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  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接管理禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且存放在合適的位置。 4.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 5.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.大專以上學歷,同崗位工作經驗。 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
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    • 管理規范
    • 提供住宿用餐
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    • 考究制服
    • 職業發展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    Job Summary崗位概述: Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負責禮賓部工作包括:禮賓臺,行李員,迎賓員,司機及機場代表。按麗思卡爾頓品牌的要求,以專業的方 式運行禮賓部的工作。 始終保持部門內正確的職業作風與簡潔、準確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業知識技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關信息,盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強調“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力
  • 禮賓主管

    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優秀員工獎勵
    • 優秀員工發展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1.35歲以下,男女不限,有同崗位工作經驗,身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 2.具有良好的酒店服務意識、熟悉茂名周邊旅游景點及交通信息,優秀的組織管理能力。 3.具備一定英語會話和書力。
  • 行李員 Bell Boy

    3.1千-3.5千
    廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協助指引客人登記入住; 2. 為客人提供關于城市和酒店的資訊; 3. 協助客人提拉行李及行李寄存服務; 4. 幫助客人解決疑難問題; 5. 協助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學歷或同等文化程度; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務; 4.具備良好的服務意識和服務技巧。
  • 清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理,確保賓客接待、入住登記、退房結賬等流程高效順暢; 2、監督并指導前臺員工的服務標準,提升賓客滿意度,及時處理賓客投訴及特殊需求; 3、協調客房、餐飲等部門,確保跨部門協作順暢,為賓客提供優質服務體驗; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 5、檢查并維護前廳設備、系統及物資,確保工作環境整潔、設施正常運行; 6、定期匯總分析賓客反饋及運營數據,提出改進建議并落實優化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上酒店前廳或賓客服務工作經驗,有主管或領班經驗者優先; 3、熟悉酒店前臺操作系統及標準服務流程; 4、具備優秀的溝通協調能力、應變能力及服務意識,能高效處理突發事件; 5、工作細致耐心,責任心強,能適應輪班制工作安排; 6、年齡25-40歲,形象端正,普通話流利,具備基礎英語溝通能力優先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助管理禮賓部的工作。 2.管理行李房及租車等。 3.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.負責對禮賓員的培訓工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗。 2.具備用專業和禮貌的方式處理問題的能力。 3.優秀的交際能和溝通技巧,組織管理能力。 4.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 美女多
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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 對酒店的賓客提供禮貌專業的服務,協助重要賓客的入住和離店。 2、 管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、 協助賓客關系經理完成部門培訓計劃。 4、 確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 5、 賓客有要求時,為預計離店的賓客安排交通服務。 【崗位要求】 1、 有經驗者,駕駛證者優先。 2、 熱愛團隊合作,善于溝通,擁有良好的交際能力,良好的外語口語水平。 3、 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺禮賓員

    2.5千-3千
    廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、門廳迎送賓客、負責賓客行李的運送,寄存及安全、雨傘的寄存和出租; 2、陪同散客進房并介紹客房、分送報紙、賓客信件和留言、代客訂出租車; 3、協助管理和指揮門廳入口處的車輛停靠,確保其暢通和安全; 4、回答賓客問詢,為賓客指引方向、傳遞有關通知單; 5、負責賓客的其他委托代辦事項、棋牌室服務、駕駛電瓶車接送客人等。 崗位要求: 1、形象良好,持C1駕駛證。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    Responsible for the efficient handling of guest luggage, adhering to proper check-in and check-out procedures, rostering of staff, directing and supervising the uniform services staff and to check/maintain the cleanliness of ground floor lobby and main entrance. 負責按照正確的入住和離店工作程序高效率的處理客人的行李,編排工作人員的工作班次,指導和監督身著制服的員工,并檢查和保持一樓大廳和正門的衛生保潔。 Ensure that all guest’s baggage are received and delivered upon arrival and departure even for baggage storage pertaining to the procedure laid down in the Inter-Continental Hotels & Resorts Front Office Manual. 依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存。 Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, IHG Rewards Club Members, groups and crew movements. 詳細了解每天客人 進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優悅會會員和團組的活動。 To work closely with Guest Relations Officer to ensure baggage for VIP’s, IHG Rewards Club Members are delivered promptly. 與賓客關系主任密切合作,以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送。 To assist the Doorman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours. 在高峰期對門僮進行協助,并監督對車道的交通控制。 Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty. Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times. 進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。 Be responsible for training Bellman, Parking Valets and Doorman, in their respective jobs (by identifying training needs). 負責(通過發現培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。 Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas. 確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區域的情況。 Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean. 確保大廳和正門周邊區域的清潔。 Supervise the Parking Valets in handling guests’ vehicles properly. 監督停車場服務員對客人車輛合適處理。 Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery. Supervises Bellman for newspaper delivery. 負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協調早晨送報事宜。監督應接服務員送報情況。 Ensuring that all equipment (trolley, etc....) are in proper condition and recorded properly. 確保所有設備(手推車等)保養良好并得到準確記錄。 Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures. 熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。
  • 禮賓主管

    3.8千-4千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
    • 管理規范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責禮賓部的日常運營管理,確保為賓客提供高效、專業的迎送、行李寄存及問詢服務; 2、監督并指導禮賓員的工作表現,定期進行培訓,提升團隊服務標準與質量; 3、處理賓客的特殊需求及投訴,協調相關部門解決問題,確保賓客滿意度; 4、維護禮賓部設備及物資的完好性,確保工作區域整潔有序; 5、協助前臺及相關部門完成賓客入住、退房等流程中的銜接工作; 6、制定并執行禮賓服務標準流程,定期優化服務細節; 7、完成上級交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備酒店禮賓或前臺相關工作經驗者優先,優秀應屆生可考慮; 2、良好的溝通能力與服務意識,能夠靈活應對突發情況; 3、具備基礎的英語交流能力,能處理外賓的簡單需求; 4、責任心強,注重細節,能夠承受一定的工作壓力; 5、具備團隊協作精神,能夠有效調動員工積極性; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業職業規范。
  • 禮賓部經理

    6千-7.1千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.監督和指導行李服務的各方面工作; 2.領導協調客人的需求,特殊要求和請求來確保為客人提供卓越和超值的服務; 3.對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監督和指導; 4.負責挑選和分發客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發信人; 5.提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當地名勝、餐館、醫生、觀光等方面的信息; 6.最先向客人推薦本酒店的餐飲營業場所,熟知這些營業場所的營業時間和各自的特長; 7.確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈; 8.在大廳、餐飲營業場所和其它管理層認為合適的地方協調對客人的呼叫工作; 9.負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性; 10.在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日; 11.確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務; 12.處理與客人相關的問題,在經理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系; 13.與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求; 14.與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面負責禮賓部的日常運營管理工作,確保提供高效、專業的賓客服務。 督導禮賓團隊執行行李服務、車輛安排、旅游咨詢等各項禮賓服務。 建立并維護與本地交通、旅游、商業機構的合作關系,優化賓客體驗。 處理賓客特殊需求及投訴,及時解決服務過程中的突發問題。 制定部門服務標準和工作流程,定期進行服務質量評估與改進。 負責禮賓部員工及車隊師傅的排班、培訓、績效考核,提升團隊專業水平。 管理禮賓部物資設備,控制部門運營成本。 【崗位要求】 具備優秀的酒店服務意識,熟悉高端酒店禮賓服務流程及標準 出色的溝通協調能力和突發事件處理能力 流利的英語口語能力,能熟練使用酒店管理系統 具備團隊管理經驗,善于激勵和培養員工 了解廣州本地旅游資源及交通網絡 優先考慮金鑰匙
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、身高175CM以上,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 禮賓主管

    5.5千-6.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 04-27
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 帥哥多
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    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
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    其他景區 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
      崗位職責: 一、根據各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點信息,做內部推薦,為客人帶路。 二、了解旅游和商務的相關信息,熟悉公司產品和服務,掌握賓客接待禮儀。 三、熟悉景點內的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 四、提供客人滿意的服務并保證服務質量。 五、以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關人員提供指引,以保證客人滿意。 六、參加公司及內部組織的培訓課程。   崗位要求: 一、形象氣質佳,女身高165CM以上,男身高178CM以上,品格端正; 二、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務、團隊意識及協助; 三、具備一定基礎的英語溝通能力或其它語種溝通能力; 四、有品牌酒店前廳工作或者物業前臺工作經驗者優先考慮。
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    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1、男女不限,18 歲以上,身高男 172 CM 以上,女 165CM 以上,身體健康,精力充沛,形象良好;  2、 大專,旅游、酒店專業優先;  3、有酒店工作經驗優先;  4、能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭溝通;  5、 具有良好的組織協調能力和社交技巧,善于與客人溝通
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.Manages concierge daily operations.? ?對禮賓部進行日常管理。 2.in order to provide special assistance and information about local area attractions to customers an patrons , offering a wide selection of choices and alternatives to ensure guest satisfaction . ?熟知當地及周邊景區景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3.Interacts with the Resort Host on day to day operational matters to ensure guest needs and requests are attended to quickly and efficiently. ?在日常的酒店工作中要與前廳接待溝通,確保客人的需求得到快速有效的解決。 4.Supervises luggage, message and guest delivery and pick-ups. ?管理好所有需要遞送和接運的行李,留言和需要接送的客人。 5.Assists guests with arrival and departure procedures at the porte cochere. ?在行李生出協助到店和離店客人。 6.Effectively administers the department, preparing and submitting reports and claims on time as directed. 有效的管理部門,并按照要求按時準備和提交各種報告, 7.Maintain a detailed vehicles maintenance records and ensure that all vehicles are on good condition. 保持詳細的車輛維修保養記錄,并確保所有車輛狀況良好。 Job Specs 職位要求 1.1 or 2 years of related working experience prefered. ?? 一至兩年相關工作經驗者優先 2.Positive approach to customer service ?? 為客戶服務的積極態度 3.Ability to read, listen effectively , to speak and write English clearly . ? 具備一定英語會話和書寫能力。 4.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ? 掌握一定的電腦技能技巧。
  • 高級接待員

    7千-8.5千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團膳 | 2000人以上
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.形象好氣質佳,女士身高167cm以上,男士身高177cm以上; 2.擁有星級酒店服務及其他服務崗位經驗; 3.能夠帶領餐廳接待員團隊為客戶提供高質量餐飲服務交付,為客戶帶來驚喜體驗; 4.按服務程序及標準為客人提供優質服務,準確了解每日供應菜式,與餐廳廚師密切配合; 5.要具備一定的隨機應變能力,幫助客人解決就餐過程中的各類問題,尋求解決辦法; 崗位詳情: 1、免費提供吃住 2、周末雙休 3、購買社保 4、節假日福利,生日禮物
  • 禮賓經理

    9千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,退伍軍人優先考慮。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、身體健康,品貌端正,形象氣質佳 2、優秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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