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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 14:33
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    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、至少1年有關的工作經驗,2年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 22:15
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    【崗位職責】 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 正確處理客人的投訴。 根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 5年有關的工作經驗,3年以上主管級經驗 優秀的行政管理技能 擁有敏銳的商業嗅覺 懂得自我激勵以及保持積極的態度 較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 良好的英文書寫能力和口語能力 良好的儀容儀表
  • 中山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 11:17
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    職責介紹 1.按照部門的規范和程序管理包含大堂吧,燁吧及行政酒廊區域。 2.為銷售、飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 3. 與上級領導交流有關疑難、客人意見和其它相關信息。 4. 按照部門的月度活動日歷提供制定的培訓課程。 5. 確保部門的各項工作就緒為客人提供標準服務。 6. 確保所有員工了解自己的職責高效的提供服務。 7. 確保全部員工遵守賓客服務規范。 8. 正確處理客人的投訴。 9. 根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 10. 為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 11. 設計以增加收入、人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料。 12. 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 13. 和上級領導一起編制和管理部門預算。 崗位要求 1.大專及以上文化程度。 2.2年以上同崗位工作經驗。 3.精通大堂吧/酒吧的業務知識、技能技巧。 4.掌握酒水盤點及成本控制。 5.有高端酒店品牌籌備開業經驗優先。 6.持有相關證書者優先。
  • 酒水經理

    6.5千-1萬
    嘉興 | 3年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:18
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    【崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標,保證計劃任務的順利完成。 2、關注營業現場氣氛,完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。 5、制定經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場占有率。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正。 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、有3年以上酒吧或者酒水工作經驗,具有較強的實操經驗 4、熟悉和掌握各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,具有較強的銷售技巧
  • 北京-大興區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:28
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    【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行及現場督導 2、制定并實施大堂吧服務流程與操作規范,確保服務質量符合酒店標準 3、負責酒水、食品及物料的庫存管理,定期盤點并控制成本損耗 4、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度 5、培訓并考核下屬員工,提升團隊專業技能與服務意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執行特色飲品推廣活動 7、監督清潔衛生及設備維護,確保符合食品安全與消防安全標準 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲服務相關工作經驗,有吧臺管理經驗者優先 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作,持有調酒師資格證者加分 3、較強的現場管理能力與團隊領導力,能承受工作壓力 4、優秀的溝通協調能力,能靈活處理客戶需求與突發情況 5、具備基礎財務知識,能獨立完成成本核算與庫存管控 6、注重細節,對服務品質有高標準要求
  • 紹興 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 18:31
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    The Outlet Manager?is concerned with the strategic management of the Restaurant, in line with prescribed Hilton policies and procedures. 餐廳經理的職位是極具挑戰性的工作,應遵守餐廳、本酒店及希爾頓國際酒店既定的政策原則和運作程序.
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:58
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    Take food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; direct Servers and runner on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Collect payments. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. 負責食物酒水的點單;為客人服務酒精/非酒精飲料和食物。根據餐廳的特殊情況直接服務和指揮員工服務客人。檢查賬單,協助餐廳區域的維修和設備保養
  • 榆林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年有關的工作經驗,1年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝 8、良好的儀容儀表
  • 郴州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區域的日常運營管理,包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務工作 2、根據賓客需求提供專業茶藝服務,講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養茶具設備,確保茶藝區域環境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發與創新,制定季節性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓指導新入職員工掌握基礎茶藝服務技能 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統文化,對茶葉品類、沖泡技法及茶道禮儀有深入了解 2、具備優秀的服務意識和溝通能力,能根據賓客需求提供個性化茶藝服務 3、有較強的學習能力和創新意識,能持續鉆研茶藝專業知識 4、形象氣質佳,普通話標準,具備基礎的英語交流能力者優先 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班 6、持有國家認證的茶藝師資格證書者優先考慮
  • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識; 2.?遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準;其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況; 3.?檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定; 4.?在必要的時候協助酒吧及廚房的同事,并完成上級交代的任務; 5.?確保所有員工提前了解換班的詳細安排; 6.?滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題及時匯報上級; 7.?確保所有服務都符合標準; 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,二年以上酒店餐廳或高端餐飲服務經驗; 2.?具有積極合作的精神; 3.?具有較強的團隊精神; 4. 具有一定培訓技巧。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 18:31
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    • 投遞簡歷
    Be able to provide constructive feedback and suggestions that benefit the hotel's operations and environment. Be able to evaluate the performance of other staff members in accordance with service standards. Ensure that daily departmental training is conducted in accordance with service standards. Develop work schedules and assignments for each staff member (taking into account internal events, guest occupancy rates, special events, and product promotions, etc.). Effectively coordinate with the front desk and team leaders to maximise restaurant business, maintaining direct communication with team leaders. Collaborate with the housekeeping and engineering departments to ensure the integrity and cleanliness of departmental facilities. Establish good communication channels with kitchen staff. Keep team members informed about activities in other hotel departments, including special events and restaurant promotions. Assist the food and beverage service manager in preparing promotional brochures. Explain and analyse any anomalies in the financial plan to team members. Select, train, and develop employees' skills based on the hotel's current situation and future trends to meet the hotel's needs. 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 能夠按照服務標準評估其他員工的工作表現。?確保日常部門的培訓能夠按照服務標準進行 制定每位員工的排班表及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率, 特殊活動及產品促銷等)。 有效的與前臺及團隊領隊協調,盡可能的增加餐廳生意,與領隊保持直接聯系。 與客房部及工程部通力合作,保證部門設施的完好及清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等。?協助餐飲服務經理,準備促銷活動宣傳冊。 為團隊成員解釋分析財務計劃中的異常情況。 根據酒店現狀及發展趨勢,選擇,培訓,發展員工的技能以滿足酒店需要。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 17:31
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    1.保證所有大堂酒吧前、后區域的清潔衛生。與客房部和工程部保持緊密聯絡的合作關系,以確保此目標的完成。 Ensure total cleanliness of both the outlet as well as back of house related to the restaurant. Liaison very closely with HSKP and Engineering department to ensure cleaning and maintenance at all times. 2. 負責創立、發展和保持充分的對客聯系,并且讓員工很好的貫徹執行。 Responsible to establish, develop and maintain adequate guest relation in the outlet, followed by all staff. 3. 負責建造客人數據庫,對于??徒o予賞識,并且作為未來開拓市場的工具,以提高認識和贊助。 Responsible to built up a guest database, in order to provide recognition for return customers and to further use as a marketing tool to increase awareness and patronage. 4. 負責在工作中創立并監督執行高效率、溫馨和有禮貌服務的工作團體。 Responsible to establish, supervise and follow through on an efficient, warm and courteous service in the outlet at all times. 5. 監督員工每天的工作職責,熟練銷售和對成本的理解。 Supervises the day to day functioning of all employees, facilities sales and related cost of the outlet. 6. 負責參加員工當日例會,傳達關于新菜單、葡萄酒年份、促銷活動和內部消息等事宜。 Responsible for daily briefing of The Bar staff about new menus, wine vintages, promotions, internal news, etc. 7. 努力增加收入,改善服務,并提出適當的建議。 Permanently strives to increase revenues, improve service and comes up with appropriate suggestions. 8. 按照已制定的庫存用量控制好每天餐廳日常運作的餐具,保證服務中餐具充足。 Controls stocks of equipments as well as food &beverages for daily use in restaurants according to established par stocks to ensure service requirements are met.
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:59
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    崗位職責: 1、管理酒店酒吧的運營,確保已打造的酒水質量和賓客服務質量標準,以及部門收入和利潤目標 2、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程,操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準 3、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務 4、每季度推新5款特色酒水主題套餐或季節性飲品;優化酒水供應鏈,引入本地特色酒水資源 5、 激勵和刺激在崗員工為客人提供卓越的服務,定期開展技能培訓 崗位要求: 1、酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷,熟悉葡萄酒、烈酒、雞尾酒等品類知識 2、具備良好的創新能力及執行能力 3、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力
  • 大堂吧經理

    5.5千-6.5千
    重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 14:48
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    1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 崗位要求 1、英文溝通能力 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、4年有關的工作經驗,2年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 大堂吧經理

    5.5千-6.5千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 12:21
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    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 7、具備調酒技能。 【崗位要求】 1、基礎英文溝通能力 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年有關的工作經驗,5年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:58
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    崗位職責 1.負責大堂吧的日常營運管理工作。 2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 5.全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 6.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 7.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 8.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 9.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 10.參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。 11.對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 12.定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 13.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 14.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 崗位要求 1.同崗位工作經驗2年以上 2.性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
  • 北京-通州區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:50
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    職位類別:大堂吧主管 薪資待遇:6000-6500 (1)崗位職責: 1、整體工作范圍包括在指定的餐廳為客人提供食品和飲料,提供符合酒店標準和酒店價值觀的禮貌,專業,高效和靈活的服務,以促進銷售并最大限度的提高客人滿意度。 2、向全日制餐廳副經理負責,負責大堂吧領班,服務員的工作安排。 3、嚴格遵守酒店的所有規章制度,包括酒店的消防和安全政策以及衛生法規,包括HACCP。 4、熟悉酒店提供的所有服務和產品,且有全面的了解。 5、有足夠的知識和理解來解釋和執行上級部門提供的所有產品,并提供替代方案。 6、召開每日例會和參加餐飲部會議,按照部門的月度活動日歷提供制定的培訓課程。 7、懂各種酒水知識,熟悉大量經典雞尾酒和所有標準長飲的配制。 (2)任職資格:CMA,GAFA,WSET 職位類別:大堂吧領班 薪資待遇:5000-5500 (1)崗位職責: 1、向大堂吧主管匯報。 2、成功執行餐廳的開業和關門程序。 3、熟悉操作現有的 POS 系統,并根據部門分配的培訓職責等級進行操作。 4、充分理解大堂吧的概念,能夠在提供的服務、提供的食品和飲料以及團隊的指導方面充當監護人。 5、能夠確保團隊內部的良好溝通。 6、懂各種酒水知識,熟悉大量經典雞尾酒和所有標準長飲的配制。 (2)任職資格:CMA,GAFA,WSET 職位類別:大堂吧服務員 薪資待遇:4200-4800 (1)崗位職責: 1、向大堂吧領班和主管匯報。 2、能夠按照部門和酒店的要求,以最高標準提供完美的服務。 3、充分理解酒吧的概念,能夠在提供的服務、食品和飲料以及團隊的指導方面充當監護人。 4、能夠確保團隊內部的良好溝通。 5、能夠熟悉酒吧所有現場準備、雞尾酒制作、收銀以及輪班工作。 (2)任職資格:CMA,GAFA,WSET
  • 西餐廳副經理

    5.5千-6.5千
    寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:45
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    工作職責: 1、負責西餐廳,落實各個時期的工作任務; 2、制定西餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施; 3、監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 4、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 5、協助餐飲部總監制定各項餐飲推銷計劃與策略;? 6、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力; 7、抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷;熟練掌握外語; 2、3年相關工作經歷,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 3、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗; 5、西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:42
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    崗位職責 1、對大堂吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 崗位要求 1、同崗位工作經驗2年以上 2、性別不限,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1. 處理大堂酒廊一切業務,協助上級制訂預訂營業額,顧客數量及收入等,并加以跟辦; 2. 經常留意員工日常工作表現,是否達到酒店制訂之標準,并作記錄; 3. 落實及妥善執行一切規章制度; 4. 制訂排班表,安排員工之工作,并每月向上級呈交考勤記錄; 5. 解決員工之問題,評估及檢討工作表現,激勵員工士氣,并定期向上級匯報; 6. 熟悉酒吧各項服務流程和服務技巧,計劃及制訂有關的在職培訓課程,做好員工培訓工作參加培訓;  7. 了解顧客對酒吧飲品食品和服務等方面的滿意程度,不斷改善服務質量; 8. 監察衛生及安全事項; 9. 須服從上級分配的工作,及上述職責范圍各條款外之合理任務指令; 10. 定時檢查所轄區域的各種設備設施情況,抓好維修保養工作,使之經常處于完好狀態并得到合理的使用,若發現有損壞現象,及時通知工程部盡快排除故障,以確保酒水部的正常營運; 11.評估員工的各項工作表現,激勵員工的工作士氣,定期召開員工會議; 崗位要求 1、掌握所有食品及飲料業務和現代管理原則方面的經驗; 2、有同崗位至少1年的工作經驗; 3、具備良好的運營和行政管理技。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 19:49
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    - 負責大堂吧的日常運作,確保其按照酒店標準程序提供令賓客滿意的服務,盡可能的超越客人期望 - 大堂吧日常運作,確保其按照酒店標準程序提供令賓客滿意的服務,盡可能的超越客人期望 - 制定年度預算及計劃,監督每日財務報告,提升餐廳業績及利潤 - 與廚師團隊配合做好新品計劃及推廣,維護賓客關系,提升餐飲銷售 - 負責團隊人員管理、培訓,提升員工工作表現 - 負責餐廳安全管理工作、設施設備養護等
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:12
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    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年以上領班及主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 上海-浦東新區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 15:18
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    崗位職責 1、對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發布于 19:08
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    崗位職責 1.具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2.負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3.每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 5.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持清潔衛生和服務質量水準。 6.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 7.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 8.與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 崗位要求 1.同崗位工作經驗3年以上 2.工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力 4. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 15:34
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    ·??????DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures推進高質量的標準確保與部門的標準和程序相一致 ·?????? Inthe absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activitiesand operational requirements are known 當經理不在的時候,主持當日簡短的會議確保飯店各項活動和運作要求傳達下去 ·??????To assist and direct the service staff with direct service to the guest,enduring that the service standards are?maintained and that guest satisfaction is kept at a? high level.根據服務標準協助服務員為客人進行服務以確保客人具有較高的滿意度。 ·??????Developdepartmental standards and procedures to promote salesmanship, beveragecreativity and profit推進部門的標準和程序,促進推銷意識和技巧,飲料創新和追求最大利潤 ·??????Communicateswith manager any difficulties, guest comments and other relevantinformation? 與經理對于任何的困難、客人意見和其它有關的信息進行溝通與交流 ·??????Deliversdaily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled根據進度安排參加每日的簡短會議和餐飲部其它的會議 ·??????Deliversprepared training sessions in line with a departmental monthly calender根據部門安排準備培訓課程 ·??????Preparesfor service by ensuring the department’s:服務準備以確保以下事宜: o???Groomingis impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards注重儀容儀表與洲際酒店的要求達到一致 o???Equipmentis clean設備清潔 o???Equipmentis sorted and stored設備分類及儲存 o???Requirementsfor special occasions are ready特殊事件的準備 o???Musicis on音響效果 o???Lightingis on燈光效果 o???Outletis ready for service and guest comfort做好對客服務的準備 ·??????Carriesout effective service by ensuring all staff are aware of their role in:貫徹有效的服務確保所有的員工意識到他們的角色 o???Greetingand seating guests問候和引位 o???Explainingand up-selling daily beverage specials解釋和促銷當日的特別飲品 o???Processingfood orders accurately準確的處理食品點單 o???Ensuringpayment methods are handled accurately正確處理各種結帳方式 o???Ensuringworking areas are cleaned and re-set quickly保證工作區域整潔、翻臺快捷 o???Ensuringthe bar is clean保證酒吧整潔 o???Regularlycleaning ashtrays 時常清潔煙灰缸 o???Conversingwith Guests in relation to the food and beverage products有關食品、飲料的產品要與客人多交談 ·??????Carriesout effective beverage service by ensuring:貫徹有效的酒水服務確保以下事宜: o???Beveragesare up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol serviceregulations時常補充酒水,保持含酒精飲料的服務方法 o???Conversewith Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wineorders and serving wine與客人交談有關葡萄酒的信息,建議葡萄酒的品種和風格,點葡萄酒并提供服務 o???Promotingand selling cocktails to guests向客人促銷和推銷雞尾酒 o???Makingand presenting cocktails制作和呈現雞尾酒 o???Coffeeand tea is served hot and in accordance with standard按照標準服務咖啡和茶 ·??????Patroncare standards are adhered to by ensuring:保證對客的關注要做到以下幾點 o???Guestsare advised on alcoholic beverages仔細考慮客人所點的含酒精飲料 o???Thestrengths of alcohol is advised and guests are advised as to their effect根據酒精飲料的濃度提示客人適可而止 o???Compliancewith legal provisions of local liquor codes遵守當地法定的有關酒精飲料的規定 o???Levelof intoxication of guests is assessed and appropriate action taken根據客人醉酒的表現采取適當的措施 o???Adviseguest on the hotel’s policy of smoking提示客人飯店有關吸煙的規定 o???Monitorfactors which interfere with the total experience of the guest觀察客人有無過量飲酒的表現 ·??????Cellaroperations are carried out including:酒窖操作要注意以下幾點: o???Correctuse of refrigeration system正確掌握冰箱的溫度 o???Effectiveoperation of the post-mix syrups bulk dispense system有效操作糖漿控制系統 o???Operatingthe beer reticulation system操作啤酒控制系統 o???Adheringto stock control procedures保持儲存控制程序 ·??????Takeappropriate action to resolve guest complaints采取合適的行動解決客人投訴 ·??????Requisitionbar items according to bar stocks根據酒吧庫存量填寫提貨單 ·??????Trainbar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverageservice對酒吧服務員進行酒水知識和服務技能的培訓 ·??????Completespillage report and submit to Food and Beverage manager at the Conclusion ofeach shift每個班次要完成所有銷售報告向餐飲部經理報告 ·??????Assistthe Food and Beverage Manager to source and review outlet musicians協助餐飲部經理設定酒吧音樂 ·??????Assistto promote the musicians協助樂隊 ·?????? Design promotional material which is aimedat increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of theFood and Beverage Manager經餐飲部同意設計促銷項目以增加收入、人數和利潤
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