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  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 100-499人
    發布于 16:30
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    • 投遞簡歷
    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責: 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環境,確保傳達給整個團隊,對這些配方和食材的正確認知,它與廚房的產品、培訓和了解有關; 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發,向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準; 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購完成任務所需的食品和產品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預算并最大程度地減少浪費; 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負責記錄標準操作程序所規定的餐廳的所有重要規范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領導力培訓和實踐管理,負責招募、培訓團隊,在每月的人工預算內實現部門目標。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經驗,至少5年在國際奢華酒店、米其林標準或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經驗; 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創新意識; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領導才能及管理、培訓技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應高壓力和長時間的工作環境,善于處理快節奏的運營和翻臺;
  • 匯廚廚師長

    1.1萬-1.2萬
    深圳 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 13:03
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    • 投遞簡歷
    職責概述 全面負責西廚房和餅房的正常運轉和日常管理,督導各廚房優質高效地完成工作任務,確保菜品質量并達到成本控制目標,為廚房員工創造良好的工作氛圍。 具體職責與工作 1、根據餐飲部營業計劃與目標,制定西廚房各項工作計劃,要求合理可行。 2、 制定西廚房規章制度和工作標準。 3、所有計劃、制度、標準經上級審核批準后嚴格執行,落實到各崗位,并在工作中不斷檢?? 查改進。 4、參加餐飲部每日例會,匯報廚房工作狀況和員工意見,接受上級指令。 5、按照每日出品任務與相關部門協商,加強協作配合。 6、召開本部門例會,做好上傳下達和任務分配工作,統籌安排廚房各業務環節。 7、合理安排廚房編制,科學定崗定編。 8、協助人力資源部選聘主廚及各崗廚師。 9、定期或不定期組織廚師進行技能培訓與知識學習。 10、定期對廚師進行考核和績效評估,對廚師的晉升調動作出意見,并按酒店規定執行獎罰。 11、做好員工思想溝通,建設和穩定廚師隊伍,創造良好的工作氛圍。 12、協助采購部制定原料采購規格書,確保采購質量。 13、核定每日各餐廳上報生產量預測,簽批每日市場購貨單,控制每日生產過剩。 14、組織和采購部人員一起確定各菜品毛利率,核算標準菜式成本。 15、制定標準菜譜,制定原料訂購計劃,減少原料損耗與浪費。 16、 嚴格廚房紀律,避免假公濟私和偷盜現象發生。 17、組織建立標準菜譜和原料規格書,要求科學、標準、詳實、嚴格照此執行。 18、每日巡檢廚房安全與衛生情況,貫徹《食品衛生法》與《安全、衛生管理制度》。 19、聽取餐廳服務人員和賓客意見,檢查督促廚師保證工作效率,提高烹飪水平。 20、加強與采購、餐廳的溝通、協調,確保菜品質量與工作效率。 21、會同部門經理、副經理、宴會部經理及餐廳經理定期研討分析市場動態和賓客需求特點。 22、定期組織西廚房廚師修訂菜單與餐牌。 23、定期安排外出觀摩及互相交流、設計和改進餐品。 24、積累并整理各類食品的資料檔案。 25、督促各西廚房嚴格執行廚房設施設備維護與使用標準。 26、檢查并及時提出設施設備購置、更新計劃,報部門審批。 27、要求西廚房設施設備保持良好使用狀態,能被有效利用。 28、根據部門任務與要求、組織設計菜單,選派廚師。 29、主持西廚房準備工作會,落實并協調相關各崗工作。 30、親自制定進貨計劃,適時進貨,確保原料齊備新鮮。 31、現場指揮烹調及出菜順序,確保菜品質量與工作效率。 32、沉著、冷靜、迅速采取應急措施,控制突發性事件事態發展。 33、重要飲食投訴按酒店有關規定靈活處理,兼顧酒店賓客與員工的利益。 34、在無力處理情況下轉請上級處理。 35、事件或投訴發生均應向上級匯報并在處理后記錄存檔。 36、 堅持學習,增強管理能力與烹飪技能。 37、完成上級交派的其他任務。
  • 行政總廚

    9千-1.1萬
    惠州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    旅游/養生地產 | 50-99人
    發布于 06-27
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    崗位職責: 1.接受總經理的指令,督導和績效考核,并向其匯報每天工作; 2.每天參加酒店會議后和廚房員工召開例會,貫徹酒店經營計劃與領導精神并安排下達各部人員當天的每項工作任務; 3.負責中西廚房全面的生產、管理工作,隨時和餐飲經理互供各種相關的工作信息和對餐廳經營提供建議。組織和指揮廚房工作,監督食品制備,按規定的成本生 產優質產品; 4.根據酒店的經營目標和方針以及各項生產任務指標,根據各餐廳的特點和要求,負責各餐廳菜單和廚房菜譜的籌劃和更換工作,負責產品規格和原料采購規格的 審定工作; 5.主持制訂廚房部的各項規章制度,并加以貫徹執行,加強對廚師長和各部主管的考核和檢查,不斷完善廚房管理; 6.協調各廚房工作以及廚房與其他部門之間的關系,根據廚師的業務能力和技術特長,決定各崗位的人員安排和工作調動; 7.根據各崗位生產特點和餐廳營業狀況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考勤考核工作。 8.督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備用具更換添置計劃; 9.定期聽取各廚房的工作匯報,及時處理運行工作中出現的問題; 10.審定各廚房工作計劃、培訓計劃、規章制度、崗位工作程度及其標準; 11.及時了解市場待業競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業中的策略,了解并掌握酒店的經營管理狀況,以及本部門產品的供需狀況,做到知己知彼; 12.負責菜點出品質量的檢查、控制工作,親自烹制高規格以及重要賓客的菜肴,根據不同季節和重大節日,組織特色食品節,推出時令菜式,增加花式品種,以促進銷售; 13.制定烹飪技術的培訓計劃,親自負責培訓工作,提高廚師的技藝保,保持酒店的餐飲特色,不斷優化廚工隊伍的素質,優化餐飲經營; 14.制定本部門所有產品的質量、數量標準和操作標準,各類菜點均以照片等形式張貼在相關廚房,并不斷地加以保持和提高; 15.制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃,并認真實施。 任職要求: 1.男 年齡:30-45歲,形象良好,溝通能力強,有良好的職業道德; 2.有酒店廚房管理工作經驗3年,同等職位管理工作經驗3年以上; 3.有過崗位資格培訓,并執有《崗位培訓證書》者優先; 4.熟悉食品衛生法、消防安全管理條例。了解旅游及有關涉外法規,熟悉飯店的有關政策和規章制度; 5.能正確理解上級的工作指令,對廚房生產和管理實行全面控制,圓滿的完成工作任務; 6.能合理有效的調配廚房的人力、物力和財力,調動下級工作的積極性,善于同有關部門溝通。 7.能熟練的撰寫工作報告、總結和各種計劃,能簡明扼要地向部下下達工作指令; 8.能及時準確地進行餐飲市場預測和分析,不斷更新菜肴品種。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 通過對點心廚房員工的有效督促,負責做好食品的制作,把出品做到色、香、味俱佳,滿足客人的需要,協調餐廳與廚房的工作。 工作任務: 一、保證點心廚房的生產正常運作 1. 合理分配員工的工作和靈活安排員工的更期; 2. 檢查食物的質量是否符合衛生; 3. 保持原料一定要新鮮和適用。 二、監管生產的質量 1. 做好各項工作的準備過程及成品的質量; 2. 保持雪柜和工作環境的衛生; 3. 監督工具、設備和操作人員的衛生。 三、防止生產過程的混亂現象 1. 匯報材料用具的需求和補充情況,機器方面的損壞和故障,避免影響生產; 2. 保證每日所需原料的充足; 3. 確保所操作的機械設備正常運轉。 四、促使所在部門的日常工作有效運作,監控有關的成本。 五、定期創新和推廣新菜式,與餐廳通力合作,促使餐廳受到各方面的歡迎。
  • 潮州菜廚師

    7千-1.2萬
    廣東 | 10年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.精通潮州菜系做法,精通海鮮生腌、海鮮烹飪技能。 2.指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制; 3.負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量; 4.與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,提高出凈率; 5.隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾; 6.合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具; 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費; 8.完成上級布達的工作指令及其交辦的其它相關工作。 【崗位要求] 1.熟練餐飲所需質檢的流程及制度;2.工作認真、細心,可以獨立完成; 3.具有國際五星級酒店或同級別高端酒樓、會所從業工作經驗優先考慮; 4.具有高中以上文化、35周歲左右及多年中餐廚房精通潮州菜相關工作及管理經驗;
  • 甜品師

    8千-1萬
    廣東 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    甜品師 崗位職責: La Tablée 在法語里意即「圍在一桌吃飯的人們」。這里沒有過度的儀式約束,沒有花俏的刻意炫技,期望為客人帶來在好友家做客般,愜意享受一頓 casual fine dining 的體驗。 Chef Rainy及團隊深耕「西式 Omakase」理念,呈現日式審美與法餐技巧融合之美。依據時令變化和每日靈感,案前菜肴也將蘊藏無限可能和驚喜。 店內存有超過200款全球精品葡萄酒,以法國勃艮第、香檳為主,輔以隆河谷、盧瓦爾河谷、波爾多、意大利、西班牙等名產區。另有侍酒師團隊精選6杯佐餐葡萄酒品鑒套餐,享受餐酒相搭之妙趣。 圍桌而坐,酒食歡語。 崗位職責: 1、能獨立完成蛋糕、面包、甜點、裱花工作,以及部分西點制作。 2、負責甜點、蛋糕等產品研發、加工及制作,試制、上市、協助新品上架; 3、負責廚具的清潔,把剩余的食材放回冰柜、冷庫保存; 4、對甜點類質量負責,保證廚房符合衛生和安全要求; 5、認真對待廚房每一個工序步驟,每日物品盤點; 6、自覺維護、保養廚房設備及用具; 7、認真完成上級布置的工作。 任職資格: 1、有1年以上西點行業工作經驗,會做法式、英式、歐式西點蛋糕等; 2、專業烘焙師,能夠熟練掌握各類西點的制作技術和烘焙工藝。
  • 洗碗工

    4.3千-4.5千
    廣東 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責清洗餐廳、廚房使用的餐具、廚具等; 2、確保餐具干凈、無殘留,符合衛生標準; 3、操作和維護洗碗機及其他清洗設備,確保其正常運轉; 4、遵守安全和衛生規定,保障餐廳正常運營。 【崗位要求】 基本素質:對工作有責任心。 自然條件:身體健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作經驗:1年以上酒店工作經驗。 特殊要求:工作細心、耐心。
  • 洗碗工

    4千-5千
    廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 清洗餐具和廚房用具,包括盤子、碗、杯子、刀具等,并確保其干凈、衛生。 維護餐具和廚房用具的良好狀態,包括定期保養和修復損壞的餐具。 確保廚房設備和工作區的清潔和整潔。 遵守食品安全標準,并確保洗碗區域的衛生和安全。任職要求: 具備良好的團隊合作能力,能與其他廚房工作人員和服務員合作順暢。 具備細致認真的工作態度,能夠高效地完成洗碗任務。 具備一定的體力和耐力,因為洗碗工作可能需要站立和彎腰的時間較長。 具備一定的時間管理能力,能夠在繁忙時段高效地處理洗碗任務。 具備基本的安全意識和食品衛生知識,能夠合理運用清潔劑和消毒工具。
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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部設施設備的日常清潔工作和周期計劃衛生; 2、按標準對餐廳地面、墻面、衛生間進行衛生處理和維護; 3、按要求完成餐廳和廚房餐用具的保潔工作; 4、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、年齡不限,女性; 2、能吃苦耐勞,有實干精神; 3、一旦錄用,公司按國家法律規定繳納社保費用; 4、身體健康,具有一定的服務精神。
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    服務員(必須擁有火鍋品類工作經驗): 負責顧客點餐及核單,餐中的用餐服務,餐品推介,臺位清理等,為顧客創造就餐感動,確保顧客滿意。 門迎:負責及時準確記錄訂餐信息,做好迎送客、等位服務、顧客挽留、合理安排臺位,保障顧客滿意。 傳菜員:負責本崗位的衛生工作,快速準確傳遞客人所需菜品,確保顧客滿意。 職位要求: 1)年齡18-35周歲,男士身高1.7米以上,女士身高1.6米以上; 2)形象好,氣質佳,五官端正,身材勻稱,動作敏捷; 3)身體狀況健康良好,性格外向,有一定的溝通能力和服務意識; 4)特質:麻利、能干、團隊意識強; 5)無明顯紋身,遵紀守法,無違法違紀,無案底記錄; 留年3倍工資,月休4天 包吃住、宿舍有被褥,洗衣機空調熱水器無線網等。 福利: 1)免費一日三餐:每餐保證一葷一素一湯,節假日有加餐; 2)免費住宿:可拎包入住,宿舍里提供被褥,空調、熱水器、洗衣機、WiFi、洗發水、沐浴露,只需要帶好自己隨身物品; 3)免費工裝:提供門店制服(上衣和圍裙)。需要自己準備全白色鞋子,全白色襪子。
  • 水吧員

    5.3千-5.5千
    廣東 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-28
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    水吧員 崗位職責 1、負責飲品、果盤的制作及陳列擺放工作。 2、保持水吧臺和工作區的衛生清潔,確保符合食品安全和衛生要求。 3、負責水吧臺的物料管理和盤點,確保物料的充足和新鮮,及時補充缺貨物品。 4、降低消耗,正確使用各種設備、器具、減少損耗。 5、服從上級工作安排。 任職要求 1、性格開朗,有責任心,服從指揮,積極參加培訓,提高服務技能。2、具備良好的執行力、溝通能力、服務意識和團隊合作精神。 3、身體健康,持有健康證,無不良嗜好。 4、有相關工作經驗者優先。
  • 廣東 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、具有豐富的餐飲工作與管理經驗。 2、具體負責樓面的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、良好的服務來吸引客源。 3、執行并完善餐廳管理制度、工作流程、質量標準,并按標準監督落實執行,擬定餐廳工作計劃總結。 4、負責與相關部門協調,發現問題及時處理。 5、妥善處理賓客抱怨及不滿,提高餐廳對服務質量。 【崗位要求】 1、大專學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、有大型餐飲及酒店同崗位3年以上管理經驗。 3、有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責,作風正派。 4、熟悉餐飲前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感的敬業精神。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 廣東 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 和廚房保持有效的溝通。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 問候客人,處理評論和問題,用餐中提高銷售關注收入。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 在設計菜單和食品促銷,有良好的思維力度。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表,身高162cm以上。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 05-28
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    西餐副經理: 崗位職責: 1、協助店長進行日常運營工作,包括宴會接待和跟進、考勤排班、員工培訓、物資管理、每月盤點等。 2、與賓客保持良好的關系,及時收集并反饋賓客意見,確保顧客滿意度。 3、負責員工的培訓、排班、績效考核等工作,確保員工的高效協作和團隊建設。 4、參與制定與執行營運中心產品運營目標,定期上交業績數據的統計與分析,管理日常財務和成本控制。 5、組織員工基礎技能培訓和技能提升培訓,制定和執行相關標準。 6、負責本部門的安全管理和日常質量工作,確保設備和設施的維護保養,防止事故發生。 任職要求: 工作經驗:3-5年或以上的西餐或相關領域工作經驗。 教育背景:大專及以上學歷,西餐或酒店管理專業優先考慮。 技能要求:具備良好的組織協調能力、溝通能力、領導能力和應變能力。 其他要求:責任心強,耐心細致,能夠承受工作壓力。
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1.認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好用品,確保正常營業使用; 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到; 3.運用禮貌語言,為客人提供服務; 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、遵守公司各項規章制度,完成領導交辦的其他工作 任職條件: 1、16-32周歲,儀表端正,反應伶俐; 2、踏實肯干,認真負責,具備良好的服務及衛生意識; 薪資待遇及福利: 1、底薪+提成+聚餐; 2、包吃住、帶薪年假(滿一年有5天年假)
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