足,同時防止積壓庫存。 出品檢查在菜品出鍋前,對每一道炒制菜品進行嚴格檢查,對不符合質量標準的菜品及時返工處理,確保上桌菜品達到酒店要求。 收集顧客對菜品的反饋信息,針對問題與廚師團隊共同分析原因,提出改進措施,持續提升菜品質量。 三、成本控制 食材成本管理協助廚師長優化炒鍋菜品的食材采購規格與價格,通過與供應商協商、集中采購等方式降低成本。 監督食材的使用過程,指導廚師合理利用食材,減少邊角料浪費,提高食材利用率。 分析菜品成本構成,對成本較高的菜品提出改進建議,如調整食材搭配、優化烹飪方法等,在保證菜品質量前提下降低成本。 能源與設備成本控制培養炒鍋廚師的節能意識,制定能源使用規范,如合理控制爐灶火力、及時關閉不用設備等,降低能源消耗。 負責炒鍋區域設備的日常維護與保養,制定設備維護計劃,督促廚師正確使用設備,延長設備使用壽命,降低維修成本。 四、安全與衛生管理 安全操作規范對炒鍋廚師進行安全培訓,使其熟悉爐灶、鍋具等設備的正確操作方法,掌握防火、防爆、防燙傷等安全知識與應急處理措施。 定期檢查設備安全狀況,如爐灶燃氣管道、抽油煙系統等,發現安全隱患及時報修,確保工作環境安全。 衛生標準執行監督炒鍋區域的衛生清潔工作,確保爐灶、工作臺、調料架等設備和區域每餐進行清潔,保持環境整潔。 要求廚師遵守個人衛生規范,如穿戴清潔工作服、口罩、帽子,勤洗手等,防止食品污染。 配合酒店衛生檢查,對不符合衛生標準的問題及時整改,確保廚房符合食品安全法規要求。 五、溝通與協作 內部溝通與廚房其他崗位主管保持密切溝通,如切配主管、冷菜主管等,協調菜品制作流程,確保各環節緊密銜接,提高出菜效率。 及時向廚師長匯報炒鍋區域的工作情況、存在問題及改進建議,為廚房整體管理提供參考。 跨部門協作與餐廳服務人員保持良好溝通,了解顧客對菜品的特殊需求、反饋意見等,及時調整菜品制作。 配合采購部門,提供食材需求信息,協助其做好采購工作,確保食材新鮮、優質。
  • 涼菜主管

    8千-9千
    開封 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、人員與培訓管理 團隊調度與協作根據酒店運營需求和涼菜間工作量,合理安排涼菜廚師及幫廚的工作班次與具體任務,確保高峰時段及日常運營中涼菜制作高效、有序。 營造團隊協作氛圍,促進涼菜間員工與廚房其他崗位人員的溝通協作,保障菜品供應的整體協調性。 技能培訓與提升制定涼菜崗位培訓計劃,對新員工開展基礎技能培訓,涵蓋食材處理、刀工技巧、調味方法等,助其快速適應崗位。 為資深員工提供進階培訓,如創新菜品研發、不同地域特色涼菜制作工藝等,提升團隊整體專業水平。 定期組織內部交流活動,分享經驗技巧,激發員工創新思維。 二、菜品質量把控 遵循標準規范嚴格要求員工依照酒店制定的標準食譜與操作規范制作涼菜,確保每道涼菜在口味、色澤、擺盤等方面符合質量標準,維護酒店菜品的一致性與穩定性。 對于新推涼菜,協助廚師長進行試菜與調整,確定最佳制作流程與標準。 食材與調料管理仔細檢查進入涼菜間的食材質量,拒絕使用變質、過期或不符標準的食材,從源頭保障菜品品質。 監督調料的使用,確保用量精準,避免浪費或因調味不當影響菜品質量。 根據營業狀況,預估食材與調料用量,提前與采購和庫房溝通,保證供應充足,同時防止庫存積壓。 出品檢查在涼菜出品前,對每一道菜品進行嚴格檢查,對不符合質量標準的菜品及時返工處理,確保上桌菜品達到酒店要求。 收集顧客對涼菜的反饋信息,針對問題與團隊共同分析原因,提出改進措施,持續提升菜品質量。 三、成本控制 食材成本管理協助廚師長優化涼菜食材采購規格與價格,通過與供應商協商、集中采購等方式降低成本。 監督食材使用過程,指導員工合理利用食材,減少浪費,提高食材利用率。 分析菜品成本構成,對成本較高的菜品提出改進建議,如調整食材搭配、優化制作方法等,在保證菜品質量前提下降低成本。 用品與設備成本控制合理控制涼菜間一次性用品(如保鮮膜、包裝盒等)的使用,避免浪費。 負責涼菜間設備的日常維護與保養,制定設備維護計劃,督促員工正確使用設備,延長設備使用壽命,降低維修成本。 四、安全與衛生管理 安全操作規范對涼菜間員工進行安全培訓,使其熟悉設備(如冷藏柜、切片機等)的正確操作方法,掌握防電、防割傷等安全知識與應急處理措施。 定期檢查設備安全狀況,發現隱患及時報修,確保工作環境安全。 衛生標準執行嚴格監督涼菜間的衛生清潔工作,確保工作臺、刀具、砧板、冷藏設備等每餐進行清潔消毒,保持環境整潔。 要求員工遵守個人衛生規范,如穿戴清潔工作服、口罩、帽子,勤洗手消毒等,防止食品污染。 配合酒店衛生檢查,對不符合衛生標準的問題及時整改,確保涼菜間符合食品安全法規要求。 五、溝通與協作 內部溝通與廚房其他崗位主管保持密切溝通,如熱菜主管、面點主管等,協調菜品制作流程,確保出菜順暢。 及時向廚師長匯報涼菜間的工作情況、存在問題及改進建議,為廚房整體管理提供參考。 跨部門協作與餐廳服務人員保持良好溝通,了解顧客對涼菜的特殊需求、反饋意見等,及時調整菜品制作。 配合采購部門,提供食材需求信息,協助其做好采購工作,確保食材新鮮、優質。
  • 開封 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    一、人員與培訓管理 團隊協作與任務分配根據酒店經營狀況和面點間的日常工作量,科學合理地安排面點師及助手的工作任務與排班,確保在早、中、晚餐及宴會等不同時段,中式面點的制作與供應高效有序。 促進面點間員工與廚房其他部門的溝通協作,主動了解其他崗位需求,確保面點與其他菜品的搭配和供應節奏相契合,提升酒店餐飲服務的整體協調性。 技能培訓與提升針對新入職員工,制定系統的基礎培訓方案,涵蓋中式面點制作的基本手法,如揉面、搟面、包餡、捏花等,以及各類常見面團(如水調面團、膨松面團、油酥面團等)的調制方法和特性。為有一定經驗的員工提供進階培訓,包括地方特色面點(如廣式早茶點心、蘇式糕點等)的制作工藝、創新面點菜品研發等內容,以提升團隊整體技術水平和創新能力。定期組織內部技術交流活動,鼓勵員工分享經驗與技巧,共同解決工作中遇到的難題,營造良好的學習氛圍。二、面點制作與質量把控 遵循標準與規范嚴格要求團隊成員按照酒店制定的中式面點標準食譜和操作流程進行制作,從食材的稱量、配料的比例到制作的步驟、火候的掌握,都要精準無誤,確保每一款面點的口味、口感、外形等符合酒店設定的質量標準,維護酒店面點的品牌形象。 在研發新中式面點菜品時,積極參與并協助廚師長進行反復試驗和改良,確定最佳的食材配方、制作工藝和成品標準,形成詳細的制作規范。 食材與原料管理親自參與或嚴格監督中式面點食材與原料的采購驗收工作,確保面粉、餡料、糖、油等各類原材料的品質優良、新鮮安全,符合食品安全標準。對不符合質量要求的原料,堅決予以退回。精確把控原材料的使用量,杜絕浪費現象。根據不同季節和市場供應情況,合理調整原材料的采購計劃,避免因原料積壓或缺貨影響生產。定期對原材料的庫存進行盤點和清理,遵循先進先出原則,確保原材料的質量和新鮮度。出品質量檢查在面點出品前,對每一道面點進行細致檢查,包括外觀的完整性、色澤的均勻度、口味的協調性以及份量的準確性等。對于任何不符合質量標準的產品,及時安排返工或采取補救措施,確保上桌的面點都是精品。主動收集顧客對面點的反饋意見,與服務人員保持密切溝通,了解顧客的喜好和需求變化。根據反饋信息,與團隊成員共同分析原因,制定改進措施,持續優化面點的品質和口味。三、成本控制 食材成本管理協助廚師長制定中式面點原材料的采購預算,通過與優質供應商建立長期穩定的合作關系,爭取更優惠的采購價格,降低采購成本。同時,關注市場動態,適時調整采購策略。 在保證面點質量的前提下,優化原材料的使用方式,提高原材料的利用率。例如,合理利用剩余面團制作其他小吃,避免浪費。 定期分析面點菜品的成本構成,對成本較高的品種進行深入研究,提出切實可行的成本控制建議,如調整食材搭配、優化制作工藝等,確保在不降低產品質量的同時,有效控制食材成本。 能源與設備成本控制加強對面點間員工的節能意識培訓,制定并執行能源使用規范,如合理設置蒸箱、烤箱、爐灶等設備的使用時間和溫度,避免能源浪費。負責中式面點制作設備(如蒸箱、烤箱、和面機、壓面機等)的日常維護與保養計劃制定及執行監督工作。定期組織員工對設備進行清潔、檢查和簡單維修,確保設備正常運行,延長設備使用壽命,降低設備維修和更換成本。四、安全與衛生管理 安全操作規范對中式面點間員工進行全面的安全培訓,包括各類設備(如蒸箱、烤箱、和面機等)的正確操作方法,以及防火、防燙、防觸電等安全知識和應急處理措施。確保每位員工都能熟練掌握并嚴格遵守安全操作規程。 定期對中式面點制作區域的設備、電路、燃氣管道等進行安全檢查,及時發現并排除潛在的安全隱患。如發現設備故障或安全問題,立即停止相關設備的使用,并安排專業人員進行維修。 衛生標準執行嚴格執行酒店和衛生部門制定的食品衛生標準,監督中式面點制作區域的環境衛生清潔工作。要求員工每天對工作場地、設備、工具等進行徹底清潔和消毒,確保工作環境干凈、整潔、衛生。督促員工嚴格遵守個人衛生規范,如穿戴清潔的工作服、工作帽、口罩,勤洗手消毒,定期進行健康檢查等。嚴禁患有傳染性疾病的員工從事面點制作工作,防止食品污染。積極配合酒店和衛生部門的衛生檢查工作,對檢查中發現的問題及時整改,并制定相應的預防措施,確保中式面點制作過程始終符合食品安全法規要求。五、溝通與協作 內部溝通與廚房內其他部門主管保持密切溝通與協作,如熱菜、涼菜、燒臘等部門,及時了解菜品的整體供應情況和顧客需求變化,合理調整中式面點的制作計劃和出品時間,確保酒店餐飲服務的協調性和高效性。 定期向廚師長匯報中式面點部門的工作進展、質量情況、成本控制成果以及遇到的問題和困難,為廚房整體管理決策提供準確、詳細的信息支持。 跨部門協作與餐廳服務部門建立良好的溝通機制,及時了解顧客對中式面點的特殊要求、反饋意見以及用餐高峰期對中式面點的需求情況,以便及時調整制作計劃和服務方式,提高顧客滿意度。積極配合采購部門的工作,根據中式面點制作的實際需求,提前提供準確的食材采購清單和質量要求,協助采購部門篩選優質供應商,確保食材的穩定供應和質量安全。同時,與采購部門共同探討降低采購成本的方法和策略。
  • 開封 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    一、食材管理 采購協助與驗收根據酒店餐飲的營業情況和菜品需求,精確預估食材用量,為采購部門提供詳細、準確的食材采購清單,尤其對各類肉類、禽類、海鮮及蔬菜的規格、質量和數量提出明確要求。 協同采購人員嚴格把控食材驗收環節,依據酒店標準檢查食材的新鮮度、品質和數量。拒收任何變質、損壞或不符合標準的食材,確保進入廚房的食材質量上乘。 庫存管理建立并執行科學的食材庫存管理制度,合理規劃砧板區域食材的存放,遵循先進先出原則,防止食材積壓過期。定期盤點食材庫存,準確記錄食材的出入庫情況,及時向廚師長和采購部門反饋庫存動態,避免食材短缺或過剩,有效控制食材成本。二、人員管理與培訓 工作分配與協作根據砧板崗位員工的技能水平和工作特點,合理分配日常工作任務,涵蓋食材切割、配菜準備等,確保各項工作高效有序進行。 促進砧板團隊與廚房其他崗位(如爐灶、冷菜、面點等)的緊密協作,及時了解各崗位需求,保障食材供應的及時性與準確性,提升整體工作效率。 技能培訓與提升針對新入職員工,制定系統的基礎培訓計劃,包括各類食材的切割技巧、刀工手法(如切片、切絲、切丁、剁塊等)以及食材的基本處理方法。為有經驗的員工提供進階培訓,如精細食材切割(如制作刺身的刀法)、特色菜品配菜搭配技巧等,提升團隊整體專業技能水平。定期組織內部培訓和經驗交流活動,分享新的食材處理方法和菜品搭配理念,鼓勵員工共同學習、共同進步。三、菜品準備與質量控制 按標準備菜嚴格依照酒店制定的菜品標準食譜和工藝要求,進行食材的切割、腌制和配菜準備工作,確保每份菜品的食材規格、用量精準一致,保障菜品質量的穩定性。 在準備特色菜品或宴會菜品時,與廚師長及其他相關崗位溝通協作,確保食材準備符合特殊要求,滿足顧客個性化需求。 質量檢查在食材切割和配菜完成后,對每一份準備好的食材進行細致檢查,查看食材的切割形狀、大小是否符合標準,配菜搭配是否合理,食材有無變質或損壞情況。對于不符合質量要求的食材,及時安排返工處理,嚴禁不合格食材進入烹飪環節。同時,分析問題原因,采取改進措施,防止類似問題再次出現。四、安全與衛生管理 安全操作規范對砧板崗位員工進行全面的安全培訓,包括刀具、剁骨刀、切割機等工具和設備的正確使用方法,以及防割傷、防滑倒等安全知識與應急處理措施。 定期檢查砧板區域的工具和設備,確保其處于安全可用狀態。發現刀具變鈍、設備損壞等問題,及時安排維修或更換,防止安全事故發生。 衛生標準執行嚴格執行酒店和衛生部門制定的食品衛生標準,監督砧板區域的環境衛生清潔工作。要求員工每餐對砧板、刀具、工作臺等進行徹底清洗和消毒,保持工作區域整潔衛生。督促員工遵守個人衛生規范,如穿戴清潔的工作服、帽子、口罩,勤洗手消毒等。定期組織員工進行健康檢查,確保員工身體健康,防止食品污染。五、成本控制 食材成本把控監督食材的使用情況,指導員工合理切割和利用食材,減少邊角料浪費,提高食材利用率。例如,將食材邊角料用于制作員工餐或其他菜品的配料。 分析食材成本構成,對于成本較高的食材,與廚師長和采購部門共同探討降低成本的方法,如尋找替代食材、優化采購渠道等,在保證菜品質量的前提下,有效控制食材成本。 用品成本管理合理控制砧板區域各類用品(如刀具、砧板、保鮮膜等)的使用,避免浪費。制定用品的更換周期和標準,根據實際使用情況進行采購,降低用品成本。六、溝通與協調 內部溝通與廚房內其他崗位主管保持密切溝通,及時了解菜品銷售情況、顧客反饋以及下一餐的菜品預訂信息,據此調整食材準備計劃。 定期向廚師長匯報砧板區域的工作進展、食材庫存情況、人員工作表現以及遇到的問題和困難,為廚房整體管理提供參考依據。 跨部門協作與餐廳服務部門保持良好溝通,及時獲取顧客對菜品食材的特殊要求,如食材偏好、忌口等信息,并將其準確傳達給相關崗位,提升顧客滿意度。配合采購部門,根據市場食材供應和價格波動情況,提供合理的采購建議,共同做好食材采購工作,保障食材的穩定供應。
  • 打荷小工

    3千-4千
    開封 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    一、協助菜品準備 食材準備協助在廚師指導下,依據菜單要求,提前準備好各類烹飪所需食材,如將洗凈的蔬菜切段、切片,把肉類進行簡單的預處理,確保食材狀態符合烹飪要求。 協助切配廚師進行食材的精細切割與處理,如將蔥姜蒜切成合適的形狀和大小,為烹飪提供便利。 調料準備熟悉各類菜品所需調料,按照廚師指示,準確準備相應的調料,包括鹽、糖、醬油、料酒等常見調味料,確保調料用量精準,滿足菜品口味需求。 及時補充調料罐中的調料,保證調料的充足供應,同時定期檢查調料的保質期和質量,對過期或變質調料及時更換。 二、爐灶烹飪輔助 傳遞工具與食材在爐灶廚師烹飪過程中,迅速、準確地為其傳遞所需的烹飪工具,如鍋鏟、湯勺、漏勺等,確保廚師操作順暢。 及時將準備好的食材遞交給爐灶廚師,按照烹飪順序依次傳遞,保證烹飪流程的連貫性。 觀察烹飪狀態協助爐灶廚師觀察菜品的烹飪狀態,如通過觀察火候、食材顏色變化等,及時提醒廚師調整烹飪節奏,確保菜品達到最佳烹飪效果。 學習不同菜品的烹飪要點,積累經驗,為廚師提供一些簡單的輔助判斷,如判斷油溫是否合適等。 三、菜品裝盤與裝飾 選擇合適餐具根據菜品的特點和風格,挑選合適的餐具,如大盤、小盤、湯碗等,確保餐具與菜品相得益彰,提升菜品的視覺效果。 檢查餐具的清潔度和完整性,對有污漬、破損的餐具及時更換,保證提供給顧客的餐具干凈、完好。 菜品裝盤與點綴在廚師指導下,學習并掌握各類菜品的裝盤技巧,將烹飪好的菜品美觀、整齊地擺放在餐具中,注意菜品的擺放位置和造型。 運用簡單的食材或裝飾品,如香菜葉、胡蘿卜片等,對菜品進行點綴,提升菜品的美觀度和吸引力,使其符合酒店菜品的標準要求。 四、廚房衛生維護 工作區域清潔每餐前后,負責打荷工作區域的清潔衛生,包括清洗工作臺面、水槽,擦拭調料架等,確保工作區域干凈整潔,無雜物堆積。 及時清理工作過程中產生的垃圾和廢棄物,分類放置在指定垃圾桶內,并定期傾倒,保持廚房環境的衛生。 工具與設備清潔清洗和消毒打荷過程中使用的工具,如刀具、砧板、調料勺等,確保工具清潔衛生,防止交叉污染。 協助廚師對爐灶、蒸箱等設備進行簡單的清潔工作,如擦拭爐灶表面的油污,清理蒸箱內的水漬等,保持設備的良好運行狀態。 五、其他協助工作 聽從廚師安排服從廚師長和爐灶廚師的工作安排,認真完成交辦的其他臨時性任務,如協助搬運食材、整理倉庫等,積極配合廚房團隊完成各項工作。 遇到問題或困難時,及時向廚師請教,尋求解決方案,不斷提升自己的工作能力和效率。 學習與提升利用工作間隙,學習廚房各類菜品的制作流程和烹飪技巧,不斷積累經驗,提升自身廚藝水平。 積極參加酒店組織的培訓活動,學習新的菜品知識、衛生標準和操作規范,為提升酒店餐飲服務質量貢獻力量。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 05-22
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    【崗位職責】 1、負責涼菜、熱菜的制作與出品,確保菜品質量穩定、口味符合標準 2、根據菜單要求,合理備料并控制食材成本,避免浪費 3、保持操作區域衛生整潔,嚴格執行食品安全與衛生管理制度 4、參與新菜品研發,提出創新性建議并協助完成試制 5、定期維護和保養廚房設備,確保正常運轉 6、配合其他崗位完成餐前準備及餐后收尾工作 【崗位要求】 1、3年以上餐飲行業涼菜/熱菜廚師工作經驗,能獨立完成菜品制作 2、熟悉各類烹飪技法,掌握常見菜系的制作工藝 3、具備較強的食品安全意識,持有健康證 4、能適應餐飲行業工作時間安排,包括節假日和加班 5、工作細致認真,有責任心,具備團隊協作精神 6、有創新意識,能根據季節變化調整菜品
  • 中餐頭鍋

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    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-12
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    根據總廚要求,負責爐灶炒鍋工作
  • 面點廚師

    3千-5千
    焦作 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-10
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    要求:對面點品種有獨立操作技能,具有一定的創新能力。
  • 廚師長

    4千-4.5千
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-23
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    干活踏實,態度誠懇,沒有犯罪前科了,請聯系我,18239962056王
  • 廚師長

    4千-4.5千
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    有經驗了師傅,工作積極,服從安排,干凈衛生 沒有犯罪前科了,就可以,管吃管住,每月公休兩天,工資發放準時。有意向了可以聯系我, 18239962056王師傅
  • 中餐廚師

    4千-5千
    焦作 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 50-99人
    發布于 04-23
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    崗位職責 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 崗位要求 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、具有XXX學歷,工作XXX年以上的工作經歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
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    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 02-27
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    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術; 2.熟悉每道菜的特點,掌握其所用原材料的名稱、產地、味型和蒸作方法; 3.在操作過程中,嚴格按照標準投料; 4.負責所在衛生區域的衛生,并管理和保養好區域的設備及用周具; 5.對蒸制技術精益求精; 6.服從上什主管的管理及要求; 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴; 8.收檔后做好本崗位的衛生、安全檢查管理工作; 9.檢查餐前準備工作,餐中對上什菜品進行品控,監督; 10.完成領導安排的臨時性工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有3年廚房上什工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。 該職位為項目儲備,項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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