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崗位職責： 1、全面主持處理采購工作，嚴格執行酒管公司下發的各項采購制度及統一采購相關指示，確保各項采購任務的順利完成；? 2、供應商、渠道考察和開發，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理； 3、根據供應商的交貨質量、價格、交貨期，每月對供應商進行評估考察； 4、負責組織相關部門進行設備、服務，食品原材料驗收以及質量跟蹤工作。 5、根據實際情況，制定年度采購招標計劃，合理安排部門全年招標任務；? 6、負責統籌原材料尋源和開發，搭建品類的采購網絡布局和優化； 7、通過各種方式掌握最新酒店用品信息，向使用部門推薦質優價廉的新產品，加強與部門的溝通； 8、制定品類采購管理標準，負責品類的供應商提升； 9、負責核實供應商的履約情況，進行采購合同的款項結算； 10、負責對接緊急采購需求，第一時間做好手續后補工作；? 11、對部門員工的業務能力、綜合素質負有教育培訓和檢查監督責任；教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。 任職要求 1、年齡30-45歲，統招本科及以上學歷 2、5-10年以上采購工作經驗，五星級酒店采購總監職位一年以上工作經驗? 3、精通酒店產品知識及采購流程，具有商務談判能力和合同管理能力； 4、溝通協調能力強，具備編制采購計劃和預算的能力，善于市場分析及成本控制； 5、要求有高度的商業保密意識，嚴禁向外泄露酒店的商業秘密； 6、熟悉使用辦公軟件，積極進取，責任心強，良好的團隊合作精神； 7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力，堅持原則，廉潔自律。

崗位職責 1.負責搭建供應鏈對外輸出平臺，并優化供應鏈上下游關系； 2.通過制定合理的供應商分級標準，對接供應商進行層級標簽化管理； 3.負責專項品類研究，具備單項產品研究的能力； 4.負責與采購側及業務規劃側有效協作，制定不同層級供應商的管理策略。 職位要求 1.對供應鏈具備體系化的思考能力，曾參與供應鏈模式設計者優先； 2.有較強的責任心，抗壓能力、溝通協調能力及執行力； 3.能夠積極主動思考業務的相關發展； 4.有酒店、快消、To C 等相關從業經驗的優先。

崗位職責 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、有3-5年以上駕駛經驗，持B或C1駕駛證。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、接送機服務； 3、做好車輛登記管理 【崗位要求】 1、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 2、能夠按照出車通知單安全行車。 3、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

崗位職責： 1、負責接送酒店住宿客人； 2、負責酒店車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 任職資格： 1、男、年齡28-50歲，A1本，2年以上實際駕駛經驗，熟悉機場、新國展路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

JOB RESPONSIBILIES【崗位職責】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店標準用車程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或離店時，應幫助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要確保客人收到友好，及時，關注性的服務，主動有預見性的滿足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期檢查維護酒店車輛，確保車輛的整潔與安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 時刻確保車輛的保險、駕照等相關營運執照在有效期內 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 當沒有行程的分配時，要協助禮賓部工作。 JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好員工和酒店之間的團隊合作關系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示執行職責。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 為酒店的完善和發展給給予意見和建議。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要駕照B1以上

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養，解決問題。 2、上崗前檢查車況，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學歷。有3年以上駕駛經驗。 2、具A1駕照，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注：面試后決定分配入職酒店

倉庫送連鎖門店，主要配送凈菜，一天一趟，公司提供車輛，無需租車，月薪過萬

駕駛證C1 公司提供運輸面包車 1-3年駕齡 全市配送 不需要裝卸貨物 無一次性扣12分違章 誠聘C1司機，工作地點市區及周邊各個區域崗位職位要求: 1.C1駕照滿一年以上 2.男女不限!年齡20歲一55歲 3.全白班，工作時間彈性自由，自主選擇加班 4.主要負責開車送日用生鮮，快消品，飲料，糧油等城市配送 5.公司可提供貨車，貨源充足 6.常規收入500-800/天月休4天

確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 適時的為其他部門員工同樣提供優質的服務。 Provides excellent service to internal customers as appropriate. 熟悉掌握酒店的產品知識、服務標準及酒店政策。 Be familiar with the hotel’s products and services and policies. 檢查并清潔酒店車輛，確保車況良好。 Checks and cleans the Hotel's vehicles, ensuring the cars to be in good condition at all times. 對各種車輛知識和其性能均能掌握。 Has excellent knowledge of the different transportation types and their individual benefits. 安全準時的接送客人和酒店管理人員來往指定地點。Sends and pick up guests and hotel executives to and from any destination given, punctually and safely. 阻止未授權車輛停放在酒店車道上。Prevents unauthorised parking in driveway.

崗位職責 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備 3、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 4、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 2、能夠按照出車通知單安全行車。 3、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

【職位描述】 1、根據領班指派準時接送客人和酒店員工至機場或指定地點 2、上班前檢查車輛，將車輛的任何不確定狀況匯報給領班以采取必要的行動 3、高效地運輸客人的行李和酒店貨物 4、維護并清潔所有的車輛和設備以保持職業化的形象 5、駕駛任何酒店的車輛，都要依照法規謹慎駕駛，確保不超速行駛 6、需要時協助酒店其他部門 【任職要求】 1、熟悉交通法規、懂得駕駛操作細則 2、熟悉當地及周邊城市的交通路線 3、必須持有C1駕照，有A1駕照最好 4、商務形象良好 5、五年以上駕齡經驗 6、普通話標準，溝通能力強

崗位描述： 1、負責酒店總倉存貨實物、賬務管理及日常物品驗收工作。 2、負責日常固定資產、低耗品的清理、盤點工作。 任職條件： 25-45周歲，大專以上學歷，工作認真負責，耐心細致，有2年以上酒店財務工作經驗。

薪資待遇： 月薪范圍5-6k，提供五險一金福利，做五休二，包食宿 *崗位職責： 1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度； 2、負責倉庫日常收、管、發管理工作，有成本控制意識； 3、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理； 4、物料進入倉管管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放； 5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作； 6、其他與成本計算有關事項等。 *任職要求： 應聘者需具備良好的組織協調能力、溝通能力和成本控制意識，熟悉倉庫管理流程，有餐飲或酒店行業倉管工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執行出入庫手續，匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，8年以上酒店倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。

崗位職責 1.負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2.負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3.倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4.執行出入庫手續，匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 崗位要求 1.高中以上學歷，2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3.了解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。

【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執行出入庫手續，匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，3年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。

1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據，檢查手續是否齊全、書寫是否規范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監督庫存管理，協助做好節支降耗的工作；避免出現庫存量過大，占用資金或產生霉變等情況發生。 4、向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理。 6、參與經營物資的采價。

工作范圍：該職位協助倉庫經理完成倉庫的整體行政日常管理，包括倉庫日常數據收集、收貨預約、數據分析整理、系統數據輸入、驗證和臨時性任務等。 工作職責 1. 數據分析和會計管理 - 執行數據輸入以確保NCC/PICC/零售系統庫存的準確移動和追蹤。 - 記錄和收集整理到貨/發貨情況并結合庫存核對帳實準確。 - 生成商店自動補貨訂單，手工訂單，進行提供系統整理并提供第三方服務方操作。 - 監督和檢查操作人員數據記錄的準確性，追蹤訂單完成情況。 - 核實供應商文件信息和物流供應商的月度賬單。 - 匯總日常運營數據并編制倉庫報告。 - 日常工作中根據系統與各部門進行帳實核對和記錄手工賬務能力。 - 熟悉各業務部門存儲貨物具體位置和賬務細節。 2. 系統輸入和日常數據維護 - 維護倉庫使用NCC/PICC/零售管理系統/采購系統，確保數據準確無誤。 - 將倉庫日常操作數據及時更新到倉庫管理系統中。 - 監督管理并校驗第三方服務方操作數據與系統準確性。 - 協助主管和經理收集倉庫運營數據并編制管理報告。 - 及時發現系統問題并將問題向系統管理員匯報，解決系統缺陷并更新系統。 3. 倉庫內部管理 - 協助部門發布倉庫管理通知，分享公司重要信息。 - 倉庫內部行政管理工作。 - 履行分配的其他工作職責。 4. 供應商管理和文檔、證照的管理 - 協助操作人員完成文件的保存和保管工作。 - 定期追蹤供應商更新和收集證照和重要文件。 - 組織和歸檔操作文件。按照文件管理規定申請銷毀。 5. 健康與安全 在默林集團，我們堅信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責任。因此，我們每位員工都始終承擔著保護自己、同事和游客安全的職責。 這意味著每一位員工被期望: ? 在默林集團，我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施，正確使用所提供的個人防護用品，并嚴格遵守所有相關的HSS(健康、安全和安保)規則和標準，這是我們實現安全目標和保障游客安全的關鍵。 ? 立即報告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。 ? 向經理提出對 HSS 改進的任何想法。 ? 支持默林集團提高HSS績效的措施。 ? 參加 HSS 培訓、活動和倡議。 ? 根據需要配合健康檢查和監測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關注或在本地解決，則有權直接向集團HSS團隊、集團HSS總監、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔憂。 任職要求任職要求 1. 系統 - 熟練使用采購系統和倉庫系統，包括PICC, Shiji零售系統，用友NCC。 - 熟練使用辦公軟件，包括：Outlook, PPT, Excel, Word, OneNote 和 OneDrive 等。 2. 經驗和資質 - 2年以上倉庫管理經驗或者收貨系統的操作經驗。 - 有樂園倉庫或綜合超市倉庫工作經驗的優勢。 - 較高的道德標準。 - 熟悉食品，零售倉庫管理 - 擅長數據分析，電腦操作熟練迅速。 3. 個人資質 - 較強的溝通能力，能夠與所有業務合作伙伴進行良好溝通。 - 積極面對挑戰的態度 4. 教育 - 大專以上或同等學歷。 - 具備一定的英語水平，能夠讀、寫。