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  • 前廳部經理

    1.3萬-1.5萬
    貴陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:54
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有前廳部員工遵循品牌承諾并始終提供優秀的對客服務,確保所有前廳部員工掌握酒店產品知識及服務標準。 2、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能并處于完好狀態。 3、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 4、通過合理的收益管理、升級促銷和房間安排,達到客房的銷售和收入最大化,并達到顧客期望。 5、督導下屬部門的經理及主管(大堂副理、前臺、禮賓、酒廊、賓客服務中心(含預訂功能)),委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 6、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。善于客評分析,能夠優秀地做出及指導回復,并跟蹤內部整改。 7、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 8、能夠親自監督基層工作,發現服務中的不足,提出改善以做到更好。 9、執行或協助完成品牌標準相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有國際聯號酒店同崗位工作經驗3年及以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有很強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。 7、具有優秀的凝聚團隊能力。 8、邏輯思維強,情緒穩定,有較強的抗壓能力。
  • 前廳經理

    7千-9千
    貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 7、行政班,周休兩天。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有國際聯號同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準; 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,提升客戶滿意度及工作效率; 3、監督并指導前廳部員工的服務表現,定期組織培訓,提高團隊專業素養; 4、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通協作,保障酒店整體運營順暢; 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域知識,熟悉前廳部各崗位工作流程及標準; 2、優秀的溝通協調能力及客戶服務意識,能高效處理客戶需求與投訴; 3、較強的團隊管理能力,能夠激勵員工并提升團隊凝聚力; 4、具備良好的應變能力,能妥善應對突發事件; 5、熟練使用酒店管理系統(如PMS)及辦公軟件; 6、工作細致、責任心強,能適應高強度工作壓力; 7、有酒店前廳部管理經驗者優先,無經驗但表現優秀者可培養。
  • 貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 15:21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 7、負責酒店OTA網絡平臺的點擊質量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責星級酒店客戶接待和服務工作,作為未來酒店服務專家崗位進行培養 【任職資格】 1、大專及以上學歷 2、專業不限,酒店管理、旅游管理專業人員可優先考慮 3、外觀端莊、形象氣質良好 4、英語口語熟練,可作為日常工作語言? 5、能接受酒店班次安排,主要意向酒店一線服務專家崗位發展 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工公寓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 18:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在酒店大堂隨時為客人服務; 2、確保所有入住和退房順利進行,所有請求平穩解決,所有的預定被及時處理; 3、通過撥打禮遇電話獲得客人的反饋; 4、提前準備VIP客人的房間并在大堂接待VIP客人; 5、記錄賓客投訴并分享給所有部門; 6、推薦安納塔拉特色體驗和當地體驗給所有住店客人; 7、確保員工了解酒店產品當前的信息和數據,包括房間類型、房價、相關特點及設施、餐飲及推廣、水療中心和健身俱樂部、及其他相關服務和設施; 8、監督前廳部各部門按照標準操作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范; 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節; 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識; 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責: Job Responsibilities: 1.Monitor performance of members of the bell staff ,assist when necessary. 監督禮賓員的日常工作,并在需要時予以支持。 2.Escorts guests to accommodations,visually inspects room,telephone and notes deficiencies such as towels to housekeeping immediately.Points out room features and directory for guest reference. 引領客人到房間,介紹酒店及房間的設施設備。快速巡視房間是否存在問題,及時通知相關部門予以解決。 3.Creates a working knowledge of all hotel disciplines,activities and responsibilities to help guests with questions. 遵循酒店的規章制度,熟知酒店經營項目及活動,友好的回答客人提出的各種問題并確保其準確性。 4.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome.Remains calm and attentive especially during heavy hotel activity and emergencies. 熱情友好的問候客人。能成著冷靜的應對各種突發情況。 5.Actively takes part in training where and when required,attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 6.Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人的待遇。 7.Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 8.Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around Hilton. 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 9.Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通及合作。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: Position Qualifications: 1.1 or 2 years of related working experience prefered. 一至兩年相關工作經驗者優先。 2.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 3.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 4.Ability to effectively deal with internal customer,some of whom will require high levels of patience,tact and diplomacy to defuse anger and collect accurate information. 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 5.Ability to read English language sufficient to ascertain information from luggage tags and claim checks to write numbers and names on claim checks and rooming lists. 一定的英語閱讀能力確保能獲取行李牌上的信息,以及托運行李上的相關信息。
  • 值班經理

    5千-6千
    貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 14:36
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    • 投遞簡歷
    華住體系經驗優先,銷售經理兼值班經理。底薪3700,2000績效綜合5700。工作地點為貴安新區大科城地鐵站邊上,請考慮工作地點。 【崗位職責】 1、負責酒店日常銷售工作,制定并執行銷售計劃,完成月度、季度銷售目標; 2、開發新客戶資源,維護現有客戶關系,定期拜訪重點客戶,提升客戶滿意度; 3、協助制定酒店營銷策略,參與市場推廣活動,提升酒店品牌影響力; 4、負責酒店前臺及客房運營管理,確保服務質量符合標準; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時協調解決,保障客戶體驗; 6、監督并指導下屬員工工作,提升團隊整體業務能力; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力及市場開拓意識,有酒店行業銷售經驗者優先; 2、良好的溝通協調能力,能夠獨立處理客戶關系及突發事件; 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠有效激勵和帶領團隊; 4、工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、適應彈性工作時間,能夠接受輪班或節假日值班安排; 6、形象氣質佳,具備良好的職業素養和服務意識。
  • 貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 超贊的員工價
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責為:夜班主管 1.熟練掌握Opera系統,需要會完成夜審報表。 2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。
  • 前廳主管

    5千-6千
    貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、負責為顧客辦理入住、退房手續維護好前臺電腦系統, 2、培養新人,督導員工進行正確操作; 3、負責前臺當值員工日常禮儀監督工作; 4、協助對賓客服務質量進行管理和控制; 5、與賓客保持溝通,熱情周到的對客服務 6、協助前廳經理對前臺設施設備進行管理和控制,定期盤點; 7、處理客人投訴及意外事件,協助各類證照的申請; 8、配合財務部,及時完成費用的收取及催帳等工作; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、熟悉綠云系統
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 18:08
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    • 投遞簡歷
    1、熟識酒店所有的產品知識,包括:房型、房價 、相關產品特點、設施,餐飲促銷和水療、健身中心的活動內容; 2、在前臺及時處理客人投訴,避免投訴升級; 3、確保自己及前臺員工隨時遵循LQA標準展開工作; 4、通過采取有用合理的方式來預見客人的需要和滿足他們的要求; 5、與其他部門之間簡歷親密和諧的工作關系。 ? 崗位要求 : 1、?具有良好的英文讀寫能力; 2、 獨立性強、具有準確的判斷力,在溝通中保持主動性; 3、具有團隊精神。
  • 前臺接待員

    2.6千-2.8千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    其他景區 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 6、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、熟悉Opera系統操作!!! 2、溝通表達能力好,有一定英語基礎; 3、性格開朗、工作踏實,具有服務意識和責任感;
  • 前臺接待

    3千-4千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 關愛接待員

    3.2千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎勵五花八門
    • 合伙人機制
    • 扁平化管理
    • 培訓體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-09
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、熟悉酒店產品知識:包括房間類型、房間價格、酒店配套的設施設備; 2、熟練前臺各項業務和技能,按標準提供對客服務; 3、確保所有關于客人滿意度的意見要及時并負責人的跟進完成; 4、用具有前瞻性和創新性的思維去滿足每位客人住店期間的任何需求; 5、在工作上與酒店所有部門保持密切和融洽的關系; 6、參加酒店會議,部門交接班會以及參加培訓以達到提高專業技能技巧。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,具備基礎英語口語交流能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實、具有較強的服務意識、銷售意識和責任感; 3、通曉幾點各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺的工作流程和規范; 4、相貌端正,無明顯紋身、身體無異味、頭發無夸張發色,身體健康可接受夜班; 5、薪金構成:底薪+賣房提成+網評獎勵+表揚信獎勵+積分制獎勵,三班倒,五險一金,包吃住。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    工作職責: Job Responsibilities: 1.Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system,confirming pertinent information including number of guests and room rate.Makes appropriate selection of rooms based on guest needs.Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate.Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors,for arriving guets.Ensures guests knows location of room,containing room keys,tokens of our appreciation,gifts,etc,to guest. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2.Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel.Assists guests with check out payments or charges.Accepts and records vouchers,credit,and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,公司或第三方付費等付款方式。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome.Uses a positive and clear speaking voice,listens to understands requests,responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours,special VIP programs,events,etc. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4.Receives special requests from guests,and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.Promptly answers the telephone and email inquires.inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs.retrieves messages and communicates the content to the guest.Retrieves mail,packages and facsimiles or other special items for customers as requested. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6.Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results.Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts,insufficient heating or air conditioning,etc.Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity.Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion. 沉著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 7.Takes an active role in the team by being kind,cooperative,helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8.Actively takes part in training where and when required,attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 9.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements,being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: Position Qualifications: 1.Ability to effectively deal with internal and external customers,some of whom will require high levels of patience,tact and diplomacy to defuse anger,collect accurate information and resolve conflicts. 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 2.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 4.Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing. 能用英語有效的傾聽和進行溝通。 5.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. 熟練操作酒店電腦系統。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    此崗位是工作在觀山湖觀山西路美侖酒店 崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 崗位要求 1、中專中技以上文化程度,普通話標準,五官端正155+ 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、有無經驗均可,有經驗優先
  • 前臺接待

    2.8千-3.5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 10:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 14:33
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    國企酒店式公寓,招聘中級前臺一名,稅前4200。工作地點為貴安新區大科城地鐵站邊上,請考慮工作地點。 【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務; 2、接聽前臺電話,處理客人咨詢、預訂及投訴,確保及時響應并妥善解決; 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,為客人提供專業的推薦和解答; 4、管理客房狀態,協調客房部、工程部等部門,確保客房分配合理并及時處理突發問題; 5、負責前臺現金、票據的保管與交接,確保賬目清晰、準確; 6、維護客戶關系,記錄并反饋客人的特殊需求及意見,提升客戶滿意度; 7、協助完成前臺區域的清潔與整理,保持工作環境整潔有序; 8、執行上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和職業素養,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備較強的溝通能力與應變能力,能妥善處理突發事件及客人投訴; 3、工作細致認真,責任心強,能夠適應倒班工作制(含夜班); 4、具備基礎的計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 5、有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協作,共同完成工作任務。
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